Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

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GESTOR/A ABOGADO PARA LA OFICINA DE PRIVACIDAD

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

En Asesoria Juridica nos dedicamos al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal.

La Asesoría Jurídica de CaixaBank ha recibido entre otros galardones, el de mejor asesoría jurídica del sector financiero en los “European Counsel Awards” -de la International Law Office- y el Premio Aptisimi de Alumni Esade a la “Mejor Asesoría Jurídica de Empresa”.

La misión de la dirección de asesoría jurídica de Innovación y Privacidad es el asesoramiento jurídico concreto en proyectos de innovación, asuntos relacionados con la privacidad y la protección de datos personales (lo que incluye no sólo el asesoramiento sino también su gobernanza), la contratación de proveedores tecnológicos y el análisis de los riesgos del uso de Inteligencia Artificial y su afectación a los derechos fundamentales.

En particular, en esta posición asumirás específicamente el asesoramiento 360 grados en materia de gobierno de la protección de datos y el asesoramiento en inteligencia artificial ante las diferentes iniciativas y/o proyectos que la Entidad o su grupo quiere llevar a cabo.

Con ello, los proyectos que asumirás en la posición que ofrecemos son

Privacidad y Protección

• Gobierno de la protección de datos, lo que incluye la llevanza y el reporting a los principales órganos de la Entidad y del grupo o el liderazgo e impulso de proyectos relacionados con la privacidad de manera proactiva.
• Análisis de los tratamientos de datos que conllevan esos proyectos a través de la realización de las correspondientes evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos y actualización, en su caso, del registro del tratamiento (RAT)
• Realización de ponderaciones de interés legitimo
• Análisis de las cláusulas de encargado del tratamiento y, en su caso, de las trasferencias internacionales de datos
• Redacción y negociación de cláusulas de privacidad en contratos y documentos con clientes y proveedores
• POCs: Análisis de las pruebas de concepto que quiere realizar la Entidad o su grupo
• Consultas en materia de protección de datos
• Gestión de otras obligaciones establecida por el RGPD en el contexto de la oficina de privacidad: gestión de brechas o de procedimientos administrativos o judiciales.
  
  

Inteligencia Artificial

• Asesoramiento jurídico en el cumplimiento de la normativa inteligencia artificial
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado en derecho
• Formación de postgrado en derecho de las tecnologías de la información, privacidad, contratación tecnológica y/o inteligencia artificial
• Experiencia previa en estos asuntos en consultoría, despacho de abogados o asesoría jurídica interna (+3 años)
• Experiencia en proyectos trasversales
• Orientación a la mejora continua y a la excelencia
• Ingles nivel avanzado, escrito y hablado (negociación con proveedores y análisis normativo en inglés)
• Ofimática nivel avanzado (especialmente, Powerpoint)
  
  

Competencias clave

• Alto nivel de creatividad e iniciativa
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

PRIVACIDAD

GESTIÓN DE DATOS Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS DE PRIVACIDAD

DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

DESARROLLO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CUMPLIMIENTO

AUDITORÍA Y VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO

ÉTICA EN IA Y MITIGACIÓN DE SESGOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Regulation & Legal

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Descripción de la empresa

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito?

Desde Compramostucoche.es estamos buscando un/a Coordinador/a para la zona de Barcelona con experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Zona de trabajo: Provincia de Barcelona
• Retribución flexible + beneficios de empresa.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno altamente meritocrático y en plena expansión internacional.
  
  

Descripción del empleo

• Liderar y gestionar al equipo de la subregión, apoyando su desarrollo en las áreas comerciales, administrativas y de calidad, y supervisando su desempeño.
• Analizar los KPIs de la subregión para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que impulsen los resultados.
• Realizar visitas regulares a las sucursales para supervisar, formar y apoyar a los empleados, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados y liderar el lanzamiento operativo de nuevas sucursales, implementando mejoras en las ya existentes.
  
  

Requisitos

• Capacidad para liderar equipos y gestionar su desempeño.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en KPIs.
• Conocimiento de la operativa de las sucursales y de los procesos necesarios para su funcionamiento.
• Disponibilidad para realizar visitas regulares a las sucursales de las zonas asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  
  

Información adicional

¡Únete a nosotros y revoluciona la forma de comprar y vender vehículos!

