Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

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• Tipo de contratoTemporal
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Company Description

The Institute of Microelectronics of Barcelona (IMB-CNM, CSIC) is part of the National Microelectronics Center (CNM) and operates under the Spanish National Research Council (CSIC). It is recognized as a Unit of Excellence María de Maeztu and is home to approximately 200 professionals, including researchers, technicians, administrative staff, and PhD students. Specializing in silicon-based micro and nano-technologies, devices, and systems, IMB-CNM conducts applied research and technology development across a wide range of fields. The institute features world-class scientific infrastructure, including the Micro and Nanofabrication Clean Room, which supports R&D collaboration with national and international research groups. IMB-CNM also offers advanced technology transfer, consulting services, industrial training programs, and outreach initiatives.

Role Description

The PhD candidate will contribute to the ASMEMS (Advanced Sensing Membranes for Precise Cell Culture Monitoring) project, an initiative aimed at advancing Organ-on-Chip (OoC) technologies to improve the precision and reliability of in vitro biomedical research. The project addresses this challenge by developing silicon-based porous membranes with integrated sensors for real-time, in situ monitoring of cellular processes. By replacing conventional polymer membranes with CMOS-compatible silicon structures, the project enables the integration of electrical and biochemical sensors directly within the chip platform. This approach allows detailed observation of cell–cell interactions, migration, and barrier integrity with high spatial and temporal resolution. Integration into a microfluidic system ensures stable long-term cell culture conditions and precise environmental control, supporting reliable modeling of physiological and pathological processes. 

What will you do:

• Develop silicon-based cell culture membranes. 
• Develop and integrate nanopillar electrodes on the membranes.
• Develop and optimize fabrication processes, with particular focus on photolithography and reactive ion etching (RIE).
• Characterise the fabricated devices to validate their performance. 

Who we are looking for:

• Education: Nanoscience/nanotechnology, Biomedical/Electronic engineering at Msc level.
• Autonomy: Strong ability to work independently in cleanroom environments, including designing fabrication strategies and executing processes. Close supervision and guidance will be provided by the principal investigators (PIs) based on their expertise. Characterisation in biological environments will also require a certain level of autonomy following appropriate training.
• Collaboration: Ability to work effectively with cleanroom technicians and other members of the GAB research group. 

What we offer:

• A CSIC PhD Training Contract and a tailored Career Development Plan designed to support your growth in this specific position, along with access to a wide range of professional development resources and career advancement opportunities.
• A dynamic international research environment located in Barcelona (UAB Campus).
• Access to Spain’s largest clean room facilities for micro/nano fabrication.
• Work hand in hand with experienced researchers and multidisciplinary teams

Minimum requirements:

• Familiarity with silicon or SiO₂ microfabrication.
• Knowledge of electrical/electrochemical measurement techniques.
• Ability to design, prototype, and evaluate integrated sensing platforms. Experience with cleanroom technologies.
• Basic understanding of cell biology and in vitro experimentation.
• Personal Skills: Teamwork - Critical thinking and problem solving - Scientific writing and oral presentations - Research Ethics and Integrity - Collaborative knowledge generation - Flexibility in scientific approaches and collaboration - Strategic thinking and vision-setting. 

Language Requirements:

• English: Full working proficiency.
• Spanish: Basic level desirable.
• Catalan: Basic level desirable. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Passionate about football (soccer) AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Barcelona.

This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur.

Sounds Like You?

As a next step, please visit www.strangersoccer.com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well.

Responsibilities

• Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city
• Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation
• Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games
• Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play
• Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more
• Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you
  
  

• A passion for football, and a strong connection to your local football scene
• A business background, ideally in management and customer service
• An entrepreneurial background or spirit
• A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market
• A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.

Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores.

Ofrecemos servicios de restauración y de Facility Management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos.

Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano.

Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

En Sodexo buscamos un Experience Manager para liderar y gestionar la experiencia en el lugar de trabajo dentro de las oficinas de un destacado cliente del sector farmacéutico.

Tu misión será garantizar un entorno funcional, eficiente y altamente orientado al usuario y al visitante, combinando la gestión integral del espacio, la coordinación de eventos y la mejora continua de la experiencia del empleado.

