BUSINESS DEFENDERS ASESORES S.L asesoría online que presta sus servicios a nivel nacional, ha emrpesas y autónomos Buscamos reforzar nuestro equipo en el área del departamento laboral.

La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes con autonomía, coordinándose con el equipo interno para prestar un servicio laboral riguroso, ágil y cercano.

Funciones principales

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas, pagas extras y finiquitos.
• Preparación de contratos, prórrogas, novaciones y comunicaciones al SEPE mediante Contrat@.
• Gestión de seguros sociales, Sistema RED, SILTRA y liquidaciones.
• Tramitación y seguimiento de partes de incapacidad temporal, accidentes de trabajo por DELTA, solicitud de prestaciones tanto ante el INNS como con las MUTUAS colaboradoras de la seguridad social
• Elaboración de certificados de empresa, cartas y documentación laboral.
• Gestión de embargos salariales.
• Atención y asesoramiento laboral ordinario a clientes.
• Gestión de subvenciones relacionadas con el área laboral, así como bonificaciones en seguros sociales.
• Apoyo en la organización y mejora de procesos del área laboral.
• Coordinación con los departamentos contable y fiscal para los cierres y el correcto funcionamiento global del despacho.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría, gestoría o departamento laboral con gestión de clientes.
• Dominio de nóminas, seguros sociales, contratación y Sistema RED.
• Manejo de Contrat@, Certific@, DELT@ y paquete Office.
• Capacidad de organización, autonomía, resolución de incidencias y orientación al cliente.
• Valorable formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Valorable manejo de software de nóminas en nube.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Modalidad de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial tras el periodo de adaptación.
• Salario 22.000€ anuales.
• Incorporación a una compañía consolidada, con un entorno profesional estable y posibilidades reales de crecimiento.
• Jornada de 37,5 Horas
• Horario intensivo todo el año de 08:00- 16:00 de Lunes a Jueves y Viernes de 08:30 a 14:00
• 5 Semanas naturales de vacaciones
• Teletrabajo en un 50% a partir de superar el periodo de prueba.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum, indicando en el asunto “Técnico/a Laboral y de Nóminas”, al correo [email protected]