Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

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Profitant d’une forte croissance, et dans le cadre motivant de la création de cette nouvelle entité, nous sommes en quête permanente de futurs Sharpiens pour rejoindre le navire Cyber !

Tes Missions

Il serait difficile de te les décrire avec précision dès maintenant puisque tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet APRES ton recrutement mais voici, en globalité, ce que tu seras amené(e) à faire au quotidien :

• Analyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité
• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client
• Implémenter et optimiser les solutions de notre partenaire Microsoft en matière de sécurité
• Rédiger des rapports ou d’autres livrables
• Former le client en animant des ateliers
• Organiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre
  
  

Profil Recherché

Savoir-faire :

Chez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux !

Que tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’un Master 2 en informatique/cybersécurité, ta candidature est la bienvenue ! Nous serons là pour t’accompagner dans la mise en pratique de tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore !

Pour les plus expérimentés, tu possèdes des connaissances approfondies des principes et des pratiques de sécurité de l'information. Tu possèdes une ou plusieurs certifications techniques Microsoft Sécurité et pentesters (CEH, ComptIA Pentests). Tu as une bonne connaissance des normes et standards de la cybersécurité. Enfin, tu réalises régulièrement des démarches de conseil et d’audit techniques et/ou organisationnel.

Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau !

Savoir Être

Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ?

Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation ?

Tu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité ?

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! 😊

Notre Expérience Candidat

Après un premier call avec notre talent acquisition pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené(e) à venir le rencontrer au QG (notre site parisien) pour un échange plus long sur ton parcours, tes envies et l’ADN de Sharp DX.

Puis, tu rencontreras un expert métier, pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets.

Dernière étape, tu rencontreras un de nos executives pour te donner des perspectives sur le projet d’entreprise et nos ambitions pour l’avenir.

Tout cela dans un délai de 2 à 3 semaines.

Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.

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Overview

¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?

En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística,

Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura.

La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo
• Salario: Si siempre es el mismo horario (no turnos) 18.00-19.500€ brutos/año y si se trabaja en régimen de turnos 19.500-21.000€ brutos/año
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• Posibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente
  
  

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

• Alquilar, entregar y recoger los vehículos
• Controlar la flota que entra y sale de la sucursal
• Controlar y dar curso a todos los formularios
• Apertura y cierre de contratos de alquiler
• Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador
• Seleccionar cuidadosamente a los clientes
• Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos
  
  

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Excelentes habilidades interpersonales
• Orientación comercial y hacia la venta
• Excelente trato al cliente
• Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad
• Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU
• Disponibilidad para trabajar los fines de semana y en turnos

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• Publicada5 de jul.

. Cloud Coumputing SaaS Office

Hello! 👋

At Factorial, we’re expanding our all-in-one business platform beyond HR and Finance — into the world of IT, Cloud, and Device Management.

We’re looking for Founding Sales Development Representatives to join our brand-new Factorial IT team and help us shape how we reach IT and Operations leaders across Europe.

This is not a standard SDR role — it’s a founding opportunity to be part of a new business line inside one of Europe’s fastest-growing SaaS companies. 🚀

The Role 📜

As a Founding SDR, you’ll be on the frontline of our go-to-market motion for Factorial IT.

You’ll identify and qualify opportunities, experiment with messaging, and help us connect with IT leaders managing devices, users, and SaaS tools in growing organizations.

You’ll collaborate closely with our AEs, Product, and Marketing teams to define processes, run experiments, and build the foundation for long-term success.

What You’ll Do 🧠

• Execute multi-touch, multichannel outreach campaigns (email, LinkedIn, video, and calls).
• Qualify inbound and outbound leads for the IT product line.
• Research target accounts and map IT decision-makers across Spain.
• Refine outbound messaging and contribute to early sales playbooks.
• Collaborate with AEs to maximize pipeline conversion.
• Track activity, feedback, and learnings in HubSpot CRM.
  
