Ofertas de empleo para Sanidad y Salud en Barcelona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’apoderament i inclusió residencial per a aquelles amb situació de major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant la persona que porti la Direcció del Programa d'habitatge per a famílies monoparentals al carrer Alí Bei, recurs residencial de l'Ajuntament de Barcelona destinat a famílies monoparentals en situació de vulnerabilitat.

FORMACIÓ:

Formació: Formació reglada en ciències socials: Educació social, treball social, ciències polítiques antropologia, sociologia, etc.

FUNCIONS I TASQUES DETALLADES:

Planificació i Gestió Operativa:

• Coordinació Estratègica: Planificar i coordinar l'execució del servei segons les directrius generals, garantint que es respongui correctament als requeriments dels clients finançadors i als estàndards de qualitat interns.
• Disseny Metodològic: Ajustar i dissenyar les metodologies de treball i el desenvolupament de competències pròpies de l'entitat (Som Llar) per a la intervenció directa amb les famílies ateses.
• Gestió d'Infraestructures: Assegurar la qualitat dels habitatges a nivell tècnic segons les fitxes descriptives, així com l'adequació dels espais de treball per als professionals (recursos materials i mesures de PRL).
• Control Econòmic i Administratiu: Implementar sistemes de control per a la despesa econòmica, gestió de materials, consums i supervisió d'indicadors. Gestionar i autoritzar els ajuts concedits a les famílies.
  
  
  

Gestió i Direcció de Persones:

• Selecció i Onboarding: Seleccionar l'equip de treball, organitzar l'acollida al territori i presentar el pla d'acompanyament, transferint la missió, valors i tècniques metodològiques de l'entitat.
• Supervisió Laboral: Garantir que l'equip conegui els seus drets i deures. Gestionar calendaris, vacances, permisos, baixes, puntualitat i flexibilitat, informant sempre als serveis centrals.
• Direcció Tècnica: Exercir el comandament i la supervisió tècnica de tot el personal adscrit, impulsant plans de millora i procediments de treball eficients.
  
  
  

Intervenció i Relació amb l'Entorn:

• Atenció Directa: Atendre les demandes de les famílies en l’horari establert o per urgències, gestionant queixes, reclamacions i garantint el respecte als seus drets fonamentals.
• Mediació i Conflictes: Regular situacions de conflicte, intervenir en crisis (incidències veïnals) i assegurar la bona convivència i el compliment dels acords d'estada i el reglament intern.
• Representació Institucional: Assistir a les reunions de l'Ajuntament i coordinar-se amb altres entitats o administracions per al bon funcionament del projecte.
• Guàrdies: Realitzar la guàrdia telefònica d'urgència caps de setmana i festius de forma rotativa o combinada.
  
  
  

RESULTATS ESPERATS:

• Gestió d'Ocupació: Assolir mensualment la plena ocupació dels serveis segons els perfils i criteris de derivació definits.
• Reporting i Seguiment:
• Mensual: Elaborar i enviar la documentació de seguiment per al finançador i els informes interns de gestió d'incidències i infraestructures.
• Trimestral: Avaluar les accions previstes, aplicar mesures correctores i reajustar el servei segons les necessitats detectades.
• Anual: Redactar la memòria anual del servei i revisar els plans de treball, protocols i manuals d'eines.
• Control de Dades: Mantenir absolutament al dia els registres personals i socials als aplicatius SIAS i Sense Sostre.
• Qualitat Documental: Garantir l'organització i privacitat de tots els arxius (físics i digitals) tant de les famílies com de la gestió d'habitatges.
  
  

COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC:

Perfil Analític i Organitzatiu:

• Capacitat d’Anàlisi i Síntesi: Per identificar el context i prendre decisions basades en dades i indicadors.
• Planificació: Habilitat per organitzar el treball propi i de l'equip, prioritzant tasques sota criteris de responsabilitat professional.
  
  
  

Habilitats Interpersonals i Lideratge:

• Dinamització i Comunicació: Capacitat per motivar grups i persones, comunicant-se de manera clara i transparent.
• Treball en Equip i Xarxa: Col·laboració activa amb l'equip intern i recerca de sinergies amb agents externs.
  
  
  

Gestió de l'Entorn i Crisis:

• Resolució de Problemes: Iniciativa per afrontar imprevistos i situacions d'estrès amb calma i eficàcia.
• Competència Intercultural: Adaptabilitat i sensibilitat per treballar en contextos diversos i amb col·lectius vulnerables.
• Confidencialitat i Ètica: Alt compromís amb la imatge professional i el tractament de dades sensibles.
  
