En EDELWEISS EXECUTIVE SEARCH, estamos buscando un OPERATION EXCELLENCE MANAGER para un grupo familiar aragonés, líder mundial de su sector, desarrollando sus funciones en las cuatro plantas que el grupo tiene en España y las cuatro que tiene en Francia. El/la candidato/a ideal conjuga capacidad técnica fabril (mejora continua, Lean, procesos, ingeniería, etc.) con su capacidad humana de liderazgo para conseguir resultados y que los proyectos diseñados acaben implantándose en todas las plantas.

 Responsabilidades:

Dependiendo de la directora de Operaciones y con un equipo a su cargo de entre 3 y 15 personas, la posición asumirá las siguientes responsabilidades:

• Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo.

• Monitorizar el resultado de los cambios a través de KPIs operativos que aseguren la productividad.

• Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión técnica.

• Estandarizar metodologías que optimicen procesos y aseguren la transferencia del conocimiento entre plantas. 

 ¿Qué buscamos?:

• Estudios de Ingeniería Industrial. Se valorará el haber cursado un MBA o programa similar. Se valorarán otros estudios siempre que el candidato aporte experiencia profunda en entornos productivos.
• Experiencia contrastada de 10 años o más en posiciones de Operaciones, Mejora Continua en entornos fabriles e industriales. Deberá dominar las metodologías Lean propias de la función (Kaizen, 5S, VSM, Isikawa, etc).
• Competencia en liderazgo transformacional. Capacidad para impulsar el cambio, movilizar equipos y generar una cultura de mejora continua en toda la organización.
• Visión global del negocio. Entender la cadena de valor de principio a fin (compras, ingeniería, producción, logística, calidad y servicio al cliente), identificando oportunidades de mejora con impacto en los resultados.
• Orientación a la mejora continua. Experiencia implantando metodologías Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, SMED, VSM, 5S o similares, consiguiendo mejoras sostenibles en productividad, calidad y eficiencia.
• Capacidad analítica. Dominio del análisis de datos, definición de KPIs y utilización de indicadores para la toma de decisiones y la priorización de iniciativas.
• Gestión de proyectos. Experiencia liderando proyectos transversales, coordinando diferentes áreas y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto.
• Influencia y capacidad de comunicación. Habilidad para convencer sin depender de la jerarquía, facilitando la colaboración entre departamentos y promoviendo el compromiso de las personas.
• Competencia profesional completa en inglés y francés (ambos).
• Ubicación en el organigrama y línea de reporte: Dependerá directamente de la Directora de Operaciones que a su vez depende del Director de Operaciones del Grupo.
• Localización: Zaragoza, con frecuentes viajes (un 50%) a las plantas ubicadas en España y Francia.

 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Paquete retributivo: Negociable según valía del candidato entre 80.000 y 85.000€.

 ¿Te interesa?:

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