Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Jira

Únete a Aristocrat como Art Lead y conviértete en una pieza clave de nuestro equipo dinámico e innovador. Liderando nuestra visión creativa, desempeñarás un papel fundamental en la definición de la dirección artística de juegos móviles innovadores que entretienen a millones de personas en todo el mundo. En Aristocrat creemos en el poder del juego y estamos comprometidos con ofrecer una experiencia de juego impecable. Como Art Lead, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, inclusivo y ambicioso, donde tu creatividad y liderazgo impulsarán nuestro éxito.

Qué harás

• Coordinarte de manera fluida con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints.
• Junto con tu equipo, desarrollar y liderar la dirección creativa y artística de cada mini-juego, garantizando recorridos de jugador coherentes e integrales, alineados con la marca y la dirección creativa global.
• Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego.
• Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.
• Colaborar con el Director de Arte, Art Managers, Directores de Producto y otros colaboradores para alinear la visión creativa con los objetivos de negocio.
• Coordinar y gestionar contenido digital utilizando herramientas de gestión de proyectos como Jira.
• Apoyar el mantenimiento continuo y la evolución del flujo de trabajo del pipeline artístico.
• Garantizar la integridad de la imagen y el control de calidad de todo el material artístico.
• Liderar el establecimiento de objetivos, estándares, procesos y mecanismos de feedback.
• Gestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos.
• Realizar el seguimiento del desempeño de los proyectos para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario.
• Desarrollar y aplicar continuamente habilidades de liderazgo.
• Guiar a los artistas IC en su crecimiento profesional y personal.
• Fortalecer las relaciones dentro de nuestros equipos creativos globales.
• Mejorar y hacer cumplir procesos estandarizados dentro del flujo de producción artística.
  
  

Qué buscamos

• Al menos 3 años de experiencia gestionando y guiando a un equipo de artistas o colaboradores individuales dentro de una empresa de publicación de juegos móviles.
• Experiencia demostrada liderando equipos creativos en un entorno de juegos móviles.
• Sólidos conocimientos y experiencia en el mercado de social casino.
• Licenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o un campo relacionado.
• Excelentes habilidades de comunicación tanto con clientes como a nivel interno.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Sólidas capacidades organizativas, con gran atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades de gestión del tiempo y enfoque de trabajo flexible.
• Gran capacidad para reconocer estilos, composición visual y mantener la atención al detalle.
• Comodidad para trabajar en un entorno flexible y exigente.
• Disposición para ayudar a los compañeros, compartir conocimientos y aprender de ellos.
• Apertura para recibir feedback.
• Pasión por los juegos móviles y comprensión de las tendencias de la industria.
• Fuerte interés por la innovación.
• Mentalidad transformadora y capacidad de liderazgo de pensamiento.
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada7 de març

.

📢 Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Tui

En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles. Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia técnica.

Funciones principales:

• Planificación del proyecto y definición de objetivos.
• Control económico del proyecto.
• Elaboración de reportes de viabilidad.
• Coordinación de recursos y equipo.
• Organización integral del proyecto.
• Comparativas de ofertas.

Lo que buscamos:

Un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y gestión, orientado/a a resultados y con experiencia en dirección de proyectos.

Responsabilidades:

• Definición de las estrategias de obra.
• Control económico.
• Planificación de la obra.
• Cierre de proyectos.

Ofrecemos:

• 🚗 Coche de empresa.
• ⏰ Flexibilidad horaria.
• 📚 Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• 💼 Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía.

🤝 Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento

• Nivell d'experiència---
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• Publicada7 de març

. ERP

Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional.

Nuestra dedicación hacia la excelencia en cada proyecto es nuestra principal característica. Esta pasión por el trabajo bien hecho impulsa nuestra innovación y nos mantiene a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito se basa en los equipos que conforman nuestra empresa y valoramos y respetamos la diversidad de talentos y perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Auditor/a Senior Contabilidad y Fiscalidad Internacional en nuestro Departamento Financiero.

MISIÓN

Garantizar la fiabilidad contable, la planificación y optimización fiscal internacional y la correcta gestión con auditoría, aportando análisis, previsión y criterio estratégico al negocio.

FUNCIONES

• Supervisión de cierres contables, conciliaciones y asientos críticos, garantizando la trazabilidad y consistencia de la información financiera.
• Coordinación con auditores externos.
• Conocimiento sólido de tributación en varios países (España, Panamá, Marruecos, UK, etc.).
• Elaboración de previsiones y análisis de márgenes, rentabilidad y costes por país o proyecto.
• Capacidad para optimizar la tributación global del Grupo dentro del marco legal.
• Elaboración de previsiones y análisis de márgenes, rentabilidad y costes por país o proyecto.
• Identificación de riesgos y oportunidades, proponiendo mejoras y apoyando la toma de decisiones estratégicas.
  
