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¿Tienes experiencia en administración de personal y quieres desarrollar tu carrera profesional en una gran empresa con más de 500 millones de € de facturación? ¿Vienes de asesoría o de un departamento de RR. HH. y te gustaría dar un siguiente paso en...
¿Tienes experiencia en administración de personal y quieres desarrollar tu carrera profesional en una gran empresa con más de 500 millones de € de facturación? ¿Vienes de asesoría o de un departamento de RR. HH. y te gustaría dar un siguiente paso en tu carrera profesional?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Administrativo/a de RRHH ubicado en Alguazas.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Gestión documental de expedientes laborales (contratos, anexos y otra documentación laboral)
  • Control de registro horario.
  • Revisión de incidencias de nóminas.
  • Confección de informes básicos.
  • Atención a consultas laborales básicas del personal.
  • Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
  • Brindar asistencia al responsable de RRHH en tareas de PRL (reconocimientos médicos, formación,…), etc…

REQUISITOS

  • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones laborales o similar.
  • Imprescindible experiencia en posición similar de mínimo 1 año.
  • Muy valorable experiencia en asesoría laboral.
  • Nivel medio o avanzado de Excel.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Contrato indefinido a tiempo completo
  • Horario de 8:00 h. a 13:30 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. con medidas de flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 14:00 h.
  • Retribución acorde a experiencia y conocimientos del candidato/a (18.000 €-22.000 € brutos anuales).
  • Estabilidad y proyección profesional.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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