Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

En Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar, para las oficinas de Madrid, un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal que se integrará dentro del Departamento de RRHH, coordinando y gestionando todos los procesos administrativos de su área.

Sus principales responsabilidades serán:

• Llevar a cabo la interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación laboral vigente.
• Asesorar a los empleados y sus responsables en materia laboral.
• Gestionar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Participar en procesos disciplinarios y elaboración de documentación asociada.
• Realizar el proceso de contratación laboral, gestión de documentación relativa a contratos, expedientes de trabajadores, altas y bajas, etc.
• Llevar a cabo el control de absentismos.
• Preparar documentación, certificados para empleados, etc.
• Gestionar embargos y anticipos.
• Preparar documentación para inspecciones y auditorías.
• Resolver y atender las dudas de los empleados.
  
  

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• 1 día de teletrabajo.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
  
  

Si buscas un proyecto estable y estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo, y/o similares.
• Experiencia de, al menos, 5 años en una posición similar.
• Habilidades y otros conocimientos: trabajo en equipo, capacidad de organización y planificación y buena interlocución con el cliente interno.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.