En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos tecnológicos.

Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades y tareas:

• Responsabilidades clave
• Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
• Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.

Colaboración con otros departamentos: Business managers

Cualificaciones:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A.

Si te apasiona la adquisición de talento y tienes buen ojo para identificar a los mejores perfiles ejecutivos, ¡nos encantaría conocerte!