Ofertas de empleo para Sanidad y Salud en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira QA

Únete a nuestro ambicioso equipo como Gerente de GameOps Asociado Senior en una empresa excepcionalmente innovadora que está desarrollando el futuro de los videojuegos. Este rol te permitirá trabajar con nuestro equipo de marketing de primer nivel, reconocido por su éxito constante en la industria. Tendrás un papel clave en nuestra misión de traer felicidad a través del juego. Colabora con equipos diversos de todo el mundo para desarrollar y aplicar estrategias de marketing modernas.

Lo que harás

• Utilizar herramientas internas para configurar eventos CRM, ciclos de vida y campañas de complejidad media a alta.
• Colaborar con QA para garantizar la ejecución precisa de las campañas y ciclos de vida.
• Realizar verificaciones posteriores al lanzamiento para monitorear el desempeño de las campañas y reportar cualquier irregularidad.
• Coordinar canales de comunicación externos para avanzar en las campañas CRM utilizando correos electrónicos y notificaciones push.
• Proporcionar apoyo creativo en la redacción de textos para nuestras plataformas de redes sociales.
• Preparar briefs de arte, redactar textos de marketing atractivos y revisar la calidad de los recursos gráficos.
• Trabajar en estrecha colaboración con diferentes grupos dentro de la empresa, tales como Desarrollo, QA, Arte, Producto, Soluciones, Ciencia de Datos y Servicio al Cliente.
  
  

Responsabilidades Adicionales

• Proporcionar ideas para nuevos conceptos de campaña.
• Sugerir áreas de mejora en herramientas, procesos, UI y UX de eventos.
• Gestionar y resolver problemas de configuración, escalando los más complejos según sea necesario.
  
  

Lo que buscamos

• Buen conocimiento técnico con atención al detalle.
• Pasión por los videojuegos y ganas de aprender más.
• Experiencia en la ejecución de campañas de marketing o en QA.
• Enfoque orientado al trabajo en equipo; logramos grandes resultados como equipo.
• Familiaridad con diversos métodos de comunicación para producir los resultados más efectivos.
• Excelente inglés escrito y hablado para una comunicación efectiva con equipos globales.
• Buen sentido de las prioridades para realizar las tareas de manera eficiente.
  
  

Requisitos Deseables

• Ganas de aprender y compartir conocimientos con los demás.
• Experiencia en el uso de Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
• Pensamiento lógico para gestionar tareas complejas.
• Súper organizado/a y flexible para trabajar en un entorno dinámico.
• Experiencia en la industria de los videojuegos o como Gerente de CRM o LiveOps es una
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Optometrista:

Quines seran les teves funcions principals?

• Refracció en consulta
• Proves diagnòstiques oftalmològiques (CV, Oct, retinografies, biometries etc.)
• Atenció al pacient
• Altres tasques pròpies del lloc de treball
  
  

Requisits mínims

Què necessitem de tu?

• Diplomatura o Grau en Òptica i Optometria
• No es requereix experiència en clínica
  
  

Es valorarà:

• Experiència en refracció i maneig del pacient en gabinet
• Perfil: Empatia, capacitat de resolució, capacitat d'assessorar el pacient i capacitat de treball en equip
  
  

Què t’oferim?

• Contracte indefinit
• Horari intensiu de tarda de dilluns a divendres + dos matins
• Jornada completa (38,50 hores setmanals)
• Incorporació immediata
• Formació continuada: participació setmanal en sessions clíniques impartides per professionals del sector de l'Oftalmologia
  
  

Per què unir-te al nostre equip?

• Treballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera.
• Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment.
• Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones.
  
  

Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur!

#Institut Català de Retina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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Additional Information

Job Number 26041091

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Spain, Spain, 8005VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.

Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

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¡Únete a ConfiARTE como Enfermero/a y marca la diferencia cada día!

En ConfiARTE, nuestro compromiso es ofrecer atención de calidad centrada en las personas. Buscamos un/a enfermero/a con experiencia en turnos rotativos, apasionado/a por su trabajo y motivado/a para formar parte de un equipo profesional donde tu esfuerzo se reconoce y tu desarrollo es una prioridad.

Contrato indefinido, porque valoramos la estabilidad y el compromiso mutuo.

