Ofertas de empleo para Liderazgo de equipos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ciencia de datos Capacidad de análisis Análisis de negocio Análisis de datos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Dirección de equipos Mejora de procesos Modelado de datos Extraer transformar y cargar (ETL) Almacenamiento de datos Power BI

MISIÓN DEL "BUSINESS INTELLIGENCE Sr MANAGER"

Reportando directamente al CMO y con acceso continuo al CEO y Comité de Dirección, será responsable de gestionar la información de forma precisa para la toma de decisiones en todas las marcas de Comess Group. Coordinar junto el CMO las estrategias comerciales de las marcas y ayudar a la toma de decisiones estratégicas desde análisis precisos.

PRINCIPALES RETOS:

• Liderar la toma de decisiones desde enfoques analíticos
• Establecer propuestas que mejoren la rentabilidad de Comess y sus franquiciados
• Colaboración con resto de departamentos (compras, ops, finance) para unificar objetivos compañía

IMPACTO EN EL NEGOCIO:

•  Ayudar a construir la mejor propuesta comercial de cada una de las marcas
• Control del COS% Franquiciado para generar modelos de negocio rentables desde el pricing y escandallos
• Preservar la imagen de marca y surtido de cada una de las marcas de Comess Group

RESPONSABILIDADES:

• Asegurar la precisión en la información de ventas para la toma de decisiones (Comité de Dirección)
• Contribuir en la arquitectura de menú y de surtido desde enfoques analíticos para todas las marcas
• Modelización de campañas promocionales y control del COS%
• Análisis pre-post de las campañas promocionales de las marcas
• Business Case para nuevos canales y proyectos transversales
• Budget forecast y 5 yrs plan (top line)
• Estrategia de precios y revisiones de impactos en P&L
• Control del margen obrador y propuestas correctoras

DEPARTAMENTOS CON LOS QUE COLABORAR: 

Internos:

• CMO
• Comité de Dirección
• Brand Managers
• Departamento Operaciones y Compras
• Departamento I+D

Externos:

• Franquiciados
• Proveedores
• Clientes
• Fondo de inversión

REQUISITOS: 

Formación:

• Grado universitario en administración y finanzas
• Al menos 5 años de experiencia como manager
• Experiencia en el sector FMCG o Retail deseable
• Conocimiento de herramientas tipo Power BI, Qlik o similares, deseable.
• Gran capacidad analítica
• Capacidades comunicativas

Gestión de equipos

• Habilidades para coordinar equipos y fomentar el desarrollo de personas
• Capacidad para proponer mejoras de cambios organizativos
• Habilidades comerciales y de trabajo en equipo

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato: indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria.
• Oficinas ubicadas en una zona de Madrid con buen acceso y ocio (zona Bernabéu)
• Salario Bruto Anual: 40.000€ / 45.000€ (en función del candidato)
• Salario Variable: 10% sobre salario Bruto Anual (en función de consecución de objetivos)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Marketing Negociación de contratos Trabajo en equipo Investigación Negociación Sector inmobiliario Comunicación Inmuebles Liderazgo de equipos Inmuebles residenciales Office Excel

La inmobiliaria GRUPO PROPS S.L.(antes MHG BIENES RAÍCES INTERNATIONAL GROUP S.L.) requiere cubrir una vacante de Consultor/a Inmobiliario/a para el área Residencial.

¿En qué consiste el puesto?:

Serás el responsable del proceso de incorporación de nuevas propiedades.

Zona: Chamberí.

Tus funciones consistirán en:

· Brindar un servicio de atención al cliente integral y de alta profesionalidad.

· Captación/incorporación de nuevas propiedades en alquiler/venta para la cartera de la empresa.

· Realización de visitas a las propiedades seleccionadas, pitch al propietario y negociación con clientes.

· Comunicación constante con los clientes durante todo el proceso de alquiler/venta otorgando un servicio integral.

· Elaboración de estrategias comerciales para cerrar operaciones junto con la Dirección Comercial.

· Seguimiento constante a los clientes.

· Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación.

· Registrar los inmuebles, clientes y actividades en nuestro CRM.

