En InnoIT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por el mundo tecnológico y la gestión del talento.

En InnoIT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por el mundo tecnológico y la gestión del talento.


¿Cuál será tu misión?


Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles tecnológicos, colaborando estrechamente con managers y clientes para identificar y atraer el mejor talento IT del mercado.


Funciones principales


  • Gestión integral de procesos de selección IT: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
  • Búsqueda activa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
  • Realización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas competenciales.
  • Evaluación de perfiles tecnológicos y validación de experiencia técnica.
  • Coordinación con managers y responsables de proyecto para entender necesidades de contratación.
  • Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs de reclutamiento.
  • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos.
  • Participación en estrategias de employer branding y atracción de talento.
  • Seguimiento del candidato durante todo el proceso de incorporación.


Requisitos


  • Experiencia previa en selección de perfiles IT o recruiting tecnológico.
  • Conocimiento del mercado tecnológico y de perfiles como Developers, QA, DevOps, Cloud, Data, SAP, etc.
  • Manejo habitual de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
  • Buenas habilidades comunicativas y orientación a personas.
  • Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
  • Nivel medio/alto de inglés.


¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector tecnológico.
  • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
  • Modalidad híbrida/remota (según política de empresa).
  • Plan de desarrollo profesional.
  • Salario competitivo + variable.


Si te apasiona el reclutamiento IT y quieres crecer en un entorno dinámico y tecnológico, ¡queremos conocerte! 🚀

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