Ofertas de empleo para Sanidad y Salud en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

ES American School is looking for an inspirational, experienced Assistant Head of School to cover a maternity leave starting around June ****.

This post would be until the end of December **** in the first instance.

ESAS is set in a beautiful, green campus 5 minutes from Barcelona airport.

Our staff are friendly, supportive and passionate about learning.

Our students come from over 40 different nationalities and are eager to learn.

The Assisant Head would take a lead role in overseeing the curriculum, as well as being a major support in pastoral care.

As we are an American School, it is imperative that you speak fluent English.

It is also imperative that you already have a work permit that allows you to work legally in Spain.

Please contact the Head of School, Mel Rose, if you are interested in this position and she will be pleased to show you around the campus and talk you through the role.

Please send your CV to ******

Please note, we are a safe recruitment organisation and all staff are subject to a criminal record background check.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Un centre sanitari a Barcelona obre un procés de selecció per un Metge/ssa especialista a jornada parcial (60%).

Les funcions inclouen l'avaluació clínica i col·laboració amb l'equip multidisciplinari.

Es requereix llicenciatura en Medicina i 5 anys d'experiència en medicina familiar.

Ofereixen incorporació immediata i retribució segons conveni.

Contacte a ****** per més informació.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

.

Jobs in Structural Biology and Related Fields

PhD studentship

Molecular Biology Institute of Barcelona (IBMB), Barcelona, Spain

A position is available for a Ph.D. student to work in protein biochemistry and molecular biology.

The hosting place is the Proteolysis Lab of the Molecular Biology Institute of Barcelona (IBMB) from the Spanish Research Council (CSIC) in Barcelona (Spain).

The IBMB is located within the premises of the Barcelona Science Park (PCB), one of the major poles for excellence in research in the Barcelona area.

The candidate must be extremely self-motivated and dedicated, be able to work very hard independently but also to synergetically interact with other lab members, and have previous experience in protein biochemistry and molecular biology.

A Master degree will be an added value.

Tasks will include cloning, overexpression, and purification of proteins, as well as functional assays.

Funding for three years is provided by a FPI fellowship from the Spanish Ministry for Economy and Competitivity.

Interested persons should apply exclusively per e-mail and send a detailed CV, as well as a covering letter including motivation and contact details of two referees to F. Xavier Gomis-Rüth (****** ).

Closing date is September 6, ****.

Preselected candidates will have to apply online for the fellowship.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Scrum Jira

Descripción del Puesto

En Product Madness, nuestro objetivo es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Como miembro clave del equipo, te unirás a una empresa de clase mundial que desarrolla títulos líderes y de alto rendimiento en el género de casino social. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para colaborar con un equipo dinámico y ambicioso en un entorno de trabajo ágil y acelerado. Tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestro éxito. Si te apasionan los videojuegos y prosperas en un entorno colaborativo y centrado en el jugador, ¡este es el puesto ideal para ti!

Qué Harás

• Completar la hoja de ruta del producto colaborando con los principales socios durante todo el ciclo de vida del juego en vivo.
• Coordinar el desarrollo de múltiples funcionalidades y logros, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.
• Brindar mentoría diaria y realizar ajustes cuando sea necesario.
• Mantener una comunicación clara con el liderazgo del equipo.
• Promover y alinearse con las directrices, técnicas y estándares del estudio.
• Facilitar la comunicación entre el Product Owner y el equipo.
• Ayudar al equipo a cumplir sus objetivos identificando y eliminando obstáculos.
• Construir y mantener la velocidad, la salud, la motivación y la confianza del equipo.
• Equilibrar las solicitudes del Product Owner con la capacidad y dedicación del equipo.
• Liderar eventos como estimaciones de backlog, reuniones diarias (daily scrums), planificación de sprints, revisiones y retrospectivas.
• Trabajar estrechamente con el Director de Producción para mejorar y documentar continuamente los procesos.
  