¿Qué perfil buscamos?

La persona idónea para el puesto tiene que ser una persona altamente organizada y metódica, con habilidades comerciales y acostumbrada a trabajar por objetivos y bajo presión.

Requisitos imprescindibles:

· Persona amable, con carácter metódico y perfeccionista.

· Grandes dotes comerciales, puntualidad y buena presencia: serás la imagen de la empresa frente a clientes.

· Alta proactividad, con capacidad de autogestión y carácter de trabajo persistente.

· Pasión por el mundo inmobiliario y gran conocimiento de la ciudad de Madrid.

· Capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo con los objetivos impuestos dentro de los plazos marcados.

· Dominio de Microsoft office, en especial de Excel.

· Idiomas: Castellano bilingüe. Se valorará idioma extra, preferentemente inglés.

· Persona dinámica, resolutiva y con actitud positiva.

Requisitos valorados:

· Experiencia en el sector inmobiliario.

· Nivel de inglés avanzado.

Se ofrece:

· Posibilidades de crecimiento.

· Empresa en expansión.

· Contrato laboral: Indefinido.

· Formación continuada.

· Salario fijo más comisiones y Bonus por objetivos

Tipo de puesto: Jornada completa. 35 horas semanales (excepto dos semanas de 39 hs):

Horario de lunes a viernes de 10h. a 14h. y de 17h. a 20h. Sábado de 10h. a 14h. (dos libres al mes)

Número de vacantes: 1

Funciones laborales:

Comercial

Ventas / Alquileres: Captación

Beneficios:

Teléfono de empresa

Descuento seguro médico privado (opcional)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Inglés Trabajo en equipo Investigación Photoshop Adobe Creative Suite Liderazgo de equipos Presto Producción de vídeo Resolución de incidencias Microsoft Project

CosmoCare, empresa ubicada en el centro de Barcelona y dedicada a la evaluación de la seguridad y eficacia de productos cosméticos, precisa incorporar a un técnico de estudios clínicos para realizar las siguientes funciones:

• Realización de estudios clínicos de seguridad y eficacia de productos cosméticos con voluntarios
• Control y registro de los productos de estudio
• Desarrollo documental de los proyectos realizados
• Preparación del material y los equipamientos necesarios para llevar a cabo los ensayos
• Tratamiento de los datos brutos y redacción de informes
• Calibración y mantenimiento de equipos

Formación: ámbito clínico - sanitario (farmacia, química, biología, bioquímica, técnico de laboratorio...)

Experiencia:

• Valorable al menos 2 años en puesto similar.
• Valorable experiencia en el sector cosmético.
• Valorable experiencia en la gestión de proyectos y equipos de trabajo.

Horario:

• De lunes a jueves: entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 17:00h a 18:00h
•  Viernes: entrada de 08:30h a 09:30h y salida de 14:30h a 15:30 h

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: A debatir dependiendo de la experiencia y nivel de formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Alimentación y bebidas Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Operaciones de servicios de alimentación Gestión y dirección hotelera Elaboración de menús Servicio de habitaciones Gestión de habitaciones Ingeniería de menús Gestión de servicios para huéspedes

Acerca de la empresa

Inspirados por el carácter y la autenticidad de su ubicación, estamos más que encantados de presentarles el nuevo Hotel Montera Madrid 5*, parte de la colección Curio Collection by Hilton.

Hotel Montera es una franquicia de Curio Collection by Hilton y es operado por ATIR Investments, una empresa de 18 años que crea y opera hoteles de varias marcas en España.

El hotel cuenta con 93 habitaciones decoradas con todas las comodidades que uno puede esperar en un hotel de Curio Collection by Hilton, y un fantástico restaurante y bar de cócteles con las vistas más impresionantes del horizonte de Madrid.

Descripción del puesto de trabajo

Estamos en búsqueda de nuestro F&B Manager para actuar como embajador del Hotel Montera Madrid, Curio Collection by Hilton y representar sus valores.

