Deine Aufgabe

Diese Position ist für eine Test Manager-Rolle im Telco Hub in Madrid, innerhalb des WLAN CSA Squads. Du wirst Teil eines 11-köpfigen Teams sein, das für das gesamte Lifecycle-Management und die Weiterentwicklung der CSA Wifi/Hotspot-Plattform verantwortlich ist. Diese Rolle beinhaltet die Teilnahme an einer Bereitschaftsdienstrotation (7*24, maximal zweimal pro Jahr).

Aufgaben

• Management des gesamten Lebenszyklus der CSA Test- und Referenzumgebung
• Identifizierung, Dokumentation und Strukturierung neuer Testfälle
• Koordination von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testfällen über verschiedene Testbereiche hinweg
• Integration, Anpassung und Erweiterung bestehender Testfälle in die neue Automatisierungsumgebung (CI/CD und behave)
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um End-to-End-Testabdeckung zu ermöglichen
• Fehlerbehebung in den Test- und Referenzumgebungen
• Unterstützung der Entwickler bei der Identifizierung und Behebung von Fehlern während des Testens
• Bereitstellung technischer Details zu aktuellen Problemen (Logs, Traces usw.) für Lieferanten
• Unterstützung, Start und Leitung von Software-Verbesserungsinitiativen
• Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Rechenressourcen der getesteten Softwarekomponenten
• Vorbereitung und Unterstützung von Rollouts in der Produktionsumgebung
• Steuerung und Eskalation von Fällen zur Sicherstellung von Qualität und ordnungsgemäßer Funktionalität
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen System Engineer mit starken technischen Fähigkeiten in den Bereichen Netzwerke, Linux-Systeme und DevOps-Tools für die WLAN CSA Squad, die für das gesamte Lifecycle-Management der CSA Wifi/Hotspot-Plattform verantwortlich ist.

Muss-Kriterien

• Grundlegendes Verständnis von C++ und Java zur Analyse spezifischer Fehlerprotokolle
• Kenntnisse in der Fehlerbehebung von IPv4/IPv6-Netzwerken und -Protokollen (TCP, UDP, Radius, HTTP)
• Erfahrung mit Netzwerk-Tracing-Tools (z.B. Wireshark)
• Arbeitserfahrung mit Linux-basierten Betriebssystemen
• Erfahrung mit Virtualisierungs- oder Container-Lösungen
• Grundlegende Kenntnisse von DevOps und CI/CD-Tools (GitLab, Artifactory, Helm, Flux)
• Erfahrung mit Monitoring-Systemen (Grafana, Promtail, Prometheus)
• Erfahrung in der Programmierung mit Python zur Implementierung von Testfällen in behave
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (7*24, max. 2/Jahr)
  
  

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in klassischen und agilen Kooperationsformen
• Grundlegende Deutschkenntnisse
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Art und Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Menschen, die weltweit beschäftigt sind, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf auf Englisch zu schicken.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.