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Sobre nosotros

Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

Para nuestra central de Mataró estamos buscando a un/a chófer para transportar la maquinaria a nuestros clientes, con carnet CAP y experiencia transportando este tipo de maquinaria. El motivo de contratación es la sustitución de vacaciones y el aumento de trabajo en nuestro departamento de logística.

Funciones y responabilidades

En dependencia directa del Departamento de logística, tus funciones principales serán:

• Transportar la maquinaria por carretera
• Revisión del vehículo para asegurar el buen transporte
• Supervisar o realizar las operaciones de carga y descarga de la maquinaria
• Entregar la maquinaria al cliente
• Asesorar al cliente cuando sea necesario y éste lo necesite
  
  

Requisitos necesarios

• Experiencia demostrable en una posición similar
• Residir en Mataró o cercanía
• Poseer el CAP
  
  

Ofrecemos

• Proyecto laboral estable
• Jornada laboral completa, de 40 horas semanales
• Posibilidad de crecimiento laboral
• Salario: 28.000 - 30.000€ bruto/año
  
  

Detalles

Tipo de jornada

Completa

Salario

28.000€ - 30.000€ brutos/año

Número de vacantes

1

Homs Rentals - Mataró

Cómo llegar

homsrentals.com

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Resumen
Apple Retail es donde se reúne lo mejor de Apple. Usamos nuestros conocimientos para ayudar a las personas a hacer lo que les gusta mediante experiencias que solo se dan en Apple. Creemos que la inclusión es una responsabilidad compartida, y trabajamos para promover una cultura en la que todo el mundo se sienta bienvenido y motivado para hacer su mejor trabajo.

Como Manager de un Apple Store, diriges, guías y formas a un equipo que ofrece experiencias excepcionales a los clientes. Das prioridad a participar activamente en las interacciones de los equipos con los clientes en toda la tienda para cumplir los objetivos de rendimiento y las prioridades del negocio.

Eres responsable de impulsar los objetivos clave de rendimiento dentro de las áreas de la tienda que tienes asignadas, además de las prioridades de la compañía. Colaboras con otras personas para aplicar la estrategia y alcanzar los objetivos de Apple.

Descripción
Dirigir un equipo formando y capacitando a cada integrante para que aprenda, crezca y alcance los objetivos de rendimiento y desarrollo.

Ayudar a seleccionar, dar formación, desarrollar y retener un equipo diverso y sobresaliente.

Participar activamente en Floor Leadership interactuando con los equipos y los clientes en toda la tienda, dando ejemplo y asegurándote de que se cumplen las prioridades del negocio y se ofrece una atención excepcional a los clientes.

Resolver las dudas y las situaciones difíciles de clientes y equipos y colaborar con Leadership o los principales partners de área o de People cuando sea adecuado.

Impulsar las prioridades del negocio y alcanzar los objetivos de la tienda planificando y aplicando las estrategias operativas de las áreas funcionales asignadas.

Respetar y apoyar las políticas y procedimientos de la compañía y proteger todos sus activos, como los datos confidenciales sobre el negocio, clientes, empleados y finanzas.

Hacer otras tareas según sea necesario.

Contribuir a crear un entorno inclusivo respetando las diferencias de cada persona y mostrando curiosidad por seguir aprendiendo.

Poner en práctica los valores de inclusión y diversidad de Apple en las tareas del día a día.

Dar ejemplo de comportamientos de liderazgo inclusivo y crear, formar y retener equipos diversos.

Hacer lo necesario para garantizar un entorno seguro, inclusivo y respetuoso para todo el mundo.

Requisitos mínimos

• Debes:
• Estar disponible para trabajar en un horario que depende de las necesidades del negocio y que puede incluir noches, fines de semana y festivos en el Apple Store. Además, debes ir a trabajar y cumplir tu horario regularmente, de acuerdo con la normativa local y las adaptaciones que se hayan aprobado en tu caso.
• Dominar el inglés y el idioma local escritos y hablados (se ofrece ayuda para la lengua de signos).
• Tener experiencia dirigiendo a otras personas en el ámbito del comercio minorista, ventas u otros campos relacionados.
  
  

Requisitos deseables

• Puedes:
• Rendir por encima de los objetivos y alcanzar las metas a pesar de los obstáculos y las dificultades.
• Llevar tus compromisos hasta el final y crear mecanismos para animar a los demás a hacerlo también.
• Inspirar confianza en el equipo y trabajar con un alto grado de integridad.
• Tomar decisiones adecuadas con rapidez preguntando y mediante datos analíticos, experiencias previas y un criterio propio.
• Comunicar de manera excepcional y adaptar tu estilo a distintos públicos.
• Contribuir al desarrollo de otras personas ofreciendo orientación, coaching y feedback efectivo.
• Proporcionar apoyo y orientación a otras personas ante situaciones difíciles a la vez que mantienes la calma en un entorno de ventas dinámico y en constante cambio.
• Resolver conflictos y diferencias de maneras productivas.
  
