Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía joven, creativa y en plena expansión dentro del sector cosmético.

La empresa se encuentra en un momento clave de construcción y crecimiento: consolidando procesos, creando equipo y diseñando la base que permitirá escalar el negocio en los próximos años.

Buscamos a una persona que comparta esta visión, motivada por el reto de crear y escalar una compañía desde cero y que quiera crecer con ellos en este viaje de expansión internacional. Serás responsable de coordinar y consolidar la operativa de la compañía, impulsando procesos y estructuras que permitan escalar el negocio a nivel internacional. Este rol requiere visión estratégica, capacidad operativa y la motivación de construir desde cero.

Lo que harás:

Diseñar y estructurar procesos internos que permitan al negocio crecer de forma ordenada y escalable (operaciones, marketing, ventas, supply chain, finanzas).

Definir herramientas de gestión (KPIs, dashboards, reporting) que aporten visibilidad a la dirección y mejoren la toma de decisiones.

Optimizar la cadena de valor, desde la producción en Corea hasta la distribución internacional.

Coordinar la ejecución del plan de negocio y asegurar que los objetivos se cumplen en tiempo y forma.

Dar seguimiento al P&L de la compañía, analizando rentabilidad y proponiendo acciones de mejora.

Apoyar el desarrollo de nuevas marcas y productos, asegurando que los lanzamientos cuentan con el soporte operativo y comercial necesario.

Contribuir en la definición de la estrategia de expansión internacional, identificando oportunidades y garantizando una correcta implementación.

Actuar como puente entre Barcelona y Corea, garantizando que los proyectos fluyen y que las diferencias culturales se convierten en una fortaleza.

Conectar áreas clave (marketing, ventas, supply, finanzas, producto) y facilitar la comunicación entre equipos para que trabajen alineados.

Representar a la compañía frente a partners estratégicos, distribuidores y otros stakeholders.

Identificar, atraer y desarrollar talento, participando en la construcción de un equipo sólido en España y Corea.

Motivar al equipo, crear dinámicas de trabajo colaborativas y fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente.

Coordinar con proveedores estratégicos y socios internacionales, asegurando que las operaciones estén alineadas con la estrategia global.

Requisitos:

Experiencia previa en posiciones de gestión de operaciones, expansión internacional o coordinación de negocio en compañías en crecimiento, preferiblemente en los sectores de consumo, retail o belleza.

Sólida capacidad para diseñar e implementar procesos desde cero en entornos en fase de escalado.

Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, o similar; se valorará formación de posgrado en gestión empresarial o internacionalización.

Conocimiento en gestión de P&L, KPIs y herramientas de análisis financiero y operativo.

Experiencia en coordinación internacional y trabajo en entornos multiculturales; se valorará experiencia previa en Asia.

Habilidades demostradas de liderazgo, construcción de equipos y gestión del cambio.

Excelentes capacidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.

Perfil hands-on, con capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.

Inglés avanzado imprescindible; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional.