FUNCIONES:
-Desarrollar, implementar e impartir sesiones de capacitación atractivas utilizando varios métodos, incluidas plataformas presenciales, virtuales y de aprendizaje electrónico/a.
-Desarrollar y ejecutar iniciativas formativas en línea con el programa corporativo.
-Realizar adaptaciones de manuales formativos.
-Crear cursos personalizados en función de las necesidades departamentales.
-Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y hacer los ajustes necesarios.
-Fomentar y mantener contactos con proveedores/as de formación externos.
-Mantenerse al día con los últimos avances y técnicos/as en educación y crecimiento.
REQUISITOS:
-Formación Universitaria.
-Valorable formación en Educación, Pedagogía o Psicología.
-IMPORTANTE experiencia previa en la creación, desarrollo y adaptación de cursos formativos online.
-Valorable dominio herramienta: ARTICULATE 360
-Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de construir relaciones con los/las empleados/as y las partes interesadas en todos los niveles.
-Habilidades sólidas demostradas de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente.
-Capacidad probada para diseñar y entregar programas de entrenamiento efectivos usando diversos métodos.
-Dominio de sistemas de gestión del aprendizaje y plataformas de e-learning.
-Conocimiento de las tendencias y tecnologías actuales en el aprendizaje y el desarrollo
-Disponibilidad para viajar de manera puntual por las distintas plantas
SE OFRECE:
-Contrato indefinido directamente con la empresa
-Jornada completa de lunes a viernes
-Horario flexible de 8 a 17h o de 9 a 18h,viernes jornada intensiva hasta mediodía al igual que en verano, los meses de Julio y Agosto.
-Modelo de trabajo híbrido
-Centro de trabajo: TRES CANTOS (Madrid)
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