Serás una figura clave para asegurar que cada área funcione de manera óptima y que todas las personas que interactúan con el entorno disfruten de un espacio acogedor, seguro y productivo, cuyas principales responsabilidades son orientadas a la experiencia del usuario y del visitante, eventos y bienestar, gestión espacios y Workplace Management, Coordinación Operativa, colaborando con equipos internos y proveedores externos para asegurar un funcionamiento ágil y eficiente así como garantizar que todos los servicios asociados a la experiencia del lugar de trabajo funcionen con excelencia.

La gestión servicio Hospitality en el centro, incluye también, entre otras funciones, la atención cliente, visitas, llamadas, trabajos administrativos, inducciones, etc.

Lo que necesitamos aportes:

• Formación Gestión Hotelera/ Turismo, similar y cualquier formación relacionada con atención a clientes

• Experiencia demostrada de al menos 5 años en servicios orientados a la satisfacción del usuario: espacios de trabajo, hospitality y eventos.

• Capacidad de liderazgo proactivo y orientado al usuario.

• Habilidad para coordinar equipos, gestionar múltiples tareas y supervisar proveedores.

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Nivel alto de inglés

Muy valorable:

• Experiencia previa en industria farmacéutica o entornos regulados.

• Conocimiento de herramientas de gestión de espacios y experiencia del usuario (CAFM, software de visitantes, etc.).

Sobre trabajar con nosotros:

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• Ser el referente de experiencia y hospitalidad en un cliente estratégico del sector farmacéutico.

• Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y centrado en las personas.

• La posibilidad de impactar directamente en la vida laboral de cientos de personas en un hub internacional de reciente creación.

• La posibilidad de unirte a una empresa líder en el sector y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.

• De crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

• Formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¿Listo/ a para crear experiencias excepcionales?

Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto donde tu liderazgo marcará la diferencia en el día a día de empleados y visitantes.

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Lead maintenance operations to ensure efficiency and reliability.
• Global leader in automotive technology and innovation.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a global leader in advanced technologies for the automotive industry, specializing in innovative solutions that enhance vehicle performance, sustainability, and safety, with a strong commitment to operational excellence and continuous improvement.

Descripción

• Oversees and monitors the maintenance plan for facilities and general buildings.
• Manages and tracks budgets and investments dedicated to equipment and facility maintenance and improvements, including external service providers.
• Selects, contracts, and supervises external companies performing maintenance tasks, service installations, and production system enhancements.
• Collaborates with Engineering teams on new installation projects.
• Ensures adherence to legal requirements related to installations and maintenance activities.
• Provides assistance to the Safety, Environment, and Occupational Risk Prevention Coordinator.
• Takes ownership of processes, ensuring activities align with Company Process.
• Applies and complies with the company's Code of Conduct.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Required Skills & Qualifications

• Degree in Engineering or a related discipline.
• Proven experience in maintenance management and team leadership.
• Strong knowledge of building and facility maintenance practices.
• Expertise in budget control and supplier negotiation.
• Familiarity with safety, environmental, and regulatory compliance standards.

• Leadership and team coordination.
• Strategic planning and problem-solving.
• Effective communication and stakeholder management.
• Detail orientation and process-driven mindset.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract (full-time position)
• Flexible working hours and hybrid work options
• Shorter working day on Fridays
• Flexible compensation plan, canteen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un/a Export Manager para liderar la expansión de negocio en los mercados de Francia y África, gestionando distribuidores clave y desarrollando nuevas oportunidades comerciales. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento internacional, asegurar la rentabilidad del portafolio y posicionar la marca en mercados estratégicos.

Responsabilidades principales

• Principal responsable del desarrollo comercial en los mercados asignados a través de distribuidores.
• Apertura de nuevos clientes y distribuidores en territorios estratégicos.
• Realización de negociaciones clave para alcanzar los mejores acuerdos y asegurar la fidelización.
• Posicionamiento de la marca a nivel internacional, manteniéndose constantemente informado/a sobre el sector y la competencia directa.
• Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados de ventas.
• Garantizar la rentabilidad del portafolio y de las marcas.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos medioambientales y estándares internos.

