Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . DevOps Excel

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca.

Partners for Whtat's Next.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para el diseño, desarrollo y optimización de sistemas backend escalables y de alto rendimiento. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de frontend, DevOps y producto para construir soluciones eficientes, seguras y robustas. Este rol requiere experiencia en arquitecturas modernas, bases de datos, APIs y buenas prácticas de desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Interlocución Institucional y Gestión de Stakeholders:

• Mantener contacto directo con los responsables de Redes Sociales de cliente en España, sus oficinas en el extranjero y organismos colaboradores.
• Solicitar, tramitar y gestionar campañas y permisos de publicidad colaborativa (Meta Branded Content Ads, TikTok Partnership Ads).
• Resolver incidencias y bloqueos en los diferentes puntos de gestión de las campañas.

2. Planificación y Coordinación de Campañas Paid Social:

• Coordinar con el departamento de Paid Media la activación, seguimiento e higienización de campañas pagadas globales por mercados objetivos (EE. UU., Reino Unido, Francia, Alemania, Japón, Brasil, LATAM, etc.).
• Planificar, hacer brief y supervisar la ejecución de contenidos publicitarios (Reels, Carruseles, Vídeos horizontales/verticales, Stories) en plataformas como Instagram, TikTok, YouTube y Facebook.
• Asegurar el cumplimiento del calendario unificado (Fechas Orgánico vs. Fechas Paid) y los objetivos por tipo de campaña (Alcance, Engagement, Views, Tráfico).

3. Gestión Operativa y Cuadros de Control (Reporting & Tracking):

• Diseñar, actualizar y mantener las hojas de cálculo de control presupuestario y seguimiento operativo de campañas.
• Estandarizar la codificación interna de anuncios, el etiquetado UTM para analítica web, los enlaces de Exports/Boost, enlaces de aprobación en sistemas específicos de gestión de contenidos y acordes/partnership codes.
• Gestionar y controlar el reparto presupuestario asignado por mercado (presupuesto total y diario) y verificar la correcta distribución de inversión.

4. Análisis de Métricas y Rendimiento de Medios:

• Proyectar y analizar los KPIs clave de Paid Media: Impresiones, CPM, CPC, Tasa de Interacción, CPE, CPV, Thruplays, CTR, Frecuencia y Alcance.
• Evaluar el rendimiento orgánico preexistente para seleccionar las mejores piezas a amplificar mediante Boost/Promoted Posts.
• Realizar propuesta de plan de medios junto con su interlocutor en PAID para cada campaña e informes de resultados.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en agencias de comunicación, marketing digital o consultoría gestionando cuentas complejas de Social Media y Paid Social, y que, además:

• Cuente con experiencia en cuentas del sector turístico, siendo muy valorable la experiencia previa trabajando en cuentas multinacionales o proyectos globales multimercado.
• Tenga conocimientos del mercado publicitario digital, métricas y tendencias, especialmente en social media.
• Experiencia en Paid Social & Administradores de Anuncios: experiencia en gestión de Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager y YouTube/Google Ads.
• Trayectoria en publicidad Colaborativa / Branded Content: conocimiento profundo de la gestión de permisos de Branded Content Ads en Meta, Partnership Ad codes en TikTok y acuerdos con influencers/creadores.
• Dominio Avanzado de Hojas de Cálculo (Google Sheets / Excel):
• Capacidad para gestionar libros con múltiples pestañas y grandes volúmenes de datos cruzados.
• Control presupuestario preciso, automatización de estados, fórmulas financieras y analíticas.
• Herramientas de Aprobación y Gestión: Manejo de herramientas de aprobación de contenidos, acortadores/generadores de UTMs y analítica social.

Requisitos académicos:

• Grado en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar.
• Nivel de inglés B2/C1, C2 deseable, con capacidad para coordinar campañas y comunicarse con mercados internacionales.

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 nov.

