Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

What's the internship?

As Finance intern you'll be supporting the department on the financial operations of the hotel while managing hotel assets and ensuring a centralized accounting environment.

You'll be supervised by the Finance team.

Your day-to-day

• Support in verifying that the PMS daily city ledger, guest ledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previous month closing balance and the PMS system net changes for the current month to date.
• Support preparing daily revenue journal, ensuring that revenues have been classified to the correct general ledger code.
• To update cashier contracts list and prepare reconciliation at month end for cash accounts.
• Verify all credit cards billing against the daily business report and prepare credit card and bank conciliation sheets.
  
  

What we need from yo

• Currently studying a bachelor's degree in hospitality, finance or related field.
• Possibility to sign an agreement with your school for 6 months preferably.
• Previous hotel knowledge and experience in operational departments will be valuable.
• Must be fluent in English or Spanish.
• Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for financial area.
  
  

What to expect from us

• Economic compensation.
• Training programmes and access to IHG's training tool.
• Meals included on shift.
• Cool environment and lots of fun

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Nuestro cliente: es el primer Proveedor de Servicios Legales Alternativo (ALSP) en España, especializado en la prestación de servicios de soporte legal y externalización de procesos legales.

Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con experiencia contrastada en contratación nacional e internacional, para unirse a nuestro equipo jurídico o colaborar en proyectos específicos. La persona seleccionada se encargará de la redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos mercantiles, así como de ofrecer asesoramiento preventivo en materia contractual a clientes o a la propia empresa.

Requisitos:

• Formación universitaria en Derecho (valorable máster o especialización en Derecho Mercantil o Internacional).
• Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, en despacho o empresa.
• Conocimiento sólido del derecho contractual, tanto en entornos nacionales como internacionales.
• Habilidad para negociar condiciones contractuales con un enfoque práctico, equilibrando intereses comerciales y legales.
• Alta capacidad analítica, redacción jurídica precisa y orientación al detalle.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1); se valorará conocimiento de otros idiomas.

Ofrecen:

• Participación en proyectos de alto impacto con empresas y clientes de distintos sectores.
• Entorno profesional dinámico y colaborativo.
• Modelo híbrido semanal (4 días presenciales en CP 08006 y 1 en remoto).
• Remuneración competitiva según perfil y experiencia.

Responsabilidades:

• Elaboración y revisión de contratos mercantiles de diversa índole: compraventa, agencia, distribución, franquicia, suministro, joint ventures, entre otros.
• Adaptación de contratos nacionales e internacionales conforme a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto.
• Análisis de cláusulas clave: objeto, precio, plazos, penalizaciones, resolución anticipada, no competencia, confidencialidad y jurisdicción.
• Representación en procesos de negociación con proveedores, clientes o socios, velando por la protección legal y contractual de los intereses representados.
• Redacción de minutas y documentos precontractuales como cartas de intenciones y memorandos de entendimiento.
• Asesoramiento jurídico preventivo para minimizar riesgos legales.
• Identificación de riesgos contractuales y propuesta de mecanismos de mitigación.
• Evaluación de validez, vigencia y eficacia de acuerdos existentes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Desde The Vet Office se busca Veterinario/a con 2-3 años de experiencia para incorporarse a una clínica veterinaria en Torelló, en provincia de Barcelona.

Funciones

La persona seleccionada se encargará de:

• Ofrecer atención clínica de calidad trabajando de forma autónoma, pudiendo contar con el apoyo de un/a ATV.
• Garantizar un servicio profesional y resolutivo, manteniendo la comunicación con clientes y el seguimiento de los casos.
• Atender las consultas y procedimientos programados durante su turno.
  
  
  

Horario y modalidad de guardias

• Horario rotativo.
• Guardias de retén excepto un sábado cada tres, que será de manera presencial (8.00 - 14.00h)
  
  
  

Requisitos

Se requiere:

• Título de Veterinario/a homologado en España.
• Perfil con suficiente experiencia para trabajar con autonomía.
• Capacidad para desenvolverse en guardias con nivel variable de carga asistencial.
• Experiencia en clínica de pequeños animales; se valorará experiencia previa en urgencias.
  
  
  

Se ofrece

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución de hasta 30.000 brutos anuales.
• Facturación de servicios.
• Apoyo ocasional de un/a ATV, aunque el/la veterinario/a trabajará en muchos momentos de forma autónoma.
• Formación.
  
  
  

Por qué unirse

Hospital que valora la empatía, la colaboración y la excelencia clínica. Se ofrece un entorno donde cada profesional puede crecer y aportar lo mejor de sí, brindando atención de calidad a pacientes y familias.

