Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as) en la zona de Madrid. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio.
• Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda.
• Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio.
• Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida
• Jornada 40 horas semanales.
• Horario: De lunes a domingo de 9h a 17h librando según cuadrante.
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
• Ubicación: Avenida de Manoteras, 18.
  
  

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Es imprescindible residir cerca de Madrid y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo.

Habilidades y experiencia clave:

• Indispensable Grado universitario dentro de la rama social (Psicología, Trabajo social o Educación social)
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Inglés Marketing Español Marketing digital Marketing de redes sociales Investigación Photoshop Publicidad Illustrator Medios de comunicación social

📌Sobre nosotros

Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan.

Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA.

• Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc.
• En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España.

🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio.

🚀 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas.
• Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.)
• Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados.
• Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas.
• Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Community Manager.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.)
• Habilidades de redacción creativa y storytelling.
• Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.)
• organización, proactividad y atención al detalle.
• Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers.

💡¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo competitivo, acorde a la experiencia.
• Plan de crecimiento en la compañía.
• Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento.
• Espacio para la innovación y propuestas propias.
• Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

📍 Ubicación

• Madrid.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Social Media Specialist creativo/a, visual y altamente proactivo/a. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un perfil todoterreno capaz de idear, producir, editar y analizar estrategias de social media que generen impacto.

Si eres de los que ven un trend y ya saben cómo adaptarlo, dominas tanto la cámara como las herramientas de edición y tienes la capacidad analítica para entender qué funciona y por qué, este es tu lugar. Trabajarás gestionando la presencia digital de marcas dinámicas, asegurando calidad, ritmo y resultados.

Responsabilidades:

• Estrategia y Creación de Contenido: Planificación, diseño y ejecución integral de calendarios de contenidos en diversos formatos (imagen, vídeo, carrusel, Reels, Stories) adaptados a cada plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Producción Audiovisual: Grabación y dirección de foto y vídeo, cuidando la composición y la estética para generar material visualmente atractivo y profesional.
• Edición y Postproducción: Montaje y diseño ágil de piezas creativas utilizando herramientas como Canva, Figma, CapCut o Premiere.
• Copywriting Creativo: Redacción de copies claros, persuasivos y con "gancho", adaptando el tono de voz a la identidad de cada marca.
• Gestión y Programación: Uso eficiente de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o Later para asegurar la publicación puntual y organizada de los contenidos.
• Análisis de Rendimiento: Monitorización e interpretación de KPIs y métricas orgánicas para detectar áreas de mejora y optimizar la estrategia continuamente.
• Trend Hunting: Mantenerse al día de la actualidad digital, formatos emergentes, audios virales y challenges para mantener a las marcas a la vanguardia.

Requisitos:

• Formación: Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar.
• Dominio de Herramientas de Diseño/Edición: Manejo fluido de Canva, Figma, CapCut, Premiere o similares.
• Gestión de Redes: Experiencia demostrable con herramientas de programación (Metricool, Hootsuite, etc.).
• Habilidades Visuales: Conocimientos de grabación, iluminación básica y composición para la producción de contenido propio.
• Soft Skills Imprescindibles:
• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse, resolver problemas y trabajar con soltura en un entorno cambiante.
• Creatividad: Aportar enfoques frescos y tener sensibilidad estética.
• Organización: Capacidad para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente sin perder calidad.
• Actitud Analítica: Tomar decisiones creativas basadas en datos.

Se valorará muy positivamente:

• Familiaridad con herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Midjourney, etc.) para apoyo en creatividad y copy.
• Conocimientos básicos de posicionamiento orgánico y buenas prácticas de Community Management.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica con cultura innovadora.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato.

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo de grupo.

El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

1. Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo.
2. Tras la superación del assessment, realizaremos una primera entrevista con People vía GMeets para conocer tus intereses y experiencia.
3. Por último, la entrevista final con el responsable del área para profundizar en tu visión creativa.

Si te apasionan las redes sociales, tienes ojo para el diseño y quieres formar parte de un proyecto en continuo crecimiento, ¡Performanze es tu sitio!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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📣 Buscamos: Digital Content Management Representative – Community Manager

Estamos incorporando un Digital Content Management Representative para dar soporte en la gestión y creación de contenido digital, con especial foco en LinkedIn y en iniciativas de transformación digital de nuestro cliente.

🛠️ Responsabilidades

• Gestión profesional de comunidades digitales, principalmente en LinkedIn.
• Creación de ideas y contenidos innovadores y atractivos relacionados con la digitalización y proyectos tecnológicos.
• Relación directa con el cliente y coordinación con equipos internos.
• Análisis de datos para optimizar estrategias de contenido y apoyar la toma de decisiones.
• Seguimiento del rendimiento de publicaciones y elaboración de insights.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en community management.
• Conocimiento en digitalización y experiencia con clientes del sector tecnológico.
• Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders de forma sólida y fluida.
• Capacidad creativa para generar contenido con enfoque profesional en LinkedIn.
• Competencias analíticas para interpretar datos y mejorar la estrategia digital.
• Inglés C1
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

✨ Qué ofrecemos

• Proyecto estable de 6 meses mínimo en una empresa referente.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de trabajar en iniciativas clave de transformación digital.
• Salario: Hasta 30k anuales

¿Te interesa? Escríbeme y lo comentamos. 🚀 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

Teletrabajo .

