Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Social Media Specialist creativo/a, visual y altamente proactivo/a. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un perfil todoterreno capaz de idear, producir, editar y analizar estrategias de social media que generen impacto.

Si eres de los que ven un trend y ya saben cómo adaptarlo, dominas tanto la cámara como las herramientas de edición y tienes la capacidad analítica para entender qué funciona y por qué, este es tu lugar. Trabajarás gestionando la presencia digital de marcas dinámicas, asegurando calidad, ritmo y resultados.

Responsabilidades:

• Estrategia y Creación de Contenido: Planificación, diseño y ejecución integral de calendarios de contenidos en diversos formatos (imagen, vídeo, carrusel, Reels, Stories) adaptados a cada plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Producción Audiovisual: Grabación y dirección de foto y vídeo, cuidando la composición y la estética para generar material visualmente atractivo y profesional.
• Edición y Postproducción: Montaje y diseño ágil de piezas creativas utilizando herramientas como Canva, Figma, CapCut o Premiere.
• Copywriting Creativo: Redacción de copies claros, persuasivos y con "gancho", adaptando el tono de voz a la identidad de cada marca.
• Gestión y Programación: Uso eficiente de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o Later para asegurar la publicación puntual y organizada de los contenidos.
• Análisis de Rendimiento: Monitorización e interpretación de KPIs y métricas orgánicas para detectar áreas de mejora y optimizar la estrategia continuamente.
• Trend Hunting: Mantenerse al día de la actualidad digital, formatos emergentes, audios virales y challenges para mantener a las marcas a la vanguardia.

Requisitos:

• Formación: Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar.
• Dominio de Herramientas de Diseño/Edición: Manejo fluido de Canva, Figma, CapCut, Premiere o similares.
• Gestión de Redes: Experiencia demostrable con herramientas de programación (Metricool, Hootsuite, etc.).
• Habilidades Visuales: Conocimientos de grabación, iluminación básica y composición para la producción de contenido propio.
• Soft Skills Imprescindibles:
• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse, resolver problemas y trabajar con soltura en un entorno cambiante.
• Creatividad: Aportar enfoques frescos y tener sensibilidad estética.
• Organización: Capacidad para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente sin perder calidad.
• Actitud Analítica: Tomar decisiones creativas basadas en datos.

Se valorará muy positivamente:

• Familiaridad con herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Midjourney, etc.) para apoyo en creatividad y copy.
• Conocimientos básicos de posicionamiento orgánico y buenas prácticas de Community Management.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica con cultura innovadora.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato.

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo de grupo.

El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

1. Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo.
2. Tras la superación del assessment, realizaremos una primera entrevista con People vía GMeets para conocer tus intereses y experiencia.
3. Por último, la entrevista final con el responsable del área para profundizar en tu visión creativa.

Si te apasionan las redes sociales, tienes ojo para el diseño y quieres formar parte de un proyecto en continuo crecimiento, ¡Performanze es tu sitio!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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📣 Buscamos: Digital Content Management Representative – Community Manager

Estamos incorporando un Digital Content Management Representative para dar soporte en la gestión y creación de contenido digital, con especial foco en LinkedIn y en iniciativas de transformación digital de nuestro cliente.

🛠️ Responsabilidades

• Gestión profesional de comunidades digitales, principalmente en LinkedIn.
• Creación de ideas y contenidos innovadores y atractivos relacionados con la digitalización y proyectos tecnológicos.
• Relación directa con el cliente y coordinación con equipos internos.
• Análisis de datos para optimizar estrategias de contenido y apoyar la toma de decisiones.
• Seguimiento del rendimiento de publicaciones y elaboración de insights.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en community management.
• Conocimiento en digitalización y experiencia con clientes del sector tecnológico.
• Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders de forma sólida y fluida.
• Capacidad creativa para generar contenido con enfoque profesional en LinkedIn.
• Competencias analíticas para interpretar datos y mejorar la estrategia digital.
• Inglés C1
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

✨ Qué ofrecemos

• Proyecto estable de 6 meses mínimo en una empresa referente.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de trabajar en iniciativas clave de transformación digital.
• Salario: Hasta 30k anuales

¿Te interesa? Escríbeme y lo comentamos. 🚀 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Desde Antal International buscamos un/a Social Media & Community Manager Senior con mínimo 5 años de experiencia en marcas de moda. Será responsable de liderar la estrategia y gestión de redes sociales de la marca, asegurando que los mensajes del departamento de Marketing se trasladan fielmente al ecosistema social. Queremos a alguien creativo/a, estratégico/a, proactivo/a y capaz de aportar nuevas ideas para hacer crecer la comunidad.

Responsabilidades

Gestión de redes sociales

• Planificar y ejecutar el calendario editorial alineado con Marketing.
• Crear, programar y publicar contenido en los diferentes canales.
• Adaptar mensajes y campañas al tono y estética de la marca.
• Coordinar materiales con Marketing y Studio.