Jornada completa con turnos rotativos adaptados a la actividad del centro:

• Mañana: 7:00 a 14:30


• Tarde: 14:30 a 22:00


• Noche: 22:00 a 7:00

Salario competitivo: 28.000 €-30.000 brutos anuales (ajustable según experiencia y disponibilidad).

Flexibilidad para negociar jornada, horario y condiciones económicas según tus necesidades.

Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades de crecer dentro de la organización.

Ambiente de trabajo cercano y motivador, donde cada persona cuenta y cada esfuerzo se reconoce.

Participar en una empresa comprometida con la excelencia y el cuidado humano, donde tu trabajo impacta directamente en la vida de los pacientes.

Tareas

¿Qué harás en tu día a día?

Como parte de nuestro equipo de enfermería, serás clave para garantizar que nuestros pacientes reciban atención personalizada, segura y de calidad, liderando y coordinando procesos que marcan la diferencia. Entre tus responsabilidades estarán:

• Atención directa a pacientes, asegurando su bienestar físico, emocional y social.


• Coordinación del equipo de enfermería, facilitando la comunicación y el trabajo colaborativo.


• Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y calidad, garantizando un entorno seguro para todos.


• Participación activa en proyectos de mejora continua, aportando ideas y soluciones para optimizar procesos y experiencias.

Requisitos

¿A quién buscamos?

Queremos a alguien que combine profesionalidad con compromiso y pasión por cuidar de los demás:

• Titulación universitaria en Enfermería.


• Experiencia en residencias, hospitales o entornos sanitarios similares.


• Habilidad para trabajar en equipo y liderar procesos cuando sea necesario.


• Persona flexible, responsable y orientada a resultados, capaz de adaptarse a turnos rotativos.


• Vocación de aprendizaje constante y disposición para participar en iniciativas de mejora.

Beneficios

• Incorporación inmediata con estabilidad laboral


• Entorno profesional dinámico y flexible


• Oportunidad de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente


• Flexibilidad en turnos y horarios

Si eres un profesional con vocación y experiencia, esta posición te ofrece desarrollo real, flexibilidad y estabilidad.

Por qué elegir ConfiARTE?

Porque no somos solo un lugar de trabajo: somos un equipo que valora la profesionalidad, la empatía y la colaboración. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, aprender y aportar tu talento en un entorno que respeta y potencia a cada profesional.

Si eres un/a enfermero/a con vocación, compromiso y ganas de crecer, queremos conocerte. ¡En ConfiARTE tu trabajo importa y tu desarrollo es una prioridad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

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Location: Barcelona 08003, Barcelona, Spain

Contract type: Permanent

Job ID: 4059

LEO Pharma has embarked on an ambitious journey to become the preferred Dermatology care partner improving people’s lives around the world – and that is why we need you.

As Medical Advisor in Spain, you will get the opportunity to shape the future and help people with skin diseases live more fulfilling lives by advancing the standard of care.

Your role

In this role as Medical Advisor, you will represent LEO Pharma in front of the stakeholders (Doctors, Specialist, KOLs, medical institutions, etc.) as medical and scientific partner, guaranteeing a scientific actualization in Dermatology and developing the network of experts. You will also collaborate and provide support to Brand teams to develop the strategy and tactics for Dermatology products. The incumbent will co-create and support global teams and will work on the validation of the actions of the field teams. Project management (educational, scientific support, data generation) will also be part of the responsibilities.

Regarding the Scientific support for the development and implementation of the short- and medium-term brand -medical strategy the tasks and responsibilities will be:

• Development of contacts with Key opinion leaders (KOLs) according to brand strategy of the Dermatology therapeutic area
• Verification and support on marketing/ other department materials
• Participate and contribute actively to business development according to brand strategy of the Dermatology therapeutic area
• Provide support and education to sales and marketing teams of Dermatology area
• Identification of potential speakers to LEO programs and ensure that they receive appropriate training and information
• Development of scientific sessions, meetings, projects, and publications
• Identification of relevant scientific opportunities and support to projects (IIS/ surveys/ etc). Work on planning and execution and appropriate clinical investigators, sites
• Update slide kits in line with the strategy of the brand teams of Dermatology area and business plan
• Prepare and provide medical training of the assigned products implementing medical-marketing strategies with a clear scientific approach and supporting marketing in the materials review
• Align scientific activity with the medical colleagues at country level
• Know and ensure the application of the current legislation and the policies and procedures of the group in his area of application
  