El F&B Manager llevará a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares:

• Participar en el proceso de contratación del equipo de sala, tanto en restaurante como en el Skybar y room service.
• Capacidad de liderazgo excepcional, incluyendo la motivación y la fijación de objetivos del equipo, así como su desarrollo profesional.
• Asegurar diariamente el correcto cierre de caja de todo el personal de sala, siguiendo los procedimientos de la empresa.
• Revisar y evaluar periódicamente el grado de satisfacción del cliente de los distintos outlets, incluido eventos, para recomendar nuevas políticas operativas.
• Negociar y mantener comunicación con los distintos proveedores y colaboradores en el área de bebidas, para junto con dirección asegurar los mejores precios del mercado para maximizar beneficios.
• Basar las decisiones operativas del departamento en base al presupuesto establecido desde Dirección.
• Ayudar a los gerentes departamentales a establecer y lograr objetivos de ganancias predeterminados y estándares deseados de bebida, servicio, limpieza, comercialización y promociones de calidad. Maximizar la rentabilidad del departamento de alimentos y bebidas.
• Mantener una actitud y compromiso para brindar un excelente servicio a todos los clientes y compañeros. Responder con sensibilidad a las necesidades y sentimientos de los demás, independientemente de su estatus o posición, aceptar diferencias interpersonales y mantener una actitud constructiva tanto con clientes como con compañeros.
• Supervisar el control de inventario del área de bebidas.
• Gestión de turnos de los distintos equipos de sala.
• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de Hilton Hotels Corporation relacionados con alimentos y bebidas, cuando aplique, y estándares del Hotel Montera Madrid, así como con las leyes y reglamentaciones locales y estatales.

¿Qué cualidades estamos buscando para nuestro F&B Manager?

• Experiencia previa como F&B Manager o Director/a de Restaurante en un establecimiento de 5 estrellas o similar.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de inspirar y motivar a otros para alcanzar objetivos comunes.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas para maximizar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
• Excepcional enfoque en el servicio al cliente y capacidad para mantener altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Comprensión de los principios financieros y experiencia en la gestión de presupuestos y análisis de costes.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con diferentes partes interesadas.

¿Por qué trabajar para Hotel Montera Madrid | Curio Collection by Hilton?

Trabajar para Hilton ofrece una variedad de beneficios y oportunidades únicas que lo convierten en una excelente opción para aquellos que buscan una carrera en la industria hotelera.

• Experiencia única: Hotel Montera Madrid es parte de la Colección Curio by Hilton, lo que significa que combina la hospitalidad característica de Hilton con el carácter distintivo y autenticidad de un hotel boutique.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Ser parte de una marca hotelera de renombre como Hilton abre diversas vías para el crecimiento y avance profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico: Madrid es una ciudad vibrante y dinámica conocida por su rica cultura, historia y ambiente cosmopolita. Trabajar en Hotel Montera Madrid significa ser parte de este entorno emocionante.
• Compromiso con la excelencia: Hotel Montera Madrid se esfuerza por brindar un servicio excepcional y experiencias a sus huéspedes.
• Equipo de apoyo: Hotel Montera Madrid valora a sus empleados y fomenta una cultura de trabajo inclusiva y de apoyo. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales talentosos y establecer conexiones significativas con colegas que comparten tu pasión por la hospitalidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Trabajo en equipo Turismo Negociación Comunicación Integración de equipos Emisión de billetes de avión Gestión de reservas Liderazgo de equipos Funciones de recepcionista Recepción

Desde Abica Gran Vía buscamos a una persona apasionada y comprometida para liderar nuestro Rooftop Le Tavernier Madrid.

Responsabilidades:

• Dirigir, planificar, organizar y controlar el servicio en la azotea dirigiendo y gestionando al equipo de trabajo.
• Garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio al cliente, así como de los estándares de calidad de alimentos y bebidas.
• Coordinar eventos y promociones en la azotea.
• Optimizar la gestión de reservas y su eficiencia en todo momento.
• Mantener un ambiente acogedor y agradable para los clientes.
• Gestionar el inventario y realizar pedidos para garantizar que siempre haya suficientes suministros.
• Resolver posibles conflictos con los clientes de manera afable.
• Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal.
• Supervisar y controlar los costos y gastos del área de la azotea, así como llevar a cabo el cierre de caja al final del día.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de equipos en un entorno de hostelería o restauración.
• Excelente capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Conocimientos sobre bebidas, alimentos y en la preparación de bebidas mezcladas o habilidad en la coctelería.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Pasión por la excelencia del servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.
• Inglés nivel c1