Contacto

Jorge Medina Castelló

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Teletrabajo . SaaS Fintech LESS Office

Murphy AI is a next-generation debt collection platform powered by artificial intelligence, designed to optimize recovery rates while maintaining respectful and personalized communication. Our advanced automation streamlines the process of collecting overdue invoices for businesses, providing a seamless and effective solution.

At Murphy AI, we’re tackling one of the toughest challenges in fintech: making debt recovery more efficient, autonomous and scalable. Our AI-powered agents adapt instantly, engaging with debtors across channels like voice, email and sms to maximize results while preserving trust. By combining advanced artificial intelligence with powerful automation, we’re setting a new standard for how businesses recover payments.

As a fast-growing startup that has already made an impact within less than a year in the market, we are building a talented team to scale our operations and drive our vision forward 🌟

💼 About The Role

We are looking for a Head of Finance to build and own Murphy AI’s finance function from the ground up.

Your mission is to translate Murphy’s strategy and operating reality into robust financial models, forecasts, and decision frameworks; safeguard cash and compliance; and act as a trusted partner to the CEO on pricing, growth, and fundraising.

This is not a reporting role. It is a foundational leadership role with real influence on company direction and long-term value creation.

📝 Responsibilities

Build financial visibility and predictability

• Provide accurate, timely, and decision-ready financial information.
• Own budgets, forecasts, reporting, and variance analysis.
• Ensure leadership can make decisions with full confidence in the numbers.
  
  

Own cash, runway, and financial discipline

• Maintain clear visibility on burn, runway, and scenario planning.
• Proactively manage cash and cost control.
• Eliminate surprises related to liquidity or financial obligations.
  
  

Design scalable finance operations

• Implement accounting, billing, reporting systems, and controls that scale.
• Ensure clean close processes and audit- and investor-ready reporting.
• Safeguard legal, tax, and regulatory compliance.
  
  

Partner on strategy, pricing, and growth

• Own financial modeling for pricing, unit economics, and growth scenarios.
• Provide clarity on margins, cost drivers, and scalability.
• Embed finance into strategic decision-making — not after the fact.
  
  

Lead fundraising and investor readiness

• Partner closely with the CEO on fundraising strategy and execution.
• Build high-quality financial models and data rooms.
• Lead smooth, credible due diligence processes.
  
  

📚 Requirements

Scale-up & VC-backed experience

• Experience in venture-backed tech companies from Seed to Series B.
• Direct involvement in fundraising and exposure to the VC ecosystem.
• Deep understanding of SaaS / tech unit economics.
• Ability to influence pricing, growth, and prioritization decisions.
  
  

Financial modeling & analytical rigor

• Strong ability to build robust, scenario-based financial models.
• Comfortable operating under uncertainty and evolving assumptions.
  
  

Cash & risk discipline

• Proven track record of managing runway and financial risk in growth environments.
• Anticipates issues early and acts decisively.
  
  

Executive communication

• Able to explain complex financial topics clearly to founders, leaders, and investors.
• Builds credibility and trust at senior levels.
  
  

Functional leadership

• Experience building and managing high talent density finance teams (1–5 people).
• Experience leverage tools and AI for scale.
  
  

🤝 What We Offer

📈 Stock options: Because we all build Murphy together – you'll own a piece of what we’re creating.

🧩 Impact: Be part of our startup journey from day one, playing a key role in our growth and building something meaningful from the ground up.

📚 Learning: Continuous development through trainings, knowledge-sharing, and exposure to other top-tier startups in our ecosystem.

🍱 Healthy meals: No more boring tupperware – enjoy daily meals with Nora Foods. We cover 50% of each order!

💳 Cobee card: Flexible compensation for transport and restaurants, so you can make the most of your net salary.

🚴♂️ Ride into work: Forget traffic jams – hop on your Panot e-bike and cruise to the office! We cover 50% of your subscription.