  

Lo Que Buscamos

• Más de 1 año de experiencia en producción de juegos móviles en desarrollo de ciclo completo y/o operaciones en vivo.
• Historial comprobado de entrega de funcionalidades dentro del alcance, presupuesto y plazos establecidos.
• Dominio avanzado de Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades analíticas, pensamiento lógico y capacidad creativa para resolver problemas.
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Certificación PMP y Scrum (valorable).
• Experiencia previa en desarrollo de juegos de casino social (valorable).
• Dominio del inglés, tanto oral como escrito.
• Alta inteligencia emocional y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales.
• Pasión por el crecimiento personal y por demostrar valores en todo lo que haces.
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.

Vols formar part d'un equip jove, dinàmic i compromès amb l’educació en el lleure?

T’agradaria contribuir al creixement personal d’infants i joves a través del joc, la convivència i la natura?

Si és així… aquesta oportunitat és per a tu!

La Fundació Pere Tarrés busca monitors i monitores per incorporar-se a les seves cases de colònies arreu de Catalunya, on cada dia és una nova aventura i on podràs créixer tant personalment com professionalment.

Què t’oferim?

• Un entorn educatiu únic, envoltat de natura i dedicat a l’aprenentatge vivencial.
• Formació inicial perquè coneguis procediments, metodologies i eines pròpies de la Fundació.
• Suport constant per part de la direcció i l’equip.
• Un equip jove, proper i motivat, amb qui sempre aniràs acompanyat/da al centre.
• Oportunitat de treballar de manera autònoma, creativa i cooperativa.
• Possibilitat de continuïtat durant l’estiu.
  
  
  

La teva missió

Com a monitor/a formaràs part del projecte educatiu de la Fundació i seràs una peça clau per fer que infants i joves visquin experiències inoblidables. Les teves funcions principals seran:

Funcions

• Dinamitzar activitats d’educació ambiental i de lleure, utilitzant el joc com a eina pedagògica.
• Fomentar la participació, la cohesió i la convivència dins el grup.
• Avaluar els resultats i el progrés dels infants i joves en les activitats proposades.
• Liderar i (co)liderar grups d’infants, vetllant pel seu benestar i la seva seguretat.
• Coordinar-te amb la resta de l’equip educatiu i amb la direcció del centre.
• Contribuir a mantenir un entorn segur, educatiu i motivador.
  
  
  

Què et farà destacar?

Busquem persones:

• Entusiastes, motivadores i creatives, amb ganes de transmetre energia positiva.
• Amb bones habilitats comunicatives i assertives, essencials per gestionar grups.
• Responsables, organitzades i amb capacitat per treballar tant de forma autònoma com en equip.
• Que estiguin compromeses amb la missió educativa de la Fundació Pere Tarrés.
  
  
  

T’hi apuntes?

Si vols formar part d’un projecte amb valor social i educatiu, créixer com a professional i viure experiències úniques…

NO T’HO PENSIS MÉS. INSCRIU-T’HI!

Requisits:

• Experiència prèvia com a monitor/a o en la gestió de grups d’infants i joves.
• Disponibilitat total de dilluns a divendres entre març i juny.
• Disponibilitat per dormir a la casa de colònies durant els dies de treball.
• Valorable: títol de monitor/a de lleure i interès per la continuïtat a l’estiu.
• Català nivell alt.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.
• Valorable disponibilitat de carnet de conduir i cotxe.
• Valorable Nivell d'anglès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

.

Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada escolar + estiu de 2026?

A Rosa dels Vents estem formant els millors equips de monitors i monitores per aquesta temporada, que inicia entre febrer i març!

Com a monitor/a a Rosa dels Vents t'encarregaràs de realitzar activitats de tot tipus (esportives, jocs, balls, manualitats...) a grups escolars i seràs responsable de que els i les participants s'emportin una experiència per tota la vida.

