Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services.

En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE (o similares).


• Imprescindible experiencia profesional de entre 1 y 2 años en Valoración de empresas, Corporate Finance y/o Transacciones, ya sea en firma de servicios profesionales o en departamentos específicos de empresa.


• Conocimientos avanzados en el ámbito de valoración de empresas y negocios.


• Imprescindible nivel avanzado de inglés.


• Dominio de Excel y Power Point.

FUNCIONES Y TAREAS

• Soporte al equipo de Valoraciones dentro del departamento de Financial Advisory.


• Soporte, en momentos puntuales, a los equipos de Due Diligence y M&A.

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Máster o Postgrado en Corporate Finance.


• Posesión o preparación de CFA.


• Conocimiento y experiencia en procesos de Test de deterioro de activos y procesos de PPA (Purchase Price Allocations).


• Experiencia en servicios de auditoría.


• Facilidad para gestionar varios proyectos de manera simultánea y para transaccionar rápidamente de una tarea a otra.


• Pensamiento crítico y habilidad en la resolución de problemas.


• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y multidisciplinares.


• Proactividad, motivación, actitud colaborativa.


• Capacidad analítica y de trabajo en equipo.


• Habilidades de comunicación.

CONDICIONES

• Retribución bruta anual en función de valía.


• Contrato indefinido, posición estable.


• Jornada completa.


• Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h.


• Opción de teletrabajo en formato híbrido.

VENTAJAS

• Equipo sólido con profesionales experimentados.


• Cultura organizativa dinámica y joven.


• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.


• Plan de carrera profesional en la Firma.


• Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding.


• Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!


• Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico.

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Sobre Russell Bedford

Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos.

Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos/ legalidad/ Compliance
• Implementarás medidas de Employer Branding, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as
• Planificarás el uso de medios y coordinarás su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
• Como experto/a en posicionamiento de marca empleadora, fomentarás la participación en certificaciones externas impulsando el posicionamiento y acciones de mejora
• Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
• Gestionarás a tu equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl orientado a personas y resultados
  
  

• Licenciatura universitaria
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos/ Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Nivel avanzado de inglés y/o alemán
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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Descripción

[TRABAJO] [OFERTA DE EMPLEO ANYTIME FITNESS GORG] [MEMBER EXPERIENCE MANAGER]

Buscan MEMBER EXPERIENCE MANAGER para gimnasio Anytime Fitness Gorg

¿Qué es un Member Experience Manager?

El puesto de MXM está diseñado para orientar a los socios y servir de mentor para las nuevas incorporaciones del equipo en su camino hacia la mejor versión de sí mismos. Su principal misión es gestionar el Member Onboarding Process (MOP) de nuestros socios: una valoración inicial que nos sirve para conectar con ellos, conocer su punto de partida y objetivos, para poder ofrecerles el mejor camino para conseguir sus retos. Tras este primer paso, el MXM es una figura fundamental para hacer el seguimiento de los progresos de nuestros socios y asegurar que todo el programa diseñado avanza correctamente hacia el éxito.

Ofrecen:

• Contrato de 40h horas

• Salario base más comisiones por rendimiento propio y del equipo.

• Oportunidades profesionales de crecimiento dentro de la familia Anytime Fitness.

Requisitos:

• Se requieren ROPEC, al igual que una certificación actual reconocida a nivel nacional o internacional como NASM o ACE.

• Experiencia previa de entrenador personal, dentro o fuera de un centro deportivo.

• Experiencia previa en ventas, preferentemente en la industria del fitness.

• Se valorará experiencia previa en trabajo con aplicaciones CRM

• Interés por la venta y todos los procesos implicados en ella: llamadas, comercialización, propuesta de acciones comerciales no tradicionales…

• Motivación, empatía, energía, capacidad de conectar y motivar a otros, habilidad de comunicación (verbal y escrita)

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Don de gentes. Se premia un buen sentido de humor.

• Atención al detalle y actitud positiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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Distribución de medicamentos a oficina de farmacias. Zona Barberà i Sant Boi

Hacer ruta con entrega de pedidos a las farmacias.

