Desde Adecco, Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para IMPORTANTE empresa del sector audiovisual, para unirse al equipo de People & Culture, con foco en el/la gestión administrativo/a y laboral en España y Portugal. ¿Te apasiona la...
Desde Adecco, Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para IMPORTANTE empresa del sector audiovisual, para unirse al equipo de People & Culture, con foco en el/la gestión administrativo/a y laboral en España y Portugal.
¿Te apasiona la gestión de personas desde el área más estratégica y operativa? ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico y con visión internacional? ¡Queremos conocerte!
¿Cuál será tu misión?
-Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, pagos y actualizaciones.
-Tramitar altas, bajas, contratos y documentación vinculada.
-Coordinar el plan de beneficios para empleados/as (seguros, retribución flexible, incentivos, etc.).
-Gestionar aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
-Atender consultas laborales y asegurar el cumplimiento normativo en ambos países.
-Mantener actualizadas las bases de datos de personal y la documentación asociada.
¿Qué buscamos?
-Experiencia previa en administración de personal y normativa laboral en España y Portugal.
-Valorable experiencia con plataformas como Personio y herramientas de retribución flexible.
-Buen manejo de Excel y familiaridad con entornos digitales de RRHH.
-Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad con ALTAS posibilidades de pasar a plantilla directa.
-Plan de retribución flexible y beneficios sociales.
-Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00.
-Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00).
-Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.
-Retribución competitiva: 20.000 25.000 € brutos anuales.
Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y te apasiona el mundo de la gestión laboral, esta es tu oportunidad para seguir creciendo con nosotros.
¡Postula ahora o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
experiencia previa como administración de personal demostrable.
¿Qué ofrecemos?
jornada flexible
¿Te apasiona la gestión de personas desde el área más estratégica y operativa? ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico y con visión internacional? ¡Queremos conocerte!
¿Cuál será tu misión?
-Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, pagos y actualizaciones.
-Tramitar altas, bajas, contratos y documentación vinculada.
-Coordinar el plan de beneficios para empleados/as (seguros, retribución flexible, incentivos, etc.).
-Gestionar aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
-Atender consultas laborales y asegurar el cumplimiento normativo en ambos países.
-Mantener actualizadas las bases de datos de personal y la documentación asociada.
¿Qué buscamos?
-Experiencia previa en administración de personal y normativa laboral en España y Portugal.
-Valorable experiencia con plataformas como Personio y herramientas de retribución flexible.
-Buen manejo de Excel y familiaridad con entornos digitales de RRHH.
-Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad con ALTAS posibilidades de pasar a plantilla directa.
-Plan de retribución flexible y beneficios sociales.
-Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00.
-Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00).
-Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.
-Retribución competitiva: 20.000 25.000 € brutos anuales.
Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y te apasiona el mundo de la gestión laboral, esta es tu oportunidad para seguir creciendo con nosotros.
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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
experiencia previa como administración de personal demostrable.
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