Ofertas de empleo para Relaciones públicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 may.

Inglés Estrategia Español Gestión empresarial Relaciones públicas Negociación Análisis financiero Banca Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Buscamos subdirector/a para unirse a Hovima Hotels, con el objetivo de apoyar a la dirección del hotel en la gestión diaria, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el funcionamiento eficiente del establecimiento. Entres sus funciones, destacamos:

• Asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad
• Colaborar y motivar al equipo para conseguir los objetivos.
• Apoyar en la planificación y gestión de eventos y actividades específicas.
• Controlar el presupuesto y la gestión efectiva del hotel.
• Revisar y adaptar los procedimientos de trabajo.

Requisitos mínimos:

• Grado de Turismo.
• Experiencia previa de 2 años en puesto similar.
• Inglés y alemán profesional.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.

Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte a nuestra oferta de empleo, a través de dir.rrhh@hovima.com (asunto: Subdirección).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 may.

Inglés Relaciones públicas Outlook Photoshop Negociación Comunicación Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Office

Send CV to: recursoshumanos@generalaviation.es

Salary: Commensurate with skills and experience

Reports to: Station Manager

Location : Barcelona airport

Type of contract: Long Term contract

Schedule: From monday to sunday or rotating shifts on weekends and public holidays

Salary: 18.000-20.000€

Main Responsibilities:

Operational Functions:

• Communicate operationally with AENA (airport authorities).
• Manage slots and airport permits.
• Handle invoicing for services provided.
• Coordinate external services such as refueling, cleaning, latrine services, water, and toilet service arrangements, and pushback services.
• Apply Operational Safety processes on the ramp.

Office Duties:

• Communicate with various stakeholders (airlines, agencies, brokers, crews, passengers).
• Process catering and laundry requests.
• Manage and book hotel/accommodation and VIP transportation services.

Loading and Unloading:

• Manage loading and unloading of baggage.
• Custody and transportation of luggage during boarding and disembarkation.

VIP Support:

• Conduct Passengers Meet & Greet.
• Provide assistance in VIP lounges for passengers and CREW.
• Handle passenger and crew accommodation.

Qualifications and Experience:

• Fluent in English (written and spoken); other languages (French, German) are a plus.
• Possess a driving license.
• Proven experience in the airport environment is a plus.
• Customer-oriented approach.
• Self-motivated, disciplined, with a flexible attitude to working hours.
• Proactive and analytical approach.
• Experience in a multi-faceted, international organization.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to balance priorities and meet targets within a demanding workload.
• Hands-on mentality.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 may.

Inglés Gestión de ventas Español Relaciones públicas Negociación Integración de equipos Estrategia de marketing Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa

¿Eres una persona organizada, apasionada por las redes sociales y con habilidades administrativas excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo!

• Coordinar y programar publicaciones.
• Gestionar la agenda de reuniones y eventos online.
• Responder mensajes y comentarios.
• Asistir en la creación de informes y análisis.
• Colaborar estrechamente con el equipo de social media.

• Conocimiento sólido de plataformas de redes sociales.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.

• Flexibilidad de horarios y posibilidad de trabajo remoto.
• Participación en proyectos innovadores y dinámicos.
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje.
• Ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Envía tu CV y carta de presentación a [correo@empresa.com].

Únete a nuestro equipo y sé parte de la creación de una presencia social memorable. ¡Esperamos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 may.

Inglés Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Negociación Coaching Redacción de subvenciones Relaciones con los medios de comunicación Captación de fondos Participación de las partes interesadas Participación comunitaria

🔎 La Fundación Arume abre un proceso de selección para incorporar a una persona que lidere la gerencia de esta entidad 🌲 La #FundaciónArume trabaja en diversos campos relacionados con la bioeconomía, la biodiversidad y la resiliencia del territorio, encuadrado en el desarrollo del sector y del medio rural gallego. Procuramos una persona identificada con estos conceptos, comprometida con el territorio y con capacidad para encarar profesionalmente la gerencia de la Fundación.

🔹 ¿Qué harás?

▫️ Diseñar e implementar planes estratégicos para el sector monte-industria

▫️ Coordinar equipos técnicos y científicos

▫️ Representar a la Fundación ante administraciones y agentes clave

▫️ Impulsar la innovación en silvicultura e investigación genética

▫️ Promover acuerdos sectoriales y la divulgación del uso sostenible de la madera

🔹 Perfil deseado:

▪️ Formación universitaria en ciencias forestales, gestión ambiental, ingeniería o administración de empresas. 

▪️ Experiencia mínima de 5 años en roles similares en el ámbito forestal, de sostenibilidad o bioeconomía.

▪️ Habilidades sólidas en liderazgo, gestión de equipos y comunicación institucional.

▪️ Capacidad para coordinar proyectos complejos y promover alianzas estratégicas.