Documentación en regla.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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Influencer Manager – Agency Background

Ubicació: Flexible / Híbrid

Modalitat: Jornada completa

Experiència: 2+ anys

A GammaUX busquem un/a Influencer Manager amb experiència prèvia en agència, especialitzat/da en la gestió de campanyes amb creadors de contingut, estratègia d’influència i coordinació de projectes per a marques i productes digitals.

Ens interessen perfils proactius, organitzats i amb criteri estratègic, capaços de liderar projectes end-to-end, gestionar múltiples stakeholders i garantir l’excel·lència en l’execució de campanyes, amb una mirada orientada a resultats, reputació de marca i impacte de negoci.

📌 Aquesta posició està oberta a professionals amb experiència en agència i coneixement profund de l’ecosistema influencer, les dinàmiques del mercat i els canals digitals.

Què faràs 🛠️

• Definir i executar estratègies d’influencer màrqueting alineades amb els objectius de marca, comunicació i negoci.
• Gestionar campanyes end-to-end: briefing, selecció de perfils, negociació, contractació, seguiment i reporting.
• Identificar, analitzar i construir relacions sòlides amb creadors de contingut i talents.
• Coordinar-te amb equips interns (màrqueting, brand, comunicació, legal, producte) i amb partners externs.
• Supervisar la producció de continguts assegurant coherència, qualitat i compliment de timings.
• Analitzar resultats i KPIs (reach, engagement, conversió, ROI) per optimitzar campanyes i estratègia.
• Detectar tendències, nous formats i oportunitats dins l’ecosistema digital i social.
• Gestionar pressupostos, calendaris i prioritats de projectes.
• Preparació i realització de presentacions.
  
  

• Més de 2 anys d’experiència com a Influencer Manager, Account Manager o rols similars, preferiblement en agència.
• Experiència demostrable en la gestió de campanyes amb influencers i creadors de contingut.
• Coneixement profund de plataformes socials (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.).
• Capacitat de gestió de projectes, organització i priorització en entorns dinàmics.
• Forta orientació a resultats i pensament estratègic.
• Excel·lents habilitats de comunicació, negociació i relació amb clients i talents.
• Capacitat per treballar amb múltiples projectes simultanis i terminis ajustats.
  
  

• Experiència gestionant pressupostos i reporting avançat.
• Coneixement d’eines d’analítica, tracking o gestió de campanyes.
• Experiència treballant amb equips multidisciplinaris.
  
  

• Contracte indefinit
• Oportunitats de creixement professional
• Horari flexible
• Retribució flexible
• Classes en línia d’anglès, francès, alemany, italià i espanyol amb Speexx
• Política de formació contínua
• Assegurança mèdica
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

. Excel

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Actualmente estamos buscando un/a abogado/a mercantil holdings!

MISIÓN DEL PUESTO:

Gestión legal de las sociedades holdings de Iberia (societario, contractual y cumplimiento normativo). Apoyo jurídico a las operaciones realizadas por dichas sociedades y gestión de los requerimientos de todas las filiales de las mismas.

FUNCIONES:

• Gestión societaria
• Gestión contractual

REQUISITOS:

• Formación académica: Grado en derecho y master en derecho de empresa o similar.
• Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en despacho internacional y/o como abogado in house en gran empresa.
• Idiomas requeridos: Castellano, Catalán e Inglés. Se valorarán conocimientos en francés y en portugués
• Otros requisitos técnicos o legales: se valorarán conocimientos en Excel y contabilidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Capacidad de organización
• Capacidad de trabajar en situaciones de estrés
• Empatía con el cliente interno
• Proactividad
• Habilidades de comunicación
• Capacidad de trabajar en equipo

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Influencer & Affiliate Specialist Junior que nos ayude a ordenar, cuidar y hacer crecer nuestra red de afiliados.

Este rol será responsable de asegurar que los afiliados activos cuentan con el soporte, los materiales y la información necesaria para rendir bien, y de evitar que oportunidades se pierdan por falta de seguimiento o coordinación.

