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NuevaDIGITALPRINT3000 S.L.
Rafelbunyol, ES
Técnico administrativo
DIGITALPRINT3000 S.L. · Rafelbunyol, ES
Inglés Administración logística Marketing Administración Contabilidad Relaciones públicas Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) User personas Planificación de negocios
En DigitalPrint, queremos incorporar a nuestro equipo una persona para un puesto mixto de Administración y apoyo a Marketing, con dominio de español y chino (imprescindible).
Responsabilidades
- Gestión administrativa y documental.
- Comunicación con proveedores internacionales.
- Apoyo en compras e importaciones.
- Soporte en acciones de marketing y comunicación.
- Coordinación interna entre departamentos.
Perfil que buscamos
- Nivel alto/bilingüe de español y chino.
- Persona organizada, resolutiva y metódica.
- Capacidad de gestión multitarea.
- Se valorará experiencia en entornos industriales o internacionales.
Horario de 8:00 a 15:00h
Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, envíanos tu CV a [email protected].
Quincé
Madrid, ES
Manager de Comunicación y Relaciones Públicas
Quincé · Madrid, ES
.
**Responsable de Comunicación & RRPP**
En **Quincé** buscamos una **persona senior** para asumir la dirección estratégica de la comunicación del proyecto. No buscamos un perfil operativo ni alguien que dependa exclusivamente de agencias externas: necesitamos **criterio propio, red consolidada y capacidad real de posicionamiento**.
**Quincé** es un proyecto con identidad fuerte, ambición y discurso. La persona que se incorpore deberá **entenderlo en profundidad** y traducirlo en **presencia relevante, coherente y sostenida en el tiempo.**
**Qué esperamos de esta posición**
- Diseñar, ejecutar y liderar la estrategia** integral de comunicación y PR.
Conseguir **cobertura cualitativa en medios alineados** con el posicionamiento del proyecto (no volumen, sino relevancia).
Construir y supervisar el relato de marca: notas de prensa, dossiers, lanzamientos, colaboraciones y apariciones públicas.
- Detectar oportunidades estratégicas** (premios, rankings, eventos, colaboraciones editoriales).
- Asegurar coherencia** en todo lo que se comunica sobre Quincé, dentro y fuera del restaurante.
- Experiencia mínima de 4–5 años en comunicación estratégica o PR**, **idealmente en gastronomía, hospitality o proyectos culturales**.
Capacidad probada para posicionar marcas en entornos exigentes.
- Pensamiento estratégico y autonomía** real en la toma de decisiones.
- Inglés alto** (capacidad de trabajar con prensa internacional).
The White Rabbit
Barcelona, ES
Social Media Executive & Content Creator
The White Rabbit · Barcelona, ES
Marketing online Marketing Marketing digital Facebook Marketing de redes sociales Relaciones públicas Comunicación Publicidad Estrategia de marketing Medios de comunicación social Fotografía Creación de contenido para redes sociales
En The White Rabbit, agencia de comunicación, relaciones públicas y marketing digital con foco estratégico en contenido, buscamos incorporar un/a Social Media Executive & Content Creator para liderar la estrategia y gestión orgánica de redes sociales de nuevos clientes.
Estamos en una fase de crecimiento estratégico y necesitamos un perfil creativo, nativo digital y con criterio propio para ayudarnos a seguir posicionando marcas de distintos sectores: institucional, inmobiliario, lifestyle y corporate.
Reportarás al Director de Área, pero la estrategia del día a día partirá de ti. Tendrás autonomía real para proponer, ejecutar y optimizar.
Tus responsabilidades principales serán:
- Definir la estrategia orgánica de redes sociales para distintas cuentas.
- Gestión operativa diaria (calendarización, copies, publicación y dinamización).
- Conceptualización creativa del contenido junto al equipo de diseño.
- Detección de tendencias y oportunidades.
- Reporting mensual y análisis de resultados para optimización.
- Participación en propuestas estratégicas para nuevos clientes.
La producción audiovisual será desarrollada por el departamento de diseño, aunque valoramos que puedas aportar visión creativa en formatos UGC y, si lo deseas, aparecer en cámara.
- Perfil junior / middle con mentalidad estratégica.
- Nativo/a digital con criterio en tendencias.
- Experiencia gestionando redes propias o de terceros.
- Portfolio visible (imprescindible).
- Capacidad para pensar en contenido más allá de la estética: con objetivo.
- Perfil creativo, resolutivo y con autonomía.
- Se valorará experiencia en campañas paid (no imprescindible).
No buscamos años de experiencia. Buscamos criterio, mentalidad estratégica y hambre de crecimiento.
- Incorporación a una agencia en crecimiento.
