Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

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Python Agile TSQL Docker Cloud Coumputing DevOps Fintech Machine Learning Office

Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we´ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You´ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.

Senior Data Engineer: Drive our AI Revolution & Data Ecosystem

Location: Madrid (Hybrid: 4 days office / 1 day WFH)

Stack: Python, SQL, Airflow, dbt, DuckDB, GCP, DLT, Docker.

Why Ebury?

At Ebury, we don´t just move money; we move the boundaries of what Fintech can achieve. Our strategic growth is powered by Data, and we are looking for a Senior Data Engineer who wants to be at the heart of this transformation.

We aren´t looking for "Jira ticket closers." We want problem solvers, tech enthusiasts, and proactive engineers who want to understand the why and for what behind the data and propose high-value projects that move the needle for the business.

The Challenge: Beyond Pipelines to AI-Ready Systems

We are at an inflection point. Beyond maintaining a robust platform, we have a massive appetite for Machine Learning, LLMs, and Agents. Your mission won´t just be moving bytes; it will be building the infrastructure that enables Ebury to lead the Gen-AI revolution in the financial sector.

Your Cutting-Edge Toolkit:
- Orchestration: Airflow (Cloud Composer) is our backbone.
- Cloud Power: The full GCP suite (GKE, Cloud Run, Functions, Artifact Registry).
- Smart Ingestion: We leverage DLT (Data Load Tool) to build seamless and scalable data pipelines.
- Modeling & Quality: We use dbt at scale, integrating DuckDB to enforce bulletproof Data Contracts.
- DevOps Culture: Dockerized environments and solid CI/CD are our standard in Github Actions.

What You´ll Do
- Architect & Innovate: Design, deploy, and evolve ELT/ETL pipelines from diverse sources (APIs, transactional DBs, file-based endpoints).
- Champion AI/ML: Actively contribute to building the infrastructure for ML models and LLM-powered Agents.
- Business Partnership: Work closely with stakeholders to identify high-impact opportunities. If you see a better way to do things, you have the autonomy to lead it.
- Engineering Excellence: Apply top-tier software practices (SDLC, RFCs, unit testing) to ensure our platform is a benchmark for scalability.
- Growth & Mentorship: Benefit from a personalized 30/60/90 day plan designed to help you thrive from day one.

About You

You´ll be a great fit if:
- Python & SQL Mastery: You have a deep command of both (+5 years of experience).
- Agile Problem Solver: You thrive on unexpected daily challenges, delivering smart technical solutions at speed and iterating them into robust, production-grade systems.
- Business Partner: You are proactive and "business-curious", you want to understand the impact of your code on the bottom line.
- You are fluent in English (we are a global team!).

Bonus Points:
- Hands-on experience with LLMs, Vector Databases, or AI Agents.
- Deep knowledge of DuckDB or DLT.
- Strong foundations in Dimensional Modeling and Data Warehousing.
- Spanish language skills (a plus for office life in Madrid!).

What We Offer
- Competitive Salary + Performance-based discretionary bonus.
- Vibrant Culture: Join a collaborative environment where Data Engineers, Data Scientists, Analytics Engineers, and Analysts work as one.
- Work-Life Balance: A modern hybrid model in our Madrid office to keep the team spirit alive while respecting your focus time.
- Open Source DNA: We follow Open Source principles internally and encourage you to contribute to external projects.
- Continuous Learning: Personal development through certifications and specialized training.

Excited about the role but don´t tick every single box? Apply anyway! At Ebury, we value potential, proactivity, and a growth mindset over a perfect checklist.

#LI-JC1

• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

En HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Marketing de CDAU - Media, en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones:

- Media Landscape:

• Colaboración en las reuniones con los principales medios de comunicación.

• Tracking y análisis de Tendencias e Innovación de Medios en el mercado.

• Colaboración directa con la Agencia de medios: competitive review.

• Seguimiento mensual de facturación y extracción información ZYCUS & SAC

- Digital Media:

• Soporte en el seguimiento y optimización de campañas programáticas.

• Coordinación de necesidades de tracking de las campañas de la diferentes marcas.

• Soporte para la coordinación de las newsletters a consumidor.

• Involucración en gestión de data de las promociones.

- Influencers & Content Creators:

• Apoyo en la gestión operativa de planes con influencers y asistencia a eventos.
• Seguimiento y reporting de campañas con influencers.

- Communications, Social Listening & Experiences:

• Tracking y análisis de tendencias creativas tanto locales como globales.
• Tracking de comunicación y de experiencias de la competencia y elaboración de competitive reviews.
• Tracking de social listening mensual con herramienta interna (Radarly)
• Compartir best practices y tendencias con el equipo de MK en Workplace, Teams mediante un informe (Competitive Review)

- Performance Analysis

• Manejo de las herramientas de medición.
• Elaboración de informes.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria Publicidad/Marketing

• Nivel de inglés alto y Excel Avanzado

• Valorable: experiencia trabajando con medios de comunicación.

