Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Position Summary

Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs.

Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Visa Distro incorpora abogados/as colegiados/as en el ICAB para representación jurídica en Extranjería (Barcelona)

Visa Distro – Immigration Consulting & Legal Coordination, unidad jurídica especializada en extranjería e integración legal de ciudadanos no comunitarios, perteneciente a CBSP Holding Company (NIF: B67928440), incorpora abogados/as con colegiación activa en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) para el ejercicio técnico de representación legal de expedientes migratorios asignados directamente por la empresa, dentro de su estructura organizativa.

La colaboración profesional se formaliza mediante un acuerdo jurídico específico (modelo de colaboración jurídica), sin vínculo laboral ni funciones de intermediación comercial. Los/as abogados/as actúan como representantes legales del cliente, conforme a los procedimientos, estándares técnicos y coordinación jurídica interna de Visa Distro.

Estructura de la colaboración:

• Ejercicio profesional independiente dentro de la infraestructura jurídica de la empresa
• Asignación directa y exclusiva de casos por parte de Visa Distro
• Oficina física, soporte administrativo y canales documentales proporcionados
• Compensación económica sujeta exclusivamente a la resolución favorable del expediente
• Coordinación documental y seguimiento técnico bajo supervisión legal interna
• Hoja de encargo profesional obligatoria con cada cliente, gestionada desde la empresa

Requisitos exigidos:

• Colegiación activa en el ICAB
• Experiencia verificable en trámites administrativos de extranjería: residencia, arraigo, trabajo, estudios y nacionalidad
• Capacidad formal y jurídica para representar legalmente al cliente ante autoridades competentes
• Dominio actualizado de los procedimientos electrónicos y plataformas administrativas

Esta integración profesional no incluye funciones de captación, publicidad ni actividades externas. Visa Distro actúa como estructura jurídica central, respetando la autonomía técnica del abogado/a colaborador/a y garantizando un entorno profesional conforme a los estándares normativos aplicables.

 Las personas interesadas pueden enviar su comunicación confidencial a:

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo . Excel

In close collaboration with HQ Business Supply Planning and Supply Teams, the Category Divisional Planner leads innovation and catalogue lifecycle activities while managing global demand planning. The role drives forecast accuracy, portfolio productivity and supports the S&OP process across Coty’s multi‑brand product launches.

THE ROLE

OPTIMIZE, ENABLE, INNOVATE!

As our Category Divisional Planner, you play a critical role in leading innovation launches across Coty’s brand portfolio, managing product lifecycle activities and ensuring global demand planning accuracy to support business performance and S&OP excellence.You will be reporting to Divisional Planning Senior Manager, and you will manage:

Innovation Management:

• Ensure demand completeness and reasonability for innovation launches
• Perform monthly forecast valuation and weekly reviews for top innovations
• Compare forecasts versus previous cycles and communicate insights to business planning stakeholders
• Ensure execution and communication of approved arbitrage decisions
  
  

Catalogue & Lifecycle Management:

• Maintain lifecycle attributes and product catalogue data (PIM)
• Execute PIPO and discontinuation strategies in collaboration with CSP
• Coordinate discontinuation plans with markets and monitor forecast updates
  
  

Global Demand Planning & Base Business:

• Ensure accuracy of BU S&OP submissions
• Manage global S&OP documentation and data flows
• Load actuals, financial targets and final forecasts into S&OP systems
• Generate reports to support audits, compliance and performance reviews
  
  

YOU ARE A COTY FIT

As a supply chain planning professional, you thrive in a fast‑paced and diverse environment. You are analytical, structured and comfortable working cross‑functionally in an international context. This role is open to candidates with a first professional experience completed.

• Experience in demand and/or supply planning within an end‑to‑end supply chain
• Exposure to innovation launches (NPD), base business and product lifecycle management
• Working knowledge of SAP
• Experience with planning and data systems (Excel, PIM)
• Strong data analysis and summarisation skills to support decision‑making
• Effective communication and stakeholder management skills
  
  

If you’re ready to support and shape the future of beauty, we want you on our team!