  

LEO Values & Patient Centricity

• Always act according to the LEO values (integrity, customer focus, innovation, passion, adaptability), focusing its work on achieving the LEO Vision and the LEO Mission
• Always act putting patients at the center of everything we do, because they are our reason for being
  
  

Your Qualifications

To succeed in this role, we imagine that you have the following qualifications:

• University Degree in Health Sciences (PHD is a plus)
• Previous experience as a Medical Advisor, MSL or in a Market Access department
• Previous experience in dermatology or bio dermatology will be a plus but not a must
• Ability to structure your work and organize your day to day working with different products
• Native Spanish speaker, fluent in English
  
  

Contact and application.

You do not need to upload a cover letter, but feel free to add a few sentences in your resume or CV on why this position has your interest.

Beyond the skin

Join LEO Pharma, a global leader in medical dermatology, as we go beyond the skin to make a lasting impact. Our innovative approach sets us apart. We are dedicated to leaving a legacy that positively impacts patients, colleagues, and our planet.

At LEO Pharma, we believe in the power of individuals to drive change. Our flat organizational structure empowers you to make a visible impact and offers versatile roles for professional growth. We value diversity and welcome applications from all qualified candidates, recognizing that our different perspectives, backgrounds, and attitudes enable us to make the best decisions. Join our passionate team at LEO Pharma and be yourself as we work together to make a difference.

For certain positions, LEO Pharma might complete a background check conducted by a third party.

Report a concern: Whistleblower hotline | LEO Pharma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Teletrabajo . SaaS CMS UX/UI

🚀 We’re Hiring: Head of Design (Organic & Social) (Remote / Barcelona Preferred)

Rooted Social is a global digital marketing agency operating across paid media, websites, CRM systems, and organic strategy.

We work with high-end brands across travel, real estate, e-commerce, finance, and hospitality — including Coca-Cola, Tatler Magazine, and leading luxury hotels across Africa.

With a fast-growing, international team across London, Barcelona, Cape Town, Milan, and Kenya, we’re building one of the most dynamic agencies in our space.

We’re now looking for a Head of Design (Organic & Social) to lead creative execution across all organic accounts.

Role

You will be responsible for translating strategy into world-class visual output — managing designers, shaping content direction, and ensuring every piece of creative meets a high-performance standard.

This is a leadership role at the intersection of strategy, content, and execution.

What you’ll be responsible for

• Leading design output across all organic client accounts

• Translating content calendars into clear creative briefs

• Managing and directing designers and freelance creatives

• Ensuring consistency across brand identity and visual standards

• Working with the website department in UX/UI design on Framer CMS

• Working closely with content, strategy, and account teams

• Interpreting client input and content from on-the-ground shooters

• Overseeing UGC, social-first content, and campaign visuals

• Maintaining best-in-class standards across all deliverables

• Managing timelines, output, and creative workflows

What we’re looking for

• Strong experience leading design or creative teams

• Deep understanding of social-first content and visual trends

• Strong project management and organisational skills

• Ability to brief clearly and drive execution at speed

• Excellent understanding of branding, positioning, and visual identity

• Comfortable working across multiple industries and accounts

• Experience with UI/UX and digital design fundamentals

• Strong decision-making and ability to work in fast-paced environments

• Native-level English (essential)

Bonus

• Experience in luxury, hospitality, real estate, or e-commerce

• Understanding of content performance and analytics

• Experience working within agencies

Details

• Remote role

• Ideally based in Barcelona

• High-growth environment with international clients

• Leadership opportunity with real ownership

• Opportunity to earn shares in the company

• Work across luxury travel, hospitality, aviation, real estate, SaaS, finance, and e-commerce

This is an opportunity to shape the visual direction of a fast-scaling agency and work at the forefront of social content.

If you can combine taste, speed, and leadership — we want to hear from you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada2 abr.

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Buscamos un experto en cafetería para turnos de tarde.

Sabes latear correctamente?

Dominas el arte del chai y el matcha?

Puedes ejecutar a la perfección nuestras recetas de smoothies?

Jornada de 30 horas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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En Ipsen creemos que los pacientes no pueden esperar a recibir el tratamiento adecuado, el apoyo y la concienciación necesaria. Nuestro propósito es marcar una diferencia real mejorando la salud y la calidad de vida de los pacientes, aportando soluciones terapéuticas innovadoras para necesidades médicas no cubiertas en Oncología, Neurociencias y Enfermedades Raras.

El paciente está en el centro de todo lo que hacemos, y también nos preocupamos por nuestros empleados. Atraemos y desarrollamos personas audaces, ágiles y emprendedoras, comprometidas con generar un impacto directo a través de su trabajo.

En Ipsen Iberia, estamos buscando a un RAM ubicado en Madrid. Siguiendo las estrategias generales de la compañía y directrices del departamento, así como todos los procedimientos de trabajo y políticas (locales y corporativas), la legislación vigente, código ético y deontológico, como RAM serás el referente institucional de Ipsen en las Comunidades Autónomas asignadas, actuando como representante de la compañía ante los decisores regionales del sistema sanitario. Garantizando un acceso óptimo y sostenible para los productos de Ipsen en las Comunidades Autónomas y cuentas hospitalarias clave asignadas, mediante la definición e implementación de estrategias regionales de acceso al mercado, el establecimiento de relaciones de valor con los principales stakeholders del entorno sanitario y la coordinación transversal con las Unidades de Negocio y las áreas locales de Public Affairs y Market Access.

Tus Principales Responsabilidades Serán

Estrategia y planificación regional

• Liderar el diseño y ejecución de un Plan Estratégico Integral para cada región y cuenta clave, trabajando de forma transversal y cross-funcional con los equipos de comercial, médico y patient engagement. Desarrollar y ejecutar los Planes Regionales de Acceso, alineados con las prioridades de cada Unidad de Negocio.
• Asegurar la correcta implementación de la estrategia nacional de Public affairs, Acceso y Pricing a nivel regional, en colaboración con el equipo nacional de Public Affairs y Market Access
• Identificar barreras, oportunidades y necesidades regionales, proponiendo soluciones de valor que faciliten el acceso a los productos de Ipsen.
• Asegurar la preparación temprana de los nuevos lanzamientos en colaboración con el resto de las funciones, definiendo la estrategia regional de preparación del mercado, disease awareness, escenarios de evaluación y relación anticipada con stakeholders clave.
  
  

Relación con stakeholders y entorno institucional

• Actuar como interlocutor estratégico a nivel regional ante Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud, Direcciones Generales, evaluadores y otros decisores clave, participando activamente en los procesos de acceso y toma de decisiones.
• A nivel hospitalario, actuar como interlocutor estratégico y desarrollar relaciones de valor con gerencias, direcciones médicas, jefes de servicios de farmacia, y otros decisores clave, comprendiendo los procesos de decisión y compra de las principales cuentas.
• Identificar, mapear y mantener actualizada la red de stakeholders clave (autoridades sanitarias, servicios de salud regionales, comisiones de farmacia, gestores hospitalarios, farmacia hospitalaria, sociedades científicas y asociaciones de pacientes).
• Representar a Ipsen en foros, grupos de trabajo y reuniones institucionales relevantes a nivel regional, reforzando la reputación y posicionamiento de Ipsen como compañía comprometida con la sostenibilidad del sistema sanitario.
  
  

Ejecución y coordinación transversal

• Coordinar la implementación de los planes de acceso para las Unidades de Negocio en las regiones asignadas, asegurando coherencia con las políticas de acceso y compliance.
• Liderar la ejecución en campo de los planes de Public Affairs y Value Access incluyendo iniciativas de disease awareness y planes de acceso por marca.
• Liderar la negociación estratégica de productos y concursos regionales, garantizando la viabilidad económica y el cumplimiento normativo. Presentar la propuesta de valor de los fármacos basada en evidencia clínica y farmacoeconómica, con argumentos claros y convincentes, alineados con la estrategia y posicionamiento de Ipsen y adaptados a las necesidades de pagadores y pacientes.
• Identificar oportunidades de colaboración y proyectos de valor con stakeholders clave que contribuyan a mejorar el patient journey, la formación u otros aspectos diferenciales de valor.
• Trabajar de forma cross funcional con los equipos de negocio y médico para maximizar el impacto de las estrategias de valor.
• Asegurar que los contratos, convenios y acuerdos se formalicen conforme a las políticas internas y regulaciones vigentes.
  