Desde Antal International buscamos un/a Social Media & Community Manager Senior con mínimo 5 años de experiencia en marcas de moda. Será responsable de liderar la estrategia y gestión de redes sociales de la marca, asegurando que los mensajes del departamento de Marketing se trasladan fielmente al ecosistema social. Queremos a alguien creativo/a, estratégico/a, proactivo/a y capaz de aportar nuevas ideas para hacer crecer la comunidad.

Responsabilidades

Gestión de redes sociales

• Planificar y ejecutar el calendario editorial alineado con Marketing.
• Crear, programar y publicar contenido en los diferentes canales.
• Adaptar mensajes y campañas al tono y estética de la marca.
• Coordinar materiales con Marketing y Studio.

Crecimiento y dinamización de la comunidad

• Aumentar engagement y crecimiento orgánico.
• Gestionar comentarios, mensajes y menciones.
• Detectar tendencias, conversaciones relevantes y oportunidades de contenido.

Estrategia y análisis

• Diseñar estrategias creativas para potenciar visibilidad y tráfico.
• Colaborar con Influencer Marketing.
• Elaborar reports con KPIs y propuestas de mejora.

Trabajo transversal

• Colaborar con Marketing, PR, E-commerce, Retail y Diseño para asegurar coherencia en todas las campañas y lanzamientos.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia como Social Media / Community Manager.
• Imprescindible experiencia en marcas de moda.
• Excelente redacción, sensibilidad estética y conocimiento profundo de redes sociales.
• Capacidad de gestión, organización y trabajo bajo presión.

Herramientas

• Programación y análisis social: Meta Business Suite, TikTok Analytics, Instagram Insights.
• Diseño y edición básica: Canva (valorable Adobe Creative Suite).
• Organización: Trello / Asana o herramientas similares.

Qué ofrecemos

• Rol clave dentro del área de Marketing.
• Libertad creativa dentro del marco de la marca.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• 1 día de teletrabajo
• Buenas condiciones económicas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

Teletrabajo Office SharePoint Word

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en tecnología y contribuir a proyectos que marcan la diferencia en sectores tan apasionantes como el espacial, defensa, transporte o ciberseguridad?Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos reforzar nuestro equipo de Marketing y Comunicación Corporativo con un/a técnico/a de comunicación corporativa, dinámico/a, organizado/a y con pasión por la creación de contenidos, que nos ayude a seguir contando nuestra historia y conectar con nuestras audiencias. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo buscamos una persona proactiva, organizada y creativa, con pasión por la comunicación y experiencia en la gestión de contenidos y estrategias internas y externas. Tu misión será impulsar la coherencia de nuestra marca, colaborar en proyectos y contribuir a la mejora continua de nuestras acciones de comunicación. Se valorará tu capacidad para trabajar en equipo, tu perfil analítico y tu compromiso con la excelencia.

Tus responsabilidades principales serán:
- Impulsar la coherencia e impacto de la marca mediante la redacción y gestión de contenidos corporativos.
- Adaptar y publicar contenidos ajustando tono, formato y estilo a los distintos canales (web, intranet, newsletters, etc.).
- Dar soporte a la elaboración de materiales y publicaciones corporativas (revista interna, informe anual, presentaciones, etc.).
- Apoyar la gestión y dinamización de los canales corporativos, asegurando la consistencia de la narrativa y el estilo de comunicación de la compañía.
- Colaborar en la ejecución de estrategias y acciones de comunicación, tanto internas como externas, en coordinación con otros equipos internos para garantizar la alineación de mensajes y campañas.
- Participar en campañas y proyectos corporativos orientados a reforzar el engagement, el reconocimiento y la cultura de empresa.
- Contribuir en la planificación y coordinación de contenidos, incluyendo identificación de audiencias, ideación y calendarización.
- Impulsar el seguimiento y análisis de resultados, apoyando la elaboración de informes para la mejora continua de las acciones de comunicación.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando personas con formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar con experiencia o interés por trabajar en un departamento de comunicación corporativa.

