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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

En VACinBAG buscamos un/a Jefe de Cocina con entusiasmo y vocación por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en Rubí, Barcelona. Una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en el ámbito culinario dentro de una unidad de producción dinámica e innovadora.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de la producción.
• Liderar, coordinar y motivar al equipo de cocina.
• Innovación y desarrollo de nuevos productos/recetas.
• Control y supervisión del inventario.
• Gestión de compras y relación con proveedores.
• Elaboración de escandallos y control de costes.
• Supervisión y cumplimiento del plan de limpieza y normas de higiene.

Requisitos:

• Certificado en gastronomía (deseable).
• Experiencia mínima de 1 año en liderazgo de equipos de cocina.

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MySQL Python Django Linux Docker Ansible Elasticsearch Git AWS Bash Nginx RabbitMQ Redis Kafka

Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+).

Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias.

Escríbenos a ******.

¿QUIERES SABER MÁS?

TE LO CONTAMOS

SOBRE LA EMPRESA:En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible.

Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web.

Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias.

Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

SOBRE EL PUESTO:Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!).

En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño).

La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización.

Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos.

Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas.

Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .

NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura.

Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno.

Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui.

No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés.

Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN.

También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo.

En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC.

Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable.

Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte.

De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes.

El trabajo es 100% remoto.

Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles.

El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15).

Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido.

La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte.

El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer.

Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie.

Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo.

Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño.

El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

¿SIGUES INTERESADO?

Envía el CV a ****** y convéncenos de que te escojamos a ti.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

Empresa líder en instalaciones y mantenimiento, con más de 50 años de experiencia, especializada en energías renovables, calefacción y climatización, busca incorporar profesionales en los siguientes puestos:

- Instalador de Climatización

- Fontanero

- Técnico en Calefacción y Gas

- Electricista

Si eres una persona dinámica y proactiva, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Ofrecemos un entorno de trabajo innovador y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente.

Tareas

Instalador de Climatización

- Montaje e instalación de unidades interiores y exteriores de aire acondicionado tipo split (pared, techo, cassette).

- Conexión de tuberías frigoríficas (cobre) y circuitos eléctricos basicos.

- Localizar, identificar y reparar averías y anomalías en los sistemas de aire acondicionado

Se valorará positivamente la experiencia en instalación de sistemas de aire acondicionado centralizado por conductos.

Fontanero

- Instalaciones de fontanería en general

- Mantenimiento general de vivienda

- Calefacción, instalaciones de desagües PVC todo tipo de medidas, sanitarios.

Técnico en Calefacción y Gas

- Montaje de radiadores, suelo radiante y circuitos de calefacción central.

- Configuración de termostatos y sistemas de control de temperatura.

Se valorará positivamente la experiencia en instalación de sistemas de calderas de gas

Electricista

- Montaje de cuadros eléctricos, instalación de puntos de luz, enchufes, interruptores y tomas de corriente, etc.

- Cableado y conexionado de circuitos eléctricos

- Diagnóstico y reparación de averías eléctricas en viviendas, edificios y locales comerciales.

Requisitos

Se precisa:

- Permiso de conducir B1 en vigor.

Beneficios

Incorporación inmediata.

Trabajo estable en empresa líder del sector de instalaciones y energías renovables.

Formación continua.

Posibilidad de crecimiento interno.

Estabilidad laboral.

Sueldo competitivo según experiencia y conocimientos.

Ubicación del puesto: 03730 Jávea, Alicante

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Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+). Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias. Escríbenos a ******.

¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS

Sobre La Empresa

En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

Sobre El Puesto

Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

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Bash

FFmpeg

Nginx

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Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

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Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

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• Publicada14 de set.

Descripción

• Abrimos proceso de selección para incorporar a un centro en Burgos una persona responsable, comprometida y con motivación para llevar a cabo las funciones propias del puesto.
• Con capacidad comunicativa, dotes comerciales, conocimiento y formación necesarias para el diseño y supervisión de sesiones de entrenamiento en diferentes perfiles de población.
• Con formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, valorable otras formaciones complementarias aplicables al puesto de trabajo.
• Imprescindible una clara orientación profesional hacia la mejora de la salud mediante el entrenamiento, con conocimientos en entrenamiento funcional, readaptación de lesiones, nuevas tendencias, métodos y sistemas de entrenamiento, así como la intervención adaptada con poblaciones especiales.
• Con capacidad de trabajo en equipo, eficaz en la resolución de problemas, personalidad enérgica y dinámica.
• Se ofrece incorporación inmediata, formación interna y contrato indefinido a jornada completa.