- Trabajo con clientes variados y proyectos con impacto real.
- Autonomía y responsabilidad desde el inicio.
- Entorno profesional estratégico.
- Jornada completa
- Contrato indefinido.
Si entiendes que el contenido no es solo publicar, sino posicionar marcas… queremos conocerte.
Hidra Design
Madrid, ES
DIRECTOR de PROMOCION en HIDRA DESIGN
Hidra Design · Madrid, ES
Marketing Marketing de redes sociales Seguros Relaciones públicas Finanzas Planificación de proyectos Planificación de eventos Contratación de personal Medios de comunicación social Captación de fondos
Company Description
HIDRA es una promotora inmobiliaria boutique, con foco en diseño, en residencial segmentos mid y small. Operando en la peninsula ibérica desde 2015, ha creado proyectos de valor añadido y oportunidades de alta rentabilidad. Dirigida por Carolina Gonzalez Vives, tiene un equipo profesional solvente y un advisory board con expertos financieros y empresarios.
Role Description
puesto full time, presencial, como director de promocion, localizacion en Madrid. Responsabilidad en la gestion integral de promociones residenciales, con la operativa de los proyectos, integracion y coordinacion de todos los agentes involucrados, la cuenta de resultados, ventas y final delivery a los propietarios, reporte a inversores, financial sheets, etc.
cuenta con apoyo diario y formacion interna para desarrollar su trabajo
Qualifications
- capacidad de gestion operativa, conocimiento de los procesos de promocion inmobiliaria, integracion y coordinacion de los profesionales necesarios
- gestion de equipos y motivacion de personas, trato al cliente
- conocimiento tecnico de arquitectura y construccion.
- conocimientos financieros basicos
- experiencia demonstrable en arquitectura/construccion /promocion inmobiliaria
- titulo de grado
Ascendia
Barcelona, ES
Visual Brand & Social Media Specialist
Ascendia · Barcelona, ES
Marketing Relaciones públicas Photoshop Gráficos Publicidad Illustrator Branding Adobe InDesign Medios de comunicación social Animación gráfica InDesign
Buscamos persona de prácticas para participar en la parte visual de nuestra marca
Somos NÖMADAH una promotora de fiestas internacional enfocada en jóvenes con alma fiestera, viajera y con sed de vivir experiencias únicas.
La parte visual es clave para nosotros. Queremos construir una marca potente, reconocible y con personalidad propia. Y buscamos a alguien creativo/a que quiera crecer con un proyecto que está empezando.
Imprescindible poder realizar contrato de prácticas con universidad o centro formativo.
¿Qué harás?
• Diseñar piezas gráficas alineadas con la identidad de la marca
• Participar en la construcción y evolución del universo visual
• Planificar y crear contenido para redes sociales
• Proponer ideas creativas para campañas y lanzamientos
• Apoyar en la parte visual de acciones digitales y eventos
Queremos contenido original, fresco y auténtico, conectado con una comunidad joven, viajera y con ganas de vivir experiencias intensas.
Perfil que buscamos
• Estudiante de Diseño Gráfico, Branding, Marketing (con fuerte base en diseño), Edición audiovisual o similar
• Buen nivel de diseño gráfico
• Experiencia utilizando herramientas como Canva, Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) o similares
• Se valorará conocimiento en edición de vídeo (Premiere, CapCut o similares)
• Se valorará experiencia con herramientas de animación o motion graphics (After Effects u otras)
• Interés por la gestión y planificación de redes sociales
• Persona creativa, resolutiva y con iniciativa
Nivel básico de inglés
• Con ganas de aportar ideas y participar activamente en la construcción de la marca
• Cómodo/a trabajando en entorno startup (proyecto en crecimiento y constante cambio)
La experiencia laboral no es determinante. Valoramos más el talento, la actitud y el portfolio.
Modalidad
• Principalmente remoto
• Durante las primeras semanas habrá seguimiento diario o casi diario
• Posteriormente, reuniones más espaciadas
• Presencial 1 vez por semana en nuestras oficinas en Bon Pastor (Maquinista)
• Es necesario disponer de ordenador propio
¿Qué ofrecemos?
• Formar parte desde el inicio de un proyecto con ambición internacional
• Libertad creativa real
• Impacto directo en la construcción de la marca
• Aprendizaje práctico en un entorno dinámico
• Posibilidad real de continuidad a largo plazo si, tras el periodo de prácticas, ambas partes queremos seguir creciendo juntas
Si te apasiona el diseño, las marcas con personalidad y la cultura de fiesta y viajes, queremos conocerte.
