Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• Family office patrimonial con gestión y desarrollo de activos inmobiliarios.
• Gestor Patrimonial, Family Office, Administración PV.

¿Dónde vas a trabajar?

Family office patrimonial con una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de activos inmobiliarios. Opera con una cartera altamente diversificada que combina residencial, oficinas y locales comerciales, con un peso destacado en el segmento residencial tanto en edificios completos como en activos granulados.
Gestiona más de 500 activos distribuidos mayoritariamente entre Madrid y Barcelona, aunque cuenta también con presencia en otras ubicaciones estratégicas de España y en mercados internacionales.

Descripción

• Gestiones con proveedores para actuaciones de mantenimiento, reparación y reforma de los inmuebles.
• Analizar cuentas anuales, liquidaciones y movimientos económicos para identificar posibles incidencias o discrepancias.
• Supervisar el estado general de las comunidades donde se ubican los activos, especialmente en edificios con pisos distribuidos.
• Actuar, cuando sea necesario, como presidente de comunidad en representación de la propiedad.
• Mantener comunicación directa y fluida con las administraciones de fincas para el seguimiento de incidencias, acuerdos y tareas pendientes.
• Participar y representarse en reuniones de comunidades asegurando la correcta defensa de los intereses de la propiedad.
• Gestionar el contacto con arrendatarios, atendiendo consultas, reclamaciones y necesidades operativas vinculadas al alquiler.
• Controlar y coordinar la resolución de incidencias técnicas y administrativas, incluyendo seguimiento de industriales y proveedores.
• Supervisar documentación contractual, seguros, renovaciones y otros elementos vinculados a la gestión patrimonial.
• Asegurar el correcto mantenimiento, actualización y registro de la información relativa a los activos asignados.
• Propuestas en cuestiones de decoración e interiorismo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Conocimiento del funcionamiento de comunidades de propietarios.
• Experiencia gestionando incidencias técnicas y seguimiento de industriales.
• Habilidades de comunicación y trato con diferentes interlocutores.
• Capacidad analítica para revisión de liquidaciones y documentación contable.
• Autonomía, responsabilidad y orientación al servicio y a resultados.
• Valorable experiencia en roles de representación en comunidades.
• Nivel de Inglés mínimo B2.
• Carnet de conducir.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Proyecto de crecimiento interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Teletrabajo .

Company Description

Cosmos-Globe Global Employment Services Co. is a premier provider of workforce solutions, connecting global talent with unique career opportunities. We specialize in talent acquisition, strategic workforce solutions, and career development, helping businesses stay competitive in a dynamic global job market. With a focus on innovation, diversity, and inclusion, we use advanced technologies to ensure efficient and effective hiring processes. Operating on a global scale, we help professionals access international career paths while empowering employers to build diverse and skilled teams. Join Cosmos-Globe to be part of a forward-thinking organization driving success without borders.

Role Description

The Visa and Immigration Lawyer will manage legal processes related to visas, work permits, and immigration for clients globally. Responsibilities include consulting with clients, preparing and reviewing legal documentation, and ensuring compliance with immigration laws and regulations. The role involves research, case assessments, liaising with government agencies, and representing clients in legal proceedings when necessary. This is a full-time hybrid role based in Barcelona, with some flexibility for remote work.

Qualifications

• Expertise in Visa Processing, Immigration Policies, and Legal Compliance
• Strong Legal Research and Case Documentation Skills
• Proficiency in Immigration Law, Client Representation, and Conflict Resolution
• Excellent Analytical, Problem-Solving, and Decision-Making Abilities
• Proficient written and verbal communication; ability to communicate complex legal matters clearly
• Experience working with international clients and knowledge of multicultural contexts
• Certification and license to practice law, with a focus on immigration or international law
• Proficiency in Spanish and English; additional languages are a plus
• Attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple cases simultaneously

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

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Job Description Summary

GE HealthCare Pharmaceutical Diagnostics is seeking a Medical Advisor to provide high‑quality, compliant medical and scientific support for its portfolio in Iberia (Spain and Portugal). The role acts as a key scientific liaison, engaging in balanced and evidence‑based scientific exchange with Healthcare Professionals (HCPs) and Key Opinion Leaders (KOLs), and supporting the execution of the local Medical Affairs strategy.