  

Análisis de entorno y reporting

• Monitorizar de forma continua el entorno sanitario y regulatorio regional, evaluando su impacto sobre el acceso y aportando insights estratégicos.
• Proveer información clave al equipo nacional sobre tendencias, amenazas y oportunidades en las CCAA asignadas que contribuyan a la definición de las estrategias de acceso.
• Reportar resultados e indicadores de desempeño de los planes regionales.
  
  

Ethics & Compliance

• Promover una cultura de ética a través de la aplicación de los documentos de referencia (código de conducta ética, Políticas Globales...) que definen las Normas Ipsen en cumplimiento con las leyes, regulaciones y códigos de la industria.
• Asegurar que todas las interacciones con stakeholders externos cumplan los principios de transparencia y legalidad.
• Contribuir activamente a la imagen responsable y sostenible de Ipsen en su relación con pacientes, profesionales sanitarios y sociedad.
  
  

¿A quién buscamos?

Formación

Requisitos mínimos

• Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud.
  
  

Valorable

• Máster o postgrado en Market Access, Farmacoeconomía, Marketing Farmacéutico o MBA.
• Formación en Project Management.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en Market Access o Relaciones Institucionales.
• Conocimiento profundo del Sistema Nacional de Salud español, especialmente de la toma de decisiones regional y hospitalaria. Conocimiento y experiencia previa en las CCAA bajo su responsabilidad.
• Experiencia en negociación con administraciones públicas, precios, concursos y proyectos de valor.
• Experiencia previa como Regional Access Manager (altamente valorable).
  
  

Idiomas

• Español e inglés fluido
  
  

Competencias Técnicas Clave Requeridas

• Habilidad para mantener contacto y flexibilidad para adaptarse a diferentes stakeholders.
• Habilidad para desarrollar relaciones sólidas de larzo plazo con las administraciones sanitarias.
• Probada habilidad para comunicar aspectos científicos o fármaco-económicos.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Resolución de problemas
• Capacidad de trabajo cross funcional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada1 abr.

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El Hospital Universitari Sagrat Cor, es un centro hospitalario integrado en Sistema Sanitari Integral d'Utilització Publica de Catalunya (SISCAT) y está acreditado como hospital Docente por la Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona, pertenece al Grupo Quironsalud

Dispone de un prestigioso equipo de profesionales, avanzada tecnología con una valiosa vocación investigadora y docente, y un modelo de gestión basado en un sólido compromiso con la calidad. Ofrece todas las especialidades medico quirúrgicas y desarrolla actividades asistenciales, docentes y de investigación, por ello, queremos contar con el mejor Talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona.

El Hospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona, precisa incorporar un/a Auxiliar de Enfermería para su Hospital de Dia de Salud Mental (UMAIN) -HU Sagrat Cor (SISCAT).

Se ofrece:

• Incorporación inmediata
• Contrato temporal con posibilidades reales de continuidad
• Jornada: Turno de Tarde de 13:00h a 19:30h de lunes a viernes
• Formación continuada
• Convenio Siscat
  
  
  

Funciones:

• Proporcionar un servicio de cuidados integral al paciente atendido en el Hospital de Día de Salud Mental (HD), basado en la empatía, el trabajo en equipo, la innovación, la mejora continua, la adaptación al cambio y la transparencia.
• Tener control de la asistencia, vigilancia y supervisión de los pacientes.
• Realizar la asistencia sanitaria y las técnicas en base a los conocimientos de auxiliar de enfermería.
• Velar por la seguridad del paciente.
  
  
  

Requisitos:

• Técnico en cuidados de enfermería TCAE grado medio o FP1
• Experiencia mínima de un año en unidad de Psiquiatría o similar
• Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales.
• Capacidad de trabajo en equipo.