Teletrabajo Edición twitter Medios de comunicación social After Effects Adobe Premiere Pro Redes sociales de pago Cortometrajes Marketing en Tiktok Sable ArtePro

En MENCRUSH queremos ser la nueva generación del entretenimiento gay. Contamos historias reales a través de documentales y de nuestro reality, CRUSH HOUSE, y estamos en plena expansión: lanzamos nueva plataforma y ampliamos el equipo. Por eso valoraremos especialmente el conocimiento de la comunidad LGTBIQ+ y sus referentes culturales.

Buscamos un editor de vídeo que dé vida a nuestro contenido en redes: piezas verticales con ritmo, gancho y personalidad, pensadas para cada plataforma. Trabajarás directamente con el equipo a partir del material en bruto de nuestros episodios y documentales, con volumen semanal y una colaboración continuada.

Responsabilidades

• Editar reels, TikToks, vídeos para X (Twitter) y piezas cortas en vertical (9:16 y 4:5) a partir del material en bruto y de los episodios completos.
• Identificar y seleccionar los mejores momentos del material y darles una vuelta creativa: buscar el ángulo, el ritmo y el gancho que hagan que cada pieza destaque en los primeros segundos.
• Crear piezas publicitarias para redes sociales (paid social) que impulsen el lanzamiento de la plataforma y la captación de suscriptores.
• Proponer ideas y formatos nuevos según lo que funcione en cada red.
• Cumplir los plazos de entrega semanales y gestionar las rondas de cambios con el equipo.

Requisitos

• Experiencia demostrable editando contenido vertical para redes (reels, TikTok, Shorts, X).
• Dominio de las herramientas de edición como: Adobe Premiere Pro y Adobe After Effects.
• Inglés alto: todo nuestro contenido se publica en inglés.
• Conocimiento de la cultura LGTBIQ+ y sus referentes.
• Creatividad y criterio propio para proponer, no solo ejecutar.
• Capacidad para trabajar con volumen y cumplir plazos.

Valoramos

• Experiencia con realities, documentales o creadores de contenido.
• Experiencia creando anuncios para redes sociales..
• Saber lo que funciona en el algoritmo de cada red.

Qué ofrecemos

• Entrar en un equipo en crecimiento, en un momento clave del proyecto.
• Colaboración continuada con volumen semanal estable.
• Trabajo [en remoto / en Madrid].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Teletrabajo . Linux Cloud Coumputing IoT DevOps QA

Our ambition is to set a standard of excellence when it comes to serving the open source ecosystem. This is your chance to be a part of that as a Community Engineer at Canonical.

We are building community management at scale. We have multiple positions available, at different seniority levels.

All applications and candidates are handled through this single entry point.

To improve your chances of success in this application, read our advice on how to get a job at Canonical.

The role of a Community Engineer

The Community team at Canonical enables community leaders and participants to get things done, co-ordinating with Canonical teams and ensuring that community processes are efficient and well run. We don't do the work of the community, but we facilitate that work to ensure that energetic and ambitious community members with their own vision of open source can benefit from the work Canonical does and bring their own flavor of Ubuntu into being, to meet the needs and express the interests of their community. You will play a key role in designing, executing, and scaling initiatives that foster a thriving community.

This is an exciting opportunity for a technically proficient person who is passionate about open source software, Linux, and sustainable community building.

In this role, you will support community initiatives with your technical skills and strong organizational skills. You work hand in hand with developers to smooth processes and integrate community plans with Canonical plans for maximum impact. You can encourage and facilitate the creation of new technical projects that enhance the community contribution experience, and you represent community interests to Canonical teams. You will lead complex, multi-disciplinary programs from conception through launch, working closely with Developer Relations engineers, technical authors, product managers, marketing teams, engineering teams, and external partners.

You will support and engage with volunteer developers in the Ubuntu community, addressing their concerns and helping them to create successful tools. You will help to ensure their success and the overall autonomy and sustainability of projects.

You will provide the content and technical support to ensure the community stays engaged and informed. This will include regular blog and social media posts about community initiatives, events, accomplishments, and collaborative efforts between Canonical and the Ubuntu community.