Cómo postular

Enviar CV a: [email protected]

Asunto: Torelló

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services.

En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE (o similares).


• Imprescindible experiencia profesional de entre 3 y 6 años en Valoración de empresas, Corporate Finance y/o Transacciones, ya sea en firma de servicios profesionales o en departamentos específicos de empresa.


• Conocimientos avanzados en el ámbito de valoración de empresas y negocios.


• Imprescindible nivel avanzado de inglés.


• Dominio de Excel y Power Point.

FUNCIONES Y TAREAS

• Soporte al equipo de Valoraciones dentro del departamento de Financial Advisory.


• Soporte, en momentos puntuales, a los equipos de Due Diligence y M&A.

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Máster o Postgrado en Corporate Finance.


• Posesión o preparación de CFA.


• Conocimiento y experiencia en procesos de Test de deterioro de activos y procesos de PPA (Purchase Price Allocations).


• Experiencia en servicios de auditoría.


• Facilidad para gestionar varios proyectos de manera simultánea y para transaccionar rápidamente de una tarea a otra.


• Pensamiento crítico y habilidad en la resolución de problemas.


• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y multidisciplinares.


• Proactividad, motivación, actitud colaborativa.


• Capacidad analítica y de trabajo en equipo.


• Habilidades de comunicación.

CONDICIONES

• Retribución bruta anual en función de valía.


• Contrato indefinido, posición estable.


• Jornada completa.


• Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h.


• Opción de teletrabajo en formato híbrido.

VENTAJAS

• Equipo sólido con profesionales experimentados.


• Cultura organizativa dinámica y joven.


• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.


• Plan de carrera profesional en la Firma.


• Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding.


• Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!


• Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico.

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Sobre Russell Bedford

Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos.

Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

. Excel

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

YOUR OPPORTUNITY

Reporting to the Primo Admin Team Lead, this is a unique opportunity to be part of our newly created Primo Experience Team, providing support in HR Administration activities across the Globe.

You will build deep partnerships at a global and local level across Bacardi to understand HR needs and provide support to a multitude of stakeholders, always putting our Primos experience at the heart of everything you do.

You will play a vital role in contributing in the delivery of Bacardi BEST10 growth ambitions.

About You

• You are eager to develop a solid understanding of HR, payroll, and benefits administration.
• You are a problem-solver, efficient and precise in your work
• You are open and curious, interested in providing best in class experiences to any customer.
• You are an innovator, always looking for better and more effective ways to deliver our services
  
  

ARE YOU READY TO EMBARK ON YOUR NEXT MOVE?

• Do you dare to be different?
• Are you willing to question, challenge and innovate in pursuit of excellence?
• Can you work collaboratively and inspire others?
• Are you ready to make your mark?
  
  

Don Facundo Bacardí revolutionized the world of rums. As the cocktail industry continues to flourish every day, we strive to follow his legacy and delight the most demanding in the industry - our consumers! That’s where you come in!

RESPONSIBILITIES – WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• Deliver HR administrative service across the primo lifecycle brilliantly.
• Input all relevant data in Workday in a timely manner to ensure the integrity of the information.
• Continuously improve efficiency and/or effectiveness of our processes.
• Create reports that facilitate decision making for managers and the HR function.
• Generate and share compensation reports with relevant stakeholders to ensure compliance with labour laws and regulations.
• Build relationships with external service providers to ensure the delivery of services to our Primos.
• Prepare all relevant information and input for compensation and benefit surveys and analysis.
• Complete termination paperwork, run exit interviews and create reports on leavers that provide insights for decision making.
• Deliver onboarding sessions (Becoming Bacardi) to Primos around the globe.
• Gather and organize Primos data relevant for payroll processing.
• Work closely with payroll and recruitment teams to deliver seamless services.
  
  

SKILLS – THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Degree in Business Administration, Psychology, Labour Relations, Accounting or similar.
• Excellent customer service skills.
• Planning and organizational skills.
• Process improvement mindset.
• Intermediate Microsoft Excel skills.
• Willingness to collaboratively work with teams across different geographies and cultures.
• Fluency in English and Italian.
  
  

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become.
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others.
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance.
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with.
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

.

lider en imagen corporativa

Tareas

asumir gestiones de gerencia en ayuda al dierctor gerente

disponibilidad de viajar

se valorara idiomas (ingles-frances etc.)

Requisitos

los propios de un puesto de adjunto a gerencia

Beneficios

posibilidad de crecimiento dentro de la empresa , con total apoyo de la misma

buena presencia<, facilidad de palabra, conocimientos de informatica etc

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

.