  
  

CONDICIONS:

Jornada laboral: 38 hores setmanals

Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya

Sou: pendent de concretar

Lloc de treball: Barcelona - Alí Bei

Horari: De dilluns a divendres: 3 dies jornada intensiva i 2 dies jornada partida fins les 19:00, de manera combinada amb l’educadora del servei. Flexibilitat segons necessitats del servei i disponibilitat telefònica i/o presencial pe l’atenció d’urgències.

Tipus de contracte: Temporal (Contracte vinculat a la suplència d’una excedència forçosa / vinculada a licitació servei)

Inici: 20/04/2026

Finalització: Aproximada: 16/02/2028

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quieres trabajar como enfermero/a en el Hospital Universitario Dexeus, centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona? ¿Quieres aprender y formarte para seguir creciendo como profesional? ¡Sigue leyendo!

Hospital Universitario Dexeus precisa incorporar un/a enfermero/a para el servicio de UCI a jornada completa.

¿Cuál será tu misión?

Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada completa
• Pertenecer al grupo líder del sector sanitario
• Desarrollo profesional
• Formación Continua
• Salario atractivo y actualizado por encima de convenio a partir de los 30.000€ brutos anuales sin incluir pluses de fin de semana y especialidad.
• Ventajas por trabajar en el Grupo Quironsalud como descuentos y beneficios sociales.
  
  
  

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Tener el Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
• Experiencia en el servicio de UCI.
• Disponer de la titulación homologada y colegiada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada8 abr.

. Outlook

SUSTITUCIÓN MATERNIDAD - COORDINADOR/A ÁREA ACADÉMICA

En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de gestión académica. Si te apasiona el entorno académico y tienes habilidades de atención al público, esta es tu oportunidad.

En dependencia de la Dirección Académica, el/la coordinador/a académico/a de estará a cargo de atender a los estudiantes de los programas formativos de ESIC, así como de llevar a cabo gestiones académicas y administrativas derivadas de los programas de grado y programas superiores impartidos en ESIC Barcelona.

Responsabilidades:

• Coordinar la logística y gestión operativa de los programas formativos
• Atención al estudiante (presencial, telefónica y vía correo electrónico)
• Atención al profesorado
• Gestionar y supervisar el buen funcionamiento de Canvas
• Gestión y expedición de certificados y expedientes
• Ser un punto de referencia para el alumnado y ser un enlace entre la escuela y los estudiantes

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria
• Excelentes habilidades informáticas: presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo, gestor de correo electrónico (Outlook)
• Experiencia profesional en el ámbito de la gestión educativa
• Excelentes dotes de expresión oral y escrita
• Habilidades interpersonales
• Nivel de inglés Avanzado, hablado y escrito (C1)
• Habilidades de organización
• Atención al detalle
• Habilidades de resolución de problemas

Requisitos deseados:

Experiencia en entornos educativos

Condiciones:

Contrato de sustitución BAJA por MATERNIDAD

• Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC
• Campus situado en el centro de Barcelona
• Retribución: 24.000€/bruto/año – 12 pagas
• Jornada y horario: 37,5h/semanales. Semana A: de lunes a viernes de 8:30 a 17:15h.; Semana B: de lunes a jueves de 8:30 a 17:15h. y viernes de 8:30 a 15h.

Declaración de Igualdad de Oportunidades:

https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0

Tratamiento datos:

ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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A Kids&Us, creiem que aprendre anglès hauria de ser tan natural com aprendre la llengua materna. Per això hem creat el nostre propi univers amb personatges i històries úniques on els infants es poden veure reflectits. A través de jocs, música i experiències sensorials, fem que l’anglès cobri vida.

El nostre propòsit és clar: encenem el futur dels infants per alliberar l’esperança col·lectiva.

Per a la nostra escola a Barcelona, estem buscant un/a Coordinador/a Acadèmic/a per unir-se al nostre equip!

Tipus de contracte: Indefinit

Hores: 37,5 hores setmanals

Data d’inici: INCORPORACIÓ INMEDIATA

Per què t’encantarà formar part de la nostra comunitat

• Formaràs part d’una comunitat educativa amb propòsit, transformant la manera com els infants aprenen anglès.
• Treballaràs amb una metodologia innovadora i provada que té un impacte real en la vida dels infants.
• Gaudiràs d’un entorn col·laboratiu i de suport, on la teva veu compta i la teva feina és valorada.
• Creixeràs a través de formació contínua, reptes motivadors i oportunitats reals de desenvolupament.
• Et sentiràs orgullós/a de formar part d’una marca amb valors sòlids, visió i passió per l’educació.
  