The Medical Advisor provides scientific expertise to internal stakeholders, supports on‑demand medical education activities, contributes to evidence generation initiatives, and collaborates closely with cross‑functional teams to ensure that all medical activities are scientifically robust, clinically relevant, and fully compliant with internal procedures and external regulations.

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

GE HealthCare Spain has been recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025, according to the Actualidad Económica–El Mundo ranking

Job Description

Key Responsibilities / Essential Functions

• Provide high‑quality, compliant medical and scientific expertise to internal stakeholders, supporting the execution of the local Medical Affairs strategy.
• Engage in balanced, evidence‑based scientific exchange with Healthcare Professionals (HCPs) and Key Opinion Leaders (KOLs) through planned and ad hoc interactions.
• Support and deliver on‑demand, evidence‑based medical education activities (e.g. meetings, workshops, congress activities) in a non‑promotional manner.
• Generate, document, and communicate medical insights from external interactions to inform medical strategy, evidence generation, and cross‑functional decision‑making.
• Support evidence generation activities, including investigator‑initiated research and post‑marketing studies, in collaboration with Medical Affairs, R&D, and Clinical Operations.
• Contribute to the development and adaptation of scientific and educational materials, ensuring clinical relevance and alignment with current scientific evidence.
• Review scientific and educational materials to ensure scientific accuracy, fair balance, and compliance with internal procedures, regulatory requirements, and applicable codes of practice.
• Respond to unsolicited medical information requests and ensure timely identification and reporting of safety information in line with pharmacovigilance and quality requirements.
  
  

Required Qualifications

• Advanced university degree in a health‑related scientific discipline, such as Medicine (MD), Pharmacy (PharmD), Doctorate (PhD), or another relevant scientific or clinical degree (e.g. Biomedical Sciences, Biology, Biotechnology).
• Experience in MSL, Medical Affairs or a related scientific/clinical role within the pharmaceutical industry, preferably in neurology, oncology, radiology, or nuclear medicine.
• Strong understanding of scientific literature evaluation, evidence‑based medicine, and Medical Affairs governance, including pharmacovigilance and compliance requirements.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex scientific information for diverse audiences.
• Ability to work effectively in cross‑functional, matrix environments and manage multiple priorities independently.
• Fluency in English and Spanish (written and spoken); Portuguese is an advantage.
• Willingness to travel within Iberia, up to 50% of the time.
  
  

Inclusion And Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Behaviours

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Total Rewards

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

. REST SaaS Office

OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

Building the backbone of European trades – together, with modern software and smart AI solutions.

We’re not just building software – we’re on a mission to give tradespeople and contractors more room to focus on what matters. We do this by providing a practical SaaS solution that works the way they do: fast, efficient, and without unnecessary administrative overhead. Supported by smart AI features exactly where they make a real difference in everyday work.

Backed by Tier 1 investors from Europe and the US such as Headline and Creandum, and with more than 20,000 craftspeople as our customer base, we are scaling across Europe to turn individual, scattered businesses into connected and successful communities.

We believe in zero admin, not zero personality – and we build every feature with the people wearing safety boots in mind, not suits. We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow.

YOUR MISSION AT PLANCRAFT

As our Country Lead Spain, you will build plancraft’s Spanish business from the ground up — not by following a ready made playbook, but by creating one. While a local BDM has already unlocked early traction and first market signals, the real challenge now is to turn those learnings into a scalable, trusted, and distinctly Spanish growth engine. You will define how plancraft shows up in the market, build and lead the first local team, and make the critical calls on where to focus, what to test, and what to double down on. Acting as a founder of our Spanish business, you will carry full ownership for turning insight into execution — embedding plancraft deeply into Spain’s trades ecosystem and laying the foundation for long term, sustainable growth.

As we build our presence in Spain, we plan to open a local office in either Madrid or Barcelona. This role is expected to be office based at least three days per week, with close collaboration across teams — especially with our colleagues in Hamburg, Germany.