You will communicate effectively with developers and software engineers and represent not only the Ubuntu community but Canonical as a contributor to the wider Linux ecosystem. Our team attends conferences and expos, and talks about technical community projects and their development processes.

Location: These are fully remote roles, open to candidates across the globe.

What your day will look like

• Write high quality content to promote and support community initiatives
• Discuss ideas and collaborate on finding good solutions to community problems
• Work from home with global travel 2 to 4 weeks for internal and external events
• Potential opportunity to travel more if you wish
• Nurture community contributions to Ubuntu
• Engage with the Ubuntu community through Discourse, Matrix, social media, conferences, etc.
• Represent Ubuntu via speaking engagements at events and conferences
• Support the engagement by Canonical teams into the open source ecosystem
  
  

What we are looking for in you

• You love technology and working with brilliant people
• You are curious, flexible, articulate, and accountable
• You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated
• You have experience with developer tools and open source projects
• You have a clear public record of accomplishments (talks, blog posts, GitHub, X, etc.)
• You have interest and experience with some of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, DevOps, software development, testing and QA, package management, container technology
• You can work autonomously and assume full ownership of objectives as needed
• You can be flexible with your time and enjoy working with new technology in a fast-paced environment
• You are experienced working with open source communities and understand the workflow of volunteer contributors
• You have experience in (technical) program management and have excellent organizational, communication and interpersonal skills
  
  

Additional Skills That You Might Also Bring

• Experience with community management
• Experience with Developer advocacy
• Experience as a software developer
• Examples of contributions to the Ubuntu Community
• Experience with contributing to open source projects
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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Consultor/a sénior de Comunicación Interna

En Estudio de Comunicación, una de las principales consultoras de comunicación en España, queremos incorporar a nuestro equipo de Comunicación Interna un/a profesional sénior con al menos 3 años de experiencia en este ámbito. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de asesoramiento y habilidad para llevar las ideas a la práctica.

Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos de comunicación interna para grandes organizaciones de distintos sectores, desde el diagnóstico y la escucha hasta el diseño de estrategias, campañas y acciones para líderes, equipos y diferentes colectivos.

🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Contribuir al diseño de estrategias y planes de comunicación interna y participar en su implantación.
• Participar en la realización de diagnósticos y procesos de escucha, tanto cualitativos como cuantitativos, para comprender las necesidades de los clientes y de sus distintos públicos internos.
• Participar en el diseño e implantación de proyectos de gestión del cambio y transformación cultural.
• Diseñar iniciativas de comunicación directiva y comunicación en cascada.
• Diseñar y ejecutar campañas internas para diferentes colectivos.
• Proponer y desarrollar canales y acciones de comunicación interna, así como crear contenidos para distintos públicos y formatos.
• Definir indicadores, medir resultados y elaborar recomendaciones de mejora.
• Participar en la presentación de propuestas y proyectos en contacto directo con los clientes.

💡 ¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable de al menos 3 años en Comunicación Interna, en un departamento de comunicación interna de una empresa o en una consultora.
• Formación universitaria y/o de posgrado en Periodismo, Comunicación, Sociología o disciplinas afines.
• Nivel de inglés algo (C1 o superior).
• Experiencia en el diseño e implantación de estrategias y planes de comunicación interna, gestión del cambio, cultura, comunicación directiva, cascada y campañas internas.
• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución, comprender las necesidades del cliente y adaptar las soluciones a cada organización.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de análisis y síntesis, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

🚀 Valoramos especialmente:

• La experiencia con grandes organizaciones -en torno a 1.000 empleados o más- y estructuras complejas.

📍Ofrecemos:

• Incorporarción a una consultora líder con más de 40 años de trayectoria en comunicación y reputación.
• Participar en proyectos estratégicos de primer nivel con grandes compañías y C-Levels.
• Colaborar con profesionales de amplia trayectoria y experiencia en distintas especialidades de la comunicación corporativa.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Localidad: Madrid.

