¡En ⚡️Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica!

Bajo el liderazgo de Daniel Pérez, reconocido como CEO Europeo del Año en 2023 y 2024, Zunder se ha consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa y el 🥇 preferido por votación de los usuarios de vehículo eléctrico. Nuestra misión es ofrecer libertad a todos los usuarios de VE y facilitar la transición a la movilidad eléctrica. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de carga de calidad nos ha convertido en el operador de referencia del sector.

Con una red en continua expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que deseen contribuir activamente a este cambio de modelo energético y de movilidad.

Actualmente, buscamos un/a 👋🏼 HR Generalist para unirse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional y de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto, con sede en Palencia y Madrid, reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos.

🌱 Tus responsabilidades

Reclutamiento y Selección:

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, tanto a nivel nacional como internacional, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding), incluyendo el proceso de selección.
• Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación.

Administración de Personal:

• Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo con nuestra gestoría tanto a nivel nacional como internacional.
• Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos.
• Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH.
• Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas.

Gestión del Talento y Desarrollo:

• Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados.
• Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera.
• Participar en la gestión del desempeño.

Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo:

• Asesorar a los empleados sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente.
• Gestionar consultas e incidencias de los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa.

Cultura y Clima Organizacional:

• Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura corporativa robusta.
• Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados.

🚀 Tu perfil

• 🎓 Formación en RRLL y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• 📊 +3 años de experiencia en un rol similar de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos.
• 🌍 Buen nivel de inglés (mínimo B2). Se valorará conocimientos en francés y/o portugués.
• 📈 Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel).
• 📚 Sólidos conocimientos en legislación laboral española (se valorará conocimientos en legislación portuguesa y francesa) y Seguridad Social, además de, experiencia en el ciclo completo del reclutamiento y selección.
• Habilidades: comunicación interpersonal y escrita; gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneas, discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible, orientación al cliente interno y resolución de problemas.
• 💡 Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico y colaborativo.

💙 Estarás alineado con Zunder si eres una persona que…

• Le entusiasma ser parte de un proyecto en plena expansión.
• Tiene una actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua.
• Trabaja con autonomía y sabe gestionar bien tus prioridades.
• Se adaptas con facilidad a entornos cambiantes y maneja múltiples tareas con agilidad.
• Persigues la excelencia con foco en objetivos.

🌟 Qué ofrecemos

• 📄 Contrato indefinido desde el primer día.
• 🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• 💸 Incentivos anuales ligados a resultados.
• 🌱 Oportunidad real de crecer en un proyecto tecnológico, sostenible y en plena expansión europea.
• 🤝 Un equipo comprometido, innovador y con ganas de transformar el sector.

¿Te imaginas impulsando el cambio hacia una movilidad sin emisiones con nosotros?

¡Este puede ser tu momento!

Tu energía es el impulso del cambio. ⚡