Ofertas de empleo para Big Data

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

Agile Scrum Linux Cloud Coumputing Oracle Jira AWS Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

We are looking for an Analyst / Developer to design, develop, and maintain solutions for GBO/BOX systems, specifically within the Accounting & Back-Office domain. You will work on Oracle applications supporting global accounting and settlement units.

Key Responsibilities
- Develop and provide post-production maintenance for accounting solutions.
- Work with Oracle database objects and PL/SQL programming.
- Automate and manage workflows using Shell scripting (Linux) and Control-M.
- Utilize AI tools to optimize coding and source documentation.

Qualifications

Technical Requirements
- Strong PL/SQL and Oracle database knowledge.
- GitHub, Control-M, and Linux Shell Scripting.
- Solid experience in Accounting processes.
- Ability to use AI for coding efficiency.
- Basic knowledge of Jira & Confluence.
- English: Upper-Intermediate or Advanced (Required for global collaboration).

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Málaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada2 mar.

Teletrabajo Python Azure Cloud Coumputing AWS Spark Big Data Machine Learning

En HAYS estamos colaborando con una compañía líder en analítica avanzada y datos que busca reforzar su equipo con un perfil de Data Scientist orientado a Cloud Analytics y Snowflake.

Buscamos un Data Scientist (perfil 2) con sólidos fundamentos de ML y Big Data, pero con un plus en plataformas cloud analíticas.

Requisitos
- Experiencia o certificación Snowflake (SnowPro).
- Sólido dominio de Python orientado a análisis y Machine Learning.
- Experiencia con Spark / PySpark y Databricks.
- Conocimiento de plataformas cloud (Azure, AWS).
- ML y Deep Learning a nivel práctico.
- Valorable certificación en AWS Analytics o Azure Data Scientist.

¿Qué harás?
- Todo lo propio de un DS generalista:
- EDA, feature engineering, entrenamiento y validación de modelos.
- Trabajo con Python, Spark/PySpark y Databricks.
- Además, trabajo analítico y modelado sobre Snowflake.
- Procesamiento distribuido de datos a gran escala.
- Participación en proyectos cloud avanzados (Azure/AWS).
- Integración de modelos en ecosistemas de datos modernos.

¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable con contrato indefinido
- Rol centrado en Data Science + Cloud Analytics
- Trabajo 100% remoto desde España
- Entorno técnico de alto nivel y aprendizaje continuo

Si buscas combinar Data Science, Snowflake y entornos cloud modernos, este rol es para ti.
Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera como Data Scientist especializado en Snowflake.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Cloud Coumputing Big Data

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳

At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you!

Project Manager with experience in Cloud & Services Proviers Segment (Data Centers) effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Ensuring delivery on time, within budget, and aligned with the highest quality standards.

The PM will coordinate cross‑functional teams, manage the customer relationship, and oversee all technical and contractual aspects throughout the project lifecycle.

This role gives you the opportunity to lead high‑impact, mission‑critical Data Center projects where your decisions truly matter. You’ll work in a dynamic environment that values anticipation, clear communication, and smart risk management — making every project a chance to shape the reliability and performance of critical digital infrastructure.

Main responsibilities of the position are the following:

• Manage projects from order intake through design, manufacturing, installation, commissioning, handover, and warranty start.
• Plan, identify, coordinate, and supervise tasks with engineering, procurement, logistics, commissioning, and external partners.
• Oversee project budget, monitor financial performance, and implement corrective actions when required to obtain margin improvements
• Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers
• Serve as the main point of contact for the customer, ensuring transparent and proactive communication.
• Identify, evaluate, and mitigate technical, contractual, and operational risks.
• Ensure compliance with industry standards, internal processes, and safety requirements.
• Coordinate FAT, SAT, testing phases, and final commissioning.
• Prepare regular progress reports, milestone tracking, financial updates, and KPIs.
• Lead internal and external meetings,with customers, factories, subcontractor adnvendros, ensuring team alignment and informed decision making
• Establish key relationships with all business relevant stakeholders
• Ensure a smooth project transfer to the service/warranty team at project completion.
• .

