Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Comunicación digital (Prácticas) Actuario en prácticas, con posibilidades reales de incorporación al equipo.

Funciones Principales:

1. Apoyo en el seguimiento de la estrategia de comunicación digital.
2. Creación y publicación de contenidos en redes sociales y en plataformas de contenidos digitales.
3. Gestionar herramientas de diseño, métricas y cuadros de mando.
4. Apoyo y seguimiento del plan de marketing de influencia.
5. Participación en la coordinación de las agencias de comunicación con las que colaboramos.

Nuestro Perfil requerido:

• Grado en Comunicación Digital, Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual, Medios Digitales o similar.
• Valorable máster en Redes Sociales, Comunicación Digital, Marketing,Medios Digitales, etc.
• Preferible jornada completa

Ofrecemos:

• Contrato de prácticas remuneradas (750/mes en jornada completa) durante 6 meses.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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👉 En ROI UP Group buscamos un/a Content Creator & Community Manager con alma creativa y visión estratégica, capaz de generar contenido auténtico, gestionar comunidades y detectar oportunidades que hagan crecer las marcas en el entorno digital.

Si te mueves como pez en el agua en Instagram y TikTok, disfrutas creando contenido real y orgánico, y entiendes el poder de conectar con la comunidad desde la autenticidad, te queremos en el equipo.

Nuestra misión: crear contenido real, inspirador y estratégico que conecte marcas con sus comunidades y potencie su presencia digital.

🎨📸📱🎬📢 ¿Cómo será tu día a día?

• Planificar y ejecutar estrategias de contenido que reflejen la voz y objetivos de cada marca.
• Crear contenido nativo, ágil y real para redes sociales: vídeos, memes, reels, gifs, stories, textos y cualquier formato que conecte con la audiencia.
• Gestionar comunidades digitales, interactuando con seguidores, respondiendo mensajes y fomentando conversaciones valiosas.
• Conceptualizar y desarrollar ideas para campañas en redes: desde la idea hasta el copy, guión y ejecución.
• Colaborar con influencers y creadores de contenido, proponiendo perfiles, gestionando campañas y midiendo resultados.
• Identificar tendencias en redes sociales y proponer nuevos formatos, narrativas y enfoques creativos que ayuden a las marcas a destacar.
• Coordinarse con los equipos internos y clientes para mantener coherencia y consistencia en la comunicación.
• Analizar resultados y elaborar reportes cuantitativos y cualitativos para optimizar las estrategias.

💡¿Qué buscamos?

• Una persona que se sienta cómoda haciendo “real content”: espontáneo, auténtico y con una mirada fresca sobre las redes.
• Tener pensamiento creativo y excelente redacción, desde un guion hasta un caption con gancho.
• Experiencia de 2 a 3 años en creación de contenido y gestión de redes sociales, preferiblemente en agencia o marca.
• Dominio de herramientas de edición y producción de contenido (CapCut, Canva...).
• Conocimiento sólido de META (Instagram) y TikTok y comprensión de sus métricas y analíticas.
• Experiencia en colaboraciones con influencers o genradores de contenido.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas en entornos dinámicos.
• Nivel de inglés alta (se realizará prueba).
• Pasión por la cultura digital, la creatividad y las tendencias.

Lo que valoramos:

• Que seas auténtico/a y con voz propia.
• Que disfrutes experimentando con nuevos formatos y te apasione contar historias.
• Que aportes energía, curiosidad y espíritu colaborativo al equipo.

🚀 ¿Por qué ROI UP? Porque…

• Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo.
• Cada día será un reto
• Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…).
• Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...)
• Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas.
• Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria
• ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a
• ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!
• Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!
• Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina
• En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00
• ¡Tenemos muy buen ambiente!

¿Quiénes somos?

ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)"

ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas.

Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam.

También puedes enviarnos el CV directamente a: [email protected]

¡Te estamos esperando!

Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid.

La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos.

En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Imagínate en Ogilvy.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos a un/a Junior Communication Specialist para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico.

Requisitos:

• 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa.
• Graduado/a en Periodismo o comunicación.
• Nivel alto de inglés.

Tareas:

Estrategia y Ejecución de Comunicación:

• Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía.
• Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas.
• Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico.
• Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía.

Relaciones con Medios y PR:

• Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid.
• Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces.
• Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas.
• Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia.
• Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia.

Generación y Gestión de Contenido:

• Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía.
• Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional.
• Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas.
• Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada.
• Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy.

Monitorización y Análisis:

• Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación.
• Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones.

Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más.

• Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN.
• Clientes importantes y marcas internacionales.
• Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa.
• ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO!
• Horario flexible.
• 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa)
• Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones).
• Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia.
• Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Buscamos Head of Social Media

No uno/a más. Uno/a que venga a cambiar las reglas.