  

El teu rol

• Guiar i donar suport als professors en la planificació de classes, l’avaluació dels alumnes i els esdeveniments del centre.
• Fer seguiment del progrés dels alumnes i garantir una comunicació significativa amb les famílies (progrés, assistència, qualificacions, informes, desenvolupament, reunions...).
• Realitzar avaluacions al final de cada trimestre/story.
  
  

Què necessites

• Nivell d’anglès C2 (domini complet)
• Actitud positiva i energia per inspirar els infants
• Excel·lents habilitats comunicatives i organitzatives
• Es valorarà experiència docent, però no és imprescindible
• Obligatori: Certificat de Delictes Sexuals sense antecedents (requisit legal per treballar amb infants a Espanya)
  
  

Preparat/da per inspirar? Ens encantaria conèixer-te!

Kids&Us aposta per la diversitat i es compromet a atraure candidats qualificats que també la valorin i la promoguin. Kids&Us és una empresa que ofereix igualtat d’oportunitats. Rebutgem qualsevol tipus de discriminació o assetjament. Valorem la singularitat de cada persona i animem tothom a ser ell mateix.

Clàusula informativa: Responsable del tractament: Kids&Us English, S.L., amb domicili a Avinguda Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalitat: gestió de CVs, perfils i candidatures professionals. Destinataris: Kids&Us English, S.L. i la seva xarxa d’escoles i franquícies. Drets: teniu dret d’accés, rectificació, supressió, oposició, limitació del tractament, portabilitat de les dades, a no ser objecte de decisions individuals automatitzades i a la revocació. Per exercir aquests drets o per a qualsevol consulta relacionada amb el tractament de dades, podeu contactar a [email protected].

Per a més informació: https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

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Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción.

Las funciones que realizarás se pueden resumir en:

- Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras.

- Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico.

- Presentación de productos farmacéuticos.

Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función.

Requisitos mínimos:

- Residencia en BARCELONA.

- Formación en Ciencias de la Salud.

- Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR.

- Interés por la industria farmacéutica.

Se valorará:

- Comunicación.

- Creatividad.

- Orientación a resultados.

- Capacidad de influencia.

¿Qué ofrecemos?

- Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos.

- Teléfono y IPad de empresa.

- Coche de compañía y gastos de viaje.

- Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

. Jira QA

Únete a nuestro ambicioso equipo como Gerente de GameOps Asociado Senior en una empresa excepcionalmente innovadora que está desarrollando el futuro de los videojuegos. Este rol te permitirá trabajar con nuestro equipo de marketing de primer nivel, reconocido por su éxito constante en la industria. Tendrás un papel clave en nuestra misión de traer felicidad a través del juego. Colabora con equipos diversos de todo el mundo para desarrollar y aplicar estrategias de marketing modernas.

Lo que harás

• Utilizar herramientas internas para configurar eventos CRM, ciclos de vida y campañas de complejidad media a alta.
• Colaborar con QA para garantizar la ejecución precisa de las campañas y ciclos de vida.
• Realizar verificaciones posteriores al lanzamiento para monitorear el desempeño de las campañas y reportar cualquier irregularidad.
• Coordinar canales de comunicación externos para avanzar en las campañas CRM utilizando correos electrónicos y notificaciones push.
• Proporcionar apoyo creativo en la redacción de textos para nuestras plataformas de redes sociales.
• Preparar briefs de arte, redactar textos de marketing atractivos y revisar la calidad de los recursos gráficos.
• Trabajar en estrecha colaboración con diferentes grupos dentro de la empresa, tales como Desarrollo, QA, Arte, Producto, Soluciones, Ciencia de Datos y Servicio al Cliente.
  
  

Responsabilidades Adicionales

• Proporcionar ideas para nuevos conceptos de campaña.
• Sugerir áreas de mejora en herramientas, procesos, UI y UX de eventos.
• Gestionar y resolver problemas de configuración, escalando los más complejos según sea necesario.
  
  

Lo que buscamos

• Buen conocimiento técnico con atención al detalle.
• Pasión por los videojuegos y ganas de aprender más.
• Experiencia en la ejecución de campañas de marketing o en QA.
• Enfoque orientado al trabajo en equipo; logramos grandes resultados como equipo.
• Familiaridad con diversos métodos de comunicación para producir los resultados más efectivos.
• Excelente inglés escrito y hablado para una comunicación efectiva con equipos globales.
• Buen sentido de las prioridades para realizar las tareas de manera eficiente.
  