Ofrecemos:

• Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner como Meliá.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Negociación Liderazgo Incorporación de personal Habilidades sociales Liderazgo de equipos Dirección de equipos Operaciones diarias Habilidades laborales Operaciones de RR. HH. Office Excel Word

Forma parte de Inèdit Barcelona:

Inèdit Barcelona solos una gran empresa con un pequeño equipo y más de 12 años de experiencia en el sector inmobiliario no tradicional. Nos dedicamos al desarrollo de proyectos inmobiliarios principalmente de Coliving y Flexliving y actualmente estamos ampliando horizontes con los alojamientos vacacionales rurales entre otros.

En cualquier caso, Inèdit busca ofrecer una experiencia de vida única y positiva a través del alojamiento de alta calidad para los inquilinos y un control y seguridad completos del inmueble para el propietario a través de nuestros servicios de gestión y administración integral.

Imagina poder hacer crecer nuestra marca y su impacto positivo en la sociedad de una manera responsable y orientada a la satisfacción del cliente. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios, su puesta en marcha y el éxito de estos.

Buscamos una persona responsable, organizada, muy orientada al cliente, servicial, detallista, multidisciplinar y con grandes dotes comunicativas.

¡Si eres esa persona, incorpórate a nuestro equipo!

¿Qué harás con nosotros?

- Captación y atención al futuro coliver. Brindar información vía mail y/o telefónica, facilitar el proceso de reserva, mostra viviendas en algunos casos (el 90% de nuestras reservas son online), ...

- Gestionar reservas, calendarios de disponibilidad y precios.

- Check ins / Check Outs

- Formalización de contratos

- Control de pagos

- Atención y apoyo al coliver durante toda su estancia.

- Resolución y gestión de incidencias.

- Dinamización de la comunidad.

- Organización de eventos y actividades.

- Estudio y conocimiento de la competencia y nuevas tendencias.

- Redactar informes de ocupación, satisfacción de cliente, ...

- Gestionar equipo de servicios, organizar calendarios y tareas, supervisión de trabajos y selección de nuevo personal.

- Gestionar y supervisar equipo de interns.

Competencias:

- Ser responsable, autónomo y tener una alta capacidad organizativa.

- Capacidad para trabajar de forma dinámica y en equipo.

- Capacidad y flexibilidad para multitasking.

- Iniciativa y ganas de aportar ideas.

- Energía para hacer que las cosas pasen.

- Don de gentes y excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como escritas).

- Sentido de la anticipación y resolución de problemas.

- Interés por aprender y desarrollarte en nuestro sector.

- Atención al detalle.

- Proactivo.

- Ser empático y entender lo que necesitamos en el equipo y nuestros usuarios.

Requisitos:

- Experiencia previa en atención al cliente y resolución de incidencias de al menos 2 años.

- Uso avanzado del paquete Office: Word, Excel, Power Point.

- Idiomas: Nivel Profesional de Inglés (Hablado y Escrito) + Nivel Profesional de Castellano (Hablado y Escrito). Excluyente. Catalán es un plus.

- Paciencia, empatía y una habilidad única para manejar el estrés.

- Abierto al cambio, aprende rápido y en consecuencia en un entorno en constante cambio.

- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a situaciones adversas.

- Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.

- Demuestra iniciativa para manejar tareas de forma independiente.

- Experiencia trabajando en entornos internacionales.

- Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

- Carnet de conducir es un plus.

¿Qué podemos ofrecerte?

🗓️Horario de Lunes a Jueves de 09.00h a 18.00h (30min pausa comida) + Viernes 09.00h a 15.00h

✈️ 32 días naturales de vacaciones al año

🏡 Oficina en Bellaterra (Cerdanyola del Vallès) con jardín, piscina, bbq... y unas vistas increíble!

