¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en RRHH, dentro de una empresa industrial consolidada que afronta una etapa de crecimiento?

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con inglés, resolutivo/a, orientado/a a la acción y con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, para unirse a nuestro equipo de RRHH en Granollers.

¿Qué harías en tu día a día?

Selección y Onboarding:

Coordinar procesos de selección: entrevistas, contacto con candidatos, apoyo a managers.

Preparar contratos y cartas de oferta.

Gestionar el onboarding y la integración de nuevas incorporaciones.

Mantener actualizadas las bases de datos y trackers de selección.

Sistemas y documentación:

Actualizar registros de empleados/as en los sistemas de RRHH (OrgVue, MYRB, etc.).

Controlar vencimientos de contratos y avisar a responsables con antelación.

Apoyar en la gestión de datos y reporting del área

Soporte a proyectos y gestión general:

Organizar organigramas y estructuras, dando soporte a la reorganización de la compañía.

Ayudar a planificar nuevas incorporaciones, preparar cartas y documentación, y coordinar viajes o formaciones según las necesidades del proyecto.

Gestionar archivos físicos/as y digitales según la normativa interna.

Atender consultas sobre contratos, onboarding y procesos de RRHH.

Participar en procesos de mejora continua y nuevas iniciativas del equipo.

Requisitos
Mínimo 3-4 años de experiencia en RRHH generalista (muy valorable en industria o fábrica)
Experiencia en selección, contratación, gestión documental y soporte a proyectos
Capacidad de adaptación y de trabajar en entornos de cambio
Persona proactiva, resolutiva y orientada a la acción
Nivel de inglés alto (imprescindible)
Organización, confidencialidad y buenas habilidades de trato

Si buscas un reto en RRHH, donde puedas crecer y ganas, ¡Queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo de empresa: contrato directo por empresa 12 meses + indefinido si todo encaja.
Salario: 35.000 € brutos/año + variable
Horario: De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes intensivo
Incorporación: segunda quincena de septiembre
Proyecto real de aprendizaje, visibilidad y desarrollo profesional