Responsabilidades

• Todas aquellas relacionadas con la intervención como entrenador/a personal.
• Comenzando por la atención al cliente, hasta lograr la fidelización del mismo, pasando por los procesos de valoración iniciales, el diseño del programa de entrenamiento, la supervisión y control del mismo, etc.

Requisitos / Qué ofrecen

Formación en Ciencias de la Actividad Física y del deporte, ofreciendo contrato indefinido a jornada completo, salario y condiciones según convenio establecido.

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¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS

Sobre La Empresa

En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

Sobre El Puesto

Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

¿SIGUES INTERESADO?

Envía el CV a ****** y convéncenos de que te escojamos a ti.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

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Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+). Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias. Escríbenos a ******.

¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS

Sobre La Empresa

En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

Sobre El Puesto

Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

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Agile Scrum

En ABB, ayudamos a las industrias a superar su capacidad productiva, de forma más eficiente y limpia. Aquí, el progreso es una expectativa para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer requiere agallas. Pero en ABB, nunca trabajará solo. Dirige lo que dirige el mundo.

Este Puesto Reporta a

Global IS Digital Solutions Leader

Your Role And Responsibilities (Mandatory)

In this role, you will have the opportunity to define a planning strategy that includes a full list of activities that are important for the management of project, to decide on a project delivery methodology (waterfall, agile, etc.), and to align with stakeholders. Each day, you will plan, schedule, coordinate, and deliver the Information Systems (IS) project outcomes within agreed time, scope, cost, and agreed quality. You will also showcase your expertise by communicating appropriate information to stakeholders promptly to achieve desired understanding and support and effectively managing stakeholders' expectations and relationships.

The work model for the role is #Onsite

This role is contributing to the IS Services in India.

You Will Be Mainly Accountable For

• Plans, schedules, coordinates, and delivers the IS project outcomes to time, scope, cost and agreed quality.
• Defines, with key stakeholders, the scope of work, cost/budget, resources required, time schedule, and detailed work allocation.
• Effectively monitors and controls project progress, proactive manage and mitigate project risks.
• Ensures successful delivery of the IS project and closely collaborate with Business PM on overall project success.
• Manages relevant stakeholders to ensure alignment with business strategy.
• Leads the project team allocated to the project, defining main guidelines, allocating project tasks, and motivating and monitoring internal and/or external resources to accomplish all tasks and milestones.
• Effectively communicates appropriate information to stakeholders promptly and to achieve desired understanding and support.
  
  

Qualifications For The Role (Mandatory)

• Bachelors Degree in IT or Masters in Business Administration
• Certifications preferred - Agile, Scrum, PMP, Prince2
• Manages stakeholders' expectations and relationships to ensure alignment with business strategy
• Other Skills- Stakeholder Management, Risk management and Agile
  
  

More About Us (Mandatory)

Our mission in ABB IS (Information Systems) is to harness the power of information technology to deliver valuable, reliable, and competitive IS services for ABB. If you have a strong technical skills, analytical mind, and the drive to help us stay ahead of the competition, you are the one we are looking for.

It has come to our attention that the name of ABB is being used for asking candidates to make payments for job opportunities (interviews, offers). Please be advised that ABB makes no such requests. All our open positions are made available on our career portal for all fitting the criteria to apply.

ABB does not charge any fee whatsoever for recruitment process. Please do not make payments to any individuals / entities in connection to recruitment with ABB, even if is claimed that the money is refundable. ABB is not liable for such transactions.

For current open positions you can visit our career website https://global.abb/group/en/careers and apply. Please refer to detailed recruitment fraud caution notice using the link https://global.abb/group/en/careers/how-to-apply/fraud-warning

Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? Postula hoy mismo o visita www.abb.com para leer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Advertencia de fraude: Cualquier oferta genuina de ABB siempre estará precedida por un proceso formal de solicitud y entrevista.

Nunca solicitamos dinero a los solicitantes de empleo.

Para conocer las vacantes actuales, puedes visitar nuestro sitio web de carreras profesionales https://global.abb/group/en/careers y postularte.

Consulta el aviso detallado de precaución contra fraude en el reclutamiento a través del enlace https://global.abb/group/es/careers/how-to-apply/fraud-warning.

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Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias.

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Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web.

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SOBRE EL PUESTO:Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!).

En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño).

La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización.

Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos.

Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas.

Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .

NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura.

Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno.

Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui.

No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés.

Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN.

También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo.

En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC.

Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable.

Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte.

De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes.

El trabajo es 100% remoto.

Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles.

El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15).

Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido.

La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte.

El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer.

Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie.

Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo.

Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño.

El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

¿SIGUES INTERESADO?

Envía el CV a ****** y convéncenos de que te escojamos a ti.