Lloc de treball:

• Tècnic/a d’avaluació econòmica

Funcions a desenvolupar:

• Participar en els projectes relacionats amb l’avaluació econòmica i la comptabilitat de costos liderats des de la Divisió
• Desenvolupar la metodologia per a l’elaboració d’anàlisis cost-benefici i altres tècniques d’avaluació econòmica en l’àmbit de la prestació de serveis assistencials.
• Participar en l’elaboració de la proposta de prestacions que han de ser objecte d’avaluació econòmica d’acord amb les necessitats i prioritats de la política sanitària, i dur-ne a terme l’avaluació econòmica en col·laboració amb l’Àrea Assistencial.
• Donar suport a altres unitats en matèria d’avaluació econòmica i les seves aplicacions, i promoure la millora continua dels instruments d’avaluació econòmica.
• Recerca, anàlisi i síntesi de bibliografia relacionada amb els projectes d’avaluació econòmica i de comptabilitat de costos.

Requisits:

• Títol universitari de llicenciatura o de grau universitari + màster equivalent al nivell MECES 3 (mínim 300 crèdits ECTS), en l’àmbit econòmic o similar.
• Coneixements i experiència en programes i aplicacions informàtiques específiques del Registre de contractes, contractació sanitària i Datamart.
• Coneixements específics d’avaluació econòmica i economia de la salut.
• Anglès avançat (per a fer cerques bibliogràfiques, lectura de publicacions científiques, etc.)
• Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.

Contractació:

• Contracte: temporal.
• Àmbit de treball: Barcelona
• Jornada: completa
• Salari: 39.690 € brut/any

Lloc de treball

• Tècnic/a especialista en desenvolupament del Talent.

Funcions a desenvolupar:

• Executar programes de desenvolupament, promoció i gestió de talent a nivell de SISCAT.
• Elaborar programes de formació davant necessitats concretes.
• Gestionar el pressupost associat als programes de formació, desenvolupament i gestió del talent.
• Executar programes de desenvolupament i promoció dels sistemes d’avaluació de directius, managers i resta de personal (development center, management audit, entrevistes basades en competències, etc.).
• Executar les fases del programa de desenvolupament a nivell de SISCAT.
• Fer explotacions i informes d’enquestes de report de dades.
• Participar a l’establiment de les bases per aconseguir tenir un sistema de gestió de persones (ERP) a nivell de sector.

Requisits: 

• Títol universitari de llicenciatura o de grau universitari + màster, equivalent al nivell MECES 3 (mínim 300 crèdits ECTS), preferentment en cienènceis del treball.
• Experiència i/o coneixements en la implementació de projectes de desenvolupament organitzacional.
• Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. 

Es valorarà: 

• Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. 
• Màster en gestió de recursos huamans.
• Experiència i coneixements en: avaluació per competènciesFormació, desenvolupament de persones, gestió de talent, desenvolupament de lideratge, enquestes de diagnòstic de clima i/o compromís de l’empleat/ada.
• Perfil professional amb iniciativa amb bones habilitats de treball en equip, bones habilitats comunicatives i capacitats d’organització i planificació. 
• Ús habitual del programari Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). 

Contractació: 

• Contracte: temporal. 
• Àmbit de treball: Barcelona. 
• Retribució: tècnic, nivell 2.2 (39.690,00 € anual). 
• Jornada: completa

Funcions:

• Implementar i coordinar el desplegament de plans i programes en el territori, especialment en l’àmbit de l’atenció especialitzada.
• Coordinar l’avaluació de la contractació dels serveis sanitaris d’aguts, en l’àmbit de la Regió Sanitària.
• Coordinar activament l’atenció especialitzada del territori, amb una clara orientació a la integració de serveis.
• Detectar, analitzar i avaluar necessitats de salut i de serveis sanitaris.
• Analitzar i implementar els redireccionaments de fluxos de pacients, dintre del territori, en funció de les llistes d’espera.
• Realitzar les tasques administratives necessàries per facilitar i optimitzar les actuacions que s’hi desenvolupen.

Requisits:

• Titulació universitària de diplomatura o de grau, equivalent a un mínim de 180 crèdits ECTS, preferentment en ciències de la salut o equivalent.
• Coneixements de l’àmbit de la provisió especialitzada (hospitalària).
• Estar en possessió del nivell de suficiència de català (nivell C) de la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a equivalents.

Es valorarà:

• Experiència professional en el desenvolupament de funcions coincidents o anàlogues amb el contingut del lloc de treball.
• Experiència en l’àmbit de la gestió de serveis sanitaris.
• Coneixements del sector sanitari català i els diferents proveïdors del Serveis Català de la Salut.
• Perfil analític i metòdic, amb iniciativa, i amb habilitats de treball en equip i d’interrelació personal amb professionals i gestors sanitaris.
• Ús habitual del programari MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook) i altres.

Contractació:

• Termini: març de 2024.
• Àmbit de treball: Regió Sanitària de Girona (Plaça Pompeu Fabra 1, 17002 - Girona).
• Retribució: nivell 3.1 (33.450,48 € anual).
• Jornada: completa. 

Lloc de treball:

• Tècnic/a Jurídic sector sanitari

Funcions a desenvolupar:

• Suport tècnic en l’elaboració de les propostes de disposicions legals i reglamentaries i supervisar la tramitació per tal d'assegurar les normes bàsiques estatals i les facultats organitzatives. 
• Analitzar l’afectació que puguin tenir els projectes de normes estatals o comunitàries en les competències de la Generalitat de Catalunya, en matèria d’assistència sanitària.
• Donar suport en la coordinació de les mesures jurídiques necessàries per la seva aplicació en l’àmbit d’actuació.
• Suport jurídic als aspectes relacionats amb els tractaments de dades de caràcter personal.
• Supervisar les bases de dades jurídiques, els fons documentals i, en general, els procediments automatitzats de l’Assessoria Jurídica.

Requisits:

• Títol universitari de llicenciatura o de grau universitari + màster, equivalent al nivell MECES 3 (mínim 300 crèdits ECTS), preferentment en Dret.
• Coneixements i experiència en tècnica normativa, Dret sanitari i Protecció de dades.
• Certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.

Contractació:

• Contracte: temporal.
• Àmbit de treball: Barcelona
• Jornada: completa