Managing Director Desde WExecutive estamos buscando un Managing Director para liderar la gestión y crecimiento en España de una firma internacional de gestión de inversiones. Será la persona responsable de impulsar el desarrollo de negocio, atraer...

Managing Director

Desde WExecutive estamos buscando un Managing Director para liderar la gestión y crecimiento en España de una firma internacional de gestión de inversiones. Será la persona responsable de impulsar el desarrollo de negocio, atraer cartera de clientes de alto patrimonio e impulsar la estructura comercial en el país, reportando directamente a la Dirección Europea en Londres. La persona seleccionada podrá residir en cualquier punto de la geografía española, si bien, se podrá priorizar candidaturas que residan en Madrid o Barcelona.


Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia de expansión en el mercado español.
  • Asumir la responsabilidad de los resultados de la organización en España.
  • Liderar de forma transversal la filial, asegurando la coordinación de todas las áreas.
  • Desarrollar y consolidar relaciones con clientes de alto patrimonio.
  • Impulsar la captación de negocio, identificando oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas.
  • Posicionar la firma como referente en el sector en España.
  • Representar a la organización en foros e instituciones financieras relevantes.
  • Hacer crecer y gestionar el equipo local, impulsando su rendimiento y desarrollo.


Lo que se ofrece

  • Proyecto estratégico con máxima visibilidad y proyección internacional.
  • Autonomía y responsabilidad directa en la consolidación del mercado español.
  • Apoyo y recursos de una organización global con fuerte presencia internacional.
  • Paquete retributivo altamente competitivo y vinculado a resultados.


Perfil buscado (H/M/D)

  • Experiencia sólida en desarrollo de negocio y captación de clientes en banca privada, gestión patrimonial o servicios financieros.
  • Trayectoria demostrada en la gestión de clientes de alto patrimonio y generación de cartera.
  • Experiencia en liderazgo y escalado de equipos comerciales.
  • Mentalidad estratégica y clara orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  • Inglés fluido (imprescindible); otros idiomas europeos son un plus.

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