Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.

Este emocionante rol dentro del equipo de Marketing - Comunicación podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.

Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.

Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.

Reportando al Communication Manager, estamos buscando un Communication Specialist en Madrid, que se encargaría de alinear marca y negocio para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa.

¿Podrías contestar “sí”a…..?

¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?

Si es así, queremos conocerte.

En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en alinear marca y negocio para fortalecer el posicionamiento mediante una comunicación integrada garantizando el cumplimiento de marca, foco en ESG y gestión de crisis.

El candidato ideal debería haber trabajado en un rol similar anteriormente unos 4-6 años, idealmente en sector construcción o industrial.

Lo que vas a hacer:

• Definir e implementar la estrategia de marca y negocio, asegurando el cumplimiento de marca en todas las comunicaciones.
• Gestionar relaciones con medios y agencia: notas de prensa, entrevistas, preparación de portavoces y plan anual de branded content.
• Planificar y gestionar redes sociales: contenidos y visuales, calendarización, storytelling, influencers, métricas e informes con mejora continua.
• Redactar comunicados para audiencias internas y externas y definir la newsletter bimestral; apoyar argumentarios clave (cultura, digitalización, sostenibilidad, EVP).
• Liderar la reputación corporativa y la comunicación en ESG, asociaciones y colegios; apoyar gestión de crisis/issues y coordinar eventos internos y externos.

Lo que nos encantaría que tuvieras:

• Grado en Comunicación, Periodismo, o Marketing Digital otras valorable.
• Posgrado en Comunicación Corporativa
• Experiencia: 4-6 años en comunicación corporativa (B2B/industrial/construcción); medios y portavoces, social media, branded content, métricas; ESG y apoyo en crisis/issues.
• Inglés C1 imprescindible (se considera un plus hablar portugués).
• Excelente comunicación oral y escrita
• Alta capacidad de organización y priorización
• Persona resolutiva con habilidades sociales y trabajo en equipo
• Proactividad y adaptabilidad ante cambios y presión

Lo que queremos ofrecerte:

- Contrato indefinido

- Tarjeta restaurante

- Aportación a plan de pensiones

- Retribución flexible (voluntaria)

- Opción de parking gratuito

- Jornada flexible entrada (7.30 - 9.30)

- Modalidad presencial, con posibilidad 6d/mes teletrabajo

- Centro trabajo: Oficinas centrales KNAUF Madrid, Avda. Burgos 114 – 6ª planta.

Lugar de trabajo y cultura

En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.

Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.

Acerca de Knauf Group

Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.

Fundada en 1932

Colaboradores 41.500

Facturación: 15.600 millones de euros

Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de proyectos Publicidad en Internet Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Medios digitales Publicidad Medios de comunicación social Medios digitales de pago Relaciones con los medios de comunicación

Buscamos a los 2 mayores frikis de performance y marketing que conozcas.

En Encabo Consulting seguimos obsesionados con la densidad de talento y nuestra forma de crecer está siendo muy controlada.

Aunque este año hemos hecho un 2,7X.

Por eso, y porque 2026 parece que seguirá esta misma línea, necesitamos incorporar talento en el área de performance.

¿Qué significa pertenecer a esta área en Encabo? Pues setear campañas será la menor de tus ocupaciones.

El equipo de performance hace un doble rol entre estratega y project manager dentro de Encabo, por lo que no estarás encerrado/a en tu burbuja haciendo campañas, de hecho eso será solo un 20% de tu trabajo.

. Serás el/la responsable final de definir las estrategias de captación de tus clientes, definiendo cada paso para maximizar las ventas.

. Interlocutarás de forma directa con el cliente y coordinarás al equipo creativo.

. Harás review y controlling del dato, haciéndote cargo de los resultados y potenciales iteraciones.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀:

. 2/3 años de experiencia tocando los ads managers.

. Buscas un reto que te permita brillar con total autonomía.

. Te gusta trabajar con libertad absoluta.

. Eres medianamente extrovertido/a (AKA no te importa gestionar clientes).

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:

. Acceso a formación, recursos y mentores a dolor.

. Libertad horaria (Ubicación flexible aunque preferimos que estés en Madrid).

. Salario entre 20k€ - 27k€ con potencial variable en función de la experiencia.

. Trabajar con algunas de las empresas más potentes del mundo.

