Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Role Responsibilities:

• Assist Test Engineer to carry out all the test and de-bug related activities
• Perform hands-on assembly & disassembly of testing equipment/device so that testing activities is in accordance to work instructions, test procedures and work schedule
• Review and clarify test requirement
• Execute testing based on the test cases
• Perform the exploratory test and clarify test procedure when needed
• Perform troubleshooting and identify root causes for the issues and report the defects
• Record and document results

Requirements:

• Experience with software or device or prototype testing
• Open to candidates who are keen with prototype and software testing as well. We provide training opportunities for career training and growth.

Beyondsoft is committed to being an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants. We strive to cultivate a workplace that celebrates diversity and inclusion, where individuals of all backgrounds—regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, or any other distinguishing trait—can succeed and thrive. We prohibit discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, national origin, disability status, genetics, sexual orientation, gender identity, or expression. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, and the entire employee lifecycle. We are focused on creating an environment where everyone can reach their full potentetl

Employment offers from Beyondsoft are contingent upon the successful completion of any required pre-employment processes, in line with applicable laws and regulations. Beyondsoft does not ask for any recruitment fees, nor does it request any unauthorized payments from candidates as part of the hiring process.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. API QA

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un/a Manual QA Tester, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad Hibrido en Madrid.

📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto?

Garantizar la calidad de los sistemas mediante la planificación, ejecución y automatización de pruebas. Deberá colaborar con los equipos de producto y TI para detectar y documentar defectos antes del lanzamiento.

🗣 Idioma: Ingles B1

📍 Ubicación: Madrid / Modalidad Hibrida

Gestión de Proyectos y QA:

• Definición, gestión y mantenimiento de todo el ciclo de prueba software.
• Estrategia y diseño de pruebas.

Calidad Funcional:

• Pruebas Funcionales
• Pruebas de Integración
• Pruebas de Regresión / Pruebas Exploratorias
• Pruebas de Accesibilidad
• Pruebas API
• Pruebas UAT
• Capacidad de interlocución con los distintos equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura para gestionar el cumplimiento del modelo.

Deseable: Experiencia en medios de Pagos / Banca.

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL R Tableau Office

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐

About Miravia

Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow.

The Role: Risk Data Analyst

As a Risk Data Analyst, you will play a key role in protecting the organization from financial, operational, and strategic risks. You will serve as the technical bridge between raw data and actionable business intelligence — analyzing complex datasets to identify potential threats, assess their impact, and enable data-driven decision-making across the company. This position is essential for proactively managing risk and preventing losses.

Key Responsibilities

Data Analysis

1. Execute company-wide data strategies by analyzing diverse datasets, including financial statements, operational logs, and market trends. Identify existing risks, detect emerging threats, and uncover patterns of financial crime. Your analysis will be critical in identifying areas where the business may face financial loss or miss strategic opportunities.

Impact Modelling

1. Develop and maintain advanced risk models to support forecasting and scenario analysis. Quantify the potential financial impact of business decisions or external events, enabling the Chief Risk Officer (CRO) team to evaluate risk appetite and make informed strategic choices.

Dashboards and Reporting

1. Prepare and present detailed reports and interactive dashboards for the CRO, senior management, and key stakeholders. Visualize key risk indicators, trends, and alerts to provide a clear overview of the company’s risk landscape and support ongoing monitoring of our risk management framework.

Tool Integration and Automation

1. Enhance our technical risk infrastructure by integrating risk management systems, supporting data workflows, and building automated solutions for data collection, analysis, and reporting. Help ensure our risk detection capabilities are efficient, scalable, and robust.

Transaction Monitoring

1. Conduct real-time analysis of financial transactions to identify and investigate suspicious activity. Serve as a frontline defense against fraud and financial loss, while generating insights that inform broader risk assessments and model development.

Requirements

• Intermediate proficiency in SQL for data querying, manipulation, and analysis
• Strong analytical and problem-solving skills, with an investigative mindset and excellent attention to detail
• Proactive learner with a strong interest in developing expertise in fraud detection, risk management, and data analytics
• Comfortable working with large and complex datasets
• Experience with programming languages such as Python or R for data analysis and automation
• Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau or similar)
• Bachelor’s degree in a quantitative field (e.g., Statistics, Economics, Computer Science, Mathematics), or equivalent practical experience
• Prior exposure to, or strong interest in, fraud prevention, trust & safety, or risk-scoring systems

Application Process:

Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English!

Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid).

Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team.

Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Scrum Kanban

Resumen del rol

Posición de Scrum Master para acompañar a equipos de desarrollo en un entorno ágil dentro del sector de servicios y tecnologías de la información. La misión principal es facilitar la correcta adopción de marcos ágiles, eliminar impedimentos y promover la mejora continua, garantizando la entrega de productos de calidad alineados con las necesidades del negocio en un contexto híbrido en Madrid.

Responsabilidades

• Facilitar las ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective) asegurando su efectividad y foco en el valor.
• Acompañar a uno o varios equipos de desarrollo, fomentando la autoorganización y la colaboración multidisciplinar.
• Identificar, gestionar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo.
• Impulsar la mejora continua mediante la identificación de oportunidades y la implementación de acciones concretas.
• Colaborar estrechamente con Product Owners y personas clave de negocio para priorizar y refinar el backlog.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y asegurar un entorno de trabajo sostenible.
• Promover la cultura ágil dentro de la organización, facilitando formaciones, dinámicas y sesiones de coaching.
• Medir y dar visibilidad al avance del equipo mediante métricas ágiles y reportes claros para las partes interesadas.
  
  

• Experiencia como Scrum Master de entre 1 y 5 años en proyectos de tecnologías de la información.
• Conocimiento sólido de marcos ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y de buenas prácticas de desarrollo de software.
• Nivel de español mínimo B2, con capacidad para comunicarse de forma clara con perfiles técnicos y de negocio.
• Experiencia trabajando en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en Madrid con trabajo en remoto.
• Capacidad para facilitar reuniones, gestionar conflictos y acompañar a equipos en procesos de cambio.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y pensamiento crítico.
• Valorable certificaciones ágiles (), así como experiencia en herramientas de gestión ().
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en un entorno de servicios y tecnologías de la información.
• Modalidad híbrida, con combinación de trabajo presencial en Madrid y teletrabajo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Plan de formación continua y acceso a certificaciones ágiles ().
• Posibilidades de crecimiento profesional hacia roles de Agile Coach, gestión de proyectos u otros puestos de liderazgo ágil.
• Participación en proyectos tecnológicos variados, con metodologías modernas y equipos multidisciplinares.
• Beneficios sociales adicionales (), orientados al bienestar y la conciliación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL ERP Excel Power BI

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

¿Te motiva transformar datos financieros y operativos en información estratégica para la toma de decisiones?

Como Data Analyst tendrás un papel clave impulsando la transformación del reporting y del análisis de datos, mejorando la calidad de la información, automatizando procesos y facilitando insights que apoyen la eficiencia y el rendimiento del negocio.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo de Finanzas, siendo algunas de tus principales funciones:

• Extracción, integración y limpieza de datos desde ERP y sistemas operativos.
• Desarrollo de dashboards y KPIs para finanzas y operaciones.
• Automatización de informes periódicos y reportes ejecutivos.
• Apoyo a controllers en análisis ad hoc y estudios de rentabilidad.
• Asegurar calidad y consistencia de datos para reporting.
  
  

• Graduado en ingeniería, económicas o similar. Máster en Data Analytics muy valorable.
• +2 años en análisis de datos.
• Nivel de PowerBI, SQL y Excel avanzado.
• Capacidad de síntesis y presentación de información.
• Orientación a detalle y proactividad.
  
  

• Contrato indefinido.
• Proyecto estratégico con visibilidad y crecimiento profesional.
• Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación.
• Entorno colaborativo, transversal y dinámico.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.
• Participación en proyectos de alto impacto en la organización.
• 📢 ¿Te interesa?
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. QA ERP

Híbrido (3 días a la semana) - Esplugues de Llobregat (#Barcelona)¿Eres de los que encuentran un bug en una interfaz antes de que nadie lo vea?

En #Salter buscamos un/a #QA Manual Tester con mentalidad muy hands-on ("bajar al barro"): ejecutar pruebas, replicar errores, documentar bien y dar visibilidad clara a lo que falla.Distribución aproximada del trabajo (semana tipo)#QA manual de desarrollo (Producto / #UI)Creación y ejecución de test cases, regresión, verificación de nuevas implementaciones, validación #Figma vs documentación vs desarrollado, reporting de bugs y seguimiento.QA a terceros (e-commerce / ERP / #IT)Testear, detectar incidencias y notificar para ticket en JIRA.Testeo de nuevos productos importadosRecoger especificaciones, preparar fichas / manuales según lo testeado, crear producto en e-commerce y verificar que están los recursos de MKT para lanzamiento.Tests de usabilidad internosOrganizar tests con personal interno y proponer mejoras.Diseñar y mantener casos de pruebaEjecutar pruebas funcionales / regresiónReportar bugs con pasos de reproducción, evidencias y criterio de severidad (#JIRA)Mantener el entorno de test (datos / productos de prueba actualizados)Asegurar coherencia entre diseño, documentación y entrega finalLo que valoramosRigor, orden, ojo crítico y constanciaCapacidad de comunicar #bugs con claridadInglés B1 (para documentación / tickets)Plus si te motiva la parte de Design QA / UI y usabilidad #UXSi te interesa (o conoces a alguien) escríbenos a:****** y te compartimos los siguientes pasos.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
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. Agile Scrum

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un perfil de Scrum Master, para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad híbrida.

