Ofertas de empleo para Advertising en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Salesforce

La Fundación Bancaria ”la Caixa” necesita incorporar 3 gestores al equipo de coordinación y seguimiento de un proyecto de adquisición de competencias digitales para personas mayores de 60 años con el fin de reducir la brecha digital.

El equipo técnico territorial será responsable de coordinar, implementar y dar seguimiento operativo y técnico a las acciones formativas que se desarrollen en su ámbito geográfico, velando por el cumplimiento de los objetivos y requisitos del proyecto.

Funciones

Las personas seleccionadas desarrollarán las siguientes funciones:

• Planificación y preparación operativa:

-Carga y mantenimiento de la información de centros, aulas, talleres y jornadas en las plataformas digitales del proyecto

-Coordinación técnica con las empresas formadoras y la red de centros del Programa de Personas Mayores

-Detección y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la carga de datos

• Apoyo a la difusión y captación:

-Supervisión de la adaptación de materiales de difusión en los centros

-Gestión del envío de materiales e instrucciones para la promoción local de los talleres

• Gestión de preinscripciones e inscripciones:

-Organización y seguimiento de los procesos de alta de las personas participantes

-Análisis y validación de participantes por edición

-Coordinación con los centros para la publicación de listados anonimizados

-Comunicación con las personas inscritas para asegurar su asistencia y documentación

-Soporte operativo en tiempo real a las empresas formadoras prestando asistencia directa en la resolución de incidencias o gestiones necesarias para el desarrollo de las formaciones

• Seguimiento de la impartición:

-Supervisión continua del desarrollo de las formaciones, incluyendo control de asistencia, comprobación de documentación y análisis de la satisfacción

-Apoyo técnico a docentes y centros durante la impartición, actuando como referente operativo

-Control de calidad y cumplimiento de requisitos técnicos y pedagógicos

• Monitorización y reporte:

-Actualización regular y rigurosa de datos en distintas plataformas

-Supervisión del progreso territorial del proyecto en su ámbito territorial

-Participación activa en reuniones internas de seguimiento, contribuyendo con el reporte de avance, incidencias detectadas y necesidades específicas de los territorios

• Gestión de incidencias:

-Comunicación y seguimiento de incidencias técnicas

-Coordinación de soluciones e implementación de ajustes operativos

Estudios académicos

-Formación universitaria en el ámbito social, psicología, pedagogía, Ade o similar

-Formación complementaria en el ámbito de gestión de proyectos sociales

Experiencia

-Experiencia en la gestión de plataformas digitales de datos

-Valorable experiencia en la gestión y coordinación de proyectos sociales, especialmente dirigidos a personas mayores

-Se valorará experiencia en entornos Salesforce u otras herramientas similares

Conocimientos

-Conocimiento del sector social y los actores intervinientes

-Dominio de herramientas ofimáticas y digitales y entornos de trabajo colaborativos

-Dominio de las herramientas de planificación, gestión y evaluación de proyectos

-Idiomas: castellano para las vacantes de Madrid.

Habilidades

-Capacidad organizativa y de planificación

-Orientación a resultados y atención al detalle

-Capacidad de análisis y síntesis de información

-Resolución de problemas de forma autónoma y proactiva

-Comunicación interpersonal, oral y escrita

-Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples tareas con plazos ajustados

-Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos distribuidos

-Adaptabilidad al cambio y flexibilidad ante ajustes operativos

Otros requisitos:

-Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro del territorio asignado, a Barcelona o Madrid para sesiones formativas o reuniones de equipo.

Condiciones laborales

Contrato: A determinar

Jornada: Tiempo completo (1.717 horas anuales)

Ubicación: Madrid (3 vacantes)

Incorporación: Mayo/junio 2025

Rogamos a los interesados/as nos hagan llegar su currículum y carta de motivación al correo electrónico: [email protected] con la referencia Proceso 11/2025 Gestor/a proyecto competencias digitales.

La fecha límite para hacernos llegar su candidatura será el 27 de abril de 2025.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Teletrabajo Google Analytics Google Ads Excel Machine Learning SEM

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro del Marketing Digital.

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, y DSPs que se alineen con los objetivos de la empresa y del cliente.
• Gestionar y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión.
• Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora.
• Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights.
• Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados.
• Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM, PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.
• Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión.
• Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda.
• Participar en proyectos de Machine Learning y automatización de procesos para mejorar la eficiencia de las campañas.
• Participar en proyectos de Marketing Mix Modeling (MMM) y otras metodologías avanzadas de análisis.
  