Requisitos

• Nivel alto de inglés y francés (capacidad de negociación).
• Experiencia previa como Export Manager, Export KAM o en funciones de Comercio Internacional, idealmente en compañías FMCG, Personal Care o Fragance (SECTOR QUÍMICO)
• Experiencia gestionando distribuidores y mercados internacionales.

Competencias clave

• Dinamismo y orientación a resultados.
• Toma de decisiones efectiva.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
• Proactividad y actitud resolutiva.

Lo que ofrecemos

• Rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional de la compañía.
• Proyecto sólido dentro de una organización líder en su sector.
• Elevada autonomía y visibilidad dentro del departamento comercial.
• Paquete retributivo competitivo: SBA 50.000–60.000€ SBA + variable, acorde a la experiencia aportada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Diabetes and Metabolism Research Group

VHIR offers vacancy/vacant position for a Clinical Research Nurse within the Diabetes and Metabolism Research Group to participate in the project “Estudio de la seguridad y eficacia de la administración tópica (colirio) de sitagliptina para tratar los estadios iniciales de la retinopatía diabética” (EyeSit@. ICI20/00129).

Education and qualifications:

Required:

• Bachelor’s Degree in Nursing
• Fluency in Catalan, Spanish, English (business level)
  
  

• Observe patients after administration of study medication for adverse events.
• Take and properly record vital signs, performing venipuncture and specimen collection and processing.
• Complete case report forms, maintain up-to-date research logs, schedule appointments, and data management.
• Educate patients about clinical research protocols, study requirements and expectations.
• Adhere to legal, professional and ethical codes with respect to confidentiality and privacy.
• Collaborate with other members of the research team to ensure consistent practice in patient care management.
• Monitor on-site study sites to meet with, assist and consult with study investigators.
• Ensure compliance with subject consenting and reporting of adverse events and side effects.
  
  

• Full-time position: 40h/week.
• Starting date: immediate.
• Gross annual salary: 32.700 (Salary ranges are consistent with our Collective Agreement pay scale)
• Contract: Technical and scientific activities contract linked to the project activities.
  
  

• Incorporation to Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops the biomedical research, innovation and teaching at Vall d'Hebron University Hospital (HUVH), the biggest hospital of Barcelona and the largest of Catalan Institute of Health (ICS).
• A scientific environment of excellence, highly dynamic, where high-end biomedical projects are continuously developed.
• Continuous learning and a wide range of responsibilities within a stimulating work environment.
• Individual training opportunities.
• Flexible working hours.
• 23 days of holidays + 9 personal days.
• Flexible Remuneration Program (including dining checks, health insurance, transportation and more)
• Corporate Benefits: platform through which you can obtain significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports... among many others.
• Healthy Offering: choose from a variety of wellbeing focused activities to be the healthiest you.
• International Mobility Support (Welcome Services): We aim to make your arrival in Barcelona smooth and pleasant by providing city information, guidance on required procedures, access to the International Welcome Desk, family recommendations, and support in finding accommodation
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.
• Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.
• Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
• Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.
• Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.
  
  

• Experiencia requerida mínima de 1 año en puestos similares.
• Alta orientación al cliente y trabajo en equipo.
• Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en turnos rotativos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Jira QA SEM SEO UX/UI

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
• Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
• Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
• Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.

Què busquem?

L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Brand Manager Digital Products, aquesta reportarà directament al Head of Digital Products i la seva missió principal serà gestionar els productes digitals del FCB des d’una perspectiva de producte amb l’objectiu d’assolir els objectius (KPIs) que s’han definit per aquests canals del Club: créixer en audiència i en generació de negoci oferint la millor experiència als Fans per tal de situar-nos com a líders en l’entorn digital.

Treballarà de manera estreta i coordinada en el dia a dia amb la resta de Brand Managers de l’equip, amb qui compartirà responsabilitats, balancejarà càrregues de treball i col·laborarà en la gestió de projectes concrets per garantir una execució eficient i alineada amb els objectius globals del departament.

