Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada7 de jul.

Teletreball .

Funciones y responsabilidades

• Identificar y captar influencers, streamers, creadores de contenido y colaboradores locales en Instagram.
• Crear y mantener una base de datos de influencers del mercado asignado.
• Negociar acuerdos de colaboración bajo modelos CPA, Revenue Share, Híbrido y tarifa fija.
• Incorporar nuevos colaboradores, proporcionándoles enlaces de seguimiento, códigos promocionales, landing pages y materiales de marketing.
• Gestionar la relación diaria con influencers y supervisar la ejecución de las campañas.
• Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores clave (FTDs, depósitos, CPA, ROI, NGR y calidad de los jugadores).
• Optimizar las colaboraciones existentes y reactivar aquellas con bajo rendimiento.
• Colaborar con los equipos de Marketing, Creatividad y Afiliación para mejorar los resultados de las campañas.
• Analizar la actividad de la competencia e identificar nuevas tendencias en el mercado de influencers.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y nuevas oportunidades de colaboración.
• Garantizar que todas las acciones promocionales cumplan con la normativa publicitaria y los requisitos legales del mercado.
  
  

• Experiencia previa en Influencer Marketing, Gestión de Partnerships, Affiliate Marketing o KOL Management.
• Amplio conocimiento del mercado local y del ecosistema de influencers.
• Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones comerciales.
• Perfil comercial, orientado a la captación de nuevos colaboradores y al análisis de resultados.
• Dominio nativo o bilingüe del español y buen nivel de inglés.
• Experiencia en iGaming, Casino Online, Apuestas Deportivas, Crypto Casino o Affiliate Marketing.
• Conocimiento de modelos de colaboración CPA, Revenue Share e Híbridos.
• Experiencia con plataformas de seguimiento de afiliados, códigos promocionales y optimización de landing pages.
• Se valorará experiencia en el lanzamiento de campañas en mercados regulados o emergentes del sector iGaming.
  
  

• Trabajo 100 % remoto desde España bajo un acuerdo de prestación de servicios (SLA).
• Salario fijo más atractivo sistema de comisiones.
• Comisión por la activación de nuevos influencers que generen jugadores con depósito.
• Comisiones mensuales recurrentes por las colaboraciones de alto rendimiento.
• Potencial de ingresos ilimitado en función de los resultados obtenidos.
• Entorno de trabajo flexible, con autonomía para desarrollar y hacer crecer el mercado local.

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. Office

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Tus retos:

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos

• Te apasionan la moda y los negocios

Proceso de selección:

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).



Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

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Únete a la Familia Manper

En Manper, no solo vendemos productos, ¡también construimos carreras! Buscamos personas con energía y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con el cliente y te motiva el trabajo en equipo, ¡este es tu lugar!

¿Qué harás?

• Atenderás a nuestros clientes con amabilidad, asegurando una experiencia de compra positiva.
• Realizarás cobros en caja de manera eficiente y ordenada.
• Te encargarás de reponer productos en las estanterías, manteniendo el orden y la limpieza en la tienda.
• Colaborarás con el equipo en tareas generales para garantizar un funcionamiento fluido de la tienda.
  
  

• Formación continua para que siempre estés aprendiendo.
• Ambiente cercano y colaborativo: serás parte de una empresa que valora a su gente.
• Oportunidades de crecimiento: en Manper, nos encanta promover el talento interno.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestras tiendas y otros incentivos.
  
  

• Experiencia en atención al cliente y venta de productos (¡aunque no es imprescindible! Te formamos).
• Manejo de productos perecederos
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado
• Actitud positiva y enfoque en la satisfacción del cliente.

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Alimentación y bebidas Gestión de eventos Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Gerencia de hoteles Satisfacción del cliente User personas Funciones de recepcionista Retención de clientes Agenda

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Recepción / recepcionista en Residencia La Torre (Campus Córdoba) te encargarás de la gestión integral de la recepción y del primer contacto con las personas que visitan la instalación. En tu día a día atenderás llamadas y correos, recibirás y orientarás a visitantes, estudiantes y proveedores, coordinarás reservas de espacios y salas, y gestionarás el correo y la paquetería. También organizarás la agenda de citas, apoyarás en tareas administrativas básicas y colaborarás con otros equipos para asegurar una experiencia positiva y ordenada en el campus. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Córdoba.