  

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos Incorporar Un Perfil Técnico Experto En La Gestión De Campañas Publicitarias En Plataformas Como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, y Bing Ads. Además, Valoramos Experiencia En Compra Programática En Distintos DSPs y Una Sólida Capacidad Para Trabajar Directamente Con Clientes, Gestionando Proyectos y Optimizando Resultados. Además

• 4 años de experiencia mínima relevante en la gestión de campañas de Paid Media, específicamente en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, y Bing Ads.
• Experiencia en la optimización de campañas y en la gestión de presupuestos publicitarios significativos.
• Conocimiento avanzado en estrategias de puja, segmentación y optimización de campañas.
• Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y/o experiencia en plataformas de análisis y seguimiento como Google Analytics.
• Manejo de plataformas de análisis y reporting (Google Analytics, Looker Studio, etc.).
• Conocimientos avanzados en el uso de hojas de cálculo (Google Sheets, Excel) para la elaboración de informes, análisis de datos y automatización de procesos.
• Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse rápidamente a los cambios.
• Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
• Colaboración con equipos internos y clientes para desarrollar estrategias alineadas con objetivos de negocio.
• Habilidades de comunicación y presentación efectivas.
• Experiencia en la gestión directa de clientes, con capacidad para entender sus necesidades y proponer soluciones eficaces.
  
  

Plus

• Experiencia en DSPs, especialmente DV360.
• Conocimiento en estrategias de compra programática y optimización de audiencias.
• Gestión de campañas en CTV, DOOH y otros formatos avanzados.
• Conocimiento de otros entornos de adtech o martech adaptables a la gestión publicitaria.
• Conocimiento de herramientas de estudio de mercado como Global Web Index, SimilarWeb o Comscore.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como Click App o COR.
  
  

Requisitos Académicos

• Licenciatura y/o Grado en Publicidad, Marketing o titulación afín.
• Máster en Marketing Digital o afines.
  
  

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, Creemos En La Creación De Un Entorno De Trabajo Atractivo y Flexible Que Te Permita Crecer, Desarrollarte y Disfrutar Del Camino. Algunos De Los Beneficios De Formar Parte De Nuestro Equipo

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🎊Full remote en Vacaciones de verano, Semana Santa y Navidad.

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Office

About the department:

The Marketing Department within BYD Spain is responsible for developing and implementing tailored marketing strategies specific to drive Spain performance and deliver results that drive business objectives. Our team works collaboratively to optimize brand visibility, increase market share, and drive business growth within the European market.

Key objectives and responsibilities:

• Deliver social media plans for Spain marketing team
• Optimise and report on all campaigns – sharing results with wider team
• Work with creative team to ensure best practice creative is used
• Assist with quarterly and annual planning of marketing budgets
  
  

Key results:

• Web traffic and leads driven by media campaigns
• Increasing engagement and performance of social media campaigns
• Improving brand awareness and image of BYD in Spain
  
  

The Person:

We are looking for a Paid Social Specialist, to lead the strategic and tactical execution of the paid social campaigns. You will ensure the paid social media strategy is executed, implementation and optimization goals are achieved, and client’s targets are met as efficiently as possible. Campaigns will be a mix of branding and direct response. You will work with partners including Meta, LinkedIn and TikTok.

The ideal candidate will enjoy working with data and have very strong attention to detail. They will be a team player who is keen to learn and is results driven. They will be ready to take responsibility for the effective implementation of activity within their accounts and be eager to share their knowledge with the wider team and be an effective mentor and role model to their team. The dynamic and fast-paced nature of Paid Social demands a mix of creative and analytical skills to drive results. We are looking for candidates with prior experience in paid social.

Your profile:

• University Degree in Marketing, Sales, or commercial disciplines.
• Effective and fluent communicator in English and Spanish
• Excellent Microsoft office skills.
• Experience in social media planning and execution of 360 campaigns.
• Understanding of media market and key media owners, Meta and TikTok.
• Knowledge of current digital media landscape and ability to optimize performance campaigns.
• Customer-oriented mindset.
• Excellent communications and interpersonal skills.
• Able to prioritize and work proactively with efficient time management skills.
• Resilient and open minded.
• Results oriented. Ability to work to deadlines, hands on approach, motivated to get results.
• Connected with our Mission and a more sustainable Future.
  
  

We offer:

• Performance and experience-based competitive remuneration.
• Department & company-wide teambuilding events.
• An exciting opportunity to be part of the European transition to Zero Emissions transportation and de-carbonization of the economy.
  