  

Your Profile 🧐

• Native or bilingual in Spanish with professional English.
• Passionate about technology, SaaS, and digital transformation.
• Ambitious, curious, and proactive — you thrive in fast-changing environments.
• Confident communicator and excellent listener.
• Data-driven, organized, and goal-oriented.
  
  

Bonus Points ✨

• Previous experience in B2B SaaS or Tech sales.
• Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, or Outreach tools.
• Experience working in startup or scale-up environments.
  
  

Why This Role Is Special 🌟

You’ll be part of the founding sales team for Factorial IT — a new product redefining how companies manage IT and people in one place.

Your insights will directly shape our sales strategy, messaging, and growth model across Europe.

About Us 🚀

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values 🫀

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

Perks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝
• Alan as private health insurance 🩺
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) 🧘🏽♀️
• Save expenses with Cobee 💰
• Language classes 👩🏽🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐕

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. Java Scrum C++ Agile

Descripción de la oferta

Senior WCS Software Engineer

Descripción

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a desarrollador/a senior con experiencia en WCS (Warehouse Control Systems) para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona.

Funciones

Como WCS Software Engineer , Serás Responsable De Diseñar, Desarrollar e Implementar Soluciones Innovadoras Que Optimicen Los Sistemas De Control De Almacenes y Mejoren La Eficiencia Operativa. Tu Labor Incluirá

• Desarrollo con tecnología Java (valorable otras tecnologías) para el área de sistemas de control y aplicaciones de inteligencia de negocio en intralogística.
• Desarrollar nuevas funcionalidades y aplicaciones en software WCS.
• Mejorar la arquitectura orientada a servicios, con foco en alta disponibilidad, robustez, mantenibilidad y capacidad de prueba.
  
  

Beneficios

En BETWEEN, Valoramos a Nuestro Personal y Ofrecemos Un Entorno De Trabajo Que Fomenta Tanto El Desarrollo Profesional Como Personal. Entre Los Beneficios Que Recibirás, Se Encuentran

• Seguro médico privado que garantiza tu bienestar y el de tu familia.
• Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tu desarrollo y ampliar tus competencias.
• Multitud de eventos sociales y de equipo, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan un ambiente laboral dinámico y agradable.
• Retribución flexible para mejorar tu calidad de vida, con opciones que incluyen vales de restaurante, transporte y guardería.
  
  

Te invitamos a formar parte de un equipo comprometido en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, donde tu talento y esfuerzo se verán recompensados.

Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de software con Java, así como un dominio de tecnologías relacionadas como el sector logístico WCS, WMS, MHE, SGA, etc, no dudes en considerar esta oportunidad.

En BETWEEN Technology, tu carrera puede alcanzar nuevas alturas. ¡Esperamos conocerte pronto!

Requisitos

• Formación universitaria técnica o equivalente.
• Más de 4-5 años de experiencia en desarrollo de software para equipos de manipulación de materiales (MHE), sistemas de control de almacenes (WCS) o sistemas de gestión de almacenes (WMS) en aplicaciones logísticas para e-commerce o logística 3PL.
• Experiencia en desarrollo con lenguajes de programación de alto nivel como Java, .NET/C# o C++
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INTERNACIONALMENTE (25%)
• Inglés avanzado
  
  

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Investigación clínica Medicina Pediatría Gafas Lentes de contacto Oftalmología Optometría LASIK Cataract Tratamiento

¡Forma parte del crecimiento de Opticoa!

En Opticoa seguimos creciendo y queremos incorporar profesionales que compartan nuestra pasión por la salud visual y por ofrecer una atención excelente a cada paciente.

Buscamos Óptico/a-Optometrista que quieran desarrollar su carrera en una empresa dinámica, cercana y comprometida con el desarrollo de sus equipos.

¿Qué encontrarás en Opticoa?