Your Responsibilities

• Lead the market entry and scale-up: You take full ownership of Spain’s commercial trajectory — setting strategy, defining priorities, and driving execution across acquisition, onboarding quality, retention, and revenue motion. You build the engine that transforms early learnings into repeatable growth, and ensure Spain reaches scale fast with a strong, trusted market position.
• Shape the local playbook and GTM motion: You translate customer insights into messaging, segmentation, pricing hypotheses, and channel bets. Together with HQ, you adapt our GTM playbook to Spanish realities while maintaining high brand and quality standards — ensuring plancraft feels truly local without becoming a silo.
• Build the first local GTM team: You recruit, onboard, and develop the first hires in Sales, CS, and Marketing, shaping a high-ownership, low-ego, execution-driven culture. You establish the operating rhythm, create clarity in ambiguity, and ensure every role contributes directly to customer value and growth.
• Drive local trust and market credibility: You build the foundations for long-term adoption: customer advocacy, local partnerships, creators, media presence, and success stories that generate trust at scale. You make plancraft visible, respected, and recommended within the ecosystem.
• Operate hands-on where needed: You step into gaps when they appear — running demos, onboarding customers, supporting local copy, or pushing early partnerships. You embrace the 0→1 builder mode, ensuring nothing slows down progress and that the business grows with operational excellence from day one.
• Prepare for local incorporation and future P&L ownership: You support all steps toward establishing a future Spanish entity, including early cost management and local operations. Over time, you transition into managed P&L responsibility with budget ownership, margin focus, and a growing team.
  
  

YOUR PROFILE

Must-Haves

• Experience building or scaling a B2B SaaS business for SMB customers, with exposure to product-led or small-ACV go-to-market models.
• A collaborative, entrepreneurial mindset, with the ability to create clarity, prioritize thoughtfully, and move forward in new-market situations.
• Strong hands-on commercial experience, with confidence in customer conversations, sales processes, and early operational topics.
• Analytical and commercially grounded, able to make data-informed decisions around pricing, funnel performance, and growth priorities.
• Proven people leadership experience, including hiring and developing small cross-functional teams while fostering trust, ownership, and sand shared accountability.
• Spanish language proficiency at C1/C2 level
  
  

Nice-to-Haves

• Exposure to the Spanish SMB, construction, or trades ecosystem.
• Experience launching or scaling a country or regional operation in a SaaS environment.
• Familiarity with localized marketing, partnerships, or brand building in Spain.
  
  

WHY PLANCRAFT?

• Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team events per year, two casual monthly formats at our Hamburg HQ, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.
• Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.
• Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture, a personal learning budget, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.
• AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work, including getting your own ChatGPT+ license, of course.
• Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.
• Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) and Dec 24th off.
• Flex Allowance: We provide you with a monthly flex allowance. You can spend it freely on topics like mobility, wellbeing, and more — whatever supports you best.
• International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, France, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.
  
  

Please submit your application documents in English.

About Us

We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

Diversity makes us better.

We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

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On the application process

We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

Note on creating a test account:

If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 mar.

Word

Feedback es una agencia especializada en producción creativa escalable, trabajando con grandes marcas como Telefónica, FC Barcelona, CaixaBank, PepsiCo o Grupo Volkswagen.

Nuestro foco es ayudar a los equipos de marketing a producir campañas en múltiples canales de forma eficiente, rápida y consistente con la marca, combinando talento creativo, procesos optimizados y tecnología.

Buscamos incorporar a una persona con experiencia en coordinación de campañas y producción de materiales de marketing para trabajar como implant en el equipo de uno de nuestros clientes.
La persona seleccionada será responsable de coordinar las peticiones de marketing relacionadas con catálogos, campañas retail y materiales de punto de venta, actuando como enlace entre los equipos y departamentos del cliente y nuestro equipo propio de producción creativa.

Se trata de un rol clave para garantizar que la información necesaria para cada campaña se recopile correctamente, se estructure de forma clara y llegue a nuestro equipo lista para su producción.

Tu misión

Coordinar el flujo de trabajo entre el equipo de marketing del cliente y el equipo de diseño de Feedback, asegurando que toda la información necesaria para la producción de materiales de marketing esté correctamente recopilada, estructurada y gestionada dentro de los plazos establecidos.

