En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Técnico/a Senior de Diversidad, Igualdad e Inclusión.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Diseñar e implementar la estrategia DEI en España y coordinarla a nivel global.
• Coordinar y llevar a cabo la elaboración de los planes de igualdad, desde la fase de diagnóstico, la negociación con la representación de los trabajadores, el acuerdo y la implantación y seguimiento.
• Colaborar en la elaboración del protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y por razón de género, para su posterior ejecución y puesta en marcha, así como el seguimiento y toma de decisiones de aquellos casos en los que se articula dicho protocolo.
• Elaborar informes de seguimiento de ratios y datos de diversidad para atender a los compromisos y estándares de la Compañía, así como para la consecución de certificados como Manager EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y reconocimientos de excelencia.
• Coordinar y revisar todos los procesos de gestión de RRHH: selección, promoción, formación y asignaciones de carrera para prevenir cualquier tipo de discriminación.
• Gestionar el programa de bienestar del empleado/a teniendo en cuenta los 5 pilares: físico, financiero, mental, social y ocupacional.
• Realizar la creación, actualización y revisión de las políticas del área.
• Reportar la información relativa al área en la memoria anual de sostenibilidad (EINF).
• Fomentar e impulsar la colaboración con otras áreas de la organización: Comunicación, Sostenibilidad (ESG), Compras, HSEQ, etc.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia en puesto similar
• Nivel avanzado de inglés (B2/C1)
• Grado en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Derecho o similares
• Conocimiento y experiencia en diversidad, ESG y desarrollo sostenible, MS-Office (excel, word, ppt) y normativa laboral en materia de igualdad.
• Experiencia en colaboraciones con entidades de carácter social sin ánimo de lucro y agencias certificadoras.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento,

¡Te estamos esperando!