• Proyecto estable y en expansión. 
• Formación y desarrollo profesional. 
• Tecnología y recursos para ofrecer el mejor servicio. 
• Un equipo cercano y comprometido. 
• Horario en jornada continua.

¿Qué buscamos?

• Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría.
• Orientación al cliente y excelencia en el servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Compromiso, iniciativa y ganas de seguir creciendo profesionalmente.

¿Quieres formar parte de Opticoa? Envíanos tu candidatura a [email protected]

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C# Python C++ C SolidWorks Manufactura AutoCAD Diseño asistido por ordenador (CAD) solid edge Método de los elementos finitos (MEF) AutoCAD Mechanical PTC Creo

Descripción de la empresa

Sgenia Industrial es una empresa de ingeniería con altas capacidades tecnológicas que ofrece a nuestros clientes el mejor servicio y el conocimiento más actualizado en campos como la energía, el medio ambiente y la industria. Nuestra actividad principal es el desarrollo de nuevos procesos y productos para su implementación industrial, así como la ingeniería y el desarrollo de proyectos energéticos, estudios técnicos y consultoría tecnológica.

Descripción del puesto:

Como Ingeniero de Diseño Mecánico en Sgenia Industrial, serás responsable del diseño y desarrollo de componentes y sistemas mecánicos. Tus tareas diarias incluirán la creación y revisión de planos, la utilización de software CAD, y la colaboración con otros departamentos para asegurar la viabilidad de los proyectos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Collado Mediano.

Como Ingeniero Mecánico tendrás la responsabilidad de diseñar, innovar y participar en el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas para el futuro de la energía: La fusión nuclear (www.iter.org).

Requisitos:

• Conocimiento en ingeniería de diseño y en el diseño de máquinas.
• Experiencia en ingeniería mecánica y diseño de productos.
• Habilidad en el uso de software CAD (SolidWork, Catia).
• Se valorará conocimiento en herramientas de simulación (ansys, comsol,...)
• Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la solución de problemas serán muy valoradas.
• Habilidad para elaborar documentación técnica.
• Se valorará experiencia previa en proyectos de innovación tecnológica
• Nivel Inglés alto escrito y hablado

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. Office Excel

LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a JEFE DE OBRA especializado en Sector inmobiliario para dar soporte a nuestro cliente, importante empresa promotora constructora para sus obras de Valladolid

Empresa: Rentur Renta Urbana (DIURSA)

FUNCIONES

Ejecución directa de Obra. Planificación.

Revisión de Proyecto y Soluciones Constructivas

Mediciones y Presupuestos

Petición de Ofertas a Proveedores y Subcontratistas

Control mensual de producción, certificaciones

Coordinar los diferentes equipos para cumplir los requisitos de proyecto de calidad, plazo, seguridad. y riesgos laborales.

REQUISITOS.

Experiencia en obra de al menos 10/15 años.

Formación de Arquitecto Técnico, Arquitecto o Ingeniero.

Manejo avanzado de Presto, Project, Excel y paquete Office.

Conocimientos suficientes de AutoCAD para revisión de planos

Vehículo propio

Residencia en Valladolid

OFRECEMOS:

Incorporación a una Empresa de sólida trayectoria, experiencia y solvencia económica y profesional, uniéndose a un equipo multidisciplinar de profesionales.

Contrato de carácter indefinido.

Estabilidad laboral y continuidad en Valladolid Capital

Posibilidades de promoción

Retribución económica según valía profesional y experiencia

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Brief Job Profile Description

Provide expert strategic guidance and oversee multiple Rare Diseases Medical Affairs activities. Ensure collaboration, compliance, and delivery of impactful scientific and operational outcomes. May mange Rare Diseases Medical Affairs team.