Responsabilidades

Serás responsable de coordinar la producción de materiales de marketing para el cliente, principalmente relacionados con catálogos comerciales y campañas de retail.

Entre tus funciones estará la de recopilar y estructurar toda la información necesaria para la creación de catálogos (productos, descripciones, precios, promociones, textos legales, etc.) y las solicitudes de materiales de retail (como vallas, piezas de punto de venta, señalización en tienda) trabajando en coordinación con los distintos equipos de producto del cliente. A partir de esta información, deberás preparar briefings claros para el equipo de diseño, organizar los calendarios de producción y gestionar el seguimiento de revisiones, ajustes y aprobaciones, hasta su entrega final.

En el día a día actuarás como punto de conexión operativo entre el equipo de marketing del cliente y el equipo de producción creativa de Feedback, organizando flujos de trabajo, priorizando tareas y asegurando que la información necesaria para cada campaña esté completa, estructurada y alineada con las guidelines de marca.

Asimismo, se espera que contribuyas a mejorar los procesos de coordinación y producción, identificando posibles ineficiencias y proponiendo mejoras que ayuden a optimizar la gestión de campañas y materiales de marketing.

Qué buscamos
- Buscamos una persona muy organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez.
Idealmente alguien que haya trabajado en agencia, departamento de marketing o producción creativa.
- Experiencia requerida
- 4 años de experiencia en roles como Project Manager, Traffic Manager, Account Executive, Marketing Coordinator o Campaign Manager

Conocimientos y habilidades
- Experiencia coordinando campañas de marketing o producción creativa.
- Experiencia gestionando proyectos con múltiples stakeholders.
- Capacidad para estructurar información y preparar briefings claros.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos o colaboración (ej: Trello, Adana, etc.)
- Uso avanzado de ofimática (hojas de cálculo, word, ppt...)

Valorable:
- Experiencia en retail o gran distribución.
- Experiencia en producción de catálogos o materiales comerciales.

Soft skills
- Gran capacidad organizativa.
- Comunicación clara y estructurada.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y deadlines.
- Mentalidad resolutiva y orientada a soluciones.
- Capacidad de coordinación entre equipos multidisciplinares.
- Criterio visual y sensibilidad estética para detectar posibles mejoras en la presentación de los catálogos.
- Se valorarán nociones básicas de diseño editorial o diseño digital, aunque no es un puesto de diseñador/a.

Modelo de trabajo
El puesto es semi presencial, combinando diferentes entornos de trabajo:
Oficinas del cliente (para coordinación directa con el equipo de marketing)
Oficinas de Feedback en Barcelona (Gracia)
Trabajo remoto

Qué ofrecemos
- Participar en proyectos de marketing para una gran marca del sector retail.
- Integrarte en un equipo especializado en producción creativa para grandes anunciantes.-
- Entorno dinámico con proyectos multicanal.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la agencia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada13 mar.

Teletrabajo

• Multinacional del sector healthcare
• Temporalidad de 11 meses

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional del sectore Healthcare ubicada en Barcelona centro, busca un Total Rewards para dar soporte a la estrategia de compensación y beneficios, asegurando competitividad salarial, eficiencia de procesos y una experiencia empleado consistente. Participación activa en proyectos de Rewards, mejoras de políticas y gestión de proveedores.

Descripción

• Apoyo en revisiones salariales, análisis de equidad interna y benchmarks.
• Gestión y optimización del catálogo de beneficios.
• Participación en tenders con proveedores (beneficios, plataformas, seguros).
• Diseño, actualización e implementación de políticas de Compensación & Beneficios.
• Soporte en proyectos corporativos de Rewards (digitalización, nuevas plataformas, reporting).
• Análisis de datos y elaboración de informes para HR y negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE, Económicas, RRLL o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en Total Rewards / C&B / HR Analytics.
• Gestión de proyectos y trato con proveedores.
• Inglés alto
• Perfil analítico, autónomo, con buena comunicación y orientación a detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato temporal de 11 meses.

Flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

En Deloitte Legal Barcelona, buscamos graduados en Derecho y/o dobles con Derecho o, estudiantes de Máster de Acceso a la Abogacía con Especialidad Tributaria para poder incorporarse a los diferentes equipos de Fiscal en septiembre de 2027.