Los principales requisitos de la vacante son:
- Experiencia de al menos 3 años en departamentos de comunicación, agencias o medios.
- Excelente nivel de redacción de textos informativos y divulgativos
- Fuerte capacidad analítica e interés por el desarrollo de contenidos
- Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo
- Habilidades en la toma de decisiones y capacidad para gestionar proyectos
- Dominio del paquete Office 365 (Microsoft Power Point, Word, Teams, Sharepoint, etc.).
- Nivel avanzado de inglés (C1)

Además será valorable:
- Experiencia en el área de comunicación corporativa de compañías tecnológicas
- Conocimiento de cualquier otro idioma de la Unión Europea
- Conocimiento y manejo de herramientas de IA relacionadas con la gestión y generación de contenidos
- Experiencia con programas de edición de fotografías
- Conocimiento y experiencia en la creación de guiones y contenidos audiovisuales

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 4 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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📣 Buscamos: Digital Content Management Representative – Community Manager

Estamos incorporando un Digital Content Management Representative para dar soporte en la gestión y creación de contenido digital, con especial foco en LinkedIn y en iniciativas de transformación digital de nuestro cliente.

🛠️ Responsabilidades

• Gestión profesional de comunidades digitales, principalmente en LinkedIn.
• Creación de ideas y contenidos innovadores y atractivos relacionados con la digitalización y proyectos tecnológicos.
• Relación directa con el cliente y coordinación con equipos internos.
• Análisis de datos para optimizar estrategias de contenido y apoyar la toma de decisiones.
• Seguimiento del rendimiento de publicaciones y elaboración de insights.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en community management.
• Conocimiento en digitalización y experiencia con clientes del sector tecnológico.
• Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders de forma sólida y fluida.
• Capacidad creativa para generar contenido con enfoque profesional en LinkedIn.
• Competencias analíticas para interpretar datos y mejorar la estrategia digital.
• Inglés C1
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

✨ Qué ofrecemos

• Proyecto estable de 6 meses mínimo en una empresa referente.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de trabajar en iniciativas clave de transformación digital.
• Salario: Hasta 30k anuales

¿Te interesa? Escríbeme y lo comentamos. 🚀 [email protected]

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En Fundación Cibervoluntarios estamos buscando un Técnico/a de Formación apasionado por la tecnología y el impacto social. Si tienes experiencia en el mundo de la formación y te entusiasma contribuir a proyectos con un propósito positivo, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será el diseño, desarrollo, y gestión de proyectos formativos innovadores, creando materiales formativos y redactando propuestas que alineen con los objetivos institucionales y normativas vigentes. Además trabajarás en la impartición de acciones formativas sobre competencias digitales. ¡Y mucho más!

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Desarrollo de Materiales Didácticos y Recursos Educativos:

• Producir materiales educativos sobre competencias digitales.
• Adaptar los recursos educativos a diferentes públicos y niveles, garantizando su relevancia y accesibilidad.

2. Diseño de Programas Formativos:

• Concebir y estructurar programas de formación presenciales y online.
• Integrar enfoques pedagógicos innovadores que respondan a las necesidades específicas de los beneficiarios finales.

3. Redacción de Propuestas Formativas:

• Elaborar propuestas formativas para proyectos regionales, nacionales y europeos.
• Asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos institucionales y cumplan con las normativas vigentes.

4. Innovación Pedagógica:

• Implementar metodologías participativas y modelos pedagógicos avanzados, incluyendo la integración de inteligencia artificial, para maximizar el impacto educativo y la inclusión digital.

5. Gestión y Coordinación de Proyectos:

• Dirigir y coordinar actividades y proyectos formativos, asegurando su correcta implementación, seguimiento y evaluación.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito de las iniciativas educativas.

6. Capacitación y Formación:

• Impartir formaciones presenciales y online, desarrollando contenidos pedagógicos que fomenten la comprensión y aplicación práctica de tecnologías entre diversos colectivos.
• Adaptar las formaciones a los diferentes niveles y necesidades de los participantes.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS

1. Experiencia Comprobada:

• Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos educativos, creación de contenidos formativos, y gestión de programas de formación a nivel nacional y europeo.

2. Conocimientos en Metodología y Pedagogía:

• Amplio dominio de metodologías pedagógicas innovadoras, diseño de aprendizaje, y redacción técnica para propuestas educativas.

3. Habilidades de Comunicación:

• Alta capacidad de redacción eficaz, con una excelente calidad en la síntesis de contenidos y la producción de materiales educativos.

4. Creatividad e Innovación:

• Capacidad para generar ideas innovadoras y desarrollar contenidos atractivos, tanto en formato multimedia como en guionización y producción de materiales educativos.

5. Orientación al Beneficiario:

• Enfoque centrado en las necesidades y características de los destinatarios finales de los proyectos educativos.

6. Inglés Fluido:

• Imprescindible para la redacción y presentación de propuestas formativas a nivel europeo (nivel B2-C1).

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 22K euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga/Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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• Buscamos una persona responsable, seria y con muchas ganas de trabajar. Formarás parte de un equipo de profesionales dinámico y comprometido.

Tareas

Limpieza del gimnasio, vestuarios, sala y zona exterior

Requisitos

• IMPRESCINDIBLE:


• Experiencia demostrable


• VIVIR en MADRID


• Disponibilidad inmediata


• Gran capacidad de trabajo en equipo


• Flexibilidad horaria

Beneficios

Media Jornada Turnos Rotativos de L a D

Contrato Indefinido

Retribución según convenio