Què Faràs En El Teu Dia a Dia

• Execució del programa d'activitats preestablert: et guiarem en tot el que has de realitzar en el dia a dia.
• Atenció als/les nens/es i adolescents
• Preparació del material necessari per realitzar les activitats.
• Fer complir la normativa interna.
• Motivar i cohesionar el grup de nens/es.
  
  

Condicions

• Oferim formació específica i remunerada amb contracte de formació en les activitats que es realitzen al centre on seràs assignat/da.
• Possibilitats de fer estades a altres centres de l'empresa
• Salari temporada escolar: 1.488,38€ bruts/mes en proporció dels dies treballats
• Manutenció i allotjament a càrrec nostre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

.

El Hospital Universitari Sagrat Cor, es un centro hospitalario integrado en Sistema Sanitari Integral d'Utilització Publica de Catalunya (SISCAT) y está acreditado como hospital Docente por la Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona, pertenece al Grupo Quironsalud

Dispone de un prestigioso equipo de profesionales, avanzada tecnología con una valiosa vocación investigadora y docente, y un modelo de gestión basado en un sólido compromiso con la calidad. Ofrece todas las especialidades medico quirúrgicas y desarrolla actividades asistenciales, docentes y de investigación, por ello, queremos contar con el mejor Talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona.

Hospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona, precisa incorporar un/a ENFERMERO/A EN LA UNIDAD DE HOSPITALIZACION para TURNO DE TARDE , para integrarse en un equipo donde trabajaras en estrecha colaboración con médicos, auxiliares de enfermería y otros clínicos para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de los pacientes con el fin de mejorar su salud, responsabilizándote de su cuidado en orden a proporcionar unos cuidados asistenciales de excelente calidad de acuerdo a las indicaciones médicas y a los protocolos y procedimientos del centro.

Se ofrece:

• Contrato estable
• Beneficios sociales
• Formación continuada a traves de la Universidad Quironsalud
• Convenio SISCAT
• Carrera Profesional
• Horarios: Turno Tarde
  
  
  

Requisitos:

Requisitos mínimos:

• Diplomado/a – Graduado/a en enfermería
• En caso de estudios realizados fuera de España Homologación vigente y permiso de trabajo. Requisitos imprescindibles.
• Colegiación en el COIB.
• Capacidad analítica.
• Autonomía, resolutivo/a, pro-activo/a, buen trato con el paciente
• Empatía
• Trabajo en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

.

Hospital Universitario Dexeus, centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona, precisa incorporar auxiliares de enfermeria para el servicio de Urgencias.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario según convenio.
• Formación continuada según tus necesidades.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales solo por formar partes del Grupo.
  
  
  

No lo dudes, INSCRÍBETE. ¡¡Te esperamos!!

Requisitos:

• Formación en TCAE.
• Experiencia mínima de 6 meses en área de URGENCIAS.
  
  
  

Habilidades:

• Capacidad analítica.
• Autonomía: resolutivo, pro-activo.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Teletrabajo Ventas Inglés Ingeniería Investigación Empresas Redacción Marketing entrante Comunicación Atención al detalle Operaciones SaaS

About us 👇

Workflows is an AI-first growth studio specializing in helping B2B tech companies scale revenue through 4 service lines: Content, Outbound, AI RevOps, and ABM.

We combine AI workflows with human expertise to implement comprehensive end-to-end growth systems.

We go beyond software; we become our clients’ growth partners by leveraging tools, strategy, and hands-on execution.

Our approach:

1. AI Workflows: We’re building an internal library of proven GTM plays that we continuously refine and deploy across clients.
2. Human Expertise : AI will always require human input and expertise to operate at its full potential.

Our Growth Trajectory:

We’re already working with the world’s fastest-growing companies backed by YC, a16z, Insight Partners including: Cluely, Landbase, Freckle, Blacksmith, Hyperbolic, ExaCare to name a few.