What We Offer

This is a unique role with a genuine opportunity to make an impact. You’ll work in a multicultural environment, within a team of 11 people, collaborating closely across functions and markets.This role can be a strong starting point within Coty, with many ways to grow and evolve over time whether within the team, in another role in Spain, or in an international environment.Coty’s global omni‑working policy provides the option to work up to 50% of your month remotely.We believe that a more flexible philosophy of remote working will give everyone the freedom to choose what works for their individual circumstances and empower them to always perform at their best.

About Us

Our people make us who we are. They are the brightest minds bringing the boldest ideas to life every day. If you’re the kind of person who refuses to settle, if you want to think bigger, learn faster and go further than you ever thought possible – we’d love to hear from you.Coty is deeply committed to Changing the Conversation around Diversity, Equity & Inclusion to create a more open, inclusive, and diverse workplace where all employees can be their authentic self.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Excel

Description de l'entreprise:

Le client est une startup française dans la Creator Economy (~60 collaborateurs) avec 2 bureaux, un à Barcelone et un à Paris. L'entreprise développe une solution pour aider les créateurs de contenu à diversifier leurs revenus et augmenter leur visibilité. Le contrat proposé est un contrat indefinido (CDI).

Le rythme est de 3 jours par semaine dans les bureaux à Barcelone (Sagrada Familia) et 2 jours par semaine (non consécutifs) en télétravail.

L'équipe est jeune, passionnée, ambitieuse et organisée autour d'une culture transparente qui favorise l'autonomie.

Tu travailleras en Français et en Anglais.

Le poste est disponible dès maintenant!

Ce que tu feras:

En tant que Finance Controller, tu travailles directement avec le CEO (qui est ton Manager et ton interlocuteur principal en interne). Tu es responsable du Closing & de la qualité comptable, du Reporting et du pilotage des indicateurs financiers. Tu collabores également avec en externe les cabinets comptables, les créateurs (pour les paiements) et les plateformes (Meta/Tiktok/Spotify/Snap inc....).

C'est un rôle très opérationnel dans un premier temps (12 à 18mois), qui a (pour le/la bon(ne) candidat(e)) une évolution très intéressante puisque tu reportes directement au CEO, qu'il n'y a actuellement pas de CFO, et que l'entreprise est en croissance.

Concrètement, tu :

• Participes au closing mensuel et à la tenue de la donnée (facturation, cut-off, catégorisation, paiements, rapprochements)
• Gères la tenue de la comptabilité quotidienne (saisie, lettrage, catégorisation des dépenses)
• Fais le suivi de la trésorerie, des échéances fiscales, comptables et administratives
• Suis le cash au quotidien (runway, prévisions, scénarios)
• Produis et fiabilise les reportings mensuels (P&L, cash, KPIs clés)
• Améliorer la lecture de la performance : marges par plateforme / créateur, take rate, coûts opérationnels, etc.
• Travailles avec nos outils (ex : Pennylane / QuickBooks) et nos partenaires externes (cabinet comptable)
• Supportes sur des sujets fiscaux / W-8 / W-9 / conformité paiements selon la croissance internationale
• Construis des process de contrôle : “on sait expliquer chaque chiffre”
• Es l’interlocuteur privilégié des créateurs pour leurs questions financières, avec pédagogie et rigueur
• Travailles directement avec les plateformes (Meta, TikTok, Snap Inc., Spotify…) pour structurer et fiabiliser les flux financiers
• Automatises (Excel / Sheets)

Les 4 piliers de ton quotidien:

1. Closing & qualité comptable (avec cabinet / outils)
2. Reporting & pilotage
3. Execution & suivi
4. Projets transverses

Ce job est fait pour toi si:

• Tu as 2 ans ou plus d'expérience en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Saas
• Tu aimes l'exécution et es rigoureux/euse
• Tu as un esprit structuré et es à l'aise dans un environnement en forte croissance

Déroulement du process de recrutement (nous le faisons en moins de 7 jours):

1. Entretien RH
2. Case study
3. Entretien avec le CEO
4. Tu rencontres les autres confondateurs

Prêt à tenter l'aventure? Alors n'hésite pas à postuler!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel PowerPoint

Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional que atiende a la comunidad LGBTQ+, donde todas las personas son bienvenidas. Espacios concebidos, desarrollados y diseñados para la comunidad LGBTQ+, pero abiertos a todo el mundo. Para más información, visita www.axelhotels.com

Descripción del puesto:

¿Te apasiona el crecimiento internacional y el mundo hotelero? Únete a Axel Hotels como Gerente de Desarrollo - Franquicias y lidera nuestra expansión internacional. Serás parte fundamental del departamento motor que impulsa nuevas oportunidades, negociando contratos de franquicias, identificando activos estratégicos y creando alianzas con propietarios y fondos de inversión. Si tienes visión estratégica, experiencia en real estate y un espíritu negociador, este es tu reto.

