Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Madrid

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Who We Are

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

Así Somos

VML Health (integrada dentro de VML The Cocktail) es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución, reconocida como Agencia Health del año en nuestro país por 5º año consecutivo. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias.

Responsabilidades Clave

ESTRATEGIA

• Diseña estrategias/programas/actividades de Medical Education (ad boards, actividades formativas, estudios Delphi, consensos, etc) para responder a las necesidades del brief de cliente. Elabora la propuesta y la defiende delante de cliente (interlocutores de alto nivel, p.ej.: dirección médica, dirección de MKT).
• Lidera la implementación de estos proyectos complejos y multifase, trabajando directamente con los KOLs del área terapéutica y gestionando equipos multidisciplinares en la agencia.
• Identifica oportunidades de negocio en sus áreas terapéuticas para la elaboración de propuestas proactivas.
  
  

MEDICAL WRITER SENIOR

• Diseña estrategias de búsqueda bibliográfica para responder a necesidades concretas del cliente, realizando revisiones de la literatura y evaluando el impacto de las publicaciones científicas seleccionadas.
• Redacta documentos estratégicos complejos (ej. plataformas científicas, análisis de la competencia) y documentos derivados de las actividades de Medical Education (guías y reportes de reuniones con KOLs, slide decks científicos, artículos, abstracts, pósters, etc).
• Supervisa y guía la redacción de otros miembros del equipo, actuando como consultor interno en materia de medical writing.
  
  

CONSULTOR

• Mentoriza a los medical writers de la agencia de menor experiencia, especialmente aquellos que le den soporte en los diferentes proyectos que lidere.
• Actúa como consultor científico principal para la agencia dando soporte estratégico y rigor científico a todos los servicios de la compañía, incluyendo campañas de awareness, proyectos digitales, acciones de formación médica y acciones promocionales / no promocionales relacionadas fundamentalmente con fármacos de prescripción. Forma a otros departamentos en temas científicos.
• Domina la legislación vigente en Health comms y se mantiene actualizado sobre los cambios normativos. Asesora a la agencia en materia legal y asegura el cumplimiento de la normativa en todos los proyectos.
• Gestiona una cartera compleja de proyectos, incluyendo la asignación de recursos y la gestión de riesgos. Optimiza la eficiencia del equipo y asegura la calidad del trabajo en todos los proyectos.
  
  

INNOVACIÓN

• Busca proactivamente y propone nuevos servicios, formatos y herramientas relacionados con la formación médica que resulten novedosos e interesantes para los profesionales sanitarios, aportando un valor diferencial a nuestras propuestas.
• Identifica tendencias emergentes en Medical Education y comunicación científica, integrándolas en el desarrollo de soluciones futuras.
• Muestra una constante inquietud por el conocimiento y la aplicación de nuevas metodologías de diseño de soluciones.
• Posee conocimiento o una fuerte curiosidad por la aplicación de las nuevas tecnologías, incluyendo la Inteligencia Artificial (IA), para potenciar y enriquecer nuestras propuestas y servicios en comunicación y formación médica.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en ciencias de la salud (medicina, biología, farmacia, etc).
• Al menos 5 años de experiencia como medical writer en agencias de salud o en el sector de la comunicación en salud.
• Experiencia en cuentas globales.
• Experiencia relevante en proyectos de Medical Education (moderación de ad boards, elaboración de consensos o guías, acostumbrado a trabajar con KOLs, etc)
• Inglés bilingüe o muy fluido. Capacidad para escribir documentos científicos perfectamente en inglés y liderar reuniones en inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para trabjar en equipo y para guiar y formar a medical writers de menor experiencia.
• Proactividad, pasión por la comunicación en salud y capacidad para inspirar a otros.
• Mentalidad abierta, flexible y adaptable al cambio.
• Conocimiento y/o fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías.
  
  

Próximos Pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?🚀

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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Teletrabajo . Google Analytics Google Ads Excel

¿Te apasiona la publicidad digital y sueñas con crecer en el mundo del eCommerce?

¡Esta oportunidad es para ti! 🚀

En Adecco buscamos incorporar un/a Digital Advertising Junior para una empresa líder en comercio electrónico. Si quieres dar el salto y desarrollar tu carrera en marketing digital, ¡sigue leyendo!

📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida: 2-3 días de teletrabajo)

📅 Contrato: 6 meses + indefinido

💰 Salario: 28.000 € brutos/año

¿Qué harás en tu día a día?

✅ Monitorizar y analizar campañas CPC, CPD y CPS para detectar oportunidades de mejora.

✅ Interpretar métricas clave (CTR, CPM, CPC) y convertir datos en recomendaciones accionables.

✅ Apoyar al equipo comercial en la educación de sellers sobre soluciones patrocinadas.

✅ Elaborar informes y presentaciones con insights para optimizar resultados.