Si te interesa esta oportunidad y tu perfil se ajusta a los requisitos descritos, envíanos tu CV actualizado a [email protected].

     

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

Teletrabajo . Google Analytics Google Ads Excel SEO

Estamos buscando un o una especialista Paid Media (PPC) para una agencia digital con sede en Madrid.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Teletrabajo y horario 100% flexible.
• Contrato de 37,5h/semana.
• Horario de verano intensivo en julio y agosto.
• Salario de 23.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Titulación universitaria o FP, en curso o finalizada, en Marketing, Publicidad o Tecnologías.
• Experiencia mínima de 2 años demostrable en Google Ads, Meta Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager y Looker Studio.
• Experiencia en el sector educativo, con optimización a matrícula y seguimiento en CRM.
  
  

REQUISITOS VALORABLES

• Certificaciones de Google Ads u otras certificaciones.
• Conocimiento de automatizaciones, secuencias y scripts.
• Experiencia en ClickUp, Excel.
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Definir con cada cliente los objetivos y la estrategia de marketing digital a partir del briefing.
• Planificar los medios y gestionar presupuestos, incluidos grandes presupuestos y campañas nacionales e internacionales.
• Crear, configurar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Shopping, Discovery, PMax, Display y YouTube), Meta, TikTok, LinkedIn, Bing y Amazon Ads, programática y nativa.
• Realizar setups completos: Google Tag Manager, etiquetas y eventos, píxeles de conversión, funnels, públicos y agrupaciones de contenido, trabajando con GA4.
• Ajustar y mejorar Google Merchant Center.
• Optimizar campañas de ecommerce y captación de leads por rentabilidad (CPL, CPA, ROI y ROAS) y, en educación, a matrícula.
• Redactar los anuncios y las creatividades.
• Analizar resultados, elaborar informes en Looker Studio y encargarte del reporting y la relación con el cliente.
• Coordinarte puntualmente con otros departamentos como SEO o diseño.
• Redactar artículos de blog siguiendo los criterios establecidos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

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🌍 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Panamá y Perú.

Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona.

📌 Funciones principales:

• Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas.
• Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes.
• Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original.
• Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas.

🎯 Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería.

💼 Ofrecemos:

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario competitivo.
• Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión.
• Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

Teletrabajo . Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

🚀 ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el mundo de las marcas?

Estamos buscando a nuestro próximo Senior Purchasing Manager- Social & Influencer Partnerships para unirse al equipo de Brand Building Purchases de P&G.

Tu misión será liderar la estrategia de compras y la gestión de partners —influencers, agencias, representantes y otros— en distintas categorías y mercados. Negociarás acuerdos estratégicos, impulsarás ideas innovadoras y ayudarás al negocio a conseguir mejores resultados. Contarás con autonomía para liderar grandes proyectos, colaborar con equipos multi funcionales y desarrollarte como profesional en el área de Compras con un enfoque estratégico y de continuo contacto con otras funciones como Brand, Finanzas y Legal. También gestionarás y acompañarás a los miembros de tu propio equipo.

🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

🤝 Sourcing Strategy Design & Implementation

Liderar para todas las categorías de P&G el diseño de las estrategias de compras y gestión comercial de partners conectándolas con las prioridades del negocio para proyectos de Social & Brand Building.

Liderar y gestionar junto con tu equipo proyectos de principio a fin: identificar, seleccionar y cualificar a los mejores partners, negociar y gestionar contratos y decisiones de selección de partners.

📈 Strategic Business Partner

Colaborar mano a mano con los responsables de los equipos de Brand, Finanzas, Legal y otros departamentos de cara a alinear con ellos los retos principales del negocio y trabajar en darles una respuesta óptima que apoye las estrategias de crecimiento de la compañía.

Contribuir a la toma de decisiones de negocio aportando desde el liderazgo inteligencia de mercado, tendencias e información externa sobre partners y soluciones de mercado.

🌟 Gestión de partners

Liderar la estrategia de relaciones con nuestros partners (influencers, creadores de contenido, agencias de representación, etc) y asegurar una forma de trabajo clara y eficaz.