Knowledge and Experience:

• Technical Engineer or Bachelor of Engineering
• Project Management experience for Medium Voltage Solutions, MV Equipment’s, turnkey plants.
• Requested Solid understanding of electrical distribution
• Requested Strong knowledge of contract management (scope, variations, claims).
• Valuable knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations
• Valuable knowledge in cooling systems, UPS and monitoring systems (BMS/DCIM).
• Valuable experience in Datacenter applications.
• Valuable experience with MS Project or other project planning tools
• Valuable PMI Certification
• Requested Professional level of English (able to lead meetings and handle technical documentation

Softskills:

• Smart leadership and stakeholder management skills.
• Excellent communication with customers and internal teams.
• Results-oriented, with strong problem‑solving skills.
• Analytical mindset with the ability to anticipate risks.
• Ability to manage multiple simultaneous projects and priorities.
• Structured, organized, and highly autonomous.
• Continuous self-learning

What will you get?

We adapt to you!:

🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.

💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.

🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.

📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.

🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).

💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.

We take care of you!:

📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!

🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.

🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.

We empower you!:

🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.

🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.

🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.

💗 You will have life insurance for your protection.

💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.

🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.

🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.

💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Why Schneider Electric?

As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.

Great people make Schneider Electric a great company.

Disclaimer

We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 feb.

. TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Big Data

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más:

• 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada
• ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales
• 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos
• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo
• 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas
  
  

En cuanto a ti, buscamos dos estudiantes de Master en Big data con conocimientos básicos de programación y muchas ganas de aprender y crecer en el mundo del DATA dentro del sector asegurador.

¿Y qué harás con nosotros?

• Extracción y transformación de datos, utilizando SQL para extraer datos según los requerimientos del proyecto.
• Desarrollo de soluciones de integración de datos, apoyándote en herramientas ETL para automatizar y optimizar flujos de información.
• Identificación y corrección de datos inconsistentes, seguido por análisis exploratorio para encontrar patrones y tendencias.
• Creación de visualizaciones interactivas y paneles de control para comunicar resultados.
• Trabajo en equipo con otros profesionales para desarrollar soluciones efectivas de análisis de datos
• Colaboración en entornos Cloud (AWS y Azure) para el despliegue o soporte de procesos y soluciones de datos.
  
  

¿Crees que este puede ser tu primer paso hacia tu carrera soñada? Nos encantaría acompañarte en tu camino y que nos deslumbres con tu talento. 🤞 💙 Pues Step Up!

Apply

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. Office Big Data

FUNCIONES

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

• 
  

  Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.

  
  


• 
  

  Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.

  
  

Optimización Operativa

• 
  

  Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.

  
  

Automatización de Procesos

• 
  

  Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.

  
  


• 
  

  Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.

  
  

Visualización de Datos

• 
  

  Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.

  
  


• 
  

  Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.

  
  

Colaboración con O&M

• 
  

  Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.

  
  


• 
  

  Participar en reuniones y mejora continua.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: 22 días por convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.

-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).

-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).

• 
  

  Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: inglés mínimo B2.

  
  


• 
  

  Software: Office 365,manejo de CRMs.

  
  


• 
  

  Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  
  


• 
  

  Análisis y tratamiento de la información.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos híbridos

  
  


• 
  

  Habilidades de comunicación.

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Negociación

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Teletrabajo . Big Data

Buscamos un/a compañero/a con experiencia en gestión del desempeño y desarrollo del talento, que se incorpore para diseñar, implantar y evolucionar el sistema de desempeño de la organización, asegurando su coherencia metodológica, su alineación con la estrategia y su utilidad real para managers y equipos.

El rol combina diseño de modelos, gestión de procesos, análisis de datos, acompañamiento a managers y uso de herramientas digitales, con un enfoque claro en desarrollo, aprendizaje y toma de decisiones basada en evidencias.

Quiénes somos

Grupo Tecopy es un grupo empresarial español que ofrece soluciones innovadoras en Ingeniería, Tecnología y Formación, desarrollando proyectos de alto impacto para administraciones públicas y organizaciones privadas.

El grupo está formado por tres compañías especializadas que trabajan de forma complementaria:

• ENCLAVE, centrada en formación, capacitación digital y proyectos educativos vinculados a tecnología y desarrollo de competencias.
• TECOPYSA, empresa de ingeniería civil, industrial y edificación que desarrolla soluciones integrales en sectores como infraestructuras, agua, medio ambiente y energía, incorporando tecnologías avanzadas como los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y la teledetección.
• COTESA, especializada en soluciones para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes, trabajando con observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil.
  