Crecimiento y dinamización de la comunidad

• Aumentar engagement y crecimiento orgánico.
• Gestionar comentarios, mensajes y menciones.
• Detectar tendencias, conversaciones relevantes y oportunidades de contenido.

Estrategia y análisis

• Diseñar estrategias creativas para potenciar visibilidad y tráfico.
• Colaborar con Influencer Marketing.
• Elaborar reports con KPIs y propuestas de mejora.

Trabajo transversal

• Colaborar con Marketing, PR, E-commerce, Retail y Diseño para asegurar coherencia en todas las campañas y lanzamientos.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia como Social Media / Community Manager.
• Imprescindible experiencia en marcas de moda.
• Excelente redacción, sensibilidad estética y conocimiento profundo de redes sociales.
• Capacidad de gestión, organización y trabajo bajo presión.

Herramientas

• Programación y análisis social: Meta Business Suite, TikTok Analytics, Instagram Insights.
• Diseño y edición básica: Canva (valorable Adobe Creative Suite).
• Organización: Trello / Asana o herramientas similares.

Qué ofrecemos

• Rol clave dentro del área de Marketing.
• Libertad creativa dentro del marco de la marca.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• 1 día de teletrabajo
• Buenas condiciones económicas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

Teletrabajo Office SharePoint Word

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en tecnología y contribuir a proyectos que marcan la diferencia en sectores tan apasionantes como el espacial, defensa, transporte o ciberseguridad?Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos reforzar nuestro equipo de Marketing y Comunicación Corporativo con un/a técnico/a de comunicación corporativa, dinámico/a, organizado/a y con pasión por la creación de contenidos, que nos ayude a seguir contando nuestra historia y conectar con nuestras audiencias. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo buscamos una persona proactiva, organizada y creativa, con pasión por la comunicación y experiencia en la gestión de contenidos y estrategias internas y externas. Tu misión será impulsar la coherencia de nuestra marca, colaborar en proyectos y contribuir a la mejora continua de nuestras acciones de comunicación. Se valorará tu capacidad para trabajar en equipo, tu perfil analítico y tu compromiso con la excelencia.

Tus responsabilidades principales serán:
- Impulsar la coherencia e impacto de la marca mediante la redacción y gestión de contenidos corporativos.
- Adaptar y publicar contenidos ajustando tono, formato y estilo a los distintos canales (web, intranet, newsletters, etc.).
- Dar soporte a la elaboración de materiales y publicaciones corporativas (revista interna, informe anual, presentaciones, etc.).
- Apoyar la gestión y dinamización de los canales corporativos, asegurando la consistencia de la narrativa y el estilo de comunicación de la compañía.
- Colaborar en la ejecución de estrategias y acciones de comunicación, tanto internas como externas, en coordinación con otros equipos internos para garantizar la alineación de mensajes y campañas.
- Participar en campañas y proyectos corporativos orientados a reforzar el engagement, el reconocimiento y la cultura de empresa.
- Contribuir en la planificación y coordinación de contenidos, incluyendo identificación de audiencias, ideación y calendarización.
- Impulsar el seguimiento y análisis de resultados, apoyando la elaboración de informes para la mejora continua de las acciones de comunicación.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando personas con formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar con experiencia o interés por trabajar en un departamento de comunicación corporativa.

Los principales requisitos de la vacante son:
- Experiencia de al menos 3 años en departamentos de comunicación, agencias o medios.
- Excelente nivel de redacción de textos informativos y divulgativos
- Fuerte capacidad analítica e interés por el desarrollo de contenidos
- Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo
- Habilidades en la toma de decisiones y capacidad para gestionar proyectos
- Dominio del paquete Office 365 (Microsoft Power Point, Word, Teams, Sharepoint, etc.).
- Nivel avanzado de inglés (C1)

Además será valorable:
- Experiencia en el área de comunicación corporativa de compañías tecnológicas
- Conocimiento de cualquier otro idioma de la Unión Europea
- Conocimiento y manejo de herramientas de IA relacionadas con la gestión y generación de contenidos
- Experiencia con programas de edición de fotografías
- Conocimiento y experiencia en la creación de guiones y contenidos audiovisuales

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 4 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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📣 Buscamos: Digital Content Management Representative – Community Manager

Estamos incorporando un Digital Content Management Representative para dar soporte en la gestión y creación de contenido digital, con especial foco en LinkedIn y en iniciativas de transformación digital de nuestro cliente.