Si te apetece aplicar puedes hacer aquí: https://lnkd.in/enX5XQ2A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Publicidad en Internet Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Estrategia mediática Medios de comunicación social Medios digitales de pago Planificación de medios

La compañía no para de crecer, y necesitamos perfiles que nos ayuden a seguir elevando el nivel.

Actualmente, sin una garantía de que podemos ofrecer los estándares de calidad que queremos, no podemos seguir aceptando clientes; preferimos priorizar la calidad por encima de la escala.

Es por eso que el rol que buscamos es clave para el siguiente salto de la compañía.

Liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google, Facebook y TikTok para nuestros clientes.

Estamos en un momento dulce donde las oportunidades son constantes, el crecimiento es exponencial y los clientes muy interesantes. La realidad es que solo llevamos un año y está todo por hacer, por eso sí:

• - Tienes experiencia gestionando presupuestos grandes (5/6 Cifras) y pequeños.
• - Has gestionado equipos y te gusta el barro.
• - Eres bueno/a con los datos y la analítica.
• - Sabes crear estrategias de captación de leads de calidad.
• - Te apasiona el marketing.

Probablemente, te interesa aplicar a esta posición.

Creemos que lo óptimo es un perfil con 2 a 5 años de experiencia en agencia o empresas con más de 7 millones de facturación y haber gestionado más de 1 millón de euros de inversión en los últimos 12 meses.

Tenemos todo para ser la agencia número 1 en generación de leads en España. Ahora, seamos claros, en la fase actual, te tiene que gustar el barro.

Nuestra cultura busca generar densidad de talento, no cantidad, por lo que el día a día es intenso, especialmente ahora que aún está todo por hacer.

Nuestro Modelo de trabajo:

Híbrido totalmente flexible, aunque preferiblemente ubicado en Madrid para poder venir a la oficina regularmente

Si quieres aplicar, HAZ CLICK AQUÍ --> https://lnkd.in/enX5XQ2A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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We have built Sessions as more than a fitness studio — it’s a place where people find connection, rhythm, and a sense of belonging. As we grow, we’re looking for someone who wants to help us bring new people into our orbit.

This role is perfect for someone who loves people, is curious, and enjoys being out in the city building relationships.

What you’d do:• Connect with universities and student groups• Reach out to expat communities and clubs• Build relationships with coworking spaces and local businesses• Help organize “bring a friend” activations and community events• Support partnerships that introduce new people to Sessions

Think of it as being a street ambassador — helping more people discover a place that feels like home.

This can be done through a convenio internship or with a small monthly stipend.

If you’re excited by community building and want hands-on experience inside a growing boutique fitness brand, send me a message or comment below

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Teletrabajo .

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position Reports To

Business Communications Manager

Your Role And Responsibilities

In this role, you will lead and execute ABB Robotics’ global social media and marketing communications strategy, strengthening the company’s position as a leader in automation and innovation. Working remotely and contributing globally, you will ensure a consistent, impactful brand presence aligned with global and local communication strategies.

As Head of Social Media, you will own the end-to-end global social media ecosystem—strategy, content, governance, and performance—while partnering closely with regions, business lines, senior leaders, and global functions to drive brand growth, engagement, and strategic priorities.

The work model for the role is: Remote.

This is a Global position with a strong focus of the European market and can be based - UK, Netherlands, Spain, Switzerland, Sweden.

You Will Be Mainly Accountable For

• Define and lead the global social media strategy for ABB Robotics, translating brand, content, and business priorities into clear channel frameworks, governance, and scalable execution across regions.
• Own end-to-end social content strategy and operations, partnering closely with Content and Brand to deliver high-impact, social-ready storytelling that supports product, innovation, thought leadership, and major corporate moments.
• Manage global channels, communities, and advocacy, including daily publishing, audience engagement, employee advocacy, executive profiles, and influencer partnerships to drive growth, relevance, and credibility.
• Establish performance measurement and insights, setting KPIs, building social listening and intelligence capabilities, and translating data into actionable recommendations for leadership and investment decisions.
• Lead cross-functional collaboration and operations, acting as the global social media hub for Robotics, managing teams and agencies, aligning with Marketing, Communications, HR, and regions, and driving continuous improvement and innovation.
  