🤝Formar parte de un equipo jóven y ambicioso.

📚Contrato indefinido con un mes de prueba.

✅Incorporación inmediata.

💶 Salario inicial: 20.000 € brutos/año + Revisión a los 6 meses.

• "Inèdit es una compañía implicada en la igualdad de oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminación por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus material, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Office Trabajo en equipo AutoCAD Liderazgo de equipos Presto Construcción Gestión de obras Dirección de equipos Presupuestos y previsión Trabajo autónomo

En Construcciones y mejoras Sa Torre nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto técnico/ aparejador para incorporar a nuestro equipo de Mallorca y ejercer las funciones de jefe de obra.

Responsabilidades

Supervisión y control de ejecución de obras

Gestión económica y control de costes de cada proyecto

Realización de certificaciones

Trato con clientes, proveedores, subcontratas y trabajadores

Negociación

Gestión y control documental

Requisitos

Estudios de arquitecto técnico o superior

Experiencia previa en puestos similares

Curso de 60 hs PRL

Dominio de herramientas informáticas como Presto, AutoCAD, Microsoft Office.

Se valorarán conocimientos en M4Pro

Capacidad de trabajar de forma autónoma

Documentación al día

Vehículo propio

Ofrecemos trabajo todo el año, contrato indefinido, salario competitivo.

Si te encuentras interesad@ no dudes en enviarnos tu candidatura!!

También puedes enviar tu CV a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Para empresas (B2B) Proceso de ventas Liderazgo de equipos Desarrollo de oportunidades de negocio Abastecimiento estratégico Compraventa

En KL2B somos expertos en el asesoramiento y gestión de operaciones de suministro de mercancías. Nuestro éxito viene dado por nuestro trabajo en equipo, conocimiento exhaustivo del mercado, así como agilidad y dinamismo en el cumplimiento de los objetivos marcados.

Nuestro objetivo es convertirnos en el punto de referencia para la gestión del aprovisionamiento en proyectos de alto nivel, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y generando un valor añadido, proponiéndoles soluciones especializadas y a medida tanto a nivel nacional como internacional.

Finalidad de la actividad:

Dirigir y gestionar la línea de negocio de Tradistic en KL2B para lograr los objetivos de negocio y garantizar las operaciones de la línea y la satisfacción de nuestros clientes.

Funciones:

- Desarrollo de negocio:

o Planificar y desarrollar la estrategia comercial de la línea de negocio, definiendo objetivos comerciales y plan de prospección.

o Investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.

o Prospectar y contactar a clientes potenciales.

o Negociar los términos y condiciones de los contratos con clientes potenciales.

- Gestión de operaciones:

o Supervisar y coordinar las operaciones de compra y venta de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia.

o Identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.

o Mantener y reforzar las relaciones con clientes actuales.

- Liderazgo de equipos:

o Dirigir y motivar al equipo encargado de realizar las operaciones de la línea de negocio.

o Analizar las necesidades y recursos (humanos, técnicos, formativos, etc.)

Requisitos:

- Conocimientos comercio internacional y tareas de compra-venta.

- Experiencia en las tareas descritas.

- Capacidad de planificación a medio y largo plazo.

- Inglés (Negociación).

- Valorable Francés.

Competencias clave:

- Orientación al cliente.

- Visión de negocio.

- Capacidad Resolutiva.

- Iniciativa.

- Comunicación eficiente.

- Liderazgo.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido.

- Cobro de bonus semestral por cumplimiento de objetivos.

- Trabajo híbrido.

- Flexibilidad horaria.

- Jornada intensiva en julio y agosto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Marketing Formación Marketing de redes sociales Photoshop Negociación Espíritu empresarial Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Desarrollo de oportunidades de negocio Excel Word

Secretaria/o. para despacho de abogados.

Tareas administrativas propias del puesto-

Manejo de Word y Excel.

Practica en tramites administrativos online, utilizando las distintas plataformas.

Buen nivel de Inglés hablado y escrito. Se efectuara prueba o entrevista en el idioma para comprobar el nivel.

Control de agenda de señalamiento, cita, y archivos.