▪️ Residencia en Galicia o disponibilidad para trasladarse.

🔹 ¿Qué ofrecemos?

✔ Oportunidad de liderar una entidad con alto impacto territorial

✔ Trabajo alineado con la sostenibilidad y el desarrollo rural

✔ Entorno profesional con proyección e instituciones de referencia

✔ Condiciones competitivas según perfil y experiencia

📩 Si te interesa, envía tu CV y carta de motivación al correo: arume@fundacionarume.gal

📅 Plazo: Hasta el 13 de junio de 2025

✉ Asunto: Candidatura Gerencia Fundación Arume

📥 Descarga aquí la información completa: https://lnkd.in/dPSVGszd

#OportunidadLaboral #Arume #GestiónForestal #Sostenibilidad #DesarrolloRural #EmpleoGalicia #Galicia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

Marketing online Marketing Marketing digital Relaciones públicas Photoshop Publicidad SEO Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social

Buscamos para nuestras instalaciones de ELCHE un/a Auxiliar Administrativo/a.

Si crees que cumples estos requisitos, apúntate o haznos llegar tu currículum a: rrhh(at)gruposerna.es

Tareas

• Atención al cliente en todos los aspectos del servicio que necesite.
• Recepción de vehículos.
• Gestión de agenda de citas de taller.
• Aplicación y seguimiento de estándares de procedimientos y procesos marcados.
• Facturación de contado, de renting y de autorizaciones.
• Garantías de averías, de mantenimiento y sus posteriores seguimientos.
• Facturación de peritaciones.
• Gestión de cobro de facturas y de los clientes.
• Facturación de vehículo nuevo y de ocasión de las preparaciones.
• Control de stock de las piezas pendientes de recepción.

Requisitos

• IMPRESCINDIBLE: Residencia en ELCHE o próximo
• Alta orientación a la atención al cliente.
• Normalizado el trabajo estandarizado y por procesos marcados.
• Conocimientos y uso de herramientas informáticas y de nuevas tecnologías.
• Elevada motivación por el sector automoción.
• Nivel formativo mínimo: Grado superior Auxiliar Administrativo.
• Experiencia mínima de 2 años. Valorable experiencia anterior en puesto similar
• Amplios conocimientos de ofimática en general.
• Persona orientación al cliente, ordenada y proactiva, con iniciativa y sentido común.
• Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma.

Beneficios

• Posibilidad incorporación directa e inmediata con la empresa.
• Salario adaptado a perfil (según convenio + comisiones de venta y objetivos de centro).
• Formación continua.
• Vacaciones según marca convenio colectivo.
• Contratación estable con jornada completa (40h./semanales).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

¿Te apasiona el trato con el cliente y tienes facilidad para resolver incidencias de forma eficaz y empática? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad!

En Dunas Hotels & Resorts estamos buscando una persona dinámica, proactiva y orientada a la excelencia en la atención al cliente para formar parte del equipo de Relaciones Públicas.

🧭 Funciones principales:

• Atender y acompañar al cliente durante su estancia.
• Resolver posibles incidencias con rapidez, profesionalidad y actitud positiva.
• Recoger sugerencias y comentarios de los clientes, trasladándolos a los departamentos correspondientes.
• Apoyar en la coordinación de actividades e información general del hotel.

🌍 Requisitos:

• Dominio de alemán e inglés (imprescindible).
• Se valorará positivamente el conocimiento de francés.
• Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente.
• Experiencia previa en puestos similares en el sector hotelero.
• Actitud resolutiva, empática y organizada.

📌 Ofrecemos:

• Incorporación a una cadena hotelera consolidada en el sur de Gran Canaria.
• Contrato fijo.
• Buen ambiente de trabajo, estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

Indicadores clave de desempeño Gestión de marca Desarrollo de marca Relaciones públicas Publicidad Análisis web Investigación de mercado Medios de comunicación social Análisis de marketing Medios digitales de pago

En Blaine Box, estamos revolucionando la decoración con vegetación artificial sostenible a través de nuestras dos líneas de negocio:

🌱 Blaine PRO (B2B): Proyectos a medida de vegetación artificial para empresas y profesionales.

🛍 Blaine (B2C): Ecommerce y marketplace, llevando nuestras plantas a hogares de toda Europa.

Ahora entramos en una nueva etapa: queremos construir una marca con propósito, identidad y voz propia, y por eso buscamos a un/a Brand Manager que lidere esta transformación desde dentro.

Buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad creativa y mentalidad ejecutora, capaz de definir y consolidar el posicionamiento de Blaine y Blaine PRO en todos los canales. Serás la persona responsable de pensar la estrategia de marca y redes sociales, y traducir esa visión en acciones, campañas, tono, contenido y colaboraciones que conecten con nuestras audiencias. Tendrás un rol clave en dar forma a la marca, escalar su valor percibido, generar comunidad real y trabajar codo a codo con los equipos de diseño, performance y producto para asegurar una comunicación coherente, creativa y orientada a resultados.