🛜 Hybrid & Flexible: Our default setup is hybrid – 3 days a week at our office in Poblenou, surrounded by a thriving tech scene, and 2 days of remote work. But if there’s one thing that defines us, it’s flexibility: we trust you to organize your time and space in the way that helps you do your best work.

📚 Our Process

We believe that hiring is a two-way street: while we get to know you, you also deserve the chance to understand who we are, how we work, and what makes Murphy AI special. Here’s what you can expect:

1️⃣ First Interview – Getting to Know You

A conversation with a future teammate who’s excited to find a new colleague. We’ll talk about your story, what drives you, and what you’re looking for next—no trick questions, just a genuine exchange.

2️⃣ Second Interview – Deep Dive

You’ll meet the Hiring Manager and potentially another team member. This is a more technical discussion where we explore your skills in detail, walk through real scenarios, and answer any questions you might have about the role.

3️⃣ Tech Assessment or Business Case

A practical exercise to see how you approach challenges similar to those you’d tackle at Murphy. You’ll have time to reflect and showcase your thinking—no rush, no surprises.

4️⃣ Coffee at the Office with the Founders

Finally, you’ll join us in our Barcelona office for a relaxed coffee with the founders and the Hiring Manager. It’s the perfect opportunity to experience our culture firsthand and meet more of the team who could soon be your colleagues.

👉 To learn more about how we hire and what to expect at every step, feel free to explore our Hiring Guide!

👉 We are committed to building a diverse, inclusive, and equitable workplace where everyone, regardless of background, identity, or experience, feels valued and empowered to thrive. We believe that different perspectives drive innovation and success, and we actively foster an environment where all voices are heard and respected.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

En Deloitte Legal Barcelona, buscamos graduados en Derecho y/o dobles con Derecho o, estudiantes de Máster de Acceso a la Abogacía con Especialidad Tributaria para poder incorporarse a los diferentes equipos de Fiscal en septiembre de 2027.

Damos servicios fiscales a nuestros clientes en las siguientes disciplinas:

• Corporate Tax
• Indirectos
• Tax M&A
• Transfer Pricing
  
  

Más allá del asesoramiento fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados etc., que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recien graduados, con un nivel alto de inglés.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente lo que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportuniddad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2027!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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GESTOR/A ABOGADO DE ACTIVOS DIGITALES (MAD)

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.
• Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).
• Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.
• Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.
• Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.g. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).
• Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.g. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).
• Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico.
• Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general.
• Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain.
• Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank.
• Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador.
• Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.
  
  

Competencias clave

• Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal.
• Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas.
• Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS

DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO

DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO

NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGO

TUTELA DEL CRÉDITO

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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. Office

Job Description

Sircle Collection is an international hospitality group made up of our own brands: boutique design hotels, restaurant concepts, a private members’ club and a luxury concept store, located in some of the most inspiring neighbourhoods across Europe.

We are currently looking for a Finance Assistant (Entry‑Level) to join the team at Sir Victor Hotel, located just steps away from Passeig de Gràcia and Casa Milà. A vibrant and creative space featuring 91 rooms, a spa, gym, The Rooftop, MR PORTER restaurant, a pool, and a private members’ club (The Cover).

Your Role

You will support the Finance Department with daily administrative and accounting tasks. Your mission will be to help maintain accurate financial records and smooth internal processes, providing professional support to both internal and external stakeholders. You will play a key role in ensuring everything runs in an organised and efficient manner.

Responsibilities

• Process invoices, receipts, payments, and accounting documents.
• Ensure all financial documentation is correctly validated and filed.
• Verify financial and tax-related data.
• Record and monitor daily financial transactions.
• Keep systems and databases updated.
• Support account reconciliations and monthly closing tasks.
• Communicate effectively with suppliers and internal teams.
• Prepare basic reports on account status and discrepancies.
  
  

Contract Details

• Permanent contract.
• Start date: immediate incorporation (March).
• Gross salary: 1,900€ per month.
  
  

Benefits We Offer

• Working hours: Monday to Thursday from 9 to 17:30, Fridays from 9 to 15h.
• Office in a prime central location in Barcelona.
• A great work environment: diverse, international, and creative.
• Daily meal provided during your working hours.
• Exclusive discounts on hotels, restaurants and services within Sircle Collection.
• Internal training and real opportunities to grow within the group.
• Participation in team‑building activities and departmental events throughout the year.