Damos servicios fiscales a nuestros clientes en las siguientes disciplinas:

• Corporate Tax
• Indirectos
• Tax M&A
• Transfer Pricing
  
  

Más allá del asesoramiento fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados etc., que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recien graduados, con un nivel alto de inglés.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente lo que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportuniddad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2027!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Excel Office PowerPoint Word

Your Responsibilities:

You would start out as an Editorial Trainee working in close collaboration with our Managing Editors learning how to process papers properly from submission to publication. Once you have successfully completed your traineeship you will be appointed as an Assistant Editor position. You should share our passion for spreading the newly acquired knowledge of today’s scientific community and feel motivated to contribute to open access publishing. You will execute editorial work for journals in your domain of expertise, including organizing the review process for manuscripts, overseeing editorial decisions and handling the communication between the parties involved in the publication process.

Your Profile:

• PhD degree in Molecular Biology or Molecular Medicine, specifically in Cell Biology, Biochemistry, Plant Science, Oncology, Neurobiology, Immunology, Genetics, Biophysics, Metabolism, Pharmacology, Microbiology, Biophysics, Physiology, or Reproductive Biology.
• Advanced knowledge of MS office applications (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellent English and Spanish skills in written and spoken language.
• Ability to multi-task, attention to detail.
• Experience with scholarly publishing beneficial.
  
  

What We Offer:

• The opportunity to develop a professional career within an international company leader in its field.
• International friendly working atmosphere.
• Attending scientific conferences.
• Team building activities and on-going training.
• Competitive salary and benefits.
• Central location in Barcelona.
  
  

About MDPI

A pioneer in scholarly open access publishing, MDPI has supported academic communities since 1996. Our mission is to foster open scientific exchange in all forms, across all disciplines. We operate more than 400 diverse, peer-reviewed, open access journals supported by over 66,000 academic editors. We serve scholars from around the world to ensure the latest research is openly and broadly available.

MDPI is headquartered in Switzerland with additional offices in Europe, Asia and North America. We are committed to ensuring that high quality research is made available as quickly as possible. We also support sustainability projects, with sustainability as a key theme in many journals and through the MDPI Sustainability Foundation.

MDPI Spain opened in Barcelona in 2016. With a team of 32 employees, our key focus is based on the scientific and external communication to further develop our services as the biggest Open Access publisher.

Our employees enjoy an international and friendly working environment and ensure that the latest high-quality research is openly available as quickly as possible. In addition, the Barcelona office focuses on external communications, approaching the scientific community, contacting organizations, and attending to scientific conferences.

MPDI Spain cultivates a culture that values diversity and inclusion and is dedicated to maintaining fair, competitive pay practices that uphold our commitment to pay equity. Our compensation decisions are based on various factors, including a candidate’s qualifications such as skills, education, experience, training, and licensure. This approach applies to all employees.

Initiatives

At MDPI, we develop and maintain various platforms in order to better serve the scientific community. Please find here-below a list of our main platforms:

https://www.mdpi.com

https://www.mdpi.com/books/

https://sciprofiles.com

https://sciforum.net

https://www.scilit.net

https://www.preprints.org

https://encyclopedia.pub

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

• Dominio del ingles a nivel alto
• Ser el segundo encargado en la flagship store de Barcelona

¿Dónde vas a trabajar?

Firma de retail internacional con boutique situada en el centro de Barcelona busca un/a Assistant Store Manager con nivel alto de inglés.

Descripción

• Garantizar que la tienda funcione sin problemas: apertura, cierre, control de stock, visual merchandising y cumplimiento de procedimientos.
• Coordinar, formar y motivar al personal.
• Asegurar una experiencia de compra excelente, resolver reclamaciones y apoyar en momentos de alta afluencia.
• Analizar resultados, proponer mejoras y colaborar en la implementación de campañas comerciales.
• Sustituir al Store Manager en su ausencia, participar en decisiones estratégicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la tienda.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en retail
• Experiencia como Assitant Store Manager
• Nivel alto de ingles

¿Cuáles son tus beneficios?

• Zona: Barcelona
• BS: fijo+variable
• Contrato indefinido