  

¿QUE TE OFRECEMOS?

• Salario competitivo y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor.
• Conciliación y bienestar: 24 días de vacaciones laborables y jornada de verano en agosto.
• Entorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica.
• Empresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico.
• Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
  
  

Requisitos mínimos

Formación

• Graduado en ADE, empresariales, económicas o similar.
• Deseable: Master especializado en Fiscalidad.
  
  

Experiencia

• Mínimo 4 años en departamentos contables , fiscales o de auditoría, preferiblemente en empresa industrial o multinacional.
  
  

Conocimientos técnicos

• Manejo de ERP (preferiblemente SAP o similar).
• Nivel avanzado de Microsoft 365.
• Inglés B2 y valorable Francés.
  
  

Competencias clave

• Rigor y precisión en el trabajo.
• Mentalidad analítica, rigurosa y orientada a la prevención y optimización.
• Autonomía, criterio técnico y enfoque estratégico.
• Organización y planificación.
• Orientación al detalle y comunicación interna.
• Responsabilidad y confidencialidad.

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• Publicada7 de març

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¿Qué ofrecemos?📑Tipo de contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo: Partido

⌛Jornada laboral: Completa

🕕 Horario: Partido

💰 Salario: Según Convenio

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Vigo (Rúa Conde, 6, Freixeiro, 36210 Vigo, Pontevedra)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Vigo

Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

¿Qué harás en el equipo?Tus principales funciones cómo técnico/a animador sociocultural en Sanitas Mayores serán...

💙 Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa anual de actividades socioculturales y educativas

💙 Definir, crear y adaptar, conjuntamente con el/la terapeuta ocupacional las actividades y material para realizar el programa de actividades

💙 Ejecutar técnicas de animación, individuales y/o grupales

💙 Promover la participación de los residentes en las actividades socioculturales y educativas de la población donde se encuentra el centro

¿Qué necesitas?

🎓Formación:▶ CFGS en Animación Sociocultural y Turística

🌱Experiencia:▶ De al menos un año en puestos similares

👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

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ORIENTADOR/A programa MAIS

Per al centre ubicat a la població de Viladecans

👉 La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre on treballem per la millora de l’ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.

A Gentis fem moure l’engranatge per aconseguir la inclusió social plena des de l’acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica.

🌟 Com a Orientador/a Laboral a Gentis...Tindràs l’oportunitat de: 🔎 Realitzar accions orientades a facilitar la incorporació de persones desocupades al mercat laboral

• Fer diagnòstic, informació, orientació i assessorament personalitzat
• Motivar i acompanyar les persones al llarg del seu procés d’inserció laboral
• Impulsar accions de formació per millorar la seva ocupabilitat
• Donar suport a persones amb dificultats per obtenir una col·locació
• Desenvolupar la seva ocupabilitat i facilitar tant la incorporació com el manteniment en el lloc de treball
  
  

📌 De què t'encarregaràs?

• Acollida dels participants, amb accions individuals i grupals, diagnòstic ocupacional i identificació de competències
• Promoure la inserció laboral i el manteniment del lloc de feina, definint objectius professionals i itineraris individualitzats, i acompanyant en la recerca de feina
• Mediar entre l’oferta i la demanda, mantenint relació amb empreses, cercant ofertes ajustades i gestionant pràctiques i visites a entorns productius
• Avaluació dels itineraris de millora de l’ocupabilitat, mitjançant el seguiment personalitzat, indicadors del programa i valoració de la satisfacció
• Gestió i coordinació, amb el registre de l’activitat, elaboració d’informes i coordinació amb equips i agents del territori
• Tasques transversals, donant suport a altres programes, fomentant sinergies internes i col·laborant en la difusió de l’activitat
  
  

💡Perfil competencial

• Aprenentatge i utilització del coneixement
• Gestió de les emocions
• Comunicació
• Organització i planificació del propi treball
• Creativitat
• Treball en equip
  
  

🎓Quins són els requisits que has de tenir?✔ Disposar mínim del CFGS del sector social o titulació en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia

✔ O, en el seu defecte, mínim 5 anys d’experiència en orientació laboral

✔ Coneixement del territori

✔ Experiència en programes d’orientació laboral i eines de gestió (Galileu)

✔ El personal que intervé en el procés d’orientació i prospecció ha de tenir formació en perspectiva de gènere amb l’objectiu de garantir una inserció laboral lliure d’estereotips sexistes i en el model d’ocupabilitat per competències.

✔ Disposar de vehicle pròpi ja que per aquesta posició hi ha desplaçament a l'Ametlla de Mar

✨ T’oferim📌 1 vacant estable al 100% de la jornada

⏰ Horari: Dilluns a divendres de 8h a 15h i una tarda (37,5 h/setmana).