Requisitos

• Aptitudes orientadas a la satisfacción y el servicio al cliente, con experiencia en Customer Satisfaction y Customer Service.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para ofrecer información clara y trato cercano con diferentes tipos de personas.
• Experiencia en tareas propias de recepción, como Receptionist Duties: gestión de llamadas, atención de visitas y control de accesos.
• Buenas aptitudes de organización, incluyendo Organization Skills para manejar agendas, reservas y documentación de forma eficiente.
• Formación deseable en administración, turismo, gestión de eventos o similar, y manejo fluido de ofimática básica (correo electrónico, hojas de cálculo, procesadores de texto).
• Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, atención al detalle y disponibilidad para adaptarte a diferentes horarios según las necesidades del campus.

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Alimentación y bebidas Administración Contabilidad Marketing entrante Gerencia de hoteles Comunicación Auditoría Experiencia laboral Funciones de recepcionista Equipo de oficina

Recepcionista de Noche / Auditor/a Nocturno, Hotel Premium **

Buscamos un/a profesional de recepción para asumir la responsabilidad de la operativa nocturna de uno de nuestros Hoteles Premium, ubicado en pleno centro histórico de Málaga, con incorporación indefinida.

Durante la noche, esta persona es la máxima responsable del hotel: gestiona la atención al cliente, el cierre económico del día y la auditoría nocturna, y vela por la seguridad y el correcto funcionamiento del establecimiento. Es un puesto de confianza que requiere autonomía, criterio y capacidad resolutiva.

Vacante disponible:

•        Jornada completa 40h — Turno fijo de noche, 5 días a la semana con 2 días de descanso consecutivos y rotativos.

¿Qué ofrecemos?

•        Contrato indefinido: estabilidad laboral en un puesto fijo de turno nocturno.

•        Salario competitivo: ajustado a convenio, plus por nocturnidad incluido.

•        Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.

•        Seguro de salud: acceso a partir del primer año de contrato.

•        Programas de reconocimientos internos y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

•        Ambiente de trabajo colaborativo: sé parte de un equipo multidisciplinario donde podrás aprender y crecer junto a grandes profesionales.

Tus principales responsabilidades:

•        Realizar el check-in y check-out de los clientes con excelencia.

•        Ofrecer información turística y recomendaciones locales.

•        Brindar atención al cliente presencial, telefónica y escrita durante el turno.

•        Gestionar reservas, peticiones especiales e incidencias fuera del horario habitual.

•        Realizar el cierre de caja y el registro de reservas.

•        Velar por la seguridad y el buen funcionamiento del hotel durante la noche, supervisando accesos e incidencias.

•        Llevar a cabo la auditoría nocturna: cuadre y cierre contable del día, elaboración de informes de reservas y control administrativo del establecimiento.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos indispensables:

•        Formación en Turismo o áreas relacionadas.

•        Total dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

•        Experiencia previa en un puesto similar.

•        Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche.

Será un plus si cuentas con:

•        Conocimiento de otros idiomas.

•        Experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS).

•        Habilidades administrativas y orientación a la venta.

Tu perfil ideal:

Buscamos a alguien proactivo/a, organizado/a y con criterio propio, capaz de tomar decisiones y responder ante imprevistos. Valoramos especialmente la responsabilidad, el rigor administrativo y la comodidad para asumir un rol de máxima confianza durante la noche.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en el sector hotelero que apuesta por la calidad y la innovación. ¡Te estamos esperando!

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Buscamos un/a camarero/a para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra cafetería-restaurante. Si tienes experiencia en servicio de barra y comedor, y manejas la bandeja con destreza, esta es tu oportunidad.

Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo acogedor y familiar.
• Oportunidades para desarrollar tus habilidades en el sector de la hostelería.
  
  

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Excelente atención al cliente.

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Buscamos un/a Especialista en Marketing para formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con un rol enfocado a la puesta en marcha, coordinación y seguimiento de acciones de marketing tanto online como offline.

Se trata de una posición con visión global del área, donde asumirás un rol activo en campañas y proyectos variados, aportando organización, creatividad y orientación a resultados.

🚀 ¿Cuál será tu día a día?