🛠️ Responsabilidades

• Gestión profesional de comunidades digitales, principalmente en LinkedIn.
• Creación de ideas y contenidos innovadores y atractivos relacionados con la digitalización y proyectos tecnológicos.
• Relación directa con el cliente y coordinación con equipos internos.
• Análisis de datos para optimizar estrategias de contenido y apoyar la toma de decisiones.
• Seguimiento del rendimiento de publicaciones y elaboración de insights.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en community management.
• Conocimiento en digitalización y experiencia con clientes del sector tecnológico.
• Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders de forma sólida y fluida.
• Capacidad creativa para generar contenido con enfoque profesional en LinkedIn.
• Competencias analíticas para interpretar datos y mejorar la estrategia digital.
• Inglés C1
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

✨ Qué ofrecemos

• Proyecto estable de 6 meses mínimo en una empresa referente.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de trabajar en iniciativas clave de transformación digital.
• Salario: Hasta 30k anuales

¿Te interesa? Escríbeme y lo comentamos. 🚀 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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En Fundación Cibervoluntarios estamos buscando un Técnico/a de Formación apasionado por la tecnología y el impacto social. Si tienes experiencia en el mundo de la formación y te entusiasma contribuir a proyectos con un propósito positivo, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será el diseño, desarrollo, y gestión de proyectos formativos innovadores, creando materiales formativos y redactando propuestas que alineen con los objetivos institucionales y normativas vigentes. Además trabajarás en la impartición de acciones formativas sobre competencias digitales. ¡Y mucho más!

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Desarrollo de Materiales Didácticos y Recursos Educativos:

• Producir materiales educativos sobre competencias digitales.
• Adaptar los recursos educativos a diferentes públicos y niveles, garantizando su relevancia y accesibilidad.

2. Diseño de Programas Formativos:

• Concebir y estructurar programas de formación presenciales y online.
• Integrar enfoques pedagógicos innovadores que respondan a las necesidades específicas de los beneficiarios finales.

3. Redacción de Propuestas Formativas:

• Elaborar propuestas formativas para proyectos regionales, nacionales y europeos.
• Asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos institucionales y cumplan con las normativas vigentes.

4. Innovación Pedagógica:

• Implementar metodologías participativas y modelos pedagógicos avanzados, incluyendo la integración de inteligencia artificial, para maximizar el impacto educativo y la inclusión digital.

5. Gestión y Coordinación de Proyectos:

• Dirigir y coordinar actividades y proyectos formativos, asegurando su correcta implementación, seguimiento y evaluación.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito de las iniciativas educativas.

6. Capacitación y Formación:

• Impartir formaciones presenciales y online, desarrollando contenidos pedagógicos que fomenten la comprensión y aplicación práctica de tecnologías entre diversos colectivos.
• Adaptar las formaciones a los diferentes niveles y necesidades de los participantes.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS

1. Experiencia Comprobada:

• Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos educativos, creación de contenidos formativos, y gestión de programas de formación a nivel nacional y europeo.

2. Conocimientos en Metodología y Pedagogía:

• Amplio dominio de metodologías pedagógicas innovadoras, diseño de aprendizaje, y redacción técnica para propuestas educativas.

3. Habilidades de Comunicación:

• Alta capacidad de redacción eficaz, con una excelente calidad en la síntesis de contenidos y la producción de materiales educativos.

4. Creatividad e Innovación:

• Capacidad para generar ideas innovadoras y desarrollar contenidos atractivos, tanto en formato multimedia como en guionización y producción de materiales educativos.

5. Orientación al Beneficiario:

• Enfoque centrado en las necesidades y características de los destinatarios finales de los proyectos educativos.

6. Inglés Fluido:

• Imprescindible para la redacción y presentación de propuestas formativas a nivel europeo (nivel B2-C1).

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 22K euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga/Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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• Buscamos una persona responsable, seria y con muchas ganas de trabajar. Formarás parte de un equipo de profesionales dinámico y comprometido.

Tareas

Limpieza del gimnasio, vestuarios, sala y zona exterior

Requisitos

• IMPRESCINDIBLE:


• Experiencia demostrable


• VIVIR en MADRID


• Disponibilidad inmediata


• Gran capacidad de trabajo en equipo


• Flexibilidad horaria

Beneficios

Media Jornada Turnos Rotativos de L a D

Contrato Indefinido

Retribución según convenio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

Buscamos un/a Productor/a de Contenidos para incorporarse al área de Producción Audiovisual. Nos interesa un perfil versátil, con criterio pedagógico y sensibilidad narrativa, que acompañe al profesorado en la transformación de sus contenidos académicos en piezas audiovisuales claras, atractivas y rigurosas. Formarás parte de un equipo creativo, multidisciplinar y en crecimiento, dentro del ecosistema de una universidad online de nueva generación.
Se trata de un puesto híbrido: remoto y presencial en Madrid centro.