• Iniciativa, autonomía y adaptabilidad.

• Trabajo en equipo, dotes de comunicación, proactividad, creatividad.

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Word Excel Office Outlook PowerPoint

Overview

Do you have a background in Part 21 engineering and would like to join our growing Part 21 Design department?

CAE are presently accepting applications for a Part 21 Design Engineer role within our Part 21J Design department.

We have a position for an engineer with experience in a Part 21 Design Organisation, Airline Technical Service departments or in a Part 145 Maintenance Organisation.

The successful candidate will join our highly experienced team and gain a wealth of knowledge and experience in serving our wide client base of leasing companies and airlines.

The Design Engineer will report to a Design Team Leader and be responsible for production of EASA Part 21J Design documents.

Do you want to join our highly experienced team and be part of a global leader in the provision of engineering and technical support services to the aviation industry?

Responsibilities

Ensure that engineering documents comply with all applicable EASA airworthiness and environmental protection requirements.

Produce EASA Part 21 approved design documentation to ensure the airworthiness of produced designs, including design documentation such as accomplishment instructions, engineering drawings, compliance reports and instructions for continued airworthiness.

Liaise with Compliance Verification Engineers in support of the showing of compliance for the applicable airworthiness and environmental protection requirements.

Project management of design changes.

Qualifications

Demonstrate a sound working knowledge of Part 21 Design.

Demonstrate knowledge of applicable EASA aviation regulation and requirements.

Demonstrate ability to solve problems with sound judgment and successful stress tolerance.

Effective communication skills and the ability to develop and guide processes through to successful delivery.

Demonstrate advanced skills with standard office software (CAD, Microsoft Word and Excel, PowerPoint, Outlook, and other proprietary software).

Excellent organizational skills, including the ability to work under pressure and manage multiple priorities to meet deadlines.

Education/Experience Required

Technical Degree (B.Eng, B.Sc) or EASA Part 66 qualification/ Aircraft Maintenance Engineers Licence or equivalent.

About CAE

At CAE, our mission is clear: to help make the world a safer place.

For nearly 80 years, we've driven innovation in simulation, training, and mission readiness to support critical operations worldwide.

By leveraging advanced technologies, we empower our customers to operate smarter, faster, and more sustainably.

Join a purpose-driven organization where bold ideas are encouraged, collaboration drives progress, and your growth fuels our shared success.

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

CAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by law.

We encourage applicants who may not meet every qualification to apply.

Reasonable accommodations are available—contact your recruiter or email ****** if needed.

Data Privacy

Privacy Statement | CAE.

CAE thanks all applicants for their interest.

However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo . .Net C# TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Git DevOps Agile gRPC DDD SQL Server

Junior Developer (.NET / Azure) – Proyecto de Aplicación Windows para Mutua

Ubicación: Toledo / Madrid (remoto/híbrido según necesidad del cliente)

Experiencia: 1 año

Tecnologías principales: Azure, .NET/C#, WinUI 3, SQL Server

Modelo de trabajo: Ágil (Scrum)

Descripción del Proyecto

Buscamos un Junior Developer para incorporarse a un equipo encargado del desarrollo y mantenimiento de una aplicación Windows utilizada en el área de afiliación de una mutua.

Esta aplicación permite gestionar información de empresas, autónomos, colaboradores y trabajadores, integrándose con los sistemas de la Seguridad Social para procesar ficheros, generar informes y proporcionar datos a otros sistemas internos.

Si te interesa trabajar en un entorno técnico moderno, con cloud en Azure y tecnologías .NET, este proyecto te permitirá crecer y asumir nuevas responsabilidades desde el primer día.

Responsabilidades

• Desarrollar nuevas funcionalidades en una aplicación Windows orientada a la gestión de datos de afiliación.
• Mantener y evolucionar los componentes existentes, asegurando calidad y estabilidad.
• Procesar ficheros provenientes de la Seguridad Social y participar en la generación de informes.
• Colaborar con el equipo para integrar la aplicación con otros sistemas corporativos.
• Participar en ceremonias ágiles y trabajar bajo prácticas de integración continua.
• Gestionar versiones y colaboraciones técnicas utilizando Git.

Requisitos Técnicos

Imprescindibles

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Azure Cloud, particularmente:
• Azure Service Bus
• Azure DevOps (Pipelines, despliegues e integración continua)
• Experiencia en desarrollo .NET, preferiblemente con C#.
• Conocimientos en Entity Framework Core, LINQ y gRPC.
• Experiencia con SQL Server, incluyendo elaboración y optimización de consultas.
• Conocimientos en XAML y WinUI 3 para el desarrollo de interfaces de usuario.
• Experiencia utilizando Git para control de versiones.
• Trabajo previo bajo metodologías ágiles, especialmente Scrum.