  

En Apple no somos todos iguales. Y ahí reside nuestra mayor ventaja. Las diferencias en lo que somos, en nuestras experiencias y en nuestras ideas nos hacen más fuertes. Porque creemos que para crear productos útiles para todo el mundo hay que incluir a todo el mundo. Por eso nos comprometemos a tratar todas las candidaturas de forma justa y equitativa y a acordar las adaptaciones razonables que sean necesarias.

En Apple creemos que la accesibilidad es un derecho humano fundamental. Esta idea se refleja en todo lo que hacemos: en nuestra cultura, en nuestras herramientas digitales y hasta en los beneficios que ofrecemos. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perspectivas y queremos que te sientas en casa mientras desarrollas tu carrera.

Más información sobre Apple y la accesibilidad en el lugar de trabajo

Role Number: 200671883-3172

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MISIÓN

El/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos.

PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES

• Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales.
• Alinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA.
• Asesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local.
• Garantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación.
• Desarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA.
• Incrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes.
• Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA.
• Liderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red.
• Garantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético).
• Coordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía.
  
  

PERFIL

Formación

• Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años en el campo asegurador.
  
  

Conocimientos

• Productos aseguradores y marketing.
• Mercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente.
• Sector asegurador y normativa vigente.
• Redes de distribución y canales comerciales.
• Inglés básico.
  
  

Habilidades

• Orientación a la venta y a resultados.
• Capacidad de negociación y gestión de relaciones.
• Comunicación efectiva y habilidades de influencia.
• Capacidad de liderazgo y coordinación.
• Orientación al cliente y compromiso ético.
• Adaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua.
  
  

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

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¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA OBRA CIVIL? ¡ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS!

Ubicación: Oropesa, Castellón.

Posición: Topógrafo de Campo.

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Topógrafo de Campo para incorporarse al proyecto de carreteras en Oropesa del Mar.

Tus responsabilidades:

• Levantamientos y replanteos.


• Control geométrico de la obra.


• Apoyo a producción en ejecución.

Requisitos:

• Experiencia en topografía de obra civil.


• Valorable experiencia en obra lineal.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.


• Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.


• Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

⭐Súmate a Aldesa

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.

Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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Se necesita personal para la atención a domicilio por horas de ancianos en Gijón. Wayalia Gijón actúa como agencia de colocación (nº autorizado 0300000087) entre la familia (empleador) y los candidatos. Las condiciones de las diferentes posiciones quedan establecidas por el empleador.

Entre las funciones más demandadas por nuestros usuarios se encuentran el acompañamiento de la persona mayor, el soporte en general en tareas de higiene, aseo, vestimenta… El seguimiento de la medicación, la ayuda en la limpieza de la casa, la preparación de la comida, paseos, ejercicios, etc.

Se valora positivamente formación en la rama sociosanitaria.

Si consideras que tienes experiencia suficiente y referencias laborales, así como permiso de trabajo vigente, puedes facilitarnos tus datos y nos pondríamos en contacto contigo.

(*) Este anuncio no constituye una oferta de empleo específica. Cualquier persona es libre de facilitar sus datos a la misma.

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. Photoshop

Oferta de Empleo: Interiorista Senior

Ubicación: Andalucía (modalidad presencial/híbrida)

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: Competitivo, según experiencia

Sobre nosotros

Somos un estudio especializado en diseño y ejecución de proyectos de interiorismo, arquitectura e ingeniería, enfocado en la creación de espacios funcionales, innovadores y de alto valor estético para clientes residenciales y corporativos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Interiorista creativo/a, con sensibilidad por el diseño y capacidad para gestionar proyectos de forma integral, desde la conceptualización hasta la ejecución final.

Funciones principales

• Desarrollo de conceptos y propuestas de interiorismo.
• Elaboración de planos, renders y presentaciones para clientes.
• Selección de materiales, mobiliario y elementos decorativos.
• Coordinación con proveedores, industriales y equipos técnicos.
• Seguimiento de obra y control de la correcta ejecución del diseño.
• Gestión de presupuestos y planificación de proyectos.

Requisitos

• Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura de Interiores o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de interiorismo.
• Dominio de AutoCAD, SketchUp, Photoshop e idealmente Revit.
• Capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneamente.
• Excelente trato con clientes y habilidades de comunicación.
• Valorable nivel de inglés.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo multidisciplinar y en crecimiento.
• Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos.
• Excelente ambiente de trabajo.

¿Te interesa?