Tus principales funciones serán:

• Diseñar y liderar la estrategia global de marca, definiendo el posicionamiento, los valores, el tono de comunicación y la narrativa que nos diferencia como marca en el mercado.
• Ser la persona responsable de la estrategia de redes sociales, marcando qué se comunica, en qué canales, con qué tono y con qué objetivo. No solo mantener presencia, sino construir una comunidad con propósito y contenido que genere valor.
• Establecer los pilares de contenido y una línea editorial coherente para nuestras dos líneas de negocio (Blaine y Blaine PRO), asegurando que cada publicación responda a una intención clara (branding, conversión, inspiración o comunidad).
• Proponer y liderar campañas creativas con enfoque de marca, que refuercen nuestra identidad y conecten con la audiencia más allá de lo estético.
• Colaborar con el equipo de diseño (interno o freelance) para desarrollar piezas visuales potentes, alineadas con la identidad de marca.
• Coordinar al equipo de influencers y gestionar las colaboraciones externas bajo una lógica de branding (no solo por visibilidad, sino por coherencia).
• Supervisar el trabajo del futuro perfil junior (Social Media Manager o Content Assistant), asegurando que toda ejecución esté alineada con la estrategia definida.
• Trabajar de la mano con el equipo de paid media y performance para que las campañas de captación también respiren marca, sin perder impacto.
• Medir resultados: engagement, crecimiento de comunidad, notoriedad de marca, rendimiento de campañas. Analizar datos y proponer mejoras continuas.
• Ser guardián/a de la marca en cada punto de contacto: desde redes sociales hasta packaging, acciones de PR, eventos o contenido generado por usuarios.

Requisitos:

• De 2 a 4 años de experiencia previa en roles de Brand Manager, preferiblemente en startups o empresas con enfoque digital y crecimiento rápido.
• Experiencia demostrable desarrollando y ejecutando estrategias de contenido y marca en redes sociales.
• Visión estratégica aplicada a contenido y construcción de marca, con capacidad para traducir ideas abstractas en acciones concretas.
• Alto criterio estético y sensibilidad visual: entiendes la importancia de los detalles, el estilo y la coherencia visual en la comunicación.
• Gran conocimiento del entorno digital y de las principales plataformas sociales: Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn, etc.
• Capacidad analítica y dominio de métricas, KPIs y herramientas de análisis (ej: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Google Analytics…).
• Organización, autonomía y habilidad para coordinar equipos, colaboradores externos y proyectos en simultáneo.
• Proactividad, mentalidad resolutiva y fuerte orientación a resultados: no te limitas a publicar, buscas impacto.
• Interés genuino por el universo de las marcas, el contenido, la creatividad y la cultura digital.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido o presencial, según tu preferencia.
• Contrato indefinido, jornada completa.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
• Imprescindible castellano nativo.
• Horario: L–V de 8:30h a 17:30h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Públicas para un exclusivo restaurante con espectáculos y gastronomía gourmet, ubicado en el corazón de Madrid. Tu misión será liderar y fortalecer el vínculo entre nuestro espacio y nuestros clientes, creando experiencias memorables. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Funciones principales Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en restauración con espectáculos, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experiencia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

Mejores restaurantes cerca de mí

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 may.

Inglés Español Relaciones públicas Capacidad de análisis Photoshop Negociación Energía solar Planificación de proyectos Integración de equipos Liderazgo de equipos

🔹 OFERTA DE EMPLEO – PROFESIONAL DE CONFECCIÓN EN FÁBRICA DE TOLDOS🔹

📍 Ubicación: Tomelloso (Ciudad Real)

📄 Contrato indefinido | 🕐 Jornada completa | 👷♀️ Sustitución por jubilación

En Vicente Pacheco S.L., empresa especializada en protección solar, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional de confección con experiencia en máquinas de coser de triple arrastre.

🎯 Requisitos:

• Experiencia demostrable con máquinas de triple arrastre.
• Valorable residencia en Tomelloso o cercanías.
• Persona responsable, detallista y con ganas de trabajar en equipo.

🧵 Se realizará una prueba práctica de costura en máquina de coser como parte del proceso de selección.

📬 ¿Interesado/a?

Envía tu currículum a: rrhh@vpacheco.com

O preséntalo en persona en nuestras oficinas:

📍 C/ Valle de Alcudia, 47 – Tomelloso

Únete a una empresa consolidada, con buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. ¡Te esperamos!

#EmpleoTomelloso #ConfecciónIndustrial #OfertaDeTrabajo #VicentePachecoSL #Costura #TripleArrastre