Valoramos También

• Conocimiento de arquitectura por capas o DDD.
• Interés en crecer hacia roles de desarrollo Backend o Fullstack.
• Buenas prácticas de documentación y testing.

Características del rol:

• Presencialidad en Toledo o Getafe de acuerdo a necesidad del cliente
• Modalidad de trabajo: 2 días en oficina; 3 dias de teletrabajo.
• Horario de trabajo: 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Hay cierta flexibilidad

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Scrum Linux DevOps QA Kanban

CloudLinux is a global, remote-first company. We are driven by our principles: do the right thing, employees first, we are remote first, and we deliver high-volume, low-cost Linux infrastructure and security products that help companies to increase the efficiency of their operations. Every person on our team supports each other and does what we can to ensure we all are successful.

Check out our website for more information https://tuxcare.com/endless-lifecycle-support/

The ELS (Endless Lifecycle Support) department is responsible for delivering the Endless Lifecycle Support product, which enables clients to continue using end-of-life (EOL) versions of distributions, libraries, and frameworks.

This is a rapidly evolving project that demands high standards of quality, flexibility, and speed from all participating teams.

We are looking for a Scrum Master who can effectively support the team in a dynamic environment with frequent changes, helping to maintain focus, adaptability, and delivery excellence.

As a Scrum Master, you will support multiple teams working in a fast-paced and ever-evolving environment. Some teams operate in a Kanban mode focused on rapid CVE handling, while others drive automation and process stability. Your role will be to adapt Agile practices to fit each team's context, helping them stay responsive amid frequent plan changes, the introduction of new products, and continuous exploration of new opportunities. You'll foster collaboration between new and existing teams, promote technical excellence, and guide teams toward shared goals while preserving the reliability of our solutions.

This position is key to fostering a culture of innovation, adaptability, and sustained delivery excellence within the ELS (Endless Life Support) department.

As our Scrum Master you will:

• Lead team processes enhancement using Agile and Lean principles through motivation, relationship building, and coaching
• Mentor product owners and team leaders, while actively engaging with the product
• Collaborate with the designated department, providing hands-on Agile coaching
• Act as an Agile coach for the whole department, stepping into the shoes of Scrum Master for 3-4 teams
• Facilitate gradual changes within teams, guiding them towards Agile thinking
• Identify and address team needs and challenges, empowering them to embrace continuous improvement
• Help teams to respond to change fast, adopt quickly to startup environment and challenges
• Support teams in adopting technical excellence, best practices from the Agile perspective
• Assist building collaboration between teams and C-level stakeholders
  
  
  

Requirements


To thrive in this role, you should possess the following:

• A deep understanding of Agile methodologies, especially Kanban, and knowledge of Lean & DevOps principles will be an advantage
• Proficiency in Agile coaching and facilitation, guiding teams to self-organization and high performance; facilitating continuous flow and improvement practices within SCRUM and Kanban frameworks, including the management of workflow, work-in-progress limits, and regular cadence meetings
• Hands-on experience in engaging with multiple stakeholders, including C-level concurrently
• Ability to collaboratively guide teams and the organization through change by co-creating solutions together, rather than prescribing them
• Ability to identify and handle conflicts before they become a hindrance to the team's progress
• Ability to lead by example, inspire others, and maintain a positive and productive work environment
• An understanding of product thinking, guiding teams towards a business-oriented approach
• Broad understanding of software development and delivery processes, including requirements definition and release processes
• Technical background - proven experience in Software Development, QA Automation or similar
  
  
  

In addition, the following are essential requirements:

• Agile/Scrum certification
• Proven experience in a similar role within teams
• Upper-intermediate or higher level of English proficiency
  
  
  

Benefits


What's in it for you?

• A strong focus on professional development with opportunities for learning and growth
• Engage in interesting and challenging initiatives that push your technical and analytical skills
• Regular interaction with senior leadership, providing insights into strategic decision-making
• Fully remote work with flexible hours, allowing you to schedule your day and work from any location worldwide
• Paid one-month vacation per year and unlimited sick leave to ensure you maintain a healthy work-life balance
• Medical insurance reimbursement to support your health needs
• Co-working and gym/sports reimbursement to encourage a healthy and active lifestyle
• The opportunity to receive a reward for the most innovative idea that the company can patent, fostering a culture of creativity and innovation
  
  

By applying for this position, you consent to the processing of your personal data as described in our Privacy Policy (https://cloudlinux.com/candidate-privacy-notice), which provides detailed information on how we maintain and handle your data.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Cloud Coumputing Terraform Word

Your mission

You will work on different projects to help Astrafy customers get the most out of their data. You will work on the business and technical sides of the customer use case.

