Totes les ofertes d'ocupació

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. Office

Funciones del Puesto:

• Reparto:
  
  

Cargar y transportar la mercancía a nuestros centros de trabajo de Andalucía y Extremadura.

• Entrega en tiempo y forma:
  
  

Realizar la entrega del pedido de manera óptima con actitud permanente orientada a la resolución a cualquier incidencia.

• Revisión y mantenimiento del vehículo.
  
  

Asegurar la calidad y correcta posición de la mercancía para que se entregue en perfectas condiciones.

COMPETENCIAS

• Orientación al Cliente.
• Organización, rigor y calidad.
  
  

Requisitos:

• Formación: ESO, Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, Bachillerato.
• Carnet de Conducir: C + CAP.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.

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Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:

- Comunicación verbal.

- Resolución de problemas

- Orientación al cliente y a la atención personalizada.

- Orientación al detalle.

- Sensibilidad por la moda/ lujo.

- Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S.

- Trabajo por objetivos.

- Trabajo en equipo.

- Imagen comercial.

Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando!

Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

INNSiDE Costablanca: Ubicado en primera línea de playa y en pleno centro de Benidorm, el moderno INNSiDE Costablanca despertará tu curiosidad desde el primer momento. Hotel para adultos (+16) con un ambiente relajado y unas vistas insuperables, donde saborear el arte más alicantino, su cultura local y disfrutar de una ciudad en continuo movimiento.

Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel.

¿Qué tendré que hacer?

• Atención al cliente en mesa.
• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.
• Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.).
• Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Clara orientación al cliente y al detalle
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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. ERP

Oportunidad Laboral: Consultor/a ERP (Híbrido - Valladolid)

Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a ERP para incorporarse de forma indefinida a un equipo en constante crecimiento en Valladolid.

FUNCIONES:

• Identificar y definir los alcances funcionales según las necesidades específicas de cada organización.
• Preparar y realizar demostraciones de producto, así como elaborar estimaciones presupuestarias y cronogramas de trabajo.
• Liderar la puesta en marcha, parametrización y despliegue de proyectos, con especial foco en entornos Odoo.
• Encargarte de la configuración del sistema y de la elaboración de informes analíticos para garantizar la máxima adaptación a los requerimientos del cliente.

REQUISITOS:

• Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia previa como consultor/a funcional en ERP (Odoo, SAP, Navision, Factorial o sistemas similares).
• Sólida experiencia en implantaciones, parametrización de despliegues, gestión de proyectos y propuesta de soluciones eficaces.
• Formación: Grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Software, Administración, Finanzas o áreas afines.
• Formato híbrido, con disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas de Valladolid al menos la mitad de la semana.

CONDICIONES:

• Contrato: Indefinido a jornada completa.
• Horario intensivo todo el año: De 8:00h a 17:00h en invierno y de 8:00h a 15:00h en verano, diseñado para facilitar la conciliación.
• Retribución: Atractivo paquete salarial compuesto por un sueldo fijo más incentivos.

Todas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección.

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. Office

Fluidra, empresa del Ibex 35, busca un jefe de equipo de almacén industrial, para el almacén ubicado en Maçanet.

Misión

Siguiendo las indicaciones del Jefe/a de Turno y el Jefe/a de Sección, será el encargado/a de supervisar el trabajo en la sección y el equipo de personas que la integran, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias.

Funciones

• Coordinar y supervisar las tareas que realiza el equipo de personas a su cargo.
• Coordinar, junto con el jefe/a de sección, la distribución y asignación de la carga de trabajo a realizar por todos los componentes de la sección, teniendo en cuenta las indicaciones del jefe/a de turno y del departamento de planificación.
• Responsabilizarse de que los trabajos encomendados al personal a su cargo se ejecutan en el tiempo previsto.
• Resolver las incidencias que surgen en su sección. Reportar a su responsable las incidencias ocurridas durante el turno. Coordinación de la actividad con su homólogo de turno.
• Control de la producción diaria y gestión de los pickings, reposiciones, negativos, movimientos e inventarios. Control a vista de la preparación, verificación y cierre de los pedidos.
• Resolver y encontrar el material perdido.
• Dar apoyo en las diferentes funciones del jefe de sección.
• Documentar las cargas y descargas de los camiones y todo el proceso del material no conforme.
• Verificar que los transportistas cumplen con todas las medidas de seguridad necesarias para qué la carga y la descarga de camiones sea segura. Verificar la correcta colocación de los calzos de seguridad para evitar movimientos no deseados de la plataforma durante las labores de carga y descarga.
• Instruir al personal de su sección en el trabajo a realizar. Reportar a su responsable todo aquello relacionado con el desempeño de las personas de su equipo.
• Participar activamente en los simulacros y situaciones de emergencia.
• Velar por el buen estado de las máquinas y herramientas de trabajo. Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza.
• Velar por el buen funcionamiento operativo de las instalaciones y equipos.
• Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados.
• Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento.
• Velar por la seguridad y salud de todo el personal de almacén, comprobando que se cumplen los protocolos de seguridad.
• Cumplir y asegurar que el equipo cumpla con las medidas de prevención necesarias para su propia seguridad y para la de todas aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional.
• Usar adecuadamente, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad, además de utilizar correctamente los EPI’S facilitados.
• No poner fuera de funcionamiento y utilizar de forma correcta los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los lugares de trabajo en los que esta tenga lugar a nivel de toda la planta.
• Asegurar la correcta segregación de residuos producidos en el almacén, además de promover su minimización.
• Conocer el protocolo de comunicación en caso de producirse un vertido y conocer la tipología de productos químicos almacenados en las instalaciones
  