Somos un startup pionera en atención odontológica especializada en personas vulnerables y dependientes. Nos apasiona acercar servicios sanitarios de calidad, promoviendo la salud bucodental preventiva de nuestros mayores y personas con diversidad funcional.

Nuestra misión

Nacimos con un propósito claro: garantizar el acceso a una atención odontológica adaptada y de excelencia para todas aquellas personas que, por diferentes razones, no pueden o prefieren no desplazarse a una clínica dental. Creemos en el derecho universal a una sonrisa sana y trabajamos cada día para hacerlo realidad.

Nuestro equipo

En LuraCare, buscamos talento comprometido, personas con iniciativa, energía y una visión clara de que trabajamos por y para las personas. Nos mueve la pasión por lo que hacemos, el trabajo en equipo y la innovación en cada detalle.

¿Quieres formar parte de esta transformación? ¡Conócenos y únete a nuestra misión!

Tareas

Buscamos un/a Odontólogo/a apasionado/a que no solo vea un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario.

¿Cómo será tu día a día?

Como odontólogo/a en LuraCare, desarrollarás tu labor clínica en un entorno no convencional pero altamente especializado, orientado a garantizar una atención odontológica integral y adaptada a personas mayores y dependientes.

Tu jornada se estructurará en torno a una agenda planificada previamente por nuestro equipo de coordinación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada.

Tu práctica diaria incluirá:

• Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos.


• Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente.


• Tratamientos de odontología conservadora y restauradora.


• Tratamientos periodontales básicos


• Intervención en patologías frecuentes


• Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes.

Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica.

Estarás en coordinación constante con el equipo clínico de LuraCare y contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital, y soporte técnico y logístico para asegurar que tu labor sea eficiente y centrada en la calidad asistencial.

Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables.

Requisitos

¿Qué necesitas para unirte a nosotrxs?

• Grado en Odontología.


• Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h.


• Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca!


• Un fuerte carácter y compromiso con el sector social. Queremos a alguien que sienta que cada paciente merece lo mejor de sí.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades.


• Contrato Indefinido


• Jornada de 3-4 días/semana (L-J 9h-18h, V 9h-14h)


• Retribución según convenio


• Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento.

Beneficios sociales:

• 
  

  Póliza de salud para que cuides también de ti.

  
  


• 
  

  Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental.

  
  


• 
  

  Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas.

  
  


• 
  

  Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente.

  
  


• 
  

  Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada

  
  

La prestación del servicio se realizará en entornos residenciales y domiciliarios, acercando la atención dental a quienes más la necesitan.

¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte.

¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a Lura Care

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

. Cloud Coumputing

Francois @RedGlobal

• Looking for a Squad Digital Lead
• Freelance
• Europe (Grenoble, Budapest, or Barcelona)
• HybridRed is looking for a Squad Digital Lead to drive a strategic S/4HANA deployment project in the energy sector.Key information about the role:Provide leadership and coordination for a digital squad in the context of S/4HANA deploymentAct as the main point of contact between business and IT teams, fostering strong communication and team cohesionMaster both technical and functional aspects of S/4HANA (Public Cloud is a plus)Proven experience with S/4HANA deployment in international environmentsReport status, milestones, and risks to stakeholders and executive leadershipStart date: ASAPDuration: 6 months (renewable – long-term project)Work mode: Hybrid – 2 days on-site (Grenoble, Budapest, or Barcelona) + 3 days remoteLanguage: English requiredIf you are interested in this role, please send me your updated CV at ****** along with the best time for me to call you so we can discuss the role in more detail.If you're not interested, feel free to share this opportunity within your network.Looking forward to speak with you soon,Francois E.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

.

EURECAT

Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.

Descripción de la oferta

Si las ofertas que tenemos publicadas no encajan con tu perfil, puedes enviarnos tu cv a

ÚNETE AL EQUIPO EURECAT!

De esta forma, pasarás a formar parte de nuestra base de datos de candidatos y podremos tenerte en cuenta en futuros procesos de selección.

Si te gusta la investigación y la tecnología, cuando tengamos una oferta que se adecue a tu perfil, te contactaremos desde el área de RRHH para conocerte. Hasta ese momento, si publicamos alguna oferta que sea de tu interés, no dudes en inscribirte.

Esperamos conocerte pronto!

Requisitos

Te invitamos a que nos envies tu CV y nos expliques cuáles son tus intereses profesionales, áreas dónde te gustaría colaborar y la experiencia y conocimientos que más puedan adecuarse.

Para conocer más sobre Eurecat: https://eurecat.org/es/