Misión:

Será responsable de identificar, atraer y apoyar nuevas oportunidades de expansión hotelera a nivel internacional, manteniendo un pipeline estructurado y asegurando una ejecución rigurosa alineada con los estándares de la compañía.

Funciones:

• Desarrollar e implementar estrategias de expansión en mercados nacionales e internacionales.


• Identificar, analizar y contactar proactivamente con propietarios hoteleros, inversores y potenciales franquiciados.


• Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de forma estructurada, con seguimiento constante y disciplinado.


• Realizar análisis de mercado, estudios preliminares de viabilidad y evaluación de oportunidades.


• Elaborar presentaciones profesionales, informes internos y dossiers de inversión.


• Mantener registros precisos y organizados en CRM y bases de datos internas.


• Gestionar la comunicación con "decision makers" de los activos objetivo.

Perfil del Candidato

• Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Turismo o similar. MBA valorado.


• Experiencia: Experiencia mínima de 1 a 3 en desarrollo de negocio, expansión. Contrastada en desarrollo de negocio en el sector hotelero, con experiencia en contratos de franquicia. Experiencia en mercados europeos y americanos. Conocimiento sólido del sector real estate y negociación con propietarios y fondos de inversión. Se valorará experiencia en el sector hotelero, Expansión hotelera, Desarrollo de franquicias o contratos de gestión y Consultoría hotelera.


• Idiomas: inglés y español fluido (otros idiomas valorados).

Competencias Clave

• Buscamos un perfil con alto nivel de disciplina profesional, rigor y capacidad de ejecución:


• Elevada disciplina, organización y capacidad de seguimiento estructurado.


• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.


• Alto nivel de responsabilidad, compromiso y fiabilidad profesional.


• Fuerte ética de trabajo, constancia y perseverancia.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma con reporting estructurado.


• Mentalidad analítica y atención al detalle.


• Alta orientación a resultados y excelente gestión del tiempo.


• Madurez profesional y capacidad de interlocución con inversores y propietarios.

Herramientas y competencias técnicas (imprescindible)

• Se requiere dominio profesional y uso disciplinado de herramientas de trabajo:


• Microsoft Excel (nivel avanzado, análisis y seguimiento estructurado)


• Microsoft PowerPoint (presentaciones profesionales e investment decks)


• Microsoft Office / Google Workspace (nivel avanzado)


• LinkedIn y herramientas de prospección profesional (Sales Navigator o similares)


• Gestión de bases de datos y seguimiento de pipeline


• Se valorará el conocimiento de sistemas del sector hotelero (PMS, distribución, etc.)

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía hotelera internacional en plena expansión y líder en su concepto.


• Participación directa en proyectos internacionales de inversión y expansión.


• Entorno profesional dinámico, inclusivo y de alto nivel.


• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Perfil ideal

Buscamos un profesional altamente disciplinado, estructurado, con buena comunicación y orientado a resultados, con gran capacidad de ejecución, rigor profesional y clara motivación por desarrollarse en el ámbito de la expansión hotelera internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Distribución de medicamentos a oficina de farmacias. Zona Barberà i Sant Boi

Tareas

Hacer ruta con entrega de pedidos a las farmacias.

Requisitos

Documentación en regla.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España.

Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal.

Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral.

Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional.

Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales.

¿Cuál será tu rol?

Como parte del equipo legal, tus principales responsabilidades serán:

• Asesorar a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nacionalidad en España.


• Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional.


• Acompañar a clientes particulares y empresas durante todo el proceso migratorio.


• Explicar de forma clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada cliente.


• Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional.


• Horario flexible a jornada completa.


• Viernes con jornada intensiva.


• Modelo híbrido con hasta 3 días de teletrabajo a la semana.


