Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

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Teletrabajo

Desde Serem estamos seleccionando un/a Programador/a Senior Mainframe con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de proyectos desarrollados en entorno Mainframe, con dominio de las siguientes tecnologías:

Lenguaje de programación PL/I (Programming Language One) (avanzado)

DB2 y DL/I (avanzado)

IMS y MFS

TSO y JCL

Se requiere experiencia comprobable en estas tecnologías y capacidad para trabajar en entornos complejos de mantenimiento y evolución de aplicaciones Mainframe.

Se requiere experiencia senior a partir de 5 años (5 a 7 años)
Modalidad: Remoto, residencia preferente desde las siguientes provincias: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).

Desde Serem buscamos perfiles proactivos, con ganas de crecer en un entorno de trabajo flexible y retador. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo profesional y dinámico, ¡esperamos tu CV!
Si estas interesado, crees que te ajustas ¡inscríbete en la oferta! ¡Queremos conocerte!

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

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Javascript API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing Android REST TypeScript OpenShift AWS iOS DevOps UX/UI Microservices Ionic

Descripción
Se requiere un/a Analista Técnico/a Front-End Java con Angular con amplia experiencia en entornos de microservicios, OpenShift y AWS, para el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas en proyectos del sector público. El perfil tendrá un rol técnico de referencia, dando soporte a perfiles con menor experiencia.
Banda salarial: 36.000 euros brutos/año aprox.

Experiencia
Entre 5 y 6 años de experiencia como Analista Técnico / Desarrollador/a Senior Front-End.

Funciones
Analizar, diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas con Angular.
Integrar el Front-End con servicios Back-End Java y arquitecturas basadas en microservicios.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo, optimización y seguridad en aplicaciones web.
Colaborar estrechamente con equipos Back-End, DevOps y UX/UI para garantizar una experiencia de usuario coherente.
Dar soporte técnico y mentoría a perfiles con menor experiencia.
Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de integración continua (CI/CD).

Requisitos técnicos
Front-EndAngular v10 o superior
TypeScript
HTML5, CSS3
JavaScript ES6+

Integración Back-EndConsumo de APIs REST
Alto manejo de JSON
Uso de Swagger / OpenAPI

JavaConocimientos sólidos para integración y comprensión de la lógica Back-End

TestingJUnit

CI/CDJenkins
GitLab CI
Tekton

Seguridad y optimizaciónBuenas prácticas de seguridad en Front-End:
XSS
CSRF
Gestión de tokens
Optimización de aplicaciones SPA:
Lazy loading
Performance tuning

ArquitecturaFamiliaridad con arquitecturas orientadas a microservicios
Comunicación con API Gateway

Cloud
Experiencia en AWS, especialmente con:
S3
CloudFront
IAM
EC2

Requisitos deseables
Experiencia en entornos cloud híbridos.
Experiencia en IONIC, con conocimientos en iOS y Android.
Certificaciones en Angular, Java, AWS u OpenShift.

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Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python Git Bash LESS

Job Reference

358_25_ES_HPCES_RE2

Position

HPC Engineer for Earth Sciences applications (RE1/2)

Closing Date

Thursday, 29 January, 2026

Reference: 358_25_ES_HPCES_RE2

Job title: HPC Engineer for Earth Sciences applications (RE1/2)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

Within the Barcelona Supercomputing Center the Earth Sciences Department, led by Prof Francisco Doblas-Reyes, aims to deliver novel, advanced, and well-evaluated high-resolution global climate models capable of simulating and predicting climate estimations with unprecedented reliability. The successful candidate will be part of the Performance Team a sub-group in the section of Computational Earth Sciences.

This team, composed of 20 members but steadily growing, performs R&D tasks in the field of Earth system modelling (ESM) performance: its goal is to identify model bottlenecks and research how to remove them. The team has at its disposal cutting-edge performance tools, able to evaluate and represent different performance metrics. Having identified those areas in the code, the experts in the team proceed to modify them without impacting the final results. Possible solutions can go from using more efficient numerical algorithms to modifying the way the model exploits the HPC infrastructure.

Key Duties

• The successful candidate will work on profiling and implementing computational optimizations for Earth Sciences applications running at a very high-resolution configuration using top European HPC platforms.
• The candidate will also be involved in developing the department's "common" tools: these include several applications whose interest is shared among different sub-groups in the Earth Sciences department and whose number of users can range from small groups to several institutions.
• This position involves close interaction with the Climate Variability and Change (CVC) group and external collaborators/software vendors.
  