• Design and maintain scalable data pipelines leveraging technologies such as Airflow, dbt, BigQuery, Pubsub, and Snowflake, ensuring efficient and reliable data ingestion, transformation, and delivery.
• Develop and optimize data infrastructure in the Google Cloud environment, implementing best practices for performance, cost, and security.
• Use Terraform to automate infrastructure provisioning and manage containerized workloads, promoting agility and repeatability across environments.
• Implement robust data governance, security, and quality measures, ensuring accuracy, consistency, and compliance throughout the data lifecycle.
• Collaborate with cross-functional teams to design and deploy BI dashboards and other analytics solutions that empower stakeholders with actionable insights.
• Continuously refine data architecture to accommodate changing business needs, scaling solutions to handle increased data volume and complexity.
• Champion a culture of innovation by researching, evaluating, and recommending emerging data technologies and industry best practices.
  
  

If you don't check every box, don't worry. No one knows everything, but we expect a great motivation to learn, take ownership, and become part of a supportive team. At Astrafy, everyone is learning and teaching others every day in their role.

Your profile

• Technical expertise: Knowledge and experience with the tools mentioned above or similar ones are valued.
• Continuous Learning: Curious to stay updated on emerging data technologies, practices, and frameworks, and to share knowledge across the organization.
• Team Player: Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively within cross-functional teams to deliver impactful data solutions.
• You speak English fluently, and a word of French and/or Spanish is a plus
  
  

Why us?

• Attractive Salary Package: No blurry or hidden clauses. Everything is transparently outlined in our Gitbook (https://astrafy.gitbook.io/handbook/its-all-about-people/compensation)
• Genuine Innovation: An exciting role where technology innovation is our daily job. We don’t get stuck with old technologies and practices. We encourage learning, testing, and taking initiative.
• Strong Values & Culture: Become part of a dynamic team that lives by solid values. Learn more in our “Culture and Values” chart (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/culture-and-values)
• Continuous Learning: We offer ongoing training and development for both soft and hard skills. Check out our training policy (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/training)
• Flexible Work Environment: Enjoy flexible hours and remote work options. We want the job to adapt to your circumstances. Discover more here. (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/remote-work)
• Team-Building & Retreats: We organise two team-building retreats per year in an exciting European location, along with several activities during the year. Learn more here (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/team-building-and-retreat).
• And Much More: Our handbook (https://docs.astrafy.io/handbook/) covers all you need to know about who we are and how we work.
  
  

About Us

Our mission is to help companies and individuals solve data analytics challenges across the full data journey—from ingestion to transformation to distribution—leveraging a Modern Data Stack. We find that many organizations lack the internal expertise to harness emerging data tools, and we aim to educate them while implementing powerful solutions.

We achieve this by creating a new kind of consulting company that:

• Fosters Creativity & Strategic Thinking: We embrace out-of-the-box solutions tailored to each client’s needs.
• Prioritizes Education: We ensure every project delivers both technical solutions and the knowledge to sustain them.
• Invests in People: We nurture our employees’ growth and well-being, recognizing they are our most important asset.
  
  

As a Google Cloud partner, we host most solutions on Google Cloud. We’re experts in dbt, Airflow, Airbyte, datahub and are continually exploring emerging technologies to stay ahead of market trends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript Java Python Git QA Salesforce

Formación en Informática, Ingeniería de Software o similar

• 1-2 años de experiencia en desarrollo o QA (prácticas incluidas)
• Importante Conocimientos en Java
• Conocimientos básicos de programación ( Python, JavaScript o similar)
• Familiaridad con conceptos de testing: casos de prueba, cobertura, regresión
• Conocimiento básico de Git y control de versiones
• Capacidad analítica y atención al detalle
• Ganas de aprender y mentalidad proactiva
• Capacidad de comunicación clara para reportar incidencias
• Buen nivel de inglés
• Habilidades de comunicación (orientación para impartir cursos de formación: seguridad, SalesForce, otros)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.

• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
• Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
• Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
  
  

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
• Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.
  
  

Cómo trabajará con nosotros:

• ¡¡Como equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
• Horario flexible para entrar y salir.
• Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonificación muy competitivos.
• Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
• ¡Beneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Buen manejo de las herramientas de oficina.
  
  

Perfiles frontales, con conocimientos en:

• Angular 8 (o superior) (obligatorio).
• Html / CSS3. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
• Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).
  
  

Volver perfiles con conocimientos en:

• Java 8 (o superior) (obligatorio).
• Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
• Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
• Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
• Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
• Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página www.betechwithsantander.com