Liderar la estrategia de negociación y contratación de los partners, ser el punto de contacto clave entre los partners y el negocio, coordinar el seguimiento de los resultados, diseñar mejoras de forma continuada y asegurar su implementación.

Traer perspectiva externa a los equipos de P&G para impulsar innovación y nuevas oportunidades de crecimiento.

🛡️ Risk Management, Stewardship & Compliance

Liderar la gestión de contratos y acuerdos comerciales asegurando su cumplimiento.

Garantizar controles sólidos en los procesos de compras, contratación y gestión de partners, siempre en línea con las políticas y procesos de P&G.

🧠 Liderazgo y desarrollo de equipo

Liderar proyectos dentro del propio equipo y con otros equipos de distintas áreas e impulsar iniciativas estratégicas.

Ayudar a desarrollar nuevas habilidades y mejores formas de trabajar dentro del área de Compras.

Crear una cultura de responsabilidad, iniciativa y mejora continua.

🎁 Lo que te ofrecemos

• 💰 Salario competitivo + retribución flexible.
• 📈 Plan de acciones y ahorro con participación de la empresa.
• 🏥 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida.
• 🌴 24 días de vacaciones.
• ✈️ Apoyo para la reubicación si lo necesitas.
• 🎓 Formación continua y oportunidades de desarrollo.
• 🚀 La oportunidad de trabajar con algunas de las marcas de consumo más reconocidas del mundo y ayudar a definir cómo conectan con la próxima generación de consumidores.
• 💻 2 días de teletrabajo por semana
  
  

En P&G, #weseeequal

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. En P&G trabajamos para crear una cultura en la que todas las personas se sientan bienvenidas e incluidas y puedan mostrarse tal como son en el trabajo.

Nos aseguramos de que dispongas de las adaptaciones razonables necesarias para participar de nuestro proceso selección. Si necesitas alguna adaptación, haz clic aquí. Antes de continuar con la evaluación online, espera a recibir nuestra respuesta sobre la adaptación solicitada. Te agradecemos de antemano tu paciencia.

Job Qualifications

✅ Lo que buscamos

• 🔥 Interés real por el sector de gran consumo. Estar al corriente de nuevas tendencias, productos y marcas emergentes.
• 📱 Pasión por las redes sociales y el influencer marketing.
• 📊 Mentalidad analítica para identificar preguntas clave, entender resultados y optimizar acciones.
• ⚡ Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• 🤝 Alta capacidad de comunicación y facilidad para colaborar en entornos rápidos y con muchos interlocutores.
• 🚀 Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento.
• 🌍 Nivel profesional de español e inglés, hablado y escrito.
• 💼 Entre 5 y 10 años de experiencia en compras de influencer marketing
• 🎓 Grado universitario o máster
  
  

✨ Se valorará:

• Experiencia en gestión de equipos a cargo.
• Portugués
  
  

P&G está comprometida con una remuneración justa, principios de compensación transparentes y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. El rango salarial indicado se aplica a este puesto y se establece utilizando criterios objetivos, como el alcance y el nivel del puesto, así como referencias relevantes del mercado. La oferta final dentro de este rango se determinará en función de la experiencia, las competencias y las cualificaciones de la persona candidata.

En P&G, los salarios se establecen mediante un proceso de evaluación integral que tiene en cuenta la experiencia relevante y las cualificaciones reconocidas dentro de nuestros rangos salariales. La compensación total puede incluir salario base, remuneración variable (cuando corresponda) y beneficios. Como parte de nuestro compromiso de ofrecer una experiencia superior a nuestros empleados, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación y Beneficios (Total Rewards), que contribuye a que las personas se sientan valoradas y recompensadas.

La compensación se revisa periódicamente y puede evolucionar en función del desempeño, el impacto, el alcance del puesto y los cambios en los rangos de mercado, de acuerdo con la política de la compañía y la normativa local. Asimismo, el potencial de crecimiento salarial futuro puede superar el rango publicado en función del impacto y la contribución de la persona.