  

Requirements

• Education
• Having a Bachelor in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics or related discipline
• Having a Master’s degree will be valued
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Excellent computing skills in high-level computer languages (especially Fortran or C/C++) and experience with Unix/Linux environments and scripting languages (Bash, Python, etc)
• Programming skills to manage big and collaborative projects and experience with git and/or SVN
• Knowledge of HPC performance and profiling tools such as Intel VTune
• Experience or knowledge in compiling, running and optimizing scientific codes on large HPC systems
• Experience or knowledge in HPC architecture and parallel programming paradigms such as MPI and OpenMP
• Experience or knowledge in the usage and support of Unix- or Linux-based HPC systems
• Competences
• Excellent problem-solving skills
• Proactive attitude
• Learning capacity and motivation to maintain a learning progression
• Good written and verbal skills and capacity to support Earth and Computational scientists
• Fluency in English
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: ASAP
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Files must be less than 3 MB.

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Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

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.

Working for Coty means be part of one of the largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skin care and body care. We are a global leader in fragrance and number three in color cosmetics and our products are sold in over 150 countries around the world. COTY and its brands are committed to a range of social causes, embraces diversity as well as seeking to minimize its impact on the environment. You can work in a truly international and dynamic work environment, in a culture based on trust and cooperation with opportunities of continues improvement and learning with the freedom to be yourself.

Responsibilities

As a Process Engineer, you will be part of the Fragrance Capability Team. While you learn from a world-class manufacturing organization, you will have a clear objective and will deliver meaningful results.

Your main focus:

• Analyze and solve problems using our “Stop the Stops” methodology, finding, and eliminating the root cause.
• Create and apply setting standards that ensure the correct interaction between machine and material.
• Create machine “Zeroes” that allow us to keep the machine in base condition.
• Document any other relevant SOP as part of the problem-solving exercises.
• Compile all the information created in the “Operator Book” and ensure that all operators and technicians are fully trained and qualified.
• Ensure all AM DMS are up to date and followed.
• Participate in any industrialization trials that take place in your production line.
• Because of all the above, improve safety, quality, and efficiency of the machine of ownership.
  
  

The team consists of 7 Process Engineers and 4 Process Engineers Interns and you will work closely together with several departments such as Production and Engineering. All your colleagues are experts of packing processes. Working in a team, you will have the opportunity to learn from others, innovate, and try new ideas.

YOU ARE A COTY FIT

As Process Engineer, you get energy from working in a fast-paced, diverse and international environment. Other than that, you:

• Engineering degree. You are interested in technology and manufacturing, and have a natural curiosity about how things work.
• Leadership: you enjoy being the leader and can do so in an effective way. You have successfully led/organized activities in the past,
• Analytical: you are able to understand complex concepts and solve problems applying logical thinking,
• Communication: you are clear and concise and communicate in an ordered and "to the point" manner,
• English: confident speaking and writing, as you will need it daily.
  
  

Our Benefits

As our Process Engineer some of the benefits you will receive are:

• A salary that matches your knowledge and experience
• Truly international, diverse, and inclusive work environment
• Growth and development opportunities
  
  

RECRUITMENT PROCESS

• A telephone/online introductory meeting follows.
• A first online/in-person interview
• A second interview
• You will receive a proposal with the terms of employment.
  
  

About Coty

Coty is one of the world’s largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self. Join us in making over the world of beauty!

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. TSQL Excel Power BI Tableau

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• SQL (imprescindible): experiencia consultando bases de datos y trabajando con entornos como BigQuery.
• GA4 Avanzado
• Excel / Google Sheets avanzado: creación de reportes, tablas dinámicas complejas y uso de fórmulas de búsqueda.
• Visualización de datos: experiencia creando dashboards en Looker Studio, Power BI o Tableau.
• Estadística básica: comprensión de media, desviación estándar, correlación y significancia estadística (tests A/B).

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Javascript .Net PHP TSQL Bootstrap HTML Laravel SaaS

Nosotros somos Gestión de Residencias, un software SaaS web especializado en la gestión de residencias de mayores y centros de dependencia. Buscamos un programador/a web para unirse a nuestro equipo en Terrassa, con la posibilidad de participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y proyectos.

¿Qué harás en nuestro equipo?

• Desarrollar y mantener nuestro software SaaS B2B.


• Programar en ASP Clásico (era el PHP de Microsoft), .NET o Visual Basic/VBA


• Dominar PHP es básico, especialmente trabajar con Laravel es IMPORTANTE.


• Gestionar bases de datos en SQL Server/MySQL (importante SQL) y realizar tareas básicas de administración.


• Desarrollar interfaces web con HTML5, Bootstrap y JavaScript.


• Brindar soporte técnico telefónico a clientes en castellano y catalán (es importante que te sientas cómodo/a comunicándote por teléfono).


• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones móviles basadas en WebView y futuros proyectos de apps.

Lo que buscamos en ti

• Formación en FP2 en desarrollo de software/web/multiplataforma o similar.


• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software.


• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aportar ideas.


• Residencia en Vallès Occidental o facilidad para desplazarte (estamos en Les Fonts de Terrassa, a 5 minutos caminando de FGC). Por favor no te inscribas si no cumples este requisito.


• Capacidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa (8h L-V).


• Salario inicial: entre 1.400€ y 1.500€ mensuales (bruto) en 12 pagas, (según valía, pero si aportas un extra, podemos negociarlo 💰 )


• Bonus por objetivos 2 veces al año.


• Un ambiente de trabajo dinámico, con proyectos interesantes y oportunidades de crecimiento.

📌 IMPORTANTE: Al postularte, indícanos tu lugar de residencia y expectativa salarial bruta anual. Por favor no te inscribas si tu residencia no es el Vallès Occidental o tienes medio de transporte propio.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

Tareas

Soporte y programación

Requisitos

Módulo Grado Superior en Programación

• Flexibilidad horariaSí
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. Python TSQL AWS Spark Big Data Machine Learning

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones, oportunidades de negocio y conclusiones accionables.
• Diseñar e implementar soluciones analíticas, desde análisis estadístico descriptivo hasta modelos avanzados de machine learning e inteligencia artificial.
• Colaborar con equipos de producto y negocio para traducir necesidades comerciales en soluciones basadas en datos.
• Desarrollar, entrenar y evaluar modelos analíticos y predictivos (se valorará experiencia en deep learning).
• Optimizar procesos de análisis y explotación de datos en plataformas Big Data.
• Comunicar resultados de forma clara y orientada a negocio a distintos stakeholders.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en manipulación y consulta de datos mediante SQL.
• Programación en Python, utilizando librerías como: pandas, numpy, matplotlib o librerías de visualización similares.
• Experiencia con Spark / PySpark, incluyendo MLlib y librerías de machine learning.
• Manejo de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data.
• Experiencia con servicios de AWS orientados al análisis de datos, como: S3, Athena, Glue, SageMaker

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-RC1

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL Azure Cloud Coumputing Hadoop R Spark Big Data Machine Learning Power BI

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa líder en movilidad urbana sostenible?

En Moove Cars, compañía referente en movilidad urbana sostenible en Europa, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Data Scientist para reforzar nuestro equipo de Data & Analytics, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

La posición tendrá base en Madrid, formando parte de un entorno tecnológico, colaborativo y orientado a la innovación, con impacto directo en el negocio y en la optimización de nuestros procesos operativos.

¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?

Moove Cars es una empresa en constante evolución, comprometida con la innovación, la eficiencia y la mejora continua. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor, trabajar con datos reales y desarrollar su carrera profesional con oportunidades reales de crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recopilar, limpiar y preprocesar datos estructurados y no estructurados procedentes de múltiples fuentes.
• Aplicar técnicas estadísticas y algoritmos de machine learning para desarrollar modelos predictivos y prescriptivos.
• Realizar análisis exploratorio de datos (EDA) para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora.
• Construir y desplegar pipelines de datos y modelos de machine learning escalables.
• Colaborar estrechamente con equipos de datos, desarrollo y negocio para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas.
• Comunicar insights y resultados a través de visualizaciones, dashboards e informes.
• Mantenerse actualizado/a sobre avances en data science, inteligencia artificial y técnicas de machine learning.
  
  

Requisitos mínimos

• ¿Qué buscamos?
• Grado o Máster en Data Science, Informática, Estadística, Matemáticas o áreas afines.
• Experiencia previa como Data Analyst, Data Scientist o en roles similares.
• Experiencia demostrable con algoritmos de machine learning y modelos predictivos.
• Alta competencia en SQL y herramientas de big data (Spark, Hadoop).
• Dominio de Python y/o R.
• Sólidos conocimientos en modelado estadístico, machine learning y técnicas de data mining.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI.
• Conocimiento de plataformas cloud, especialmente Azure.
• Capacidad de análisis, pensamiento crítico y habilidades de comunicación.
• Experiencia trabajando en equipos heterogéneos (datos, desarrollo, negocio).
• Nivel de inglés intermedio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Posición estable con posibilidades reales de crecimiento profesional e internacional dentro de la empresa.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
• Entorno tecnológico, dinámico y orientado a la innovación.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Salario competitivo según perfil y experiencia.
• Modalidad híbrida con flexibilidad horaria.
• Oficinas en Madrid (Vallecas) con plaza de parking.
  
  

¿Por qué Moove Cars?

Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad.

Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

#Moove Cars Estructura