Antes de concretar una reunión presencial para conocernos. Nos gustaría que respondieras a las siguientes preguntas:
- ¿Cuántas horas necesitas realizar de prácticas?
- ¿Cuál es tu centro formativo?
- ¿Este está habilitado para poder realizar un contrato de prácticas?
- ¿Por qué te ha llamado la atención Nömadah?
- ¿Estarías dispuesto a continuar con nosotros una vez realizadas tus horas requeridas de practicas? (trabajando como empleado)
- ¿Tienes posibilidad de asistir una vez a la semana a nuestras oficinas? (El Bon Pastor, Barcelona)
- ¿Has hecho trabajos similares anteriores? ¿Cuáles?
- Por favor, responde a estas preguntas en un correo a [email protected] junto una solicitud formal con tu curriculum y portafolio y/o trabajos anteriores adjuntados.
Director de organización
24 feb.TACTIO
Barcelona, ES
Director de organización
TACTIO · Barcelona, ES
Inglés Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Publicidad Planificación de eventos Investigación de mercado Medios de comunicación social
TACTIO SELECCIONA:
UN/A RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL.
Para PYME situada en la provincia de Barcelona y dedicada al diseño, transformación y montaje de vehículos a medida y de emergencias para profesionales.
Funciones:
Bajo dependencia directa de la Dirección de la empresa, su función principal será la de gestionar eficientemente la organización de la producción y agregar rentabilidad a los procesos de fabricación.
En concreto, se encargará de:
- Definir y poner en marcha el diseño y los procesos de producción y montaje, usando las metodologías y criterios de diseño del layout y mejora continua.
- La medición y control del despilfarro, utilizando metodología y acciones de Lean Manufacturing.
- Definir e implementar los parámetros de entrada y salida en la gestión de stocks y la clasificación de los productos y materiales.
- La planificación a medio y largo plazo, utilizando planes de producción del tipo el Plan Agregado de Producción (PAP) y el Plan Maestro de Producción (PMP).
- Asegurar la disponibilidad de materiales y productos para la fabricación utilizando sistema MRP (Material Requirements Planning) para fijar necesidades de producción y aprovisionamiento, optimizando los niveles de stock y mejorando la eficiencia operativa.
- La programación, lanzamiento y control de ejecución de la producción mediante el seguimiento y supervisión de las órdenes de fabricación.
- La calidad en los procesos industriales y la realización de los planes de mantenimiento industrial.
Requisitos:
- Formación técnica en organización industrial y procesos de producción.
- Experiencia demostrada en puestos de responsabilidad en sectores industriales ligados a la automoción.
- Gestión de personal en entornos industriales, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento.
- Resolución de Problemas Complejos: Mentalidad analítica para abordar incidencias técnicas u organizativas con soluciones pragmáticas y rápidas.
- Comunicación Efectiva: Habilidad para reportar indicadores clave (KPIs) a dirección y coordinar objetivos con los departamentos de compras y comercial.
Se ofrece:
- Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
- Participación directa en la toma de decisiones de la empresa.
- Un proyecto con impacto real en la innovación y gestión diaria.
- Condiciones salariales a negociar.
- Incorporación inmediata
Enviar CV a: [email protected]
Gestor alojamientos turísticos
23 feb.Upper Luxury Housing
Santiago de Compostela, ES
Gestor alojamientos turísticos
Upper Luxury Housing · Santiago de Compostela, ES
Publicidad en Internet Marketing Formación Relaciones públicas Turismo Satisfacción del cliente Integración de equipos Marketing turístico Liderazgo de equipos Operadores turísticos Excel Outlook Word
Requisitos mínimos:
- Idiomas: español nativo/bilingüe e inglés avanzado.
- Experiencia mínima: 1 año en hoteles / atención al cliente.
- Conocimientos ofimáticos (Outlook, Google Drive, Excel, Word, etc.).
- Persona proactiva, resolutiva, dinámica y responsable.
- Motivación y ganas de aprender.
- Carnet B.
Se valorará:
- Otros idiomas.
- Formación en turismo, hostelería o similar.
- Habilidades sociales y entusiasmo por el trato con el público.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Atención personalizada a los clientes.
- Supervisión de instalaciones y calidad del departamento de Housekeeping.
- Realización de reportes de calidad y búsqueda de mejoras.
- Gestión de incidencias y quejas.
- Registro de entrada/salida de los clientes.
- Realización de parte de novedades.
- Contactar con los clientes previa llegada al establecimiento.
- Gestión de emails.
- Servicio de concierge: reservar excursiones, taxis, etc y brindar información.
- Trabajos en general de oficina.
- Responder valoraciones.
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Dos días libres a la semana.
