Ofertas de empleo para Big Data

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Big Data

You will be working in key projects for leading organizations in the strategy, commercial effectiveness, transformation: organization and processes, risk management and control and marketing, financial and management information areas.

Requirements

• Recent graduates or final year students from disciplines relating to Finance, Business Administration, Economics, Actuarial Science or Engineering. A Master's degree qualification will be taken into account when determining salary conditions.
• Solid academic record.
• Get up and go attitude, maturity, responsibility and strong work ethic.
• Knowledge of other languages is desirable.
• Postgraduate studies and/or specialised courses are an asset.
• Strong computer skills.
• Strong ability to learn quickly.
• Able to integrate easily into multidisciplinary teams.
  
  

We Offer The best environment to develop talent

We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest:

• Working in the highest-profile consulting projects in the industry,
• for the largest companies, leaders of their respective markets,
• alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,
• as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry
  
  

Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training

• 600 hours of training during the first two years.
• Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses.
• Last year our staff as a whole received over 400.000 hours of training spanning more than 160 courses.
• Every new joiner is enrolled in our degree in Business Consulting Management Solutions-ICADE Business School, offering a specialization in Big data and Data Science for professionals with a technological or mathematical background.
  
  

Clearly defined career plