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En estos momentos, precisamos incorporar a un/a técnico/a de gestión administrativa que, con dependencia jerárquica de la dirección de RRHH, de apoyo tanto al área de RRHH como a las distintas áreas de la Empresa en nuestra fábrica de...
En estos momentos, precisamos incorporar a un/a técnico/a de gestión administrativa que, con dependencia jerárquica de la dirección de RRHH, de apoyo tanto al área de RRHH como a las distintas áreas de la Empresa en nuestra fábrica de Sotrondio:Funciones:

  • Apoyo en labores del departamento tanto en el área laboral como en el área de RRHH.
  • Gestionar los procesos administrativos de gestión de personal, relaciones laborales, formación, PRL y RRHH.
  • Gestión ERP y Bases de Datos.
  • Comunicaciones con administraciones públicas.
  • Control administrativo de vacaciones/permisos/licencias.
  • Archivo documentación laboral empleados.
  • Verificación de documentación laboral de los trabajadores.
  • Entrega de EPIS, uniformes y material de trabajo.
  • Gestión administrativa propia del puesto.
  • Soporte en funciones administrativas al área de calidad y desarrollo de negocio.
  • Atención y recepción de visitas.
  • Atención telefónica.
  • Preparación puntual de informes.
  • Soporte en la preparación y organización de eventos corporativos relacionados con el ámbito de los RRHH (kick off, evento corporativo anual, team building, comités de dirección, ...).
  • Gestión y organización de viajes.
  • Gestión de las políticas de beneficios de empleados (regalos nacimientos, matrimonio, cumpleaños, permisos especiales, ...)
  • Comunicaciones internas y externas.Requisitos:
  • Formación como Técnico Gestión administrativa o Técnico Superior en Administración y Finanzas.
  • Conocimientos y experiencia previa en funciones descritas.
  • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al detalle y habilidades organizativas.
  • Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y Outlook.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Nivel alto de inglés hablado y escrito.Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones.Se ofrece:
  • Contrato indefinido.
  • Jornada de L a V de 7 a 15:00h.
  • Beneficios sociales.
  • Políticas de conciliación.
  • Retribución flexible.
  • Desarrollo personal y laboral con formación continua.Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a través de ******.

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