En serem buscamos un/a QA Automation con experiencia en el sector bancario y conocimientos en Foreign Exchange (FX) para unirse a nuestro equipo y ofrecer soporte en pruebas automáticas.

El/la profesional se encargará del diseño, desarrollo y gestión de pruebas automáticas, así como del mantenimiento de frameworks para pruebas funcionales y de regresión, utilizando herramientas avanzadas como Jira-Xray, Selenium, Java y Postman/REST.

¿Cuáles son los requisitos definidos para este rol?

Experiencia en diseño y gestión de pruebas con Jira-Xray.

Alto nivel de Java para codificación y diseño de pruebas automáticas.

Experiencia en CD/CI con Jenkins y GitHub Actions.

Experiencia en automatización con Selenium, Java y Postman/REST para pruebas de back-end.

Desarrollo y mantenimiento de Frameworks personalizados para pruebas funcionales y de regresión.

Sólida base de programación en Java, estructuras de datos y lógica de programación.

Conocimientos en FX (Foreign Exchange), imprescindible para el proyecto.

IMPRESCINDIBLE:

Proyecto completamente en inglés (al menos nivel C1).

Experiencia mínima de 3 años en el rol de QA Automation.

Conocimientos en FX (Foreign Exchange)

Condiciones:

Proyecto estable

Modalidad de trabajo remoto o híbrido desde cualquier punto del territorio nacional español.

Los meses de julio y agosto se trabajará una jornada de 7 horas diarias. Si hay excepciones se compensará.

Si cumples con estos requisitos y te interesa un nuevo desafío en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.