El contexto ha cambiado

Social Media ya no es solo un canal. Es cultura, negocio, reputación, conversión. Y en VML The Cocktail estamos apostando fuerte por hacerlo bien. Muy bien.

Lo que estamos construyendo

• Una visión transversal: del awareness al customer care.
• Estrategias con narrativa, relevancia y propósito.
• Una práctica de Social Media que impacte en negocio real.

Queremos dejar huella. No pasar por encima.

Lo que necesitamos de ti

• Que combines creatividad, negocio y análisis con naturalidad.
• Que entiendas el valor de Social Media en SEO, Paid, CRM y más.
• Que manejes tendencias, cultura digital y Social Listening como herramientas clave.
• Que sepas ejecutar: crear estrategias, ecosistemas de contenido y una voz propia.
• Que conozcas bien el mercado en España y Europa, plataformas, marcas y referentes.
• Que lideres con energía, visión y ganas de dejar huella.

Tu misión aquí

• Diseñar y liderar nuestra práctica de Social Media.
• Armar el equipo y hacerlo crecer.
• Marcar la diferencia dentro y fuera.
• Inspirar, proponer, construir.
• Y generar resultados. Visibles. Medibles. Relevantes.

Lo que te damos

• Libertad para crear, respaldo para escalar.
• Marcas grandes, retos grandes, equipos top.
• Un ecosistema integrado: contenido, data, paid, growth, CRM.
• Un objetivo claro: excelencia y reputación.

¿Listo para algo grande?

Es ahora. Es contigo.

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Beneficios de trabajar en VML The Cocktail

• Flexibilidad horaria
• 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja
• Modelo híbrido, full remote o presencial.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• Acceso a Cobee
• Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

Marketing Marketing digital Facebook Marketing de redes sociales Community Manager ERP Publicidad en las redes sociales ERP de Infor Medios de comunicación social Edición de vídeo

KARMINA es una agencia de publicidad y comunicación con una sólida estrategia de crecimiento. Trabajamos desde Madrid, Barcelona y Buenos Aires para clientes como Agencia EFE, Pans&Company, Planeta DeAgostini, Delonghi o Sapporo Breweries.

Estamos seleccionando un Social Media Manager para que nos ayude a seguir haciendo grande nuestro equipo en Madrid.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Queremos incorporar a un/a Social Media Manager con experiencia y una visión clara del ámbito de la comunicación digital y las redes sociales para que se integre en nuestro equipo de cuentas.

• Grado en Publicidad y RRPP, Periodismo o titulación equivalente.
• Se valorará la formación complementaria en gestión de negocios
• Se valorará la formación complementaria en gestión de equipos y RRHH
• Se valorará la formación complementaria y adicional en materia de comunicación digital.
• Imprescindible, experiencia mínima demostrable de 15 años en roles de comunicación digital
• Conocimiento y competencia en las principales redes sociales
• Experiencia dirigiendo equipos de trabajo grandes
• Buena capacidad en creación de informes y reporting
• Se valorará experiencia dirigiendo operativas digitales de Atención al Cliente ( ATC )
• Se valorará experiencia y certificaciones en Sprinklr ( CXM )
• Se valorará la experiencia previa con ERP y herramientas de gestión de proyectos y productividad.

TAREAS DEL PERFIL

• Dirigirás un nuevo equipo de nuestra agencia centrado en dar servicio a la operación digital de nuestra mayor cuenta.

• Estarás en contacto estrecho con una de las mayores empresas del país, en un sector excepcional y con una misión muy especial.

• Serás una pieza fundamental para el proceso de crecimiento de nuestra agencia.

¿QUÈ OFRECEMOS?

Incorporación inmediata

Contratación a jornada completa

Contrato indefinido con 3 meses de prueba

Si te interesa el puesto, envíanos tu CV a [email protected] utilizando el subject “Social Media Manager".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Funciones del perfil:

Soporte en la maquetación, creación y regularización de documentación formativa.

Gestión de contenidos en la plataforma de formaciones.

Asegurar la correcta subida de materiales formativos y su mantenimiento.

Coordinación con el equipo interno y el cliente para cumplir los plazos establecidos.

Requisitos del perfil:

Conocimiento funcional de la plataforma de formaciones utilizadas.

Capacidad de trabajo autónomo y organizado.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Empresas Comunicación Publicidad Gestión Estrategia de marketing Campañas Medios de comunicación social

📌Sobre nosotros

Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan.

Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA.

• Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc.
• En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España.

🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio.

🚀 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas.
• Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.)
• Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados.
• Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas.
• Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Community Manager.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.)
• Habilidades de redacción creativa y storytelling.
• Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.)
• organización, proactividad y atención al detalle.
• Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers.

💡¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo competitivo, acorde a la experiencia.
• Plan de crecimiento en la compañía.
• Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento.
• Espacio para la innovación y propuestas propias.
• Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

📍 Ubicación

• Madrid.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

Teletrabajo . Excel PowerPoint

¿Te imaginas liderando la comunicación externa de una compañía con propósito?

