Nuestra entidad crece y nuestro equipo también 🚀

Es por ello que buscamos a una persona como técnico de recursos humanos que le guste las personas, le gusten los retos, le guste proponer y, sobre todo, le guste hacer.

La misión de esta persona es gestionar el talento humano y las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de las obligaciones de las personas trabajadoras del grupo.

Responsabilidades

1. Gestión de RR.HH.: 

• Gestión del talento y desarrollo profesional, 

• Promover y velar por el bienestar laboral y cumplimiento normativo.

• Gestión y seguimiento de contratos y nóminas, gestión de solicitudes del personal, apoyo en la gestión de relaciones laborales, conflictos y negociaciones colectivas. Registro en Puzle u otros medios de seguimiento de los trabajadores de EESS.

• Realizar las acogidas de nuevos trabajadores y voluntarios con el Plan de Acogida.

2. Gestión, ejecución y justificación de los programas de Voluntariado y Personas trabajadoras.

3. Gestión de Voluntario: primera toma de contacto con voluntarios de Zaragoza y registrar a los voluntarios en Puzle y derivar a las áreas donde encaje para su gestión final. 

4. Gestión de Prácticas: Registro de alumnos y acogida, archivar convenios en sus carpetas, llevar el control que desde las sedes se registran.

5. Gestión Formación Interna: control de cursos, pasar cuestionarios de satisfacción, gestión y comunicación de los cursos en FUNDAE así como la gestión de la bonificación…

6. Gestión PRL: Control de los reconocimientos médicos del grupo y apoyo en las tareas de PRL, estudio de propuestas de mejora del bienestar de los trabajadores/as con formaciones de PRL.

7. Todas aquellas tareas que sean encargadas por su responsable y/o Dirección General.

Requisitos

Titulación universitaria preferentemente relacionada con el puesto.

Valorable Máster en RR.HH.

Experiencia de 2 años en puestos similares.

Carnet de conducir y coche

Habilidades de:

• Capacidad de escucha y respuesta ante las situaciones planteadas.

• Resolución de conflictos.

• Habilidades sociales.

• Competencias informáticas, sobre todo Excel.

• Manejo real de RRSS.