Typical Accountabilities

• Lead and manage Medical Affairs activities across multiple products, markets, or therapy areas to ensure alignment with strategic objectives.
• Drive cross-functional collaboration and operational excellence within Medical Affairs.
• Provide strategic scientific support for key processes, projects, and evidence generation initiatives.
• Oversee the launch and execution of clinical trials, market access activities, and scientific communications.
• Represent Medical Affairs at external events and build partnerships with healthcare professionals and stakeholders.
• Deliver educational and training programs to enhance Medical Affairs expertise and capabilities.
• Review and approve research protocols, study proposals, and scientific publications to ensure quality and compliance.
• Interpret and integrate medical evidence to support product value messaging and organizational goals.
• Ensure adherence to internal governance and compliance standard for all Medical Affairs activities.
• Incorporate patient insights into strategies, documents, and development plans to enhance patient-centricity.
• Stay abreast of best practices, trends, and developments in Medical Affairs to drive continuous improvement.
• Lead team by developing, mentoring, and empowering team members to build high-performing Medical Affairs teams, promote professional growth, and create a collaborative and inclusive work environment.
  
  

Qualifications And Skills

• Essential: Master’s degree in a scientific discipline; Bachelor’s degree with extensive Medical Affairs experience considered; Significant experience in Medical Affairs within the pharmaceutical industry; Demonstrated project and relationship management skills, including stakeholder engagement (payers, providers, and patients); Experience with evidence generation and clinical trial methodology; Strong foundation in business acumen and financial management; Expertise in working within matrix team environments; Experience in Rare Diseases.
• Desirable: Advanced scientific or medical degree (e.g., PhD, PharmD, MD); Understanding the latest developments in technical, regulatory, policy, and real-world evidence generation.
  
  

Key Relationship to Reach Solutions

• Internal: Global, regional, and country Medical Affairs management and teams; Market Access, Health Economics and Outcomes Research (HEOR), Compliance teams, Sales and Marketing functions.
• External: Service providers and external vendors; Scientific experts, healthcare professionals, and patient experts; Regulatory bodies and payer/health technology assessment organizations; Patient organizations and advocacy groups; Local or regional policymakers and stakeholders.
  
  

Date Posted

03-jul-2026

Closing Date

23-jul-2026

Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact [email protected]. Alexion participates in E-Verify.

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En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Sales Engineer (Soluciones de Ensamblaje Automatizadas).

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Identificar, evaluar y priorizar nuevos segmentos de mercado industrial y oportunidades de negocio.
• Colaborar en la estrategia de salida al mercado (go-to-market) para la definición de productos, su introducción y la penetración en el mercado.
• Realizar análisis de la competencia, mapeo de necesidades de clientes y dimensionamiento de mercado.
• Atender a los clientes tanto a nivel técnico como comercial.
• Preparar ofertas técnicas y presupuestarias para los clientes.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de ventas.
• Identificar oportunidades, establecer relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible para la empresa.
  
  

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Horario: oficina.
• Otros beneficios asociados al puesto.
• Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.
  
  

Requisitos:

Formación:

• Titulación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar), preferiblemente Ingeniería de Automatización, o perfil comercial con sólida experiencia en soluciones técnicas de producto (preferiblemente soluciones de automatización o similares).
  
  

Experiencia comercial:

• Al menos 5 años de experiencia en venta técnica de bienes de equipo / soluciones o maquinaria para proyectos de automatización industrial.
• Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos.
  
  

Conocimientos técnicos:

• Capacidad para comprender especificaciones técnicas, aplicaciones industriales y requisitos de ingeniería.
• Conocimiento de los procesos clave a lo largo de toda la cadena de valor en una empresa manufacturera.
• Experiencia colaborando con equipos de ingeniería, desarrollo o técnicos.
  
  

Idiomas:

• Inglés alto requerido para la interacción con clientes globales, equipos técnicos y stakeholders multinacionales (mínimo B2–C1).
• Español: nivel profesional fluido.
• Otros idiomas serán valorados positivamente.
  
  

Disponibilidad:

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del negocio.