Bootstrapped since day one, we’ve grown from 0 to $2M ARR in 7 months, without raising a single dollar.

Our Mission:

Become the #1 "service-as-software" for GTM.

Our Values:

1. Ownership: Own your outcomes completely, good or bad.

2. Attention to detail: Never cut corners or settle for surface-level understanding of anything you work on.

3. Hard Work: It’s cliche, but we’re looking for people who are comfortable with the intensity and pace that comes with high growth - and who see this as an opportunity to rapidly expand their skill set.

The Role:

As Founders’ Associate at Workflows, you'll work across our content and GTM engineering departments.

Your first and primary responsibility is owning our LinkedIn Content Services: leading interviews with B2B SaaS founders, asking the right questions to extract content ideas to enable our writing & design team to produce them. This requires genuine curiosity about what founders are building, deeply understanding the technicalities of their business, the ability to earn their trust quickly, and the editorial judgment to know when a piece of content is sharp enough to publish.

Beyond content, you'll take on whatever the business needs. As we scale, that means getting into GTM engineering, outbound systems, AI workflows, and operations. You'll be expected to learn fast, contribute across the board, and grow into a generalist with a strong commercial foundation. The right profile gets excited by this.

Ultimately, this is an opportunity to talk to high-level founders and operators on a weekly basis, while learning to navigate the AI and GTM space in the fastest-growing markets of the world (most of our clients are based in SF, backed by the biggest VCs out there).

This isn't a role for someone who wants a defined lane. It's for someone who thrives without one, and loves talking to founders.

What You'll Own:

LinkedIn Content Services (Primary)

• Lead bi-weekly interview calls with B2B SaaS founders to extract content ideas
• Follow up with founders between calls to develop ideas further and keep momentum
• Company Research: Deep dive into each client's business, product, niche, and ICP before every interaction
• Founder Voice Development: Study and replicate each founder's unique tone, perspective, and communication style
• Study Top LinkedIn Creators: Analyze top voices in each vertical to identify winning content patterns
• Edit written LinkedIn content and designs from our internal content team to ensure accuracy, quality, and authentic founder voice
• Maintain direct client communication and regular check-ins
• Individual contribution in content writing when needed
• Ensure the team delivers 2–3 LinkedIn posts per week per client
• Project Management: Collaborate in Notion & Slack for project management and documentation

Business Operations (Secondary, and growing)

• Get hands-on with GTM engineering concepts: outbound systems, AI workflows, RevOps tooling
• Learn how we build and deploy growth plays across clients
• Contribute to internal operations, process documentation, and strategic projects as needed
• Support the founding team on ad hoc priorities — the scope will expand as you do

Success Metrics:

Content Services:

• Team NPS average >8
• Client retention >6 months
• Case study/testimonial from >80% of managed clients
• 100% of core processes documented in SOPs

What's In It For You

• Get embedded in a fast-growing company scaling from $2M to $10M ARR
• Grow into positions like Chief of Staff
• Work directly with founders across dozens of B2B SaaS companies
• Full ownership and autonomy from day one
• Collaborate directly with the C-suite on strategic topics
• Develop a rare mix of content, GTM, and operational skills that compound quickly
• Fully remote with flexible working hours
• We encourage and support you in building your personal brand on LinkedIn

Preferred Experience

Must have

• Previous experience in sales, content, or a founder’s associate role
• Great interviewing and communication skills
• Comfortable in talking to founders
• Genuine curiosity about AI, GTM, and testing new tools
• "Everything is figureoutable" mindset
• Fluent in English

Nice to have

• Prior exposure to GTM engineering
• Experience with Clay, n8n and automation tools
• Background working closely with founders or in a startup environment

Recruitment process

• Screening Call (15 min)
• Interview with Dan, Co-Founder (30 min)
• Role-play with Lorenzo, Partner (30 min)
• Interview with Fivos, Partner (30 min)
• Reference check

Apply using this link 👇

https://getstarted.workflows.io/careers