Totes les ofertes d'ocupació

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En Eurofirms necesitamos incorporar un/a administrativo/a con inglés para trabajar en una empresa del sector textil ubicada en Paterna. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:

• Facturación.
• Control de pagos.
• Importación y exportación.
• Control de logística.
• Entre otras tareas propias del puesto.

Condiciones:

• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Salario: según convenio: de 22 a 25 SBA (según perfil).
• Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h

Requisito imprescindible: inglés muy alto a nivel oral y escrito.

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Python Azure PowerShell

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.

Misión: Como Data Engineer formarás parte de un equipo de data transversal para IT al tanto de la estrategia de la compañía y participación en la misma, desarrollando pipelines y workflows para ingesta y transformación de los datos, diseñando probando e implementando modelos ETL e integraciones de datos. Aportaras tu visión analítica y tu background técnico, danto tus propias ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.

Buscamos un perfil de Datos con experiencia en:

• Diseñar y desarrollar procesos ETL en Azure Data Factory.
• Desarrollar scripts en PySpark, Python y PowerShell para manipulación y transformación de datos.
• Participar en la integración y despliegue continuo a través de GitHub y herramientas de automatización.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e internacional.
• Monitorizar pipelines y asegurar el rendimiento y la calidad del dato

Nuestro proceso de selección incluye:

-Primera entrevista

-Entrevista Técnica

-Entrevista Final

Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos:

¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable.

MODALIDAD: Híbrido: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona centro de manera semanal entre 1 y 2 días

TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros.

SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día.

DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!

EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.

DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!

AYUDAS en guarderías, KM e idiomas.

¿Crees que podría ser interesante para ti?

¡Escríbeme y lo comentamos!

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(17/09/2025 ) PRECÍSASE PEÓN/A PARA LIMPEZA EN INDUSTRIA ALIMENTARIA DE MAQUINARIA E CINTAS POR COBERTURA DE VACACIÓNS. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: PERMISO DE CONDUCIR B. VALORARASE EXPERIENCIA PREVIA. CONTRATO TEMPORAL A XORNADA COMPLETA. HORARIO DE LUNS A VENRES DE 22,00 A 6,00 HORAS. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

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C# C++ C Inglés Marketing Excel Relaciones públicas Diseño de interiores Planificación de proyectos Planificación de negocios Medios de comunicación social Word

Sobre TST

Somos TST (Torres Servicios Técnicos, S.L.), compañía líder en instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización. Damos servicio a industria, construcción, AAPP y eventos.

Misión del puesto

Buscamos un/a Encargado/a de Montajes para gestionar la operativa diaria de los montajes, coordinando equipos técnicos y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos en cliente.

Funciones

• Coordinar y organizar el trabajo del equipo de técnicos montadores, dando apoyo técnico en su día a día.
• Realizar visitas técnicas, hojas de costes y asesoramiento a clientes cuando el proyecto lo requiera.
• Revisar planos/proyectos de instalación para garantizar un montaje correcto; supervisión en obra/cliente.
• Asegurar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada montaje.
• Redactar incidencias y elaborar informes técnicos/operativos.
• Colaborar con Montajes–Logística en la planificación de listas de trabajo.
• Reportar semanal y mensualmente los informes solicitados por la Dirección de Montajes.

Responsabilidades

• Velar por el buen funcionamiento organizativo del equipo de montaje y del parque de maquinaria asociado.
• Garantizar el correcto desarrollo de los trabajos en medios técnicos y equipos de maquinaria.
• Asesorar al cliente sobre soluciones de alquiler óptimas para asegurar el servicio.
• Formar y apoyar a los operarios ante dudas, incidencias y nuevas tareas.
• Mantener una trazabilidad documental mediante informes de los trabajos realizados

Requisitos

• Castellano hablado y escrito correctamente.
• Permiso de conducir B (valorable C + CAP).
• Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario).
• Muy valorable: conocimientos y/o experiencia en electricidad.

Se valorará

• Experiencia como montador/a en aluminio, electricidad.
• Experiencia en logística y gestión de equipos de trabajo.
• ≥ 2 años en un puesto similar.
• Formación en Electricidad.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder con proyectos variados (industria, construcción, eventos, AAPP).
• Responsabilidad y autonomía para organizar equipos y operaciones.
• Entorno técnico con aprendizaje continuo.
• Salario según experiencia entre 31.000 y 33.000 b/a.

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PHP CSS HTML UX/UI ERP SEO

Descripción

En dr.bimix, nos apasiona elevar los estándares de bienestar animal a través de productos ecológicos, naturales y mínimamente procesados para perros. Somos la marca líder en nutrición canina sostenible, con presencia internacional, y ahora estamos reforzando nuestro equipo digital.

Buscamos un/a Técnico Web / WooCommerce con nivel avanzadísimo, que se incorpore al equipo con base en Madrid, tanto en plantilla como en colaboración externa, según preferencia y encaje.