✅ Colaborar con equipos internos para impulsar estrategias digitales.

¿Qué buscamos en ti?

🎓 Formación en Marketing, ADE, Comunicación o Data Science.

📈 1–2 años de experiencia en publicidad digital, marketing o análisis de datos.

🌍 Inglés avanzado (imprescindible).

🛠 Manejo de Excel, Google Analytics y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta, programática).

💡 Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender.

¿Te ves en este reto?

¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso para crecer en el mundo del eCommerce!

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Como Social Media Manager, serás el/la responsable principal de la estrategia y dinamización de la comunidad de la marca en redes sociales.

Tus responsabilidades principales incluirán:

• Planificación mensual de contenidos que respondan a la estrategia de marca establecida, trabajando en estrecha colaboración con los content creators encargados de su producción.
• Publicación de contenidos en las diferentes plataformas.
• Dinamización y gestión activa de las redes sociales de la marca, realizando un community management proactivo con las comunidades.
• Escucha activa constante: Investigación e identificación de tendencias relevantes para la marca, proponiendo oportunidades de contenido para aprovecharlas y ejecutándolas cuando permitan una rápida producción.
• Análisis y reporte: Participación en la creación de informes de resultados, analizando los KPIs clave y proponiendo mejoras junto al resto del equipo.
• Propuesta de ideas creativas de contenido tanto para el contenido always on como para la ejecución de campañas en diferentes canales de redes sociales (RRSS), especialmente X, Instagram y TikTok.
• Capacidad de organización para gestionar contenidos con diferentes velocidades de producción.
• Contacto directo con el cliente y el resto de áreas de la agencia implicadas en el día a día.
• Mantener una actitud colaborativa dentro del departamento de Social Media, impulsando iniciativas y optimizaciones en el área de Social Content.

Experiencia requerida

• 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia previa en agencia será valorada.
• Así como experiencia gestionando marcas con una comunidad relevante en el sector de gran consumo.
• Conocimiento avanzado de redes sociales.
• Experiencia previa en creación de vídeos para redes sociales.
• Se valorará portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

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. Excel

Ubicación: Madrid

Departamento: Marketing & Brand Communications

Contrato: Indefinido · Jornada completa

Reporta a: Marketing Manager / Brand Managers

Colabora con: Operaciones, PR & Events, Diseño, Legal

Propósito del puesto

Liderar la actividad de las marcas en redes sociales, creando contenido nativo y gestionando la comunidad para crecer en alcance, engagement y afinidad de marca, alineado a negocio (tráfico a locales, lanzamientos de producto y promociones).

Funciones clave

• Responsable 360º de RRSS (Instagram, TikTok, X/Twitter, Facebook): estrategia, calendario, producción y publicación.
• Creación de contenidos propios (copy + arte + vídeo corto): GIFs, Reels/TikTok, juegos, encuestas, retos, sorteos. En colaboración con el equipo creativo y brands.
• Community Management diario: escucha activa, moderación, social care y escalado de incidencias con Operaciones.
• Social Media Strategy: posicionamiento por marca, tono de voz, content pillars y playbooks por plataforma.
• Influencer Marketing: scouting, negociación, briefing, coordinación de campañas y seguimiento de entregables.
• Co-marketing y colaboraciones con otras marcas: mecánicas (sorteos, concursos, retos), legal y logística.
• Medición y reporting: definición y seguimiento de KPIs, benchmark de competencia y recomendaciones accionables.
• Soporte a Marketing: PR, eventos, lanzamientos, activaciones en punto de venta, sampling y cobertura en directo.

Requisitos

• ≥ 3 años de experiencia en gestión de redes y creación de contenidos digitales para marcas B2C (ideal: foodservice/QSR/retail).
• Grado/Licenciatura (Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo o similar).
• Conocimiento sólido de PGC (planificación, gestión y calendarización) y métricas sociales.
• Herramientas: Meta Business Suite, TikTok, X, suite de edición (Adobe Premiere/After Effects o CapCut), Excel.
• Valorable: experiencia con influencers a escala, gestión de agencias/creadores, nociones de paid social.

Habilidades y competencias

• Proactividad y ganas de innovar; sensibilidad para tendencias y formatos emergentes.
• Creatividad con criterio de marca y foco en resultado (ER/alcance/ventas cuando aplique).
• Análisis y pensamiento crítico para convertir datos en acciones.
• Trabajo en equipo y excelente coordinación con Operaciones y Marketing.
• Organización, rigor y capacidad de ejecución en tiempos cortos.

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Diseño gráfico Photoshop Diseño web Gráficos Publicidad Illustrator Adobe InDesign Fotografía Diseño de logotipos Tipografía

📣 COMMUNITY MANAGER

¿Eres el que se sabe todos los memes de internet? Si vives las redes, si te mueves rápido, si tienes criterio estético y entiendes el impacto real de un contenido… sigue leyendo.

