En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a:

Ingeniero/a en el departamento de oficina técnica/ingeniería, que asuma la responsabilidad técnica de proyectos de almacenamiento energético a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el soporte técnico a la propuesta comercial y el diseño eléctrico, hasta la puesta en marcha en campo. Actúa como referente técnico ante cliente y como interlocutor entre las áreas comerciales, tecnología y de operaciones.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Elaborar y validar esquemas unifilares, layouts y documentación eléctrica de los proyectos, asumiendo la corrección técnica del entregable.
• Dimensionar sistemas de almacenamiento según los requisitos del proyecto y la normativa aplicable.
• Definir arquitecturas de comunicación y de integración de los equipos con la instalación del cliente (PLC, SCADA, EMS).
• Responsabilizarse del alcance técnico de los proyectos asignados: cronograma, hitos de ingeniería y seguimiento hasta la entrega.
• Dar respuesta técnica a las consultas de cliente, integrador o ingeniería externa, y defender las soluciones propuestas en reuniones técnicas.
• Participar en la elaboración de propuestas comerciales, aportando la solución técnica y su valoración.
• Actuar como referente técnico en visitas de cliente a las instalaciones de la empresa.
• Participar en FAT y SAT, y ejecutar puestas en marcha en campo con autonomía.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en instalación, documentando las lecciones aprendidas para el resto del departamento.
• Generar y mantener la documentación técnica del proyecto (memorias, protocolos, manuales, as-built).
• Contribuir a la estandarización de criterios de diseño y plantillas del departamento.
• Acompañar técnicamente a perfiles junior en las tareas donde tenga mayor experiencia.

FORMACIÓN MÍNIMA

• Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial o Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar.

EXPERIENCIA MÍNIMA

• Experiencia demostrable en ingeniería de proyectos eléctricos o de electrónica de potencia (orientativamente, a partir de 3 años).
• Haber participado en puestas en marcha o pruebas de aceptación en campo o en laboratorio.
• Experiencia o conocimiento en almacenamiento energético y/o en energías renovables (convertidores de potencia, sistemas PV, eólica).

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica.
• Manejo de herramientas de ofimática.
• Conocimiento en redes de comunicaciones y protocolos industriales (IP, modbus, etc).
• Conocimiento de teoría de control de convertidores de potencia.
• Inglés técnico fluido para documentación y trato con cliente o proveedor internacional.
• Integración con sistemas EMS/SCADA.
• Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, como Jira.
• Valorable conocimiento de EPLAN.

Qué te ofrecemos

HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional.

Otra información:

• Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia.
• Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento.
• Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico.
• Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).