Ofertas de empleo para Desarrollo empresarial

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Desarrollo de productos Planificación de proyectos Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social ERP

TACTIO SELECCIONA para una empresa cliente un/a Responsable Comercial & Marketing. El puesto es en una empresa familiar del sector de la madera ubicada en Lleida.

Funciones principales:

1. Estrategia y Toma de Decisiones:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas por canal (grandes cuentas, distribuidores, ruta).
• Como miembro del Comité Ejecutivo, participarás en las decisiones estratégicas globales.
• Definir prioridades comerciales, segmentar clientes y marcar objetivos (individuales y de equipo).
• Liderar la transformación digital comercial (mejoras en CRM, ERP y canales de venta).

2. Gestión de Ventas y Grandes Cuentas:

• Mantener y potenciar la relación con clientes estratégicos y negociar acuerdos marco.
• Detectar nuevas oportunidades (venta cruzada, fidelización) y validar tarifas/condiciones especiales.
• Resolver incidencias con visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.

3. Liderazgo de Equipo y Operaciones:

• Coordinar, motivar y formar al equipo de vendedores (técnicas de venta, producto, argumentarios).
• Organizar rutas, realizar seguimiento de visitas y analizar KPIs de rendimiento (margen, ventas, fidelización).
• Coordinación interna con Logística, Administración y Compras para asegurar un servicio impecable.

Requisitos:

• Grado en ADE, Comercio, Marketing o similar
• 8-10 años en áreas comerciales/ventas técnicas (sectores industriales, materiales de construcción o productos B2B).
• Mínimo 5 años en posiciones de Dirección Comercial, Jefatura de Ventas o Key Account Management.
• Experiencia demostrable en gestión de canales de distribución y desarrollo de cartera profesional (carpintería, construcción).
• Dominio experto de herramientas CRM y ERP.
• Capacidad analítica (gestión por objetivos, presupuestos y márgenes).
• Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible). Se valorará muy positivamente el francés.
• Carnet de conducir

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.
• Un proyecto donde tu capacidad de liderazgo e innovación tendrá un impacto real.
• Condiciones salariales a negociar
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión empresarial Relaciones públicas Estrategia empresarial Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

En Safebrok, grupo especializado en asesoramiento financiero y patrimonial, seguimos ampliando nuestra estructura comercial y buscamos incorporar un Jefe de Equipo de Asesores Financieros para liderar, desarrollar y consolidar un equipo de profesionales.

Buscamos un perfil con experiencia en asesoramiento financiero y capacidad demostrada de liderazgo, orientado a resultados y con visión de crecimiento a medio y largo plazo.

• Liderar y coordinar un equipo de asesores financieros.
• Acompañar al equipo en la captación, fidelización y desarrollo de clientes.
• Impulsar la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos.
• Apoyar en la formación, desarrollo y motivación del equipo.
• Colaborar en la expansión y posicionamiento de Safebrok en su zona.

• Experiencia previa como asesor financiero o gestor patrimonial.
• Experiencia liderando equipos comerciales (valorable en sector financiero).
• Clara orientación a resultados y habilidades de gestión.
• Capacidad de comunicación, organización y liderazgo.
• Actitud proactiva y compromiso con un proyecto profesional estable.

• Proyecto profesional sólido dentro de una compañía en crecimiento.
• Autonomía real en la gestión del equipo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Modelo retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Apoyo continuo por parte de la estructura central de Safebrok.

Si buscas un rol de liderazgo, con proyección profesional y la posibilidad de construir y desarrollar tu propio equipo dentro de una firma consolidada, esta es tu oportunidad.