  

Our Purpose is to build a zero-emission future that reconnects humanity with nature and a World of clean air. We are looking for talent that connects with this mission and want to create positive impact by joining a diverse and dynamic team 🌏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada17 Apr

Content Moderators or Customer Support or Social Media Manager (relocation)Join to apply for the Content Moderators or Customer Support or Social Media Manager (relocation) role at Velenosi & Meredith Consulting.Job OpportunitiesWe are recruiting for permanent positions with various companies in Europe.Opportunities AvailablePortugal (Porto or Lisbon): Work as a Content Moderator or Customer Support Agent or Social Media Manager with accommodation and meals provided.Greece, Bulgaria, and Malta: Work in customer support, with the flexibility to live in any city or island.

All expenses are covered, ideal for couples or individuals seeking a peaceful lifestyle.RequirementsA diploma and at least B2-level English proficiency.Jobs primarily conducted in Spanish, German, or French.Similar roles are available for candidates with C1 level in Italian, Swedish, Romanian, or Nordic languages (double salary for Nordic languages).What We OfferNo upfront payments.Paid training.Permanent contracts.Relocation paid.Accommodations included.EligibilityEuropean passport or residency in the working country.For more information, leave a comment or email ****** levelNot ApplicableEmployment typeFull-timeJob functionManagement and ManufacturingIndustriesBusiness Consulting and Services

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada16 Apr

Responsabilidades clave:

• Desarrollo de la estrategia de RSC: Diseñar y implementar la estrategia de RSC de la organización, alineada con sus objetivos y valores.
• Gestión de programas de RSC: Supervisar y coordinar la implementación de programas de RSC, como voluntariado, donaciones.
• Desarrollo de las líneas de acción, acuerdos y actividades de la fundación corporativa.
• Medición y evaluación del impacto: Medir y evaluar el impacto de los programas de RSC en la sociedad, de acuerdo a estándares internacionalmente reconocidos, realizar procesos e informes de debida diligencia en DDHH.
• Comunicación y transparencia: Comunicar los resultados y progresos de los programas de RSC a los stakeholders, incluyendo empleados, clientes, proveedores, inversores y la comunidad en general.
• Colaboración con stakeholders: Trabajar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de colaboración y mejorar el impacto de los programas de RSC.
• Gestión de riesgos y oportunidades: Identificar y gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con la RSC.
• Desarrollo de capacidades: Desarrollar las capacidades y habilidades de los empleados para que puedan contribuir al logro de los objetivos de RSC.

Habilidades y competencias:

• Conocimientos de RSC: Conocimientos profundos de las teorías, modelos y prácticas de RSC, directivas europeas y regulación nacional.
• Liderazgo y gestión: Habilidades de liderazgo y gestión para supervisar y coordinar equipos y programas.
• Comunicación y negociación: Habilidades de comunicación y negociación efectivas para trabajar con stakeholders internos y externos.
• Análisis y evaluación: Habilidades de análisis y evaluación para medir y evaluar el impacto de los programas de RSC.
• Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y stakeholders.
• Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y prioridades en la organización y en el entorno externo.
• Compromiso con la RSC: Compromiso con la RSC y la misión de la organización.

Educación y experiencia:

• Grado en un campo relacionado con la RSC; como gestión de empresas, desarrollo sostenible, etc.
• Experiencia laboral de más de 5 años en puesto similar. Experiencia en gestión de programas de RSC, desarrollo de políticas de sostenibilidad, informes de debida diligencia en DDHH...
• Certificaciones y formación en áreas relacionadas con la RSC, como la certificación de la Global Reporting Initiative (GRI), formación en gestión de proyectos de RSC, otras relacionadas con estándares y directivas europeas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporary
• Publicada16 Apr

Additional Information

Job Number 25059536

Job Category Management Development Programs/Interns

Location The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional.

But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.

We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada16 Apr

Lovisa es una empresa especializada en accesorios y bisutería

Lovisa es una multinacional con un crecimiento enérgico que contagia

Visítanos en carerrs.lovisa.com/es

Ventajas

• Formación de primer nivel para convertirte en un excelente Team Member (¡y formación en piercings!).
• Store y Regional Manager de primer nivel para obtener apoyo.
• Programa de recompensas por recomendaciones del equipo.
• Producto para usar en tienda de nuestra gama de alta costura.
• Clientes modernos y a la moda.
• Tienda luminosa y acogedora.
• Producto fácil de explicar.
• ¡Ah, y un generoso descuento en nuestras joyas!
  
  

Descripción del puesto de trabajo

• Vivirás la moda como una filosofía de vida.
• Vender ofreciendo una excelente experiencia de compra al cliente.
• Dirigir nuestro servicio de piercing.
• Reposición de mercancía cuando se agote.
• Gestión de cajas.
• Recoger la tienda a la apertura y al cierre.
• Construir grandes relaciones con compañeros y clientes.
• ¡Sé tú mismo! ¡Disfruta!
  