Sobre el rol

Como Influencer & Affiliate Specialist Junior, serás la persona encargada de gestionar la relación diaria con la red de afiliados y de asegurar su correcta activación y continuidad.

Un rol que combina relación, seguimiento y performance, con foco en mantener una red sana, activa y alineada con los objetivos de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

Gestión y seguimiento de afiliados

• Ser el punto de contacto principal para afiliados activos.
• Asegurar una comunicación fluida y constante para resolver dudas y anticipar problemas.
• Motivar y recuperar afiliados inactivos o en riesgo de caída.
  
  

• Facilitar a los afiliados los recursos necesarios para operar correctamente (banners, enlaces, materiales de campaña).
• Coordinar actualizaciones de materiales y asegurar que siempre trabajan con información vigente.
• Detectar bloqueos operativos (contratos, accesos, documentación) y resolverlos a tiempo.
  
  

• Impulsar la activación de nuevos afiliados y la reactivación de los existentes.
• Proponer acciones para mejorar el rendimiento del canal de afiliación.
• Colaborar con marketing y growth para alinear campañas y mensajes.
  
  

• Monitorizar resultados del canal de afiliación.
• Detectar oportunidades de mejora y optimización.
• Reportar insights relevantes sobre el estado y evolución de la red.
  
  

• Experiencia previa en account management, partnerships, afiliación o roles similares.
• Alta capacidad de organización y seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Orientación a resultados y sensibilidad por el performance.
• Proactividad para detectar problemas antes de que se conviertan en incidencias.
• Comodidad trabajando con varios interlocutores a la vez.
• Autonomía y responsabilidad.
• Nice to have:
• Experiencia previa gestionando programas de afiliación y/o campañas de influencers marketing paid y/o unpaid.
• Conocimiento básico de marketing digital o performance.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Modalidad: Híbrida. Combinamos lo mejor del remoto y la oficina para que trabajes donde seas más productivo/a y creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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lider en imagen corporativa

asumir gestiones de gerencia en ayuda al dierctor gerente

disponibilidad de viajar

se valorara idiomas (ingles-frances etc.)

los propios de un puesto de adjunto a gerencia

posibilidad de crecimiento dentro de la empresa , con total apoyo de la misma

buena presencia<, facilidad de palabra, conocimientos de informatica etc

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

. Oracle ERP Excel Power BI

URGENT HIRING Finance Team Lead (F&A) | Porto | On-Site

Location: Porto, PortugalSchedule: Monday to Friday 09:00 to 18:00Days Off: Saturday and SundayWork Model: On-SiteSalary: 1,500euro x 14 months + bonus + benefits + meal allowanceAccommodation provided if needed

Role: Finance Team Lead (AP / ARO2C / R2R / GL)

We are urgently seeking a Finance Team Lead with C1C2 English fluency to supervise and develop our Finance & Accounting team across multiple operational areas.

Key Responsibilities

Lead, coach, and mentor the Finance & Accounting team across AP, AR/O2C, R2R, and GL.Ensure accuracy, compliance, and timely achievement of all SLAs and KPIs.Manage invoice processing, payments, collections, reconciliations, accruals, and financial reporting.Drive process improvements, automation initiatives, and operational efficiency.Work closely with cross-functional teams across multiple countries.

Required Skills & Experience

English level C1C2 (mandatory).

Proven experience leading finance teams in AP, AR-O2C, R2R, or GL functions.Strong leadership and coaching skills, with excellent communication abilities.Advanced Excel skills and familiarity with BI tools such as Power BI or Tableau.Proficiency with ERP systems (SAP, Oracle, NetSuite, Workday).

Experience with multi-country and multi-currency operations is an advantage.

What We Offer

1,500euro salary paid over 14 months.Bonus plan, benefits, and meal allowance.Accommodation support for candidates who need to relocate.Stable Monday-to-Friday schedule with strong career progression opportunities.Relocation

How to Apply

Please send your CV in English to:Email: ******: *****************

Immediate availability is strongly preferred.

#J-*****-Ljbffr