• Participar en la planificación y ejecución de acciones de marketing en diferentes canales.
• Coordinar campañas digitales (publicidad online, redes sociales, email marketing, etc.).
• Dar soporte en la implementación de estrategias de marketing globales.
• Gestionar la relación con colaboradores externos.
• Supervisar el correcto desarrollo de las acciones y cumplimiento de timing, asegurando calidad y coherencia.
• Analizar resultados y elaborar informes de seguimiento para la mejora continua.
• Colaborar en la creación y adaptación de contenidos para distintos canales y públicos.
• Apoyar en la organización de acciones offline (eventos, lanzamientos, etc.).
• Coordinar diferentes stakeholders internos para asegurar una correcta implementación de las acciones.

✅ Requisitos:

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines.
• Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares.
• Conocimientos de marketing digital y herramientas habituales del sector.
• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación.

🎯 ¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con flexibilidad.
• Participación en campañas variadas y proyectos en desarrollo.
• Entorno con posibilidad de desarrollo profesional.

Buscamos personas con ganas, inquietud y pasión por el marketing. Si te sientes identificado/a, estás más cerca de lo que imaginas.

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Multinacional líder en el sector precisa incorporar Supervisores/as de Pintura e Inspección Naval para trabajar en el Puerto de Rota (Cádiz).

La persona seleccionada se encargará de la supervisión e inspección de trabajos de pintura y protección anticorrosiva en reparaciones de buques, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y especificaciones técnicas exigidas por el cliente. Participará en el control de los procesos de preparación de superficies, aplicación de recubrimientos e inspección final, asegurando la correcta ejecución de los trabajos en las instalaciones de nuestros clientes del sector naval.

Requisitos

• Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o FP2, valorándose experiencia previa en el sector naval o industrial.
• Certificación NACE Nivel II, NBPI Certification o FROSIO.
• Conocimientos y experiencia en inspección de pintura, protección anticorrosiva y control de calidad.
• Nivel de inglés mínimo B1.
• Capacidad para trabajar en entornos industriales y en coordinación con diferentes equipos técnicos.
  
  

• Experiencia en supervisión de trabajos de mantenimiento y reparación de buques.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables a inspección de pintura y corrosión en el sector naval.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Salesforce

En Santalucía Seguros seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos a un/a Jefe/a Proyecto Operaciones para ser el puente entre la visión funcional y la ejecución técnica.

Sobre Santalucía:

Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital.

¿Cuál es tu misión?

En dependencia del responsable de área de Proyectos de la Dirección, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es liderar proyectos de transformación y optimización de los procesos de Contratación y Cartera de la compañía.

Responsabilidades del puesto:

• Participar y/o liderar proyectos de duración limitada en el tiempo vinculados a la transformación y evolución del modelo de contratación en el ámbito estratégico de la compañía.
• Identificación de oportunidades de transformación de procesos de contratación: automatización, robotización, digitalización, autogestión por el cliente o canal.
• Interlocución y/ coordinación entre las diferentes áreas y personas (internas y externas) participantes en el proyecto o parte de proyecto liderado.
• Identificar y definir KPIS y SLAS de las distintas parte de un proyecto para garantizar el cumplimiento de este/as en tiempo y forma.
• Garantizar el cumplimiento de las tiempos establecidos y la calidad de los entregables en su ámbito de responsabilidad.
• Elaborar plan de viabilidad de las oportunidades identificadas para llevar a cabo mejorar en la ejecución o evolución del proyecto.
• Gestión y/o seguimiento del presupuesto asociado a las responsabilidades y proyectos o parte de proyectos asignados.

Requisitos:

Experiencia deseada:

• Mínimo 5 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
• Mínimo 3 años de experiencia en el sector asegurador o bancario
• Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros.
• Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
• Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
• Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
• Conocimiento valorable en fraude seguros e implantación de operaciones de seguros.
• Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow.

Habilidades:

• Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
• Visión transformación e innovadora
• Orientación al cliente interno y externo.
• Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
• Enfoque proactivo.
• Desarrollo de equipos multidisciplinares.

SE OFRECE:

• Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid).
• Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal.
• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva verano, navidad y semana santa
• Salario + % variable
• Tickets restaurants a parte del salario.
• Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años
• 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Seguro médico individual
• Seguro de Ahorro con aportación del 2%
• Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe

¿A qué estás esperando?

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