  

Sobre ti

• Ganas de ayudar y guiar a los clientes.
• Capacidad para ayudar a lograr grandes resultados.
• Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias.
• Rendimiento excelente en un entorno personalizado orientado hacia el cliente.
  
  

Creemos en la diversidad y en aprovechar el conocimiento único y la experiencia de nuestro equipo. Celebramos nuestra presencia global apoyando a nuestro equipo culturalmente diverso en todo el mundo.

• Nuestra Misión
  
  

Traer al mundo joyas increíblemente asequibles y de moda, mientras deleitamos a nuestros Clientes con nuestro compromiso de mejorar continuamente su experiencia Lovisa

• Nuestra Marca
  
  

Lovisa se fundó en abril de 2010 y rápidamente ha crecido hasta convertirse en uno de los principales minoristas de joyería de moda rápida del mundo. Continuamos enfocándonos en expandir nuestra red de tiendas, con más de 800 tiendas en 33 países.

Sin planes de desacelerar nuestra continua expansión en todo el mundo. En Lovisa somos personas apasionadas, dedicadas, trabajadoras y amantes de la diversión. Nos dedicamos a la moda, el estilo y el servicio al cliente. Todos los miembros del equipo son embajadores de Lovisa, que prosperan gracias a nuestros compromisos culturales de Lovisa con una actitud positiva.

• Nuestra Inclusión
  
  

Creemos en apoyar culturas diversas y aprovechar el conocimiento y la experiencia únicos de nuestro equipo. Celebramos nuestra presencia global apoyando a nuestro equipo culturalmente diverso en todo el mundo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporary
• Publicada15 Apr

Office

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

About You

• Fluent level of proficiency in oral and written English and Spanish. French, Portuguese or Italian are a plus.
• Some experience in influencer marketing is preferred but not necessary.
• Current enrollment in Marketing, Communications, or any related field is required.
• Stay up-to-date with social media trends and technology as well as how these can be used to identify and build relationships with best-fit influencers.
• Outstanding project management skills.
• Excellent interpersonal and relationship-building skills. The role involves liaising with colleagues, influencers, and management across territories, so strong written and verbal skills are paramount.
• Demonstrable ability to adapt to the extremely fast-moving world of a digital startup business.
• Attention to detail, critical thinker and problem-solver.
• Based or able to relocate to Madrid, Spain.
  
  

About The Role

• Develop and execute influencer marketing strategies and creative campaigns.
• Ensure correct communication of brand values and philosophy through actions with influencers globally.
• Be in charge of building and managing relationships with influencers. Act as the lead point of contact for all matters specific to your influencers.
• Development of innovative projects for the positive growth of the brand.
• Research and identify key influencers globally. Drafting and closing influencer agreements.
• Be an effective self-starter and ensure all campaigns are successful, metrics-driven, and goal-oriented.
  
  

Benefits & Perks

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences!
• Work in a location in the heart of Madrid
• Home office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drinks and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada15 Apr

The position

We’re looking for a creative and data-driven Social Media Strategist to lead our social media presence across multiple platforms. In this role, you will design and execute content strategies that build brand awareness, engage our audience, and drive measurable results.

Key Responsibilities

• Develop and execute a comprehensive social media strategy aligned with business goals.
• Plan and manage a social media content calendar across platforms (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedin, Pinterest, Youtube etc.).
• Collaborate with content creators, designers, and other teams to develop engaging, high-quality content.
• Analyze social media performance metrics (engagement, reach, conversions) and report insights to optimize future campaigns.
• Monitor trends, industry news, and competitor activity to inform strategy.
• Maintain a consistent brand voice and tone across all social channels.
• Manage or coordinate paid social media campaigns, where applicable.
• Foster community engagement and proactively interact with followers.
  
  
  

Requirements

• Proven experience as a Social Media Strategist or similar role.
• Strong understanding of major social platforms, algorithms, and analytics tools.
• Excellent copywriting and communication skills.
• Experience with social media management and analytics tools (e.g., Hootsuite, Metricool, Sprout, Later, Meta Business Suite).
• Ability to translate brand values into compelling content.
• Strong organizational and time management skills.
• English fluency required, German or Italian is a plus.
  
  
  

Nice to Have

• Experience in B2B and/or B2C campaigns.
• Basic editing skills using graphic design or video editing tools (e.g., CapCut, Canva, Adobe Suite).
• Background in content marketing or digital advertising
• Interest in the wellness, beauty, nutrition, or women’s health space.
• Experience creating content specifically for TikTok, either personally or for a brand.
• Basic knowledge of paid performance metrics (CTR, ROAS, thumbstop rate, etc...)
• Previous experience working with creators, UGC profiles, or influencers.
  
  
  

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