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Ninja del no-mercado para unirse a nuestro departamento de Salud en Asuntos Públicos.

¿Quiénes somos?

La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones.

¿Qué estamos buscando?

Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

¿Qué vas a hacer en Harmon?

Te unirías al equipo de Salud para apoyar en los proyectos y propuestas. Vale, sí, ¿pero que haría? Entre otras cosas: informes y seguimientos de asuntos políticos y regulatorios. Presentaciones internas y externas. Material de apoyo para los clientes. Apoyo en eventos.

¿Eres tú?

• Formación en Derecho, Políticas o similares.
• Experiencia mayor de 1 año en sector salud.
• Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas).
• Interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones.
• Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización, planificación, y flexibilidad.
• Orientación al trabajo en equipo.
  
  
  

Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :)

• Mindset creativo
• Capacidad analítica
• Curiosidad por el entorno
• Atención al detalle
• Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad es nuestro motor
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva.
• Un sistema de retribución flexible para restaurantes, guarderías, formación y transporte.
• Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño...
• ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.
• Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso.
• Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.