#OfertaLaboral #GestiónPatrimonial #AsesorFinanciero #Finanzas #OportunidadProfesional #SAFE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Inglés Ingeniería Desarrollo empresarial Formación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Desarrollo de productos Negociación Manufactura Comunicación Planificación de proyectos Ingeniería industrial Liderazgo de equipos Mejora de procesos

Descripción de la empresa PAZ Rodríguez es una empresa reconocida a nivel mundial en el ámbito de la moda infantil, con más de 50 años de experiencia creando colecciones exclusivas en España. Inspirada por la diseñadora Paz Rodríguez, una líder visionaria, la empresa combina calidad, belleza y atención a los detalles en cada prenda.

Descripción del puesto Buscamos un Tejedor/a Industrial para formar parte de nuestro equipo en Vigo. En este puesto a tiempo completo, trabajarás presencialmente a turnos, en nuestras instalaciones, supervisando y operando maquinaria textil (STOLL), participarás activamente en la producción de nuestras reconocidas colecciones de moda infantil.

Requisitos

• Aptitudes en procesos de manufactura, para garantizar la eficiencia y calidad en la producción textil.
• Atención al detalle, esenciales para identificar y resolver problemas en los procesos de tejido.
• Habilidades de comunicación efectiva y colaboración, con disposición para participar en entrenamientos y actualizaciones técnicas.
• Conocimiento adicional en mantenimiento de maquinaria y experiencia previa en el sector textil serán valorados positivamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Gestión de proyectos Desarrollo empresarial Marketing digital Gestión de programas Marketing de redes sociales Elaboración de presupuestos Medios digitales Publicidad Planificación de proyectos Operaciones comerciales

BUSCAMOS DIRECTOR/A CREATIVO/A EXPERIENCIAL

Madrid | Full time | Mente inquieta obligatoria

En LIGHT HOUSE no hacemos “eventos”.

Creamos experiencias que se viven, se graban y transforman.

Activaciones de marca, corporativo, festivales, acciones imposibles… y ahora queremos que alguien las lidere creativamente.

Estamos buscando a un/a Director/a Creativo/a ultra enfocado/a en EXPERIENCIAL, alguien que piense en grande, baje las ideas a tierra y se obsesione con crear momentos que la gente nunca olvide.

¿Qué vas a hacer aquí?

Idear conceptos creativos para activaciones, eventos y marcas.

Crear claim, storytelling, concepto, key visuals y universos de marca.

Dar forma a propuestas.

Trabajar codo con codo con producción, cuentas y proveedores para que la idea se ejecute como debe.

Participar en el desarrollo de presupuestos creativos.

Elevar el nivel creativo de la agencia día a día.

¿Qué perfil buscamos?

Alguien que venga del mundo de las experiencias, activaciones y eventos (esto es CLAVE).

Muy fuerte en conceptualización, estrategia creativa y presentación.

Perfil multidisciplinar: piensas, escribes, estructuras, presentas.

Buen manejo de herramientas de diseño (Adobe o similares).

Orden en el caos, creatividad con foco y capacidad de trabajar bajo presión.

Nivel de inglés suficiente para trabajar con marcas internacionales.

Ganas de implicarte, proponer y construir.

✨ Qué ofrecemos

Proyectos de gran consumo, festivales, marcas top.

Equipo joven, creativo y con muy buen ambiente.

Mucha libertad creativa.

Crecimiento dentro de la agencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada23 ene.

Inglés Docencia Excel Formación Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Desarrollo de personal Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Administratiu/va per donar suport a l’equip de Gestió Acadèmica.

Com a Administratiu/va de Gestió Acadèmica, la missió principal del lloc és gestionar els tràmits acadèmics i administratius vinculats al desenvolupament del Grau, d’acord amb la normativa i els procediments interns i externs, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament de l’activitat administrativa del Grau universitari.

Les principals funcions del rol són:

• Donar suport administratiu al desenvolupament de la docència durant el curs acadèmic.
• Donar suport administratiu als programes de pràctiques i de mobilitat internacional (Erasmus) del Grau universitari.
• Assegurar que el professorat i l’alumnat estiguin correctament informats de la planificació acadèmica i dels possibles canvis.
• Atenció telefònica i presencial a l’alumnat i a l’equip intern.
• Realitzar les funcions pròpies de Secretaria Acadèmica, com l’elaboració de documentació: certificats, títols, informes, cartes, justificants i resolucions.