En este rol tendrás la oportunidad de liderar la comunicación externa de una compañía que apuesta por la transparencia, el respeto y la responsabilidad como pilares fundamentales.

Formarás parte del área de Marketing y Comunicación, trabajando en un entorno colaborativo, con autonomía para impulsar proyectos estratégicos, y con el respaldo de un equipo que cree en el poder de la comunicación para generar impacto positivo.

Qué te ofrecemos?

✅ Proyecto con propósito y valores reales

Formarás parte de una organización que pone a las personas en el centro y promueve entornos inclusivos, diversos y respetuosos.

✅ Muy buen ambiente laboral

Trabajarás en un equipo cercano, colaborativo y con ganas de sumar. Compartirás el día a día con personas que valoran el respeto, la transparencia y el apoyo mutuo.

✅ Flexibilidad horaria y conciliación

Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h. Además, contarás con una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.

✅ Formación continua y desarrollo profesional

Tendrás acceso a formación especializada y acompañamiento para seguir creciendo en tu rol.

✅ Beneficios sociales que suman

Retribución flexible con Cobee, día libre por tu cumpleaños, acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición y salud mental), y mutua de salud gratuita a los 2 años.

Tu misión

Serás la persona responsable de diseñar y liderar la estrategia de comunicación externa de la compañía, asegurando que cada mensaje refleje nuestros valores.

Tu rol será clave para construir relaciones sólidas generando impacto positivo y coherente con nuestra cultura People First.

Responsabilidades clave:

• Diseñarás la estrategia de comunicación externa alineada con los valores y objetivos de la organización.
• Coordinarás el plan de portavoces y las formaciones necesarias para garantizar una comunicación coherente.
• Gestionarás relaciones con medios y periodistas, impulsando la visibilidad de la compañía.
• Colaborarás con otras áreas y participarás en eventos corporativos para asegurar una comunicación integrada.
• Establecerás métricas para evaluar el impacto y tomar decisiones basadas en datos.

¿Qué te hará destacar en este rol?

• Competencias clave como pensamiento estratégico, liderazgo, habilidades comunicativas y orientación al servicio, que te permitirán impulsar proyectos con impacto real.
• Formación universitaria en Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas, Información o similar, que te permitirá tener una base sólida para liderar la estrategia.
• Experiencia de 3 a 5 años en comunicación corporativa, idealmente en entornos dinámicos y con impacto social.
• Dominio de herramientas clave, como Excel y PowerPoint, para presentar y analizar resultados de forma clara y visual.
• Conocimiento en mejora de procesos y sostenibilidad, que te ayudará a integrar buenas prácticas en cada acción.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un lugar para brillar.

Si te apasiona crear estrategias que conecten con las personas, impulsar la visibilidad y el posicionamiento de marca, y trabajar en un entorno donde los valores son reales, esta es tu oportunidad.

Aplica ahora y forma parte de un equipo que cree en el poder de la comunicación para generar impacto positivo. ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Actualmente estamos trabajando con una importante asociación tecnológica, para la que buscamos un/a Community & Events Coordinator.

Descripción del puesto:

• Gestión de los grupos de trabajo y delegaciones. Planificar actividades y coordinar reuniones de grupo y eventos asociados.
• Manejar operativamente las reuniones, incluyendo la gestión de ponentes, agendas, espacios, catering, y plataformas.
• Relación continua con el fabricante, con el objetivo de conocer tendencias y novedades. Proponiendo y fomentando temáticas para la creación de eventos por los grupos de trabajo.
• Responsabilidad sobre el calendario de eventos de la asociación y eventos externos.
• Coordinar la presencia de la empresa con organizaciones internacionales. Asistir a reuniones, tanto online como presenciales y coordinar viajes internacionales de Grupos de Trabajo y Delegaciones.
• Definir y proponer iniciativas de formación y empleo, manteniendo relaciones con universidades y escuelas de negocios.
• Asumir responsabilidades operativas o administrativas asignadas durante la gestión de la Oficina.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles que requieran fuerte colaboración y trabajo en equipo.
• Habilidad demostrada para fomentar un entorno de trabajo colaborativo.
• Iniciativa y actitud positiva frente a los desafíos.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas con eficacia y mantener una buena organización.
• Excelentes habilidades de comunicación, incluida la escucha activa.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
• Interés por la tecnología.
• Titulación superior.
• Disponibilidad para viajar.
• Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado).

Se ofrece:

• Jornada intensiva viernes y meses de verano.
• Formar parte de un entorno dinámico.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

Si te gustan los eventos y la innovación, este puede ser tu sitio.

Dale al Aplicar y lo exploramos juntos.🔍