Cuáles serán tus funciones:

• Facilitar la reunión diaria (daily stand-up) para garantizar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.
• Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar la productividad y el avance del equipo.
• Formar y orientar al equipo en los principios Agile y las prácticas de Scrum.
• Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el product backlog y priorizar las tareas.
• Organizar y facilitar las reuniones de planificación del sprint para definir el trabajo a realizar en el próximo sprint.
• Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas (stakeholders).
• Supervisar el cumplimiento de las prácticas de Scrum por parte del equipo y ayudarlos a mejorar continuamente sus procesos.
• Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que optimicen el rendimiento del equipo.
• Participar activamente en reuniones y debates relevantes para proporcionar orientación y apoyo al equipo.
• Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo una cultura de equipo positiva.

Qué perfil buscamos:

• Sólido conocimiento de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum.
• Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile.
• Experiencia demostrada en la facilitación y acompañamiento (coaching) de equipos en prácticas y ceremonias Agile.
• Capacidad de resolución de problemas para identificar y abordar impedimentos que dificulten el progreso del equipo.
• Conocimiento de los procesos y metodologías de desarrollo de software.
• Experiencia en la gestión del product backlog y en las actividades de planificación de sprint.
• Se valoran certificaciones relevantes como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM).

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Contrato indefinido con Neotalent Conclusion
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de trabajar de forma remota
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• ... ¡y mucho más!

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Teletrabajo .Net Cloud Coumputing AWS Machine Learning Salesforce

Descripción de la empresa

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.

La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.

Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 8.500 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.

#CreativeTechForBetterChange

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un/a programador/a .Net con la siguiente experiencia:

Conocimientos técnicos:
- Desarrollo .NET
- Especialidad en Blazor
- Buenas prácticas de programación y trabajo en equipo

Skills:
- Experiencia desarrollando en entornos .NET
- Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo
- Proactividad en la resolución de incidencias y adaptación rápida al entorno
- Hábito de reporte y seguimiento de tareas

La modalidad de trabajo es híbrida, acudiendo mínimo 3 días presenciales a la oficina de Muel (a 35 km de Zaragoza) y 2 días en modalidad teletrabajo.

Requisitos

Conocimientos técnicos:
- Desarrollo .NET
- Especialidad en Blazor
- Buenas prácticas de programación y trabajo en equipo

Skills:
- Experiencia desarrollando en entornos .NET
- Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo
- Proactividad en la resolución de incidencias y adaptación rápida al entorno
- Hábito de reporte y seguimiento de tareas

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API Java Maven Docker Cloud Coumputing REST PostgreSQL MVC Spring Fintech

Description de l´entreprise

SBS is a global financial technology company that´s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia´s Universe: Digital Banking Platforms.

Description du poste

SBS develops and implements technological solutions in medium-sized and large financial institutions, using its standard platforms, which it adapts to the needs of its clients.

The team the candidate will join is part of the Payments & Cards division. The projects are located internationally, at headquarters in France and Madrid/Valencia, with the candidate based in the Madrid center.

After an initial onboarding period, with an introduction to the technical and functional environment and processes, the employee will be accompanied by an experienced project mentor in their daily tasks with the aim of achieving technical and functional autonomy.

Their main activity will be the development of upgrades, whether internal or external to our clients, as well as participating in the preparation of deliveries for clients, providing technical support to clients, and performing corrective maintenance tasks on product versions.

Qualifications
- Proven experience (minimum 3 to 6 years) in developing applications with Java technology.
- Experience/knowledge of GIT/GitLab, Maven, JDK17+/Jakarta EE10, Spring and API Rest
- Intermediate knowledge of developing web applications through MVC deployed on a JBoss server.
- Intermediate knowledge of PostgreSQL v16+ (queries and objects, not administrator)
- English B2+ needed.
- Experience in Docker
- Knowledge of performance measuring tools
- Knowledge of security tools (Checkmarx for example)
- Ability to participate in external/internal technical meetings and providing support to customers.
- Starter level in French or interest in learning French (could be improved by training later on)

Informations supplémentaires

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.