 Buscamos a alguien que entienda que las redes no son “publicar”: son comunidad, ritmo, criterio, análisis y propósito.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del área de marketing, y serás la persona que gestione y haga crecer nuestra comunidad.

Tus responsabilidades incluirán:

• Publicar contenido en nuestras redes (Instagram, TikTok, LinkedIn) con sentido, coherencia y timing.
• Diseñar stories, copies y dinámicas que enganchen, aporten valor y mantengan el tono Trainologym.
• Gestionar comentarios y mensajes; cuidar la comunidad con respeto, rapidez y criterio.
• Planificar el calendario de contenidos y coordinarte con el equipo creativo.
• Analizar métricas, elaborar reports y proponer mejoras basadas en datos.
• Detectar tendencias, formatos y oportunidades para reforzar la marca.
• Asegurar que cada publicación tiene intención, calidad y coherencia.
• Mantener la operatividad diaria del área: orden, ritmo y ejecución constante.

Este rol requiere cabeza estratégica, criterio de contenido, análisis y ritmo.

Experiencia

• Mínimo 4 años como Community Manager.
• Experiencia con perfiles de alto alcance y gestión de comunidades reales.

Habilidades

• Conocimiento sólido de métricas, analítica y reporting.
• Organización, pensamiento estratégico y visión de contenido.
• Alta capacidad operativa: rapidez, orden, foco en la ejecución.
• Proactividad, iniciativa y mucha resolución 
• Manejo funcional de herramientas de edición:
• Adobe (nivel básico/intermedio)
• IA para acelerar procesos
• Buen gusto visual y criterio estético.
• Excelente comunicación escrita.

Plus (no obligatorio, pero suma mucho)

• Si además te gusta el mundo del fitness y conoces la diferencia entre agarre prono y supino, valoraremos mucho mejor tu candidatura
• Haber trabajado con figuras públicas o marcas personales potentes.

Qué ofrecemos

• Contrato de jornada completa (40 hrs semanales) - Abstenerse autónomos y agencias
• Jornada de trabajo presencial en Madrid.
• Autonomía para experimentar y tomar decisiones. Toda idea es bienvenida.
• Un equipo pequeño pero matador, que se apoya y celebra cada victoria.
• Algunos viernes de cerveza, refrescos y lo que surja, que nos estamos viciando a los Escape Rooms en esta casa
• Y una ofi Pet Friendly

🤑 Y, ahora, lo que te interesa:

En cuanto a la pasta, no temas, en esta empresa creemos que el trabajo bien hecho se paga.

Por eso, primero queremos saber lo que sabes hacer, lo que tienes que ofrecer, tu experiencia, conocimientos, repetición máxima en sentadilla…

Envíanos:

• Tu portfolio (o cuentas gestionadas)
• Tu CV
• Y 3 ideas de contenido que lanzarías mañana mismo para Trainologym

PD: Por si la curiosidad te pica, y quieres saber dónde te estás metiendo… Te lo ponemos fácil:

Encontrarás más info sobre nosotros en Instagram, bajo las cuentas de: @alvaroo_trainer, @expertobiomecanica, @trainologym, en nuestro perfil de youtube: Trainologym, y en nuestra web: www.trainologym.com

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. Office PowerPoint

Main Activities

Engagement:

1. Assist in creating and editing content for internal communication channels, such as newsletters, emails, and social media posts related to campaigns.
2. Regularly review and update the HR information on the intranet (ONE), ensuring all content is current, accurate, and aligned with AXA Spain’s policies.
3. Help organize and coordinate logistics for event days, including preparing materials, managing schedules, and ensuring smooth execution.
4. Gather feedback from participants post-events to improve future engagement activities.

Learning & Development:

1. Assist in drafting and formatting calls for nominations for various learning programs, ensuring clarity and adherence to templates.
2. Track and compile participation data for learning initiatives, creating reports for management review.
3. Support the completion and uploading of external training templates, ensuring all required information is accurately entered into the system.
4. Help coordinate registration processes for external training sessions, including sending invitations, confirming attendance, and managing follow-up communications.
5. Support the processing of training payments by preparing necessary documentation and liaising with PAs and Expenses teams to ensure timely reimbursement.

Onboarding:

1. Prepare onboarding materials, such as welcome kits, presentations, and orientation schedules.
2. Conduct initial onboarding sessions with new hires, providing them with essential information about company policies, culture, and processes.
3. Assist in organizing onboarding day activities, including scheduling meetings, preparing spaces, and coordinating with relevant departments.
4. Gather feedback from new hires regarding their onboarding experience and suggest improvements.

