En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible.

Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre.

Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias.

Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida.

⭐ Tu rol

Buscamos un abogado/a junior de extranjería, con 1–2 años de experiencia en despacho, que quiera crecer y asumir responsabilidad real en tres pilares clave:

1. Captación

• Atenderás leads cualificados que llegan a nuestra plataforma.
• Evaluarás la viabilidad legal de cada caso.
• Acompañarás al usuario en sus primeras dudas y necesidades.

2. Venta consultiva

• Explicarás el proceso legal de manera clara y empática.
• Harás seguimiento estructurado de oportunidades.
• Convertirás casos a cliente con el soporte de nuestros sistemas.

3. Gestión integral del caso

• Llevarás el expediente completo: recopilación documental, preparación, presentación, trámites y seguimiento.
• Mantendrás una comunicación clara y continua con el cliente.
• Trabajarás con nuestros sistemas de automatización para reducir errores y aumentar eficiencia.

⭐ Sobre ti

• Tienes 1–2 años de experiencia en un despacho o gestoría llevando procedimientos de extranjería.
• Conoces trámites habituales: arraigo, permisos de residencia, renovaciones, tarjeta comunitaria, estudiantes, etc.
• Te sientes cómodo/a hablando con clientes, explicando procesos y creando confianza.
• Te interesa trabajar en un entorno donde ventas y legal conviven con naturalidad porque ambos son parte del servicio.
• Te motiva un trabajo estructurado, con procesos claros y orientación a resultados.
• Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas ayudando a personas en un momento clave de su vida.

⭐ Qué ofrecemos

• Rol con responsabilidad real en captación, conversión y tramitación.
• Formación continua en procesos y herramientas propias de Abogueo.
• Cultura centrada en eficiencia, claridad y acompañamiento humano.
• Un entorno donde tu desempeño tiene impacto directo en la compañía.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo legal interno.

⭐ Nuestro proceso de selección

• Si tu candidatura es seleccionada, te enviaremos un Test Psicotécnico que podrás realizar desde donde quieras.
• Primera entrevista con People.
• Entrevista final junto al CEO de Abogueo.