☀️ Jornada intensiva a l’estiu (8h a 15:30h)

🏠 1 dia de treball híbrid a la setmana.

💶 Categoria: Personal Tècnic Mig – 25518.86 € bruts anuals

🚀 Incorporació immediata

🌟 Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics!A Fundació Gentis cuidem el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem.

💳 Retribució flexible en:

🍼 Escola bressol

🏛️ Formació contínua

🥑 Restaurants

🚎 Transport públic

🏥 Assegurança de salut

• Nivell d'experiència---
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• Publicada7 de març

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¡Buscamos una persona para nuestro Departamento Comercial!

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Ubicación

: Ayegui (Navarra) | ??

Modalidad

: Presencial

En

Policharger

(), empresa tecnológica especializada en soluciones de carga para vehículos eléctricos, estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a una persona con ganas de crecer profesionalmente dentro del área comercial.

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¿Qué tipo de perfil buscamos?

Alguien con

actitud proactiva

, ganas de aprender y aportar valor.

Buscamos una persona resolutiva, con cierta

experiencia comercial

y buena capacidad de comunicación, idealmente con conocimientos o interés en sectores técnicos.

• Responsabilidades principales:
  
  

Prospección y captación de nuevos clientes (principalmente empresas instaladoras de puntos de recarga).

Atención, gestión y seguimiento de cuentas actuales.

Colaboración con el equipo para ofrecer soluciones adaptadas al cliente.

Apoyo en tareas administrativas/comerciales del departamento.

• Valoramos:
  
  

Experiencia previa en funciones comerciales.

Conocimiento del sector eléctrico, movilidad o tecnología (no imprescindible).

Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con clientes B2B.

Residencia cercana a Ayegui o disponibilidad para trabajar presencialmente (imprescindible).

• Ofrecemos:
  
  

Incorporación a un

proyecto sólido y en expansión

dentro de un sector de futuro.

Formación inicial sobre productos y procesos.

Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico.

Oportunidades reales de crecimiento profesional

Contrato indefinido con remuneración de acuerdo con la experiencia aportada.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV a [******] con el asunto
  
  

"Oferta Comercial – Policharger"

#J-*****-Ljbffr

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Buscamos profesionales con experiencia en el ámbito económico-financiero y de gestión empresarial, con capacidad para transmitir conocimientos aplicados a la gestión de pequeñas empresas y microempresas para impartir el módulo formativo MF1791_3 – Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas

• Ubicación: C/ Cristóbal Pérez Pástor, 56. Albacete
• Inicio previsto: 17 de marzo
• Fin previsto: 27 de mayo
• Duración: 120 horas
• Horario: Tardes
• Modalidad: Presencial

📩 Interesad@s pueden enviar su CV a: [email protected]

Requisitos

✔ Titulación universitaria relacionada (Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica)

✔ Experiencia o acreditación docente para formación profesional o formación para el empleo

Qué ofrecemos

• Colaboración con entidad consolidada con más de 15 años de experiencia en formación para el empleo

• Integración en una red de docentes colaboradores

• Apoyo técnico y académico durante la acción formativa

• Posibilidad de futuras colaboraciones en proyectos formativos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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(06/03/2026 ) RECOLECTOR/A DE RECURSOS MARIÑOS ESPECÍFICOS MEDIATE TÉCNICA DE MERGULLO (ALGAS, OURIZOS, ETC). REQUISITOS MÍNIMOS IMPRESCINDIBLES: MARIÑEIRO/PESCADOR, FORMACIÓN BÁSICA E TARXETA DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE RECURSOS MARIÑOS ESPECÍFICOS MEDIANTE MERGULLO. CONTRATO TEMPORAL 89 DÍAS XORNADA COMPLETA.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. ERP Office

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Empresa del sector industrial alimentario requiere incorporar un/a Sales Manager.

Funciones:

La persona seleccionada se encargará de investigar y analizar clientes potenciales, prospección y seguimiento para convertir en ventas las oportunidades.

Mantener y desarrollar la cartera de clientes.

Negociación de precios para optimizar el margen.

Asistir a reuniones y formaciones en casa del cliente.

Promoción del catálogo de productos, envío de muestras y negociación de los pedidos.

Requisitos:

Experiencia en ventas B2B y seguimiento de cuentas claves.

Nivel B2 de inglés para comunicación con potenciales proveedores y/o clientes internacionales.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del negocio.

Alta capacidad de organización y registro de información (CRM, ERP, Navision, Office 365...).

Valorable residencia en Comunidad Valenciana, Murcia, Madrid, Andalucía.

Se ofrece:

Jornada completa.

Posibilidad de trabajar en remoto.

Incorporación inmediata.

Retribución según valía, salario fijo + variable.

Coche de empresa.

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.