Competències clau per tenir èxit al Campus DSJD

• Treball en equip i col·laboració activa.
• Orientació a objectius i a la millora contínua, optimitzant processos i rendiment.
• Capacitat d’organització, planificació, priorització de tasques i gestió eficient del temps.
• Bones habilitats comunicatives i socials per establir i mantenir relacions professionals dins i fora de la institució.
• Implicació en els resultats de l’equip i foment de la col·laboració.
• Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats, vetllant per la qualitat i el bon funcionament de l’àrea.

Formació i experiència necessària

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració o Secretariat.
• Experiència mínima de 2-3 anys en posicions similars realitzant tasques administratives.
• Molt valorable experiència en secretaria acadèmica d’un centre de formació oficial.
• Coneixements d’Office: nivell mitjà.
• Idiomes: català i/o castellà (nivell C1) i anglès (nivell B1).

Què oferim?

• Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu.
• Contracte laboral temporal (substitució per baixa de llarga durada).
• Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l’excel·lència educativa.
• Oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional continu.

📩 T’agradaria formar part del nostre projecte?

T’animem a inscriure’t o a enviar-nos el teu CV a [email protected] i créixer amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Marketing Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Estrategia empresarial Para empresas (B2B) Publicidad CRM Investigación de mercado Gestión operativa Medios de comunicación social

Título y breve introducción

• Director/a Comercial – Fábrica de cables (sector industrial B2B).

Misión del puesto

• Coordinar de forma integral el flujo entre fábrica, oficina técnica/comercial y equipo de ventas, garantizando cumplimiento de plazos, calidad de servicio y satisfacción del cliente.

Funciones principales

• Definir objetivos comerciales (ventas, márgenes, clientes clave) y hacer seguimiento de su cumplimiento con indicadores claros.
• Liderar, organizar y motivar al equipo comercial, asegurando procesos de prospección, seguimiento y cierre de operaciones.
• Coordinar diariamente con fábrica la planificación de producción, prioridades de pedidos, previsiones de demanda y gestión de urgencias de clientes.
• Analizar mercados, sectores y competencia para detectar nuevas oportunidades (productos, segmentos, zonas geográficas, canales).
• Supervisar el ciclo completo de venta B2B: ofertas, negociación, cierre, plazos de entrega y postventa.
• Implantar y utilizar herramientas de gestión comercial/CRM para seguimiento de clientes, pipeline y reporting periódico a Dirección.
• Representar a la empresa en visitas a clientes, ferias, eventos del sector y reuniones con partners y distribuidores.

Requisitos

-Experiencia mínima de 5–8 años en posiciones comerciales de responsabilidad en entorno industrial B2B (idealmente componentes eléctricos, cableado, material eléctrico o fabricación afín).

-Experiencia demostrable coordinando equipos de ventas y gestionando relaciones con producción, logística u operaciones.

-Acostumbrado a trabajar con ERPs y herramientas ofimáticas/CRM para análisis de ventas y planificación comercial.

-Habilidades clave: liderazgo, orientación a resultados, negociación, comunicación, capacidad analítica y visión estratégica de mercado.

-Se valorará conocimiento del sector eléctrico/industrial y cartera propia o red de contactos en el canal profesional.

-Condiciones y forma de aplicar

-Contrato indefinido a jornada completa, con plan de desarrollo y posición clave en el organigrama de la empresa.

-Retribución fija + variable en función de resultados (se detallará en fases avanzadas del proceso de selección, no se publica banda salarial en el anuncio).

-Ubicación: zona Barcelona (indicar población y posibilidad de viajes puntuales a clientes y ferias nacionales/internacionales).

-Interesados enviar CV actualizado y breve carta de presentación indicando experiencia en dirección comercial industrial y coordinación fábrica–comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Relaciones públicas Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

¡Hola!