  

• Proven experience defining and leading global social media strategies in a complex, matrixed B2B or industrial organization.
• Strong strategic and editorial judgment, with the ability to translate complex technical and product topics into clear, compelling social narratives.
• Deep understanding of B2B technology and industrial audiences, including long sales cycles and multi-stakeholder decision making.
• Demonstrated fluency in LinkedIn and YouTube as primary channels for brand building, thought leadership, and business impact.
• Data-driven mindset, with hands-on experience using social listening tools, analytics, and performance reporting to inform decisions.
• Solid understanding of brand governance, crisis communication, and risk management in a global corporate environment.
• Strong cross-functional leadership and collaboration skills, able to influence senior stakeholders across Marketing, Communications, HR, and regions.
• Experience leading teams and agencies, balancing creativity and experimentation with corporate standards, governance, and operational excellence.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

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Grupo multinacional del sector Audiovisual en expansión está buscando para su oficina en Madrid un programador de contenidos para gestionar, planificar y optimizar la programación de un canal nacional, asegurando una parrilla atractiva, coherente con la identidad del canal y alineada con los objetivos de audiencia, comerciales y editoriales.

• Diseñar, mantener y actualizar la parrilla de programación del canal.


• Planificar estrenos, repeticiones y rotación de contenidos.


• Coordinar con Producción, Adquisiciones, Marketing, Prensa y Comercial.


• Analizar métricas de audiencia y desempeño de contenidos.


• Optimizar horarios y franjas según target y objetivos estratégicos.


• Gestionar cambios de programación en tiempo real ante contingencias.


• Preparar reportes de programación y performance.


• Colaborar en estrategias de lanzamiento y posicionamiento de contenidos.

REQUISITOS:

• Formación en Comunicación, Producción Audiovisual, Periodismo, Marketing o afines.


• Experiencia previa en programación de contenidos en TV (excluyente).


• Conocimiento del mercado televisivo nacional.


• Capacidad de análisis de rating, tendencias y comportamiento de audiencias.


• Manejo de herramientas de planificación y parrillas de programación.


• Excelente organización y atención al detalle.

DESEABLE:

• Experiencia en canales nacionales o señales de cable.


• Conocimiento de regulaciones y normativas audiovisuales.


• Experiencia en programación multiplataforma (TV + digital).


• Manejo de herramientas de medición de audiencia (ej. Kantar IBOPE u otras).

COMPETENCIAS:

• Visión estratégica y criterio editorial.


• Capacidad de toma de decisiones.


• Habilidades de negociación y comunicación.


• Trabajo en equipo.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Ofrecemos:

• Salario a acordar según valía


• Integración a un canal nacional líder.


• Participación activa en la estrategia de contenidos.


• Desarrollo profesional en un entorno dinámico.


• Excelente clima laboral.

Unete a nuestro equipo e impulsa tu carrera con nosotros, ¡te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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Departamento de Marketing | Relojería Alemana

En Relojería Alemana buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para un puesto presencial, con horario de oficina e incorporación inmediata.

Buscamos un perfil que entienda el lenguaje de las redes sociales, con experiencia en creación de contenido audiovisual y buen criterio estético, capaz de trabajar de forma ágil y cuidada, alineando cada pieza con la identidad de la marca y los objetivos del equipo de marketing.

Funciones del puesto

Grabación y edición de contenido audiovisual para redes sociales, principalmente en formato reels.

Uso y manejo de cámara y equipo básico de grabación.

Edición de vídeo con programas profesionales.

Creación de piezas dinámicas, actuales y coherentes con la identidad visual y narrativa de la marca.

Trabajo coordinado con el equipo de marketing y bajo una línea estética definida.

Participación en el proceso creativo y en la definición de contenidos y formatos.

Colaboración en el desarrollo de la estrategia de contenido audiovisual para redes sociales.

Presencia en shootings, eventos y activaciones de marca.

Perfil requerido

Experiencia en creación de contenido audiovisual para redes sociales.

Comprensión del lenguaje, los ritmos y formatos propios de las redes sociales.

Buen criterio estético y sensibilidad visual.

Capacidad para trabajar de forma ágil, organizada y adaptarse a plazos de entrega (deadlines).

Conocimiento y manejo de programas de edición de vídeo.

Capacidad para trabajar en equipo y recibir feedback de forma constructiva.

Dominio del español.

Actitud proactiva, responsable y con interés por seguir aprendiendo.

Se valorará especialmente

Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a la edición de vídeo y creación de contenido.

Conocimientos de inglés.

Sensibilidad por marcas con una identidad visual cuidada.

Interés por evolucionar profesionalmente dentro del puesto.

Condiciones

Incorporación a un equipo de marketing consolidado.

Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

Horario de oficina.

