🐆 PEOPLE OPERATIONS – La jungla necesita estructura

Ucademy está creciendo. Y necesitamos a quien construya el sistema que lo sostenga.

En Ucademy no hacemos “RRHH tradicional”. Hacemos cultura. Ritmo. Crecimiento real.

Y ahora buscamos a la persona que convierta todo eso en procesos sólidos, automatización inteligente y excelencia operativa.

Queremos fichar a nuestro/a People Operations. Alguien que sea el motor silencioso que hace que todo funcione.

🌿 ¿Qué es Ucademy?

Ucademy es un grupo educativo digital con tres verticales independientes:

• 🎓 Acceso a Universidad
• 🏛 Oposiciones
• 🏫 FP Oficial
  
  

Cada vertical funciona como una pequeña startup.Somos rápidos. Exigentes. Ambiciosos. Muy cultura-first.

Hoy somos +100 personas. Mañana… más. y Más!

🎯 Tu misión

Construir y escalar la parte operativa de People.

Trabajarás con todo el equipo de People siendo un soporte clave para que la estrategia se convierta en realidad. No vienes a “gestionar nóminas”. Vienes a crear estructura.

⚙️ Qué harás

🔹 People Ops puro y duro

• Coordinación con gestoría laboral.
• Control de contratos, anexos, documentación.
• Peticiones del día a día, bajas, incidencias.
• Cumplimiento legal y orden impecable.
  
  

🔹 Procesos & Automatización

• Documentar y mejorar procesos.
• Crear dashboards y métricas.
• Optimizar herramientas (Teamtailor, Notion, automatizaciones, IA).
• Detectar ineficiencias y resolverlas.
  
  

🔹 Experiencia WOW

• Onboardings impecables.
• Offboardings bien gestionados.
• Que cada detalle operativo sume cultura.
  
  

🔹 Soporte estratégico

• Participar en proyectos clave:
• Evolución del onboarding 7.0
• Registro de herramientas
• Procesos de hiring
• Cultura y eventos internos
• Employer branding
  

🔥 El perfil que buscamos

• 2–5 años en People Ops / HR Generalist en entornos dinámicos.
• Ultra organizado/a.
• Obsesión por el detalle.
• Mentalidad de mejora continua.
• Cómodo/a con herramientas digitales.
• Energía y autonomía.
  
  

Plus enorme si:

• Vienes de startup.
• Has creado procesos desde cero.
• Te gusta automatizar todo lo automatizable.
  
  

💛 Cómo eres

• Resolutivo/a.
• Discreto/a.
• Con criterio.
• Sin drama.
• Con hambre de hacerlo mejor cada mes.
  
  

Aquí no queremos alguien que “mantenga lo que hay”. Queremos alguien que eleve el estándar.

🌎 Qué te ofrecemos

💰 Salario competitivo acorde a experiencia.

📈 Crecimiento real y exposición directa al negocio.

🧠 Aprendizaje acelerado en entorno startup.

🎯 Impacto directo en cómo escala la compañía.

🌴 Cultura viva, eventos y equipo ambicioso.

🐒 Si te motiva…

Que las cosas estén bien hechas. Que el caos se convierta en sistema.

Que la cultura tenga estructura.

Entonces probablemente esta jungla es para ti.