• Sujeto a los impuestos aplicables.
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000158942

Job Segmentation

Experienced Professionals

Starting Pay / Salary Range

€68.400,00 - €90.000,00 / year

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

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¡Buscamos un Social Media and Influencer Marketing Manager para True for JUNGLE!

¿Eres un apasionado del ecosistema digital y sabes exactamente cómo convertir un like en amor incondicional por una marca? Buscamos a un/a estratega brillante para liderar de principio a fin nuestras campañas de Social Media e Influencer Marketing. Tu misión será diseñar, ejecutar y medir estrategias que maximicen la visibilidad, la reputación y la conversión, asegurando que cada activación respire la misma magia y coherencia que nuestro plan global de marketing. Si tienes visión de negocio, adoras el ritmo dinámico y sabes conectar marcas con personas a través de los mejores creadores de contenido, queremos conocerte.

¿Qué ofrecemos?

• Te ofrecemos un contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros a largo plazo.


• Podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo, pensado para equilibrar al máximo tu vida profesional y personal.


• Trabajarás desde nuestras vibrantes oficinas ubicadas en Madrid (Méndez Álvaro).


• Contarás con jornada intensiva en verano y todos los viernes durante todo el año para que exprimas al máximo tu tiempo libre.

  
  

  Horario habitual L-J 9:00 a 18:00 V 9:00 a 14:30


• Te integrarás en un entorno de trabajo que es puramente creativo, exigente y dinámico.


• Tendrás una participación directa en la construcción de marca, dejando tu huella en cada proyecto.

¿Qué buscamos?

• Tu experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años dando guerra en el área digital (ya sea en agencia o cliente), trabajando para grandes cuentas de consumo. Tienes un nivel de Inglés C1 y eres graduado/a en Comunicación, Publicidad, Marketing, ADE o campos similares.


• Visión Estratégica End-to-End: Eres capaz de desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales e influencers. Sabes gestionar perfectamente el always-on, creando contenido constante, atractivo y magnético para la audiencia objetivo.


• Coordinación 360º: Garantizas que todas las activaciones encajen como piezas de un puzzle en el plan global de marketing. Colaboras codo con codo con agencias creativas y de medios para adaptar los mensajes a cada touchpoint de la campaña.


• Relaciones Públicas (KOLs): Diseñas, gestionas y mimas las activaciones con influencers. Construyes relaciones duraderas con creadores de contenido, asegurando siempre que sus perfiles respiren los valores de la marca y los objetivos de la campaña.


• Mente Analítica y Financiera: Te apasiona analizar exhaustivamente el rendimiento de cada acción, extrayendo insights y datos para optimizar campañas futuras. Además, gestionas el presupuesto al milímetro, garantizando la eficiencia de recursos y entregando reportes impecables.


• Tus superpoderes (Soft Skills): Eres una persona proactiva, impulsora del cambio, la innovación y con un fuerte espíritu emprendedor. Tienes excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo, disfrutas el trabajo en equipo, prestas atención al más mínimo detalle y rindes al máximo nivel, incluso cuando trabajas bajo presión en entornos dinámicos.

Si sientes que esta descripción lleva tu nombre y estás listo/a para dar el salto a un equipo donde tu talento no tendrá límites, ¡es el momento de actuar! Inscríbete ahora mismo en esta oferta, enséñanos de lo que eres capaz y prepárate para revolucionar el marketing digital junto a los mejores.

En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

Teletrabajo .

 

We are looking for a Commissioning Manager, whose main function will be:

• Planning and coordinating pre-commissioning, commissioning, and startup activities.
• Supervising the testing of mechanical, electrical, instrumentation, and control systems.
• Coordinating engineering, construction, vendors, and client teams.
• Ensuring compliance with HSE and quality standards.
• Resolving technical issues during startup and managing the final documentation for plant handover.

 

Tolls:

Wide experience Power projects.

Languages:

High Level of English (both spoken and written)

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid