Ofertas de empleo en Gobik

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. ERP Excel

En GOBIK diseñamos y fabricamos equipamiento ciclista que combina estética, innovación y rendimiento. Somos una marca viva, inconformista y en pleno crecimiento, impulsada por una comunidad que nos inspira cada día a ir un poco más lejos.

Ahora buscamos a un/a Técnico/a de Administración y Finanzas que comparta esta energía y quiera ser una pieza clave en la gestión interna de nuestra empresa.

Queremos a alguien que no solo ejecute, sino que aporte valor; que no solo controle, sino que optimice; que convierta cada tarea en una oportunidad para mejorar.

¿Cuál será tu trabajo?

· Gestión bancaria y tesorería

o Registro, control y conciliación de movimientos bancarios.

o Preparación y planificación de pagos y seguimiento de cobros.

· Facturación y gestión comercial

o Emisión y control de facturas a clientes

o Gestión de proveedores: recepción, validación y contabilización de facturas.

o Control de liquidaciones de ventas online.

· Control administrativo

o Registro y archivo de documentación contable y financiera.

o Gestión de plataforma de Hacienda SII.

· Mejora continua

o Proponer mejoras en procesos administrativos y financieros.

o Colaborar en la implementación de herramientas y sistemas (ERP).

¿Qué te requerimos?

· Formación en Administración y Finanzas.

· Con o sin experiencia en departamentos administrativos y financieros.

· Conocimiento contables y financieros como registro de cobros, conciliación bancaria, facturación y fiscalidad tanto de clientes como de proveedores.

· Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

· Experiencia con sistemas ERP. Preferiblemente en SAP Business One.

· Familiaridad con herramientas digitales y soluciones basadas en IA para optimizar procesos administrativos y financieros

· Capacidad de organización, atención al detalle y actitud resolutiva.

Competencias clave

· Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

· Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

· Adaptabilidad para entornos dinámicos.

· Autonomía y responsabilidad.

¿Qué ofrece GOBIK?

· Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil profesional

· Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento.

· Entorno innovador y colaborativo.

· Oportunidades reales de desarrollo profesional.

· Jornada completa y condiciones acordes a la experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Excel

En Gobik creemos en el poder del diseño, la innovación y, sobre todo, de las personas para transformar el sector del textil deportivo. Nuestra cultura non conformist se basa en el trabajo en equipo, la mejora continua y una pasión compartida por el ciclismo.

Buscamos incorporar a una persona que combine Cultura y Personas con Prevención de Riesgos Laborales, y que quiera contribuir activamente a crear un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con nuestros valores.

Misión del puesto

Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales y apoyar la gestión integral del área de Cultura y Personas, contribuyendo a una experiencia de empleado positiva, segura y comprometida con el proyecto Gobik.

¿Qué harás en tu día a día?

Área de Cultura y Personas (C&P)

Serás una pieza clave de apoyo en los procesos del departamento:

• Apoyo en los procesos de selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas).


• Colaboración en el onboarding de nuevas incorporaciones.


• Soporte en la gestión administrativa de C&P: contratos, renovaciones, bajas, ausencias y vacaciones.


• Participación en la implantación de políticas internas de bienestar, salud laboral y clima.


• Apoyo en acciones de medición y mejora del clima laboral.

Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos.


• Elaborar y hacer seguimiento de la planificación preventiva anual.


• Coordinar la CAE con contratas y subcontratas.


• Gestionar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.


• Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y planes de acción.


• Organizar y controlar la formación en PRL.


• Velar por el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud.


• Participar en auditorías internas y externas.


• Gestionar documentación preventiva: EPIs, reconocimientos médicos, fichas de seguridad, etc.


• Asesorar a equipos y responsables en buenas prácticas de seguridad y salud laboral.

Qué buscamos en ti

Formación

• Titulación universitaria o FP relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.


• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior).

Experiencia

• Mínimo 2–3 años en funciones similares (RRHH y PRL).

Conocimientos

• Legislación laboral y normativa de RRHH y PRL.


• Gestión documental.


• Ofimática (especialmente Excel y herramientas de gestión de RRHH).

Competencias

• Organización y planificación.


• Rigor y atención al detalle.


• Comunicación clara y cercana.


• Proactividad y autonomía.


• Trabajo en equipo.


• Orientación a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una marca referente internacional en ropa de ciclismo.


• Entorno de trabajo joven, dinámico y con proyectos retadores.


• Excelente clima laboral y proyecto en plena expansión.


• Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia.


• Horario: jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo.


• Beneficios corporativos:
  
  descuentos en productos Gobik, retribución flexible, fisioterapia, fruta fresca, días libres, formación continua y más.


• Entorno inclusivo, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento.

Contigo queremos seguir construyendo una fuerza laboral comprometida, saludable y preparada para ir siempre un paso más allá.

¿Aceptas el reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

.

Si te apasiona la moda y disfrutas dando vida a cada puntada, creando prendas con el mismo cuidado, precisión y dedicación que en Gobik ponemos en todos nuestros productos… queremos conocerte.

Nuestro taller es el corazón de lo que somos. Su enfoque artesanal, unido a la pasión y el compromiso de todo el equipo, se traduce en prendas únicas, elaboradas con un nivel de detalle excepcional.

En Gobik buscamos personas con experiencia en confección que quieran formar parte de un proceso creativo donde conviven hilos, colores y cremalleras… pero, sobre todo, una actitud inconformista que nos impulsa a ir siempre un paso más allá.

¿Cuál será tu trabajo?

Serás una pieza clave en el desarrollo de nuestros prototipos y muestras.

Tus tareas, entre otras, serán:

Confeccionar prendas completas utilizando diferentes máquinas (plana, overlock, recubridora, etc.)

Interpretar fichas técnicas y patrones

Realizar ajustes y mejoras en las prendas

Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo en la creación de nuevas piezas.

¿Qué te requerimos?

Experiencia previa en confección (valorable)

Manejo de diferentes máquinas de coser industriales

Habilidad para interpretar patrones y fichas técnicas

Alta atención al detalle y acabados de calidad

Capacidad de adaptación y resolución de problemas

Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo

Compromiso con plazos y objetivos

¿Qué te ofrecemos?

Jornada completa e incorporación inmediata

Contrato indefinido

Salario según valía

Buen ambiente de trabajo

Desarrollo profesional dentro de la empresa

Creemos en las personas y en su talento. Por ello, proporcionamos las herramientas necesarias para su crecimiento personal y profesional.

¿Aceptas el reto?