Si te apasiona el diseño de espacios y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la creatividad, envíanos tu CV y portfolio.

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. Office ERP Excel PowerPoint Word

Company Overview:

If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone!

Role Scope Statment:

The Shipping Clerk supports the Manufacturing Supervisor in receiving local vendor orders and executing delivery of all local and export orders through efficient planning and coordination. The overall responsibilities include shipment arrangement, transportation, ERP management, and submission of accurate shipping documentation.

Main Accountabilities:

• Perform import and export coordination and manage the full set of shipping documentation in accordance with customer instructions, while ensuring strict compliance with company policies, export compliance, and regulatory requirements.
• Coordinate the receipt of vendor goods.
• Perform timely work order receiving from manufacturing and service teams for manufactured and assembled goods.
• Coordinate closely with the Customer, Finance, Production, and Warehouse teams to ensure timely delivery of goods and proper documentation in accordance with Sarbanes-Oxley (SOX) and accounting requirements.
• Compile and perform daily cycle count updates in the system and maintain proper documentation.
• Maintain relationships with all common carriers and customs brokers to ensure that the company’s and intercompany logistical needs are met in the most expeditious and cost-effective manner. Support cost-reduction initiatives in association with freight and insurance review.
• ERP: update the system with dates and shipping documentation.
• AMP accountabilities: ship pumps and upload shipping documents.
  
  

Preferred Experience / Skills:

• Basic knowledge of warehouse management
• Related experience and/or training
• Experience with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Strong attention to detail
• Forklift experience preferred
• Experience with ERP / MRP systems such as PRMS or SAP preferred
• Previous experience with the online systems of FedEx, UPS and other carriers is desired
• May be required to lift or push up to 50 pounds
• HS Diploma / GED and 0-3 years relevant experience
  
  

Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve.

Req ID : R-19747

Job Family Group : Materials Management

Job Family : Inventory & Warehouse Ops

EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to [email protected]. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process.

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. API REST

R&D Data Engineer

Ubicación: Huelva (presencial, jornada completa)
Empresa: Planasa Spain

Introducción

En Planasa Spain somos líderes internacionales en mejora genética, desarrollo y multiplicación de variedades de berries (arándano, frambuesa, fresa y mora), así como de ajo, espárrago, aguacate y cerezo. Desde 1973 combinamos fitomejoramiento tradicional con tecnologías modernas para ofrecer soluciones de alto valor añadido a productores de todo el mundo.

Buscamos un/a R&D Data Engineer que se una a nuestro equipo de I+D para impulsar la transformación de nuestros datos científicos en activos estratégicos, asegurando que sean FAIR (Fáciles de encontrar, Accesibles, Interoperables y Reutilizables). Serás responsable de diseñar y automatizar procesos de datos escalables y de garantizar un Lakehouse de alto rendimiento, optimizando la ingestión y facilitando la colaboración entre perfiles científicos, técnicos y de negocio.

Es una excelente oportunidad para un/a ingeniero/a de datos con experiencia que quiera trabajar en un entorno innovador, cercano al mundo de la biotecnología y la mejora vegetal, con impacto directo en decisiones de I+D a nivel global.

Responsabilidades

1. Ingeniería de datos y ETL

• Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo y canalizaciones de datos automatizados, en colaboración con analistas de datos, breeders (criadores) y bioinformáticos.

• Mantener y evolucionar las canalizaciones de datos utilizando Microsoft Fabric Data Factory.

• Optimizar los procesos de ingestión, particionado, gestión de tablas Delta y rendimiento general del Lakehouse, garantizando tiempos de respuesta adecuados para el análisis.

• Desarrollar e integrar conexiones con bases de datos externas mediante APIs (REST API), asegurando la robustez y seguridad de los intercambios de datos.

• Velar por el cumplimiento de los modelos de datos, esquemas y convenciones de nomenclatura corporativos en todos los procesos de ingestión y transformación.

• Implementar y mantener controles de calidad de datos, asegurando altos niveles de precisión, completitud y consistencia.

2. Gestión y soporte de la base de datos de I+D

• Dar soporte técnico a los usuarios de la base de datos (científicos, técnicos, analistas), resolviendo incidencias y consultas relacionadas con el uso y la calidad de los datos.

• Gestionar la incorporación de nuevos usuarios, incluyendo formación básica en uso de la base de datos y buenas prácticas de gestión de datos.

• Coordinar con usuarios clave la implementación de nuevas funcionalidades de la base de datos, recogiendo necesidades y priorizando mejoras.

• Asegurar que el feedback de los usuarios se traduzca en acciones concretas, en colaboración con proveedores de servicios de bases de datos y con el equipo de TI.