Puesto presencial.

Incorporación inmediata.

Condiciones acordes al perfil y la experiencia.

Proceso de candidatura

Enviar CV y portfolio o ejemplos de trabajos a ******

Se realizará entrevista y prueba presencial en el proceso de selección.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 feb.

All Yours es una multimarca de perfumería nicho y clean beauty con tiendas en Madrid y Barcelona y un e-commerce con envíos internacionales. Nacimos hace 4 años con una misión clara: democratizar la perfumería nicho y la cosmética clean con una experiencia cercana y estética. Cuidamos mucho la selección curada de marcas, el asesoramiento uno a uno en tienda y un lenguaje sencillo para contar historias que casi se pueden oler. Somos un equipo joven y multidisciplinar: mezclamos retail de proximidad, sensibilidad creativa y mentalidad digital para crear contenido y servicio que de verdad aporten valor. Nuestro estilo es natural y minimalista, y huimos de lo recargado y de las promociones agresivas.

Lo que harás:
- Crear contenido sobre perfumes y cosmética para RRSS, muy importante, comodidad delante y detrás de cámara. Tendrás que aparecer en los vídeos, así como grabar al staff y trabajar en coordinación con el equipo de Barcelona.
- Grabar en nuestras dos tiendas de Madrid.
- Editar vídeo de forma ágil (montaje, subtítulos, música)
- Escribir copys que inviten a guardar y compartir
- Detectar tendencias y proponer nuevos formatos
- Coordinarte con el equipo de Marketing según calendario de lanzamientos

Lo que buscamos:
- Experiencia demostrable creando contenido para marcas (ideal beauty/lifestyle)
- Comodidad delante y detrás de cámara
- Ojo estético minimal
- Edición de vídeo (CapCut, herramientas de IA)
- Español impecable e inglés para conceptos de marca
- Ganas de aprender sobre perfumería y cosmética

Condiciones:
- 20 horas semanales con horario flexible
- Presencial en Madrid (grabación en tiendas)
- Contrato a tiempo parcial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Teletrabajo .

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position reports to:

Business Communications Manager

Your role and responsibilities:

In this role, you will lead and execute ABB Robotics’ global social media and marketing communications strategy, strengthening the company’s position as a leader in automation and innovation. Working remotely and contributing globally, you will ensure a consistent, impactful brand presence aligned with global and local communication strategies.

As Head of Social Media, you will own the end-to-end global social media ecosystem—strategy, content, governance, and performance—while partnering closely with regions, business lines, senior leaders, and global functions to drive brand growth, engagement, and strategic priorities.

The work model for the role is: Remote.

This is a Global position with a strong focus of the European market and can be based - UK, Netherlands, Spain, Switzerland, Sweden.

You will be mainly accountable for:

• Define and lead the global social media strategy for ABB Robotics, translating brand, content, and business priorities into clear channel frameworks, governance, and scalable execution across regions.
• Own end-to-end social content strategy and operations, partnering closely with Content and Brand to deliver high-impact, social-ready storytelling that supports product, innovation, thought leadership, and major corporate moments.
• Manage global channels, communities, and advocacy, including daily publishing, audience engagement, employee advocacy, executive profiles, and influencer partnerships to drive growth, relevance, and credibility.
• Establish performance measurement and insights, setting KPIs, building social listening and intelligence capabilities, and translating data into actionable recommendations for leadership and investment decisions.
• Lead cross-functional collaboration and operations, acting as the global social media hub for Robotics, managing teams and agencies, aligning with Marketing, Communications, HR, and regions, and driving continuous improvement and innovation.
  
  
  

• Proven experience defining and leading global social media strategies in a complex, matrixed B2B or industrial organization.
• Strong strategic and editorial judgment, with the ability to translate complex technical and product topics into clear, compelling social narratives.
• Deep understanding of B2B technology and industrial audiences, including long sales cycles and multi-stakeholder decision making.
• Demonstrated fluency in LinkedIn and YouTube as primary channels for brand building, thought leadership, and business impact.
• Data-driven mindset, with hands-on experience using social listening tools, analytics, and performance reporting to inform decisions.
• Solid understanding of brand governance, crisis communication, and risk management in a global corporate environment.
• Strong cross-functional leadership and collaboration skills, able to influence senior stakeholders across Marketing, Communications, HR, and regions.
• Experience leading teams and agencies, balancing creativity and experimentation with corporate standards, governance, and operational excellence.