Project follow-up:

1. Serve as a dedicated point of contact between different stakeholders, facilitating communication and follow-up on team needs and initiatives.
2. Monitor and report on the progress of ongoing projects or initiatives involving the team.
3. Assist in preparing progress reports and presentations for team meetings or management updates.
4. Support the coordination of team activities, meetings, and training sessions.
5. Help identify areas for process improvement within team tasks and suggest solutions.

Role Requirements

Studies:

• Degree in Psychology, Business or Communications or pursuing a Master in Human Resources or Communications.
• With possibility of signing an internship collaboration agreement with the school.
• Previous experience in working in international environments or an Erasmus experience would be a plus.

Technical Skills:

• Analytical capabilities
• Organizational skills and sense of responsibility to follow-up on tasks and deadlines
• Proficient in Microsoft Office, especially powerpoint

Personal competencies:

• Proactivity and initiative
• Ability to learn and adapt to different topics and people
• Communication and interpersonal skills, both in Spanish and English
• Attention to detail
• Customer centric

Qualifications:

• Proficient in English (at least C1)

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. Office

Restaurante ubicado en el Barrio de Salamanca busca incorporar office de media jornada para el proyecto.

Este restaurante, con más de una década de historia, es un referente en la gastronomía de autor, destacando por su enfoque en técnicas tradicionales y el uso de productos de temporada. Su carta, premiada en numerosas ocasiones, incluye platos icónicos que combinan la innovación con la esencia de los sabores mediterráneos.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la excelencia culinaria y contribuir a una experiencia gastronómica única, ¡esta es tu oportunidad!

• Flexibilidad horariaSí
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. CMS Illustrator Photoshop

-Por favor, leer el anuncio con atención-

En evercom Madrid buscamos incorporar un Social Media Strategist a nuestro equipo. Si te apasiona el marketing digital, eres un heavy user de las redes sociales, tienes excelentes habilidades para la comunicación, una mente creativa, te consideras estratega, y además puedes contárnoslo en inglés, esta oferta te interesa.

¿Qué estamos buscando?

Nos gustaría encontrar un/a Community Manager para su incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona sea proactiva, creativa y resolutiva.

¿Qué ofrecemos?

-Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.

-Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.

-Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.

-Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.

-Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.

-Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.

-Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).

¿Qué necesitamos de ti?

-Que seas licenciado/a o graduado/a en Marketing, Periodismo o Publicidad

-Que tengas experiencia previa de 2-3 años como Community Manager gestionando diferentes redes sociales (X, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…)

Además, nos gustaría que tuvieras:

-Un nivel muy alto de inglés (C1) (Se hará prueba de nivel)

-Una redacción y atención al detalle impecables.

-Capacidad de adaptación y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

¿Qué harás en tu día a día?

-Diseñarás y ejecutarás la estrategia de contenidos y gestión del día a día de redes sociales de los clientes.

-Tendrás que interlocutar a diario con tus clientes, algunos de ellos internacionales.

-Planificarás los contenidos a largo plazo, trabajando en colaboración con el equipo de diseño.

-Analizarás periódicamente el impacto que está generando su trabajo en los perfiles de tus clientes.

-Reportarás al Head of Social.

Algo más que deberías tener:

-Experiencia en community management

-Buenas capacidades de comunicación y redacción

-Creatividad e interés por la comunicación, las redes sociales y, en general, el contenido digital.

-Capacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos.

-Visión estratégica y orientación a resultados

-Manejo de herramientas de gestión y monitorización de redes sociales como Metricool, Sprout Social, Emplifi, Sprinklr, etc.

-Manejo de plataformas de Social Listening (escucha digital) como Meltwater, Brandwatch, Digimind, etc.

-Conocimiento y capacidad de elaborar informes para medir los resultados de los diferentes perfiles de redes sociales.

-Se valorará conocimientos en herramientas de diseño como Canva, Cupcut, Photoshop y/o Illustrator

-Se valorarán conocimiento de gestión de campañas en Facebook Business Manager

-Se valorará uso de CMS como Wordpress o similares

También valoramos:

-Proactividad, creatividad y empatía.

-Capacidad de trabajo en equipo

-Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.

-Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.

Y, para terminar, un compromiso

El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.

Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Esperamos conocerte pronto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

Teletrabajo . Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Identify emerging trends, then conceptualize and craft bold content that captures the audience’s attention. Own every step of the process—from brainstorming and planning to collaborating with stakeholders, publishing, and analyzing performance—to ensure each piece performs impeccably.
• Leverage data to track performance, monitor competitors, and uncover actionable insights. Continuously refine strategies to maximize impact and drive growth.
• Partner with creatives to ensure high-quality execution of media requests. Prioritize initiatives with the greatest potential, and keep the team focused on delivering exceptional results.
• Play a crucial role in marketing efforts by mastering campaign management and creative analysis. Drive testing, learning, and scaling initiatives that are essential to achieving continuous growth for our team and products.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £47,660 in London and €46,027 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.