  

Requisitos Deseables

• Ganas de aprender y compartir conocimientos con los demás.
• Experiencia en el uso de Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
• Pensamiento lógico para gestionar tareas complejas.
• Súper organizado/a y flexible para trabajar en un entorno dinámico.
• Experiencia en la industria de los videojuegos o como Gerente de CRM o LiveOps es una
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Optometrista:

Quines seran les teves funcions principals?

• Refracció en consulta
• Proves diagnòstiques oftalmològiques (CV, Oct, retinografies, biometries etc.)
• Atenció al pacient
• Altres tasques pròpies del lloc de treball
  
  

Requisits mínims

Què necessitem de tu?

• Diplomatura o Grau en Òptica i Optometria
• No es requereix experiència en clínica
  
  

Es valorarà:

• Experiència en refracció i maneig del pacient en gabinet
• Perfil: Empatia, capacitat de resolució, capacitat d'assessorar el pacient i capacitat de treball en equip
  
  

Què t’oferim?

• Contracte indefinit
• Horari intensiu de tarda de dilluns a divendres + dos matins
• Jornada completa (38,50 hores setmanals)
• Incorporació immediata
• Formació continuada: participació setmanal en sessions clíniques impartides per professionals del sector de l'Oftalmologia
  
  

Per què unir-te al nostre equip?

• Treballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera.
• Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment.
• Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones.
  
  

Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur!

#Institut Català de Retina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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Additional Information

Job Number 26041091

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Spain, Spain, 8005VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.

Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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¡Únete a ConfiARTE como Enfermero/a y marca la diferencia cada día!

En ConfiARTE, nuestro compromiso es ofrecer atención de calidad centrada en las personas. Buscamos un/a enfermero/a con experiencia en turnos rotativos, apasionado/a por su trabajo y motivado/a para formar parte de un equipo profesional donde tu esfuerzo se reconoce y tu desarrollo es una prioridad.

Contrato indefinido, porque valoramos la estabilidad y el compromiso mutuo.

Jornada completa con turnos rotativos adaptados a la actividad del centro:

• Mañana: 7:00 a 14:30


• Tarde: 14:30 a 22:00


• Noche: 22:00 a 7:00

Salario competitivo: 28.000 €-30.000 brutos anuales (ajustable según experiencia y disponibilidad).

Flexibilidad para negociar jornada, horario y condiciones económicas según tus necesidades.

Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades de crecer dentro de la organización.

Ambiente de trabajo cercano y motivador, donde cada persona cuenta y cada esfuerzo se reconoce.

Participar en una empresa comprometida con la excelencia y el cuidado humano, donde tu trabajo impacta directamente en la vida de los pacientes.

Tareas

¿Qué harás en tu día a día?

Como parte de nuestro equipo de enfermería, serás clave para garantizar que nuestros pacientes reciban atención personalizada, segura y de calidad, liderando y coordinando procesos que marcan la diferencia. Entre tus responsabilidades estarán:

• Atención directa a pacientes, asegurando su bienestar físico, emocional y social.


• Coordinación del equipo de enfermería, facilitando la comunicación y el trabajo colaborativo.


• Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y calidad, garantizando un entorno seguro para todos.


• Participación activa en proyectos de mejora continua, aportando ideas y soluciones para optimizar procesos y experiencias.

Requisitos

¿A quién buscamos?

Queremos a alguien que combine profesionalidad con compromiso y pasión por cuidar de los demás:

• Titulación universitaria en Enfermería.


• Experiencia en residencias, hospitales o entornos sanitarios similares.


• Habilidad para trabajar en equipo y liderar procesos cuando sea necesario.


• Persona flexible, responsable y orientada a resultados, capaz de adaptarse a turnos rotativos.


• Vocación de aprendizaje constante y disposición para participar en iniciativas de mejora.

Beneficios

• Incorporación inmediata con estabilidad laboral


• Entorno profesional dinámico y flexible


• Oportunidad de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente


• Flexibilidad en turnos y horarios

Si eres un profesional con vocación y experiencia, esta posición te ofrece desarrollo real, flexibilidad y estabilidad.

Por qué elegir ConfiARTE?

Porque no somos solo un lugar de trabajo: somos un equipo que valora la profesionalidad, la empatía y la colaboración. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, aprender y aportar tu talento en un entorno que respeta y potencia a cada profesional.

Si eres un/a enfermero/a con vocación, compromiso y ganas de crecer, queremos conocerte. ¡En ConfiARTE tu trabajo importa y tu desarrollo es una prioridad!