Funcions principals:

• Actuar com a punt de connexió entre les àrees Comercial i IT, coordinant projectes i integracions tecnològiques. Aportar coneixement en sistemes CRM, personalització i passarel·les de pagament per garantir solucions eficients i alineades amb els objectius de negoci.
• Coordinar i definir les millores amb el Project Manager que gestiona els evolutius.
• Gestionar proveïdors i budget propi ajustant-se als procediments del Club.
• Garantir una millora continua dels Productes Digitals utilitzant tècniques àgils , sempre centrat en l’usuari i basant-se en dades analítiques.
• Definir i executar les solucions necessaries per complir amb els objectius dels stakeholders interns de negoci:
• Engagement y generació d’impressions
• Growth (freemium and premium users)
• Venda d’entrades
• Venda de merchandising
• Implementar el disseny i UX centrat en l’usuari conjuntament amb el responsable d’UX.
• Coordinar millores amb tests A/B i UT (user testing) per garantir una millora continuada del producte.
• Vetllar per garantir el millor posicionament del producte (SEO i SEM)
• Coordinar i dirigir reunions de seguiment periòdiques amb tots els departaments implicats

Formació i experiència prèvia:

• Llicenciat en Informàtica, Enginyeria o altre àmbit d'estudi rellevant per la posició

Coneixements específics

• Coneixement profund de l'entorn digital
• Coneixements tècnics i project management per a coordinar noves integracions
• Metodologies de gestió de projectes (Scrum, Agile) i com s'han d'aplicar
• Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari
• Capacitat analítica i reporting
• Skills presentant i defensant productes
• Imprescindible alt nivell d'anglès (competència professional)

Experiència prèvia

• Experiència en processos i metodologies de desenvolupament de productes i serveis digitals
• Gestió d’stakeholders (Comercial, IT)
• Gestió d’agències externes (desenvolupadors, UX/UI)
• Imprescindible coneixement en eines de Product Management com JIRA, Trello, Figma, Confluence.
• Coneixement en definir i seguir KPIs de creixement, engagement i retenció (DAU/MAU, churn, watch time, conversió freemium→premium, LTV, ARPU)
• Molt valorable coneixements en ecosistemes CDN, videoplayer, encoding, backend, QA i saber coordinar equips davant incidències (buffering, latència, errors de senyal)
• 3-5 anys d'experiència
• Experiència treballant en equip

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada16 dic.

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En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de Comunicación, Relaciones Públicas & Host/Hostess para unirse a nuestro equipo.

¿Te apasiona el mundo de la gastronomía saludable y el trato con las personas? Esta es tu oportunidad de crecer junto a una marca en plena expansión referente en cocina flexitariana y vegetariana.

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Hospitality y vas el/la embajador/a de nuestros locales. Tus funciones incluirán:

• Captar y acoger comensales, maximizando la ocupación del restaurante.


• Ofrecer una atención excepcional a nuestros clientes desde su llegada.


• Gestionar reservas (presenciales, telefónicas y online) según los protocolos establecidos.


• Asignar mesas de forma eficiente, optimizando tiempos y recursos.


• Brindar apoyo en la organización de eventos y activaciones especiales.


• Participar en acciones de comunicación y relaciones públicas ligadas al entorno del restaurante.


• Aportar ideas y soluciones creativas para atraer y fidelizar a nuestros clientes.


• Realizar acciones de captación activa de clientes potenciales.


• Visitar hoteles, oficinas y otros puntos estratégicos para establecer acuerdos, recomendar nuestros restaurantes y generar visibilidad.


• Colaborar con el equipo de marketing en iniciativas locales de promoción.

¿Qué necesitamos?

• Estudiantes o recién graduados en Comunicación, Relaciones Públicas, Turismo o Gestión de Hostelería.


• Nivel alto de español e inglés.


• Excelentes habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente.


• Perfil sociable con don de gentes, buena presencia y capacidad para establecer relaciones con terceros.


• Interés por la filosofía y los valores del proyecto y sentimiento de pertenencia.


• Interés por la gastronomía, el estilo de vida saludable y la sostenibilidad.

¿Por qué trabajarías en Flax & Kale?

Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos.

• Formación continua en un entorno innovador y creativo.


• Experiencia real en comunicación, relaciones públicas y gestión de clientes.


• Oportunidad de asumir responsabilidades en acciones externas de captación.


• Ambiente de trabajo joven, dinámico y comprometido con el bienestar.


• Posibilidad de incorporación futura a un equipo en crecimiento.