  

Como grupo, trabajamos en entornos técnicos y tecnológicos complejos, donde el rigor, la especialización y la capacidad de colaboración son clave. Apostamos por la innovación aplicada, la mejora continua y una forma de trabajar orientada a generar impacto real y sostenible.

En este contexto, la gestión de personas es un eje fundamental para acompañar el crecimiento del grupo, atraer perfiles técnicos y garantizar procesos alineados con la realidad de nuestros proyectos y equipos.

Qué harás en tu día a día

Tendrás un papel activo y transversal en la gestión del desempeño y el desarrollo del talento:

• Diseñar y mantener el modelo de evaluación del desempeño, integrando competencias, objetivos y comportamientos alineados con la estrategia y los valores de la organización.
• Implantar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño, garantizando su correcta ejecución, coherencia metodológica y aplicación homogénea en todas las áreas.
• Analizar los resultados de desempeño para identificar fortalezas, áreas de mejora, brechas de competencias y talento clave, generando información útil para la toma de decisiones.
• Colaborar en la identificación de talento y potencial, participando en planes de carrera, sucesión y movilidad interna.
• Acompañar y formar a managers en gestión del desempeño, feedback continuo, establecimiento de objetivos y liderazgo orientado al desarrollo de personas.
• Impulsar una cultura de feedback, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento, reforzando una experiencia de la persona empleada transparente, justa y motivadora.
• Seleccionar, implantar y optimizar herramientas digitales de evaluación del desempeño, feedback y desarrollo, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.
• Elaborar informes y cuadros de mando de desempeño y talento, transformando datos en insights accionables.
• Colaborar con otras áreas (dirección, formación, tecnología, negocio) para asegurar la integración del desempeño en los procesos clave de la organización.
  
  

Qué buscamos en ti

Buscamos a una persona que ya haya recorrido parte del camino y quiera dar un paso más:

• Experiencia de 4–5 años en funciones relacionadas con evaluación del desempeño, desarrollo del talento y gestión por competencias.
• Experiencia real implantando o gestionando procesos de desempeño, no solo diseñándolos sobre el papel.
• Capacidad analítica para interpretar resultados, trabajar con datos y generar recomendaciones.
• Experiencia acompañando a managers y facilitando conversaciones de feedback y desarrollo.
• Comodidad trabajando con herramientas digitales de evaluación, feedback, seguimiento de objetivos y reporting.
• Visión sistémica, rigor metodológico y orientación a la mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación, influencia y colaboración transversal.
  
  

Lo que sumará puntos extra

• Conocimientos del entorno tecnológico y de ingeniería, que permitan entender el contexto de la organización y los perfiles con los que se trabaja (IT, ingeniería, datos, GIS, etc.).
• Experiencia o interés en inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, especialmente en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo del talento o apoyo a la toma de decisiones.
• Conocimientos en People Analytics, trabajando con indicadores de desempeño, talento y desarrollo, y utilizando datos para extraer conclusiones y recomendaciones.
• Capacidad para trabajar con analítica de datos (tratamiento, interpretación y visualización), transformando información en insights accionables.
• Experiencia en modelos de evaluación por competencias, definición de marcos competenciales y conexión con objetivos, desarrollo y planes de carrera.
  
  

Pensando En Ti, Te Ofrecemos

• Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio.
• Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo.
• Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional.
• Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión.
• Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen.
  
  

En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Teletrabajo Javascript Python Agile CSS TSQL Scrum HTML TypeScript Gradle Big Data Machine Learning Power BI Office

Do you have background and wide experience in data engineering and strong knowledge in Palantir and frontend? Are you an open-minded professional with good English skills? If it sounds like you, this could be the perfect opportunity to join EPAM as a Senior Palantir Data Engineer.

EPAM is shaping the digital future for Fortune 1000 companies, building complex solutions using modern technologies. We are looking for a Data Engineer with an open-minded personality who can join our friendly environment and become a core contributor to our team of experts. This position is an opportunity to work on a complex Data transformation project.

Remote working from anywhere in Spain is welcome!

