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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Buscamos un/a Gerente/Director/a de Delegación con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar las delegaciones en Madrid y alrededores. Sector: Alimentación y bebidas.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial, gestionar un equipo multidisciplinar y asegurar la excelencia operativa en un entorno consolidado y con proyección.

Responsabilidades clave:

• Liderar la delegación y su equipo (+50 personas), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
• Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, garantizando coherencia en precios, rentabilidad y posicionamiento.
• Supervisar la actividad comercial, la gestión de grandes cuentas y la negociación de acuerdos estratégicos.
• Coordinar las operaciones de facturación, cobros, stocks, transporte, almacenamiento y distribución.
• Impulsar acciones promocionales y de presentación de producto en el territorio.
• Seleccionar, formar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una organización eficiente y orientada al cliente.
• Elaborar informes periódicos de resultados, actividad y planes de acción.
• Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y recursos logísticos de la delegación.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de delegación, unidad de negocio o gestión comercial/operativa similar.
• Conocimientos sólidos en técnicas de venta, liderazgo de equipos y gestión producto‑mercado.
• Competencias destacadas en comunicación, liderazgo, negociación, orientación a resultados, organización y resolución de problemas.

Ventajas:

• Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento.
• Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente.
• Paquete retributivo competitivo + vehículo de empresa.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.