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Agile

• International end client company
• Professional development

¿Dónde vas a trabajar?

International Technology company based in Barcelona.

Descripción

* Direct and Manage Delivery of the Roadmap:

• Accountable for delivering the portfolio on time, within budget, and meeting quality and value targets.
• Drive change and take corrective actions when needed, escalating issues to leadership.
• Manage third‑party contributors, ensuring their work is tracked and delivered according to commitments.
• Guide internal and external teams in applying Agile best practices.
• Influence and manage key stakeholders throughout the delivery lifecycle.
• Oversee and control the portfolio budget.
• Ensure solution design aligns with strategy and is followed during implementation.
• Support innovation with flexible delivery approaches.
• Conduct quality assurance on individual projects.
• Serve as the escalation point for project managers and third parties.
• Ensure progress tracking and reporting across all stakeholders.
• Directly manage critical projects or discovery phases when required.

* Manage the Project Management Function:

• Line‑manage project managers and service delivery managers, across permanent and contract roles.
• Lead the third‑party project management team.
• Mentor team members to support professional growth and capability development.
• Implement Agile delivery best practices following guidance from the Head of Digital Delivery.
• Foster continuous improvement, knowledge sharing, and a high‑performing team culture capable of managing change beyond IT.

* Performance Measurement:

• Performance will be assessed against objectives agreed with the Head of Digital Delivery.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Proven experience managing global programmes or multi‑project portfolios.
• Strong background in implementing and overseeing Agile delivery processes.
• Experience developing and scaling self‑sufficient Agile teams.
• Hands‑on experience managing IT programmes or project portfolios, covering requirements gathering, design, technical delivery, and business change.
• Direct line‑management experience, ideally including managing Project Managers.
• Experience in programme‑level financial management or overseeing budgets across multiple projects.
• Demonstrated ability to manage senior stakeholders effectively.
• Experience coordinating and managing vendors and third‑party partners.
• Strong delivery‑oriented mindset and execution focus.
• Excellent communication skills for managing relationships with suppliers, internal stakeholders, and senior leadership.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Global projects
• Professional development
• Salary conditions according your experience
• Hybrid working from home polic

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Descripción de la empresa

Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de la delegación de Barcelona

a una/un Especialista de Compras de Energía

Técnica/o en gestión de compras industriales y proveedores

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Horario: de lunes a jueves de (8 a 17:30)flexible.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Salario a convenir según valía del candidato/a.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte

de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Descripción del empleo

Las Funciones a realizar serán:

• Gestionar la contratación de la energía según la política general de la Compañía.
• Realizar estudios de estrategia de compra de energía tanto en los diferentes mercados como en los diferentes escenarios que se puedan dar.
• Analizar el entorno Político - Económico y su afectación al precio de la Energía.
• Realizar un seguimiento periódico de los resultados.
• Estimación, seguimiento y justificación de escenarios propuestos y obtenidos.
• Proponer acciones concretas para la consecución de los objetivos fijados según la política general de la compañía.
  
  

Se valorará tener conocimiento de mercados energéticos y cualquier novedad del sector.

Requisitos

Formación: Grado en Ingeniería.

Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en contratación de energía (eléctrica, gas y biomasa).

Conocimientos: Nivel alto de Excel.

Idiomas: Nivel alto de inglés.

Disponibilidad: Disponibilidad para viajar 2 veces al mes.

Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Estamos en la búsqueda de un/a promotor/a con un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo. La misión principal será la promoción y el impulso de ventas de una reconocida marca de tabaco, dirigiéndose especialmente a clientes fumadores en diversos estancos de la provincia de Barcelona.

• Ubicación del trabajo:** el trabajo se desarrollará en diferentes estancos, cambiando de ubicación diariamente dentro de las distintas zonas de Barcelona.
• Requisitos:** se valorará la experiencia previa en roles similares de promoción o ventas, así como habilidades de comunicación efectivas. Imprescindible ser mayor de edad.
  
  

Si tienes pasión por las ventas y buscas un ambiente dinámico, ¡te invitamos a postularte!