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Qué harás

• Gestionar y mejorar nuestra tienda online en WooCommerce, asegurando rendimiento, usabilidad, seguridad, velocidad y escalabilidad.

• Implementar integraciones con sistemas de pagos, envíos, stock, ERP u otros back-ends relacionados.

• Monitorizar y solucionar incidencias técnicas, optimizar tiempos de carga, experiencia de usuario y conversiones.

• Colaborar con diseño, marketing, SEO, contenidos para que la tienda refleje la identidad, valores y misión de dr.bimix.

• Trabajar en mejoras continuas, A/B testing, análisis de datos y métricas para potenciar las ventas online.

• Mantener el sitio y las herramientas actualizadas, asegurar buenas prácticas (code reviews, documentación, backups, etc.).

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Lo que buscamos

• Experiencia demostrable de varios años trabajando con WooCommerce, idealmente gestionando tiendas de cierto volumen o con múltiples productos/integraciones.

• Dominio de PHP, WordPress, HTML, CSS, JS. Conocimientos sólidos de rendimiento web, SEO técnico, optimización de imágenes, caching, etc.

• Capacidad de trabajar con APIs o integraciones externas (por ejemplo, pagos, logística, inventario).

• Inglés y español perfectos, tanto hablado como escrito, para colaborar con distintos equipos y proveedores internacionales.

• Proactividad, orientado/a a las soluciones, buen manejo del tiempo, atención al detalle, capacidad de tomar decisiones técnicas con autonomía.

• Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde Madrid, al menos algunas reuniones presenciales si es necesario.

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Qué ofrecemos

• Formar parte de una marca con propósito, que apuesta por lo natural, lo ecológico y la innovación en nutrición canina. dr.bimix combina calidad, sostenibilidad y crecimiento internacional. 

• Posibilidad de contrato en plantilla con beneficios competitivos, o colaboración externa si prefieres un modelo freelance / externo.

• Flexibilidad, ambiente de trabajo orientado al crecimiento y la mejora continua.

• Proyectos técnicos retadores, con margen para aportar ideas, asumir responsabilidad y crecer dentro del equipo.

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Cómo aplicar

Envía tu CV, portfolio o ejemplos de tiendas WooCommerce en las que hayas trabajado, enlaces a proyectos, y una breve explicación de qué reto técnico te habría gustado resolver en alguno de ellos. También indícanos tu disponibilidad (plantilla vs externo) y tus expectativas salariales.

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Si te motiva construir algo grande en el mundo del bienestar animal, siempre con respeto al medio ambiente, y te apasiona lo técnico tanto como lo comercial, dr.bimix puede ser tu sitio. ¡Te esperamos!

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• Tipus de contractePer dies
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Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Palma de Mallorca, dentro del área de Aviación | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a con motivación por desarrollarse como Project Manager dentro del entorno aeroportuario.

¿Qué harás con nosotros?

Participarás en proyectos reales, involucrándote activamente en todas las fases del trabajo técnico y de coordinación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en la supervisión de obras, el análisis de propuestas técnicas y la planificación estratégica, colaborando estrechamente con los responsables de las distintas áreas implicadas.

Tus responsabilidades incluirán la asistencia a reuniones y visitas de obra, la elaboración de listados de conclusiones y tareas pendientes, así como la preparación de presentaciones, resúmenes ejecutivos y estudios que aporten valor a la toma de decisiones.

Esta experiencia te permitirá adquirir una visión integral de los proyectos y desarrollar competencias clave en un entorno colaborativo y exigente

¿Qué buscamos?

¿Tienes formación técnica y ganas de hacer cosas que realmente importan desde el primer día? 

Buscamos un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a, con mente analítica, buenas dotes de comunicación y soltura con herramientas digitales.

Pero más allá del currículum, valoramos que tengas actitud: que te guste trabajar en equipo, que propongas, que preguntes, que quieras aprender.

Si además tienes experiencia en obra, al menos dos años, experiencia en planificación y Project Management, y hablas inglés, genial.

Formarás parte de un equipo que se apoya, que comparte y que trabaja en proyectos reales con impacto. Y  también tendrás espacio para crecer, y mejorar cada día.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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Job Reference

545_25_LS_LT_RE2

Position

Multilingual Annotator and Translator (Galician, English and Spanish )

Closing Date

Sunday, 21 September, 2025

Reference: 545_25_LS_LT_RE2

Job title: Multilingual Annotator and Translator (Galician, English and Spanish )

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

The Language Technologies Lab at BSC is currently engaged in the training of foundational multilingual Large Language Models (LLMs). As we begin the instruction and alignment phase, we are seeking annotators, evaluators, and translators to join a dynamic team of enthusiasts dedicated to advancing cutting-edge AI systems.