• Contribuir a que los datos de I+D sean FAIR, promoviendo estándares, documentación y procesos que faciliten su búsqueda, acceso, interoperabilidad y reutilización.

3. Orientación a resultados y mejora continua (KPIs)

• Reducir el tiempo entre la generación de datos y su disponibilidad para el análisis en el Lakehouse.

• Incrementar el porcentaje de procesos de ingestión y transformación totalmente automatizados.

• Mejorar el grado de cumplimiento de los conjuntos de datos con los modelos, esquemas y normas de nomenclatura de la empresa.

• Aumentar la puntuación de calidad de los registros de la base de datos verificados según los controles establecidos.

Requisitos imprescindibles: Inglés Avanzado (C2); Máster en Informática, Ingeniería de Sistemas o Ciencia de Datos. Ubicación presencial en Huelva.

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Buscamos un perfil con responsabilidad ejecutiva sobre la gestión integral del negocio, combinando liderazgo estratégico, capacidad comercial, excelencia operativa y representación institucional, en un entorno con alto componente público-privado.

Detalles del cliente

Reconocido centro de Convenciones ubicado en Canarias.

Descripción de la oferta

La persona será responsable de:

Dirección estratégica y de negocio

• Definir el plan estratégico del activo y asegurar su ejecución.
• Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento (MICE nacional e internacional, B2B, eventos institucionales, programación cultural).
• Maximizar la rentabilidad mediante una gestión eficiente de ingresos, costes y ocupación de espacios.
• Analizar resultados, KPIs y métricas de rendimiento.
  
  

Gestión Comercial

• Impulsar la captación de congresos, ferias y eventos nacionales e internacionales.
• Apoyar la actividad del equipo comercial MICE.
• Desarrollar alianzas estratégicas con organizadores, asociaciones, empresas y clientes clave.
• Potenciar la comercialización de espacios y su posicionamiento en nuevos formatos de evento.
  
  

Gestión Operativa y Ejecución de Eventos

• Supervisar directamente la organización, coordinación y ejecución de los eventos.
• Garantizar la excelencia operativa en servicios técnicos, audiovisuales, catering, seguridad y mantenimiento.
• Coordinar la actividad de proveedores externos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
• Velar por el correcto estado y mantenimiento de las instalaciones.
  
  

Gestión Financiera

• Elaborar y gestionar el presupuesto anual.
• Controlar costes, márgenes y rentabilidad por evento y por línea de negocio.
• Medir resultados operativos y de satisfacción del cliente.
  
  

Representación Institucional

• Actuar como principal interlocutor/a institucional del activo.
• Gestionar relaciones con administraciones públicas, organismos, asociaciones sectoriales y grandes clientes.
• Desenvolverse con solvencia en entornos con alto componente político e institucional.
  
  

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación superior en ADE, Turismo, Marketing, Economía o similar; postgrado valorable en gestión de eventos, dirección de centros de eventos, MBA o dirección comercial.
• Experiencia de entre 5 y 10 años en puestos de dirección o gerencia en entornos MICE, grandes hoteles con alto volumen de congresos, recintos de eventos o agencias OPC.
• Trayectoria demostrable en captación de eventos nacionales e internacionales y gestión de clientes institucionales y corporativos.
• Experiencia en gestión de presupuestos, control de costes y rentabilidad del negocio.
• Sólido conocimiento del mercado MICE, comercialización de espacios y tendencias del sector.
• Capacidad para liderar la gestión operativa de eventos y coordinar proveedores externos (técnicos, seguridad, mantenimiento, servicios).
• Nivel alto de inglés imprescindible y valorable otros idiomas.
• Perfil con liderazgo cercano, orientación a resultados, autonomía, empatía y capacidad para desenvolverse en entornos institucionales y políticos.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
  

Desired Skills and Experience

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Titulación superior en ADE, Turismo, Marketing, Economía o similar; postgrado valorable en gestión de eventos, dirección de centros de eventos, MBA o dirección comercial.
Experiencia de entre 5 y 10 años en puestos de dirección o gerencia en entornos MICE, grandes hoteles con alto volumen de congresos, recintos de eventos o agencias OPC.
Trayectoria demostrable en captación de eventos nacionales e internacionales y gestión de clientes institucionales y corporativos.
Experiencia en gestión de presupuestos, control de costes y rentabilidad del negocio.
Sólido conocimiento del mercado MICE, comercialización de espacios y tendencias del sector.
Capacidad para liderar la gestión operativa de eventos y coordinar proveedores externos (técnicos, seguridad, mantenimiento, servicios).
Nivel alto de inglés imprescindible y valorable otros idiomas.
Perfil con liderazgo cercano, orientación a resultados, autonomía, empatía y capacidad para desenvolverse en entornos institucionales y políticos.