  

Herramientas

• PC: Microsoft Office, PL/SQL, Exceed, AS400.
• Google Apps (Gmail, Drive, meet, hangout, calendar…).
• Pistola de radiofrecuencia (PDA).
• Transpaleta.
• Etiquetadora.
• Elevador.
• Retráctil.
• Carretilla de carga frontal (toro).
  
  

Competencias

Capacidad analítica, compromiso, capacidad de adaptación para trabajar en entornos altamente cambiantes, iniciativa, orientación a resultados, orientación al cliente (tanto interno como externo), trabajo en equipo, comunicación, tolerancia a la presión, pensamiento crítico, capacidad de liderazgo e influencia, de organización y de planificación.

Ofrecemos

• Plan de pensiones
• Contrato indefinido
• Jornada intensiva viernes y agosto
• Retribución flexible
• Seguro de vida
• Cheque regalo en Navidad
• Club de compras y descuentos exclusivos
• 30 días laborables de vacaciones.

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. Python TSQL Power BI

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente.

Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica.

Actualmente buscamos un perfil de Programador Power BI para nuestro Centro de Competencias Digitales de Miranda de Ebro.

Algunas de tus funciones serán...

• Desarrollo y mantenimiento de informes y cuadros de mando en Power BI.
• Modelado básico de datos y creación de medidas DAX.
• Preparación y transformación de datos (Power Query / ETL básico).
• Apoyo en la definición de KPIs y análisis de necesidades internas de información.
• Validación de datos y generación de reporting.
• Documentación, soporte en incidencias y aprendizaje continuo dentro del equipo.

Requisitos mínimos:

• Titulación: Grado Superior de Informática o Grado Universitario
• Formación complementaria: Valorable conocimientos en: SQL, modelización de datos, Power BI, DAX y herramientas de tratamiento de datos (Python, ETL, etc.).

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

1. Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto.
2. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
3. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
4. Resultados del proceso: Te informaremos sobre los siguientes pasos o te incorporaremos a nuestra bolsa de empleo para futuras oportunidades.

Beneficios:

• Incorporación a un proyecto profesional estable y de larga duración, con grandes oportunidades de crecimiento.
• Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00, y viernes de 08:30 a 14:00h.
• Jornada de 37,5 horas semanales.
• 27 días laborales de vacaciones al año (25 días + 24 y 31 de diciembre).

Si te interesa y crees que puedes encajar en la posición, ¡no dudes en apuntarte!

¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel Office

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:

• Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de corredores de seguros existente. Ámbito geográfico Zaragoza.
• Principalmente realizar nuevos nombramientos (captación-convencimiento, formación y tutela)
• Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos de los acuerdos con corredores.
• Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores.
• Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.
• Generar Valor Añadido.

Sobre tus habilidades:

• Necesaria residencia en Zaragoza.
• Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.
• Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de corredores en la zona, profesionales del sector, Brokers de Seguros y mediadores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.
• Necesaria relación existente con corredores de la zona.
• Nivel usuario de Office, especialmente Excel.
• Necesario vehículo propio.

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. Office

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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CV

Buscamos Fisioterapeuta Deportivo – Fines de semana | CF Damm

En el CF Damm buscamos un/a fisioterapeuta para acompañar a un equipo de Fútbol 7 en todos sus compromisos competitivos de fin de semana.

Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un Servicio Médico consolidado, con posibilidades reales de crecimiento dentro del club, ya que nuestros fisioterapeutas van asumiendo equipos de categorías superiores según su evolución.

Si estás interesado/a en formar parte del proyecto, envíame tu CV por mensaje privado.