Responsibilities

- Design and implement robust and scalable data-driven solutions to support key decision-making business processes
- Build data-driven applications
- Leverage cutting-edge technology that applies Big Data and ML to solve new and emerging problems
- Develop visualizations and analytics solutions to interpret and present large-scale datasets effectively
- Communicate complex technical ideas clearly to both technical and non-technical stakeholders, ensuring alignment on project goals

Requirements

- Bachelor´s degree level or equivalent in Computer Science, Data Science or similar discipline
- 2+ years of work experience in data and technology
- Experience in building data-driven applications with a user-focused mindset and storytelling with data
- Competency in data analytics and visualization with an ability to craft solutions for improved decision-making
- Proficiency in modern coding languages, such as Python or TypeScript
- Understanding of SQL and the concept of relational databases
- Experience with Scrum and Agile development approaches
- Experience with Palantir Foundry
- Familiarity with HTML, CSS, JavaScript, and Gradle
- Knowledge of the Insurance Domain, Financial Industry or Finance function in other industries
- Spanish language (native) is a must, and good communication skills in English, with the ability to explain technical concepts clearly for non-technical audiences

Nice to have

- Knowledge of Microsoft Power BI
- Knowledge of PySpark
- Experience with Machine Learning or Generative AI

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Teletrabajo Python TSQL Docker Agile Kafka Spark Big Data

¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector de datos para asumir proyectos orientados a la prevención del fraude. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo participarás en el diseño, construcción y puesta en marcha de plataformas de datos, colaborando en la migración, explotación y optimización de soluciones basadas en tecnologías Big Data en entornos productivos. Para ello, realizarás las siguientes funciones:
- Diseñar, desarrollar y mantener procesos de datos en tiempo real
- Diseñar y aplicar gobernanza de datos para proteger información valiosa
- Obtener insights a partir de grandes volúmenes de datos
- Facilitar y controlar el acceso a los analistas
- Trabajar en un entorno colaborativo bajo metodologías ágiles

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando expertos en datos, que quieran un entorno estable en el que desarrollarse, con trayectoria y experiencia en procesamiento de datos, plataformas Big Data (Cloudera, Kafka), Spark, Python y bases de datos SQL. También valoraremos conocimientos de Docker, gobierno del dato y experiencia en prevención del fraude.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪 Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

Agile Scrum Cloud Coumputing Oracle AWS Excel Big Data Power BI Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

The Oversight Unit provides SCIB with an independent, objective, and consolidated view of Technology Risk, strengthening the robustness of the control environment and supporting informed decision-making globally.

The team monitors the effectiveness and consistency of Technology Risk management across all regions, assesses emerging risks and structural vulnerabilities, ensures the reliability of information used in global reports, and oversees the remediation of action plans. Through independent oversight and continuous monitoring, it contributes to strengthening technological resilience and global risk governance.

Job Mission
To ensure, from an oversight perspective, compliance with the Group´s corporate policies (CIO) in the technology field, guaranteeing their correct implementation, monitoring, and evaluation across the various entities, countries, and branches operating on the global platform.

The role will contribute to the oversight of technology risk through the analysis of controls, review of evidence, and evaluation of the effectiveness of the control environment.

Main Responsibilities

• Monitor compliance with corporate IT Risk and Security policies globally.
• Analyze information and evidence related to technological controls.

• Evaluate the suitability and effectiveness of controls from a risk perspective.

• Monitor deviations and action plans.

• Participate in technological risk assessment exercises using an oversight approach.

• Manage and analyze large volumes of data to identify risks and areas for improvement.

• Prepare executive reports and global dashboards (Power BI).

• Consolidate and structure information in Excel for monitoring and control.

• Maintain continuous communication with international teams in English.

Qualifications

Experience
• Experience in a Technology Risk Department; experience in Audit or 2LoD is a plus.

• Experience in control analysis and evidence review.

• Experience in the financial sector or a regulated environment is a plus.

Technical Skills
• Advanced Excel (handling large volumes of data, pivot tables, control models).

• Power BI (dashboard creation and maintenance) intermediate to advanced level.
• Knowledge of financial technology and business is a plus.

• ITSM ServiceNow (platform that manages digital infrastructure).
Languages and Mobility
• Advanced English (C1 level) is essential.

• Advanced or native Spanish.

Key Competencies
• Strong analytical skills.

• Rigor and attention to detail.

Ability to synthesize information and prepare executive reports.

• Autonomy and proactivity.

Ability to communicate effectively in a global environment.

• Focus on control, compliance, and continuous improvement.

Additional Information

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