Liga Española de la Educación y la Cultura Popular
Sevilla, ES
Educadora Social – Orientadora/Prospectora Laboral en Sevilla
Liga Española de la Educación y la Cultura Popular · Sevilla, ES
Inglés Español Resolución de problemas Relaciones públicas Habilidades sociales Medios de comunicación social Competencia intercultural Salud mental Servicios sociales Trabajo con jóvenes
Puesto: Educadora Social / Orientadora y Prospectora Laboral Oferta de Empleo: Educadora Social – Orientadora/Prospectora Laboral (Adolescentes en Situación de Vulnerabilidad).
Ubicación: Sevilla (con sede en Polígono Sur).
Jornada: 19,5 h/semana.
Incorporación: Inmediata.
Salario: 750,98 € mensuales * 14 pagas.
Descripción del puestoEntidad social dedicada a la atención integral de la infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad busca incorporar a su equipo una Educadora Social con experiencia específica en la intervención con adolescentes, especialmente en el ámbito de la orientación laboral, prospección de empresas y acompañamiento socioeducativo.
La persona seleccionada trabajará en programas de apoyo educativo, fortalecimiento personal y desarrollo competencial, así como mejora de la empleabilidad de adolescentes y jóvenes con trayectorias de riesgo.
Funciones principales- Diseño e implementación de itinerarios personalizados de orientación laboral para adolescentes.
- Acompañamiento individual y grupal en procesos de toma de decisiones, motivación y exploración vocacional.
- Prospección activa del tejido empresarial:
- Identificación de oportunidades de prácticas, formación y empleo.
- Establecimiento y mantenimiento de alianzas con empresas, entidades formativas y recursos comunitarios.
- Impartición de talleres socioeducativos y prelaborales orientados al desarrollo de competencias personales, sociales y laborales.
- Coordinación con centros educativos, servicios sociales y otros recursos del territorio.
- Realización de informes técnicos, seguimiento y evaluación de cada caso y del programa.
- Participación en reuniones de equipo y procesos de mejora continua.
- Grado o Diplomatura en Educación Social (imprescindible).
- Formación complementaria en orientación laboral, empleo joven o intervención socioeducativa (valorado positivamente).
- Experiencia mínima de 2 años en intervención directa con adolescentes y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
- Experiencia en orientación laboral, prospección de empresas y gestión de oportunidades formativas o laborales.
- Conocimiento de recursos sociolaborales para jóvenes.
- Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red.
- Capacidad para motivar y acompañar procesos de cambio.
- Perspectiva intercultural, enfoque de derechos de la infancia y enfoque de género.
- Organización, autonomía y capacidad para gestionar documentación técnica.
- Experiencia en programas financiados por administraciones públicas o entidades privadas.
- Conocimiento del territorio y su tejido empresarial.
- Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Enviar CV actualizado y carta de motivación a: [email protected]
Asunto: Educadora Social – Orientación Laboral
Guest Experience Manager
21 feb.Cala San Miguel Ibiza Resort, Curio Collection by Hilton
Eivissa, ES
Guest Experience Manager
Cala San Miguel Ibiza Resort, Curio Collection by Hilton · Eivissa, ES
Alimentación y bebidas Marketing Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Control de costes Gestión de reservas Recepción Alojamiento Banquetes Previsión de ingresos
En Cala San Miguel Resort buscamos un/a Guest Experience Manager que quiera ir más allá del servicio y liderar una experiencia auténtica, memorable y diferencial para nuestros huéspedes.
No buscamos solo gestión operativa.
Buscamos liderazgo, sensibilidad por el detalle y capacidad de transformar cada estancia en algo extraordinario.
Tu misión
Diseñar, coordinar y elevar la experiencia del huésped en todas sus fases: antes, durante y después de la estancia, asegurando altos estándares de calidad, reputación online y fidelización.
Qué harás
- Liderar la estrategia de experiencia del cliente en el resort.
- Gestionar reputación online y planes de mejora continua.
- Resolver incidencias clave con enfoque resolutivo y proactivo.
- Coordinar equipos y fomentar cultura de servicio.
- Impulsar iniciativas innovadoras alineadas con el posicionamiento lifestyle del hotel.
Qué buscamos
- Experiencia previa en hoteles 4* o 5* en posiciones similares.
- Alta orientación al cliente y capacidad de liderazgo.
- Perfil analítico, resolutivo y con visión estratégica.
- Inglés avanzado (imprescindible).
Qué ofrecemos
- Proyecto con impacto real en la experiencia del huésped.
- Autonomía y capacidad de decisión.
- Entorno dinámico en uno de los destinos más atractivos del Mediterráneo.
Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia lo es todo, queremos conocerte.
Envía tu CV a [email protected]