Somos Victoria Ceramics Spain (Keraben Grupo + Saloni), grupo líder en el sector cerámico, comprometido con la innovación y la excelencia que destacamos por nuestra dedicación a la calidad, la creatividad y el crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a delegado/a comercial para la zona Norte, con experiencia de al menos 4 años trabajando en el sector (o afines).

¿Cuáles serían tus funciones?

- Realizar periódicamente visitas a clientes/as para apoyar, mantener y cerrar aquellas operaciones comerciales existentes.

- Gestión de cartera.

- Revisión y supervisión del producto expuesto en los puntos de venta.

- Analizar los datos de venta, la evolución y zonas.

¿Cómo será el proceso de selección?

- Comenzará con una entrevista con RRHH para poder conocerte y que nos conozcas, dónde podremos intercambiar motivaciones y expectativas.

- Proseguirá con una segunda entrevista con la Dirección Comercial, dónde podrás conocer detalles más específicos y técnicos del puesto.

Si estás interesado/a en un cambio profesional en el área de ventas, inscríbete y te contamos más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios

¿Te apasiona el mundo de las ventas tecnológicas? ¿Te gustaría ser parte de un equipo que impulsa el avance en las principales industrias? ¿Estás interesado en contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras?

¡Esta es tu oportunidad!

✔ Responsabilidades:

• Promocionar las soluciones de la compañía en su área de responsabilidad para lograr los objetivos marcados, mediante el desarrollo y ejecución de planes comerciales.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, actuando como punto de contacto para las actividades de desarrollo comercial.

• Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en nuevos clientes y mercados.

✔ Requisitos:

• Estudios finalizados en Ingeniería, preferiblemente Aeronáutica, Química o Industrial.

• Experiencia en funciones comerciales (DDN, KAM....).

• Conocimiento del tejido industrial y científico de su área de responsabilidad.

• Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

🔝 Incorporación inmediata a una empresa tecnológica en plena expansión, con grandes oportunidades de crecimiento profesional y personal.

🔝 Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

🔝 Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en aplicaciones de investigación científica, ensayos y monitorización industrial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

Javascript HTML Scrum CSS Aplicaciones móviles Diseño web adaptable Front-End Necesidades empresariales Ciencias de la computación TSQL PostgreSQL Excel Tableau

En PandaGo construimos tecnología y operamos infraestructura para hacer el delivery urbano más eficiente, más rentable y sin emisiones.

🚀 Buscamos un Data Analyst Jr con mentalidad de builder.

Este no es un rol pasivo ni de reporting: vas a trabajar con datos de producción, operación en tiempo real y producto desde el primer día.

🧠 Qué harás:

• Trabajar con BigQuery y PostgreSQL sobre datos reales de operación.
• Construir y mantener dashboards en Tableau y GoodData
• Analizar operación, flota, costes, productividad y performance
• Aplicar AI y automatización para mejorar procesos internos
• Colaborar en la creación de herramientas internas y features de producto data-driven

🛠 Stack actual:

• Data: BigQuery, PostgreSQL
• BI: Tableau, GoodData
• Otros: Google Sheets / Excel

🧩 Qué buscamos:

• Perfil junior (recién graduado/a o 1–2 años de experiencia)
• Experiencia previa trabajando con bases de datos reales
• Buen nivel de SQL
• Pensamiento lógico, analítico y orientado a resolver problemas
• Interés genuino por AI, automatización y producto
• Ganas de aprender rápido y asumir responsabilidad

 💥 Qué ofrecemos:

• Impacto real desde el día 1
• Curva de aprendizaje muy alta en data, ops y producto
• Mucha autonomía y crecimiento acelerado
• Entorno startup: ritmo alto, foco en ejecución y cero burocracia

⚠️ Aviso honesto: esto no es un trabajo tranquilo. Es un acelerador profesional.

Si quieres aprender a lo bestia y construir cosas reales, envíanos tu CV.