• Una semana completa de teletrabajo al año desde cualquier lugar.


• Día libre por tu cumpleaños.


• Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 4 años de experiencia como Abogado/a especializado/a en Extranjería y/o Movilidad Internacional.


• Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013.


• Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office Outlook Word

Since 1990, Europe Express has partnered with travel advisors to deliver high-quality, customised European travel experiences for both independent and group travellers. We are deeply passionate about Europe and committed to creating exceptional client journeys. By equipping advisors with strong destination expertise and reliable resources, we support their success at every stage of their career.

Join our team and be part of a collaborative, growth‑focused environment where continuous learning is encouraged and a shared passion for crafting memorable holidays drives everything we do.

The Trip Concierge plays a key role in delivering seamless and personalised travel experiences for guests. This position is responsible for coordinating and confirming all components of the itinerary—including accommodation, rail, transportation, sightseeing, tours, dining experiences, and other activities—while providing high‑touch support before, during, and after travel. We are seeking a detail‑oriented, guest‑focused professional who can manage complex itineraries with accuracy, confidence, and care.

What we’ll offer:

• Flexible hybrid work environment
• Competitive base salary plus annual incentive bonus
• Paid time off (23 working days per year plus Spanish bank holidays)
  
  

What you’ll do:

• Coordinate and confirm all elements of guest itineraries, including accommodation, rail, transportation, sightseeing, dining experiences, and unique activities
• Deliver personalised, high‑quality service by anticipating guest needs and proactively exceeding expectations
• Maintain a high level of accuracy, targeting 99% error‑free documentation across all bookings and travel materials
• Communicate with guests prior to departure to answer questions, confirm details, and gather preferences
• Manage special requests such as restaurant reservations, destination recommendations, and bespoke experiences
• Provide frontline support during travel, resolving issues efficiently and professionally
• Collaborate closely with Product, Sales, and Operations teams to ensure a smooth end‑to‑end guest experience
• Maintain accurate records of guest communications, preferences, and confirmed services in internal systems
• Collect post‑trip feedback and identify opportunities to enhance future guest experiences
• Share guest insights to support service improvements and new experience development
• Support quality control of itineraries and final travel documentation
• Participate in after‑hours and weekend on‑call duty on a rotational basis
• Complete additional tasks as assigned by the Supervisor or Manager
  
  

What you’ll bring:

• Experience in travel operations, after‑sales support, or guest services
• Fluency in written and spoken English; additional languages such as Italian, French, Spanish, or German are a plus
• A strong customer‑focused mindset and enthusiasm for delivering exceptional guest experiences
• Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment
• Proven attention to detail and commitment to accuracy
• Ability to work independently while contributing effectively within a team
• Strong problem‑solving skills and the ability to remain calm under pressure
• Experience working with complex operational or back‑office systems
• Proficiency in MS Office, including Excel, Word, and Outlook
• Familiarity with Amadeus or other GDS systems is an advantage
• Ability to communicate effectively with people from diverse cultures and nationalities
• A positive, adaptable approach with confidence and professionalism
  
  

We believe people perform best when they can be their authentic selves, and diverse teams drive stronger outcomes. We are committed to building a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone has the opportunity to succeed.

Travelopia is proud to be an inclusive employer. If you require accommodations during the recruitment process, please contact: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

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Your responsibilities:

• Handle individual and group travel requests, including flights and trains

• Identify recurring issues and contribute to process improvements

• Collaborate cross-functionally with Finance, Ops, and Product teams
  
  

Compensation & Benefits:

• Package: 25,000€ + 4,000€ bonus + benefits

• Beautiful offices in the center of Barcelona

• Top-notch work equipment (MacBook)

• Events that bring our team together
  
  

You are the ideal candidate if:

• You speak native French and English

• You have prior experience in startups or scaleups

• [Mandatory]You have proven experience in a travel agency or travel management role (GDS tools, flight & train booking)
  
  

Naboo is the ideal company for you if:

• You are looking for challenges and responsibilities

• You want to contribute to an ambitious adventure

• You want to thrive and grow in a high growth environment
  
  

• Step 1: Video call with a team member (15 min)

• Step 2: In-person speed dating with 4 to 5 team members (90 min)