Funciones principales
• Adaptar los contenidos del profesorado a diversos formatos audiovisuales.
• Redactar, revisar y ajustar guiones y notas de orador.
• Coordinarse con realización y diseño gráfico para dar forma final a cada pieza.
• Verificar que los materiales estén listos para grabar.
• Introducir textos en teleprompter y supervisar estilo, duración y claridad del discurso.
• Acompañar al profesor/a en el proceso, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.


Requisitos
• Excelentes capacidades de redacción y síntesis.
• Experiencia previa en producción de contenidos, preferentemente educativos o divulgativos.
• Conocimiento de herramientas como Suite de Google (Docs, Slides, Vids…), Monday, Gemini…
• Capacidad de organización, escucha y trabajo en equipo.
• Perfil resolutivo, tranquilo y con buena disposición interpersonal.
• Interés genuino por seguir aprendiendo y experimentar con nuevos lenguajes y herramientas.

Se valorará especialmente
• Formación en comunicación, pedagogía, guion y realización audiovisual.
• Interés por el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y la cultura audiovisual.
• Habilidad para asumir funciones polivalentes dentro del equipo, especialmente en tareas de realización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Office

Who We Are

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

Así Somos

VML Health (integrada dentro de VML The Cocktail) es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución, reconocida como Agencia Health del año en nuestro país por 5º año consecutivo. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias.

Responsabilidades Clave

ESTRATEGIA

• Diseña estrategias/programas/actividades de Medical Education (ad boards, actividades formativas, estudios Delphi, consensos, etc) para responder a las necesidades del brief de cliente. Elabora la propuesta y la defiende delante de cliente (interlocutores de alto nivel, p.ej.: dirección médica, dirección de MKT).
• Lidera la implementación de estos proyectos complejos y multifase, trabajando directamente con los KOLs del área terapéutica y gestionando equipos multidisciplinares en la agencia.
• Identifica oportunidades de negocio en sus áreas terapéuticas para la elaboración de propuestas proactivas.
  
  

MEDICAL WRITER SENIOR

• Diseña estrategias de búsqueda bibliográfica para responder a necesidades concretas del cliente, realizando revisiones de la literatura y evaluando el impacto de las publicaciones científicas seleccionadas.
• Redacta documentos estratégicos complejos (ej. plataformas científicas, análisis de la competencia) y documentos derivados de las actividades de Medical Education (guías y reportes de reuniones con KOLs, slide decks científicos, artículos, abstracts, pósters, etc).
• Supervisa y guía la redacción de otros miembros del equipo, actuando como consultor interno en materia de medical writing.
  
  

CONSULTOR

• Mentoriza a los medical writers de la agencia de menor experiencia, especialmente aquellos que le den soporte en los diferentes proyectos que lidere.
• Actúa como consultor científico principal para la agencia dando soporte estratégico y rigor científico a todos los servicios de la compañía, incluyendo campañas de awareness, proyectos digitales, acciones de formación médica y acciones promocionales / no promocionales relacionadas fundamentalmente con fármacos de prescripción. Forma a otros departamentos en temas científicos.
• Domina la legislación vigente en Health comms y se mantiene actualizado sobre los cambios normativos. Asesora a la agencia en materia legal y asegura el cumplimiento de la normativa en todos los proyectos.
• Gestiona una cartera compleja de proyectos, incluyendo la asignación de recursos y la gestión de riesgos. Optimiza la eficiencia del equipo y asegura la calidad del trabajo en todos los proyectos.
  
  

INNOVACIÓN

• Busca proactivamente y propone nuevos servicios, formatos y herramientas relacionados con la formación médica que resulten novedosos e interesantes para los profesionales sanitarios, aportando un valor diferencial a nuestras propuestas.
• Identifica tendencias emergentes en Medical Education y comunicación científica, integrándolas en el desarrollo de soluciones futuras.
• Muestra una constante inquietud por el conocimiento y la aplicación de nuevas metodologías de diseño de soluciones.
• Posee conocimiento o una fuerte curiosidad por la aplicación de las nuevas tecnologías, incluyendo la Inteligencia Artificial (IA), para potenciar y enriquecer nuestras propuestas y servicios en comunicación y formación médica.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en ciencias de la salud (medicina, biología, farmacia, etc).
• Al menos 5 años de experiencia como medical writer en agencias de salud o en el sector de la comunicación en salud.
• Experiencia en cuentas globales.
• Experiencia relevante en proyectos de Medical Education (moderación de ad boards, elaboración de consensos o guías, acostumbrado a trabajar con KOLs, etc)
• Inglés bilingüe o muy fluido. Capacidad para escribir documentos científicos perfectamente en inglés y liderar reuniones en inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para trabjar en equipo y para guiar y formar a medical writers de menor experiencia.
• Proactividad, pasión por la comunicación en salud y capacidad para inspirar a otros.
• Mentalidad abierta, flexible y adaptable al cambio.
• Conocimiento y/o fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías.
  
  

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?🚀

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.