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Acerca de NosotrosEn PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo.A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a...
Acerca de NosotrosEn PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo.A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid.En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca.El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional.UbicaciónTienda PICSIL – WeZone SalamancaCalle Diego de León 31Barrio de Salamanca***** MadridHorarioDe lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h.ResponsabilidadesComo Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán:Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda.

  • Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo.Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción.Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca.Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock.Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta.Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente.Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda.RequisitosExperiencia previa en atención al cliente, ventas o retail.Buena actitud comercial y orientación a resultados.Persona responsable, puntual, organizada y proactiva.Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente.Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos.Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h.Se valoraráExperiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte.Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad.Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo.Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock.Inglés u otros idiomas.Qué ofrecemosFormar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento.Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte.Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL.Buen ambiente de trabajo.Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades.Posibilidad de crecimiento dentro de la marca.Cómo aplicarEnvía tu CV a:****** en el asunto:Dependienta tienda Madrid – PICSILCuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte.Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo.

Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista.PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo.

Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

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