We are looking for skilled and detail-oriented professionals to analyze, annotate, and translate data in Galician, English and Spanish. Your work will be critical in ensuring the quality and accuracy of the multilingual datasets that power our AI models.

The ideal candidate is fluent in Galician, English and Spanish, has exceptional attention to detail, and is passionate about working at the intersection of language and technology.

Key Duties

• Evaluation, annotation and content creation tasks aimed at improving AI models ensuring accuracy, relevance, and linguistic quality.
• Translate, localize and proofread a variety of content, from English and /or Spanish to Galician.
• Post-edit raw Machine Translation output.
  
  

Requirements

• Education
• Bachelor’s degree in Translation, Language Studies, Applied Linguistics, Humanities, Information and Documentation Science, Linguistics, Philology, Political Sciences, Primary Education, Social Sciences, Translation, or related fields or related fields (or equivalent experience).
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Fluency in Galician, English and Spanish.
• Familiarity with AI content generation or with linguistic annotation tools is a plus.
• Proven experience in translation, localization or similar roles in Galician, English and Spanish.
• Strong creative and technical writing skills.
• Strong understanding of sociological concepts, like implicit biases, intersectionality, social stereotyping, and human rights/ethics.
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Strong understanding of AI systems and hands-on experience in prompt engineering and utilizing LLMs.
• We will value previous experience in annotation’s field and using different tools.
• Competences
• Exceptional attention to detail and a commitment to high-quality standards.
• Ability to learn and adapt quickly to new technologies and tools.
• Ability to collaborate with a team and/or work independently, maintaining high standards of accuracy and quality.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
• Strong written and verbal communication skills in Galician, English and Spanish.
• Strong analytical skills.
• Data exploration skills.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Life Sciences Department
• We offer a part-time contract (30h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, support to the relocation procedures
• Duration: Temporary, until 31/03/2026
• Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: asap
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

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Male

Other

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Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

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Office

La historia hasta ahora: quiénes somos

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.

Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado.

Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes.

Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos.

No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene?

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente atención al cliente para asumir el rol de Recepcionista y Administrador(a) de Oficina. Esta persona será el punto de contacto clave para proveedores, agentes y visitantes, y garantizará el buen funcionamiento de nuestra oficina en el día a día.

La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy

• Gestión de proveedores (agua, impresoras, supermercado, Amazon, etc.)
• Recepción de llamadas provenientes de la web de Huspy
• Realización de pedidos y solicitud de cotizaciones
• Gestión de impresiones y material de oficina
• Recepción y bienvenida de clientes y agentes en la oficina
• Mantenimiento del orden y limpieza general del espacio de trabajo
• Solicitud y entrega de tarjetas de presentación para agentes
• Apertura y cierre diario de la oficina
• Coordinación de pagos puntuales (catering, coworkings, etc.)
• Gestión y seguimiento del mantenimiento de nuestra oficina
• Soporte general a los agentes (resolución de dudas, pedidos, logística)
• Monitoreo y respuesta del inbox de portales inmobiliarios (seguimiento de leads)
• Apoyo logístico en el programa de porteros (entrega de material)
• Envío de facturas al equipo de Finanzas para su procesamiento
  
  

Tu Diferencial: Lo que Te Hará Sobresalir

• Experiencia previa en administración de oficina, atención al cliente o recepción
• Habilidad para manejar múltiples tareas con organización y atención al detalle
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio
• Conocimiento básico de herramientas de oficina (Google Workspace, impresoras, etc.)
  
  

Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros

• Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.
• 26 días de vacaciones al año.
• Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.
• Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera

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• Tipus de contracteA temps parcial
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¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías!

Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes.

Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de teleoperador/a comercial en Armilla y, ¡te estamos buscando!

En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la de emisión de llamadas de captación de clientes para una importante empresa del sector energético.

Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con:

• Capacidad de aprendizaje
• Resiliencia
• Escucha activa
• Empatía
• Comunicación
• Orientación al logro
  
  
  

¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K?

• Disponibilidad para formación presencial en Armilla del 22/09 al 30/09 (L-V) de 9 a 15h. Formación no remunerada y selectiva (según asistencia y compromiso).
• Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de Armilla de lunes a viernes de 15 a 21h.
  
  
  

¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK?

• Contrato inicial eventual de 30h semanales con posibilidades reales de continuidad posterior.
• Jornada de 30h semanales de lunes a viernes de 15 a 21h.
• Salario de 1062,56€ brutos mensuales + incentivos.
• Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)
  
  
  

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestra posiciones.

¡Anímate a Konectar!

Requisitos:

• Disponibilidad para formación presencial en Armilla del 22/09 al 30/09 (L-V) de 9 a 15h. Formación no remunerada y selectiva (según asistencia y compromiso).
• Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de Armilla de lunes a viernes de 15 a 21h.
• Capacidad de aprendizaje
• Resiliencia
• Escucha activa
• Empatía
• Comunicación
• Orientación al logro