Ofertas de empleo en LOXAM España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Excel

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching...etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.

Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta oportunidad puede encajar contigo.

Funciones a desarrollar:

-Selección

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos.
• Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding.
• Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos.
• Visita a institutos, universidades, escuelas de negocio para la captación de perfiles
• Realización de becas de todo tipo para estudiantes

-Formación y Desarrollo del Talento

• Participación en evaluaciones de desempeño y análisis de resultados.
• Diseño y actualización de job descriptions.
• Impulso de programas de mentoring y coaching.
• Colaboración en proyectos de formación y desarrollo.
• Se valorará experiencia en implantación de universidades corporativas o academias de formación internas.

Qué buscamos

• 8–10 años de experiencia en selección, formación y desarrollo.
• Experiencia previa en multinacionales de +1000 empleados o en empresas de consultoría estratégica de RRHH.
• Formación universitaria + máster en RRHH o áreas afines.
• Nivel avanzado de Excel.
• Inglés valorable.
• Perfil autónomo, organizado, con visión de negocio y orientación a cliente interno.
• Disponibilidad para viajar entre España y Portugal (30% del tiempo).

Qué ofrecemos

• Salario fijo, más variable en función de consecución de objetivos
• Contrato de 6 meses con conversión a indefinido
• Retribución flexible
• Incorporarte a un entorno multinacional estable y en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de desarrollo del talento.
• Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución profesional.

Si te interesa dar un paso más en tu carrera y aportar tu experiencia en un rol con impacto, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo.

Funciones principales:

• Recepcion de pedidos.
• Planificación de reparaciones.
• Solicitud de pedido de recambios.
• Solicitar repuestos a central tanto de maquinaria grande como pequeña.
• Vestuario laboral (gestión de tallaje de los empleados, pedido y reparto de vestuario
• Apoyo al jefe de taller.
• Alta de máquinas de cliente, recopilación de datos de la máquina del cliente y enviar a mantenimientos para crear máquina.
• Elaboración de presupuestos.

Requisitos mínimos:

• Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares
• Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics).
• Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones.

Ofrecemos:

• Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
• Plan de carrera y formación continua
• Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres.

En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un ¨Administrativo/a para su departamento de obras¨ reportará a la manager del departamento, el centro de trabajo será en las oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel).

Funciones principales:

• Planificación, seguimiento y control de mantenimiento de instalaciones
• Gestión de proveedores de mantenimiento de instalaciones
• Control de presupuesto de mantenimiento
• Gestión de documentación y facturación de mantenimiento
• Seguimiento de necesidades en cuanto a instalaciones de las delegaciones
• Participación en proyectos de Obras (cambio de imagen corporativa en fachadas, gestión de compras en aperturas y traslados…)

Requisitos mínimos:

• Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares
• Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics).
• Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones.

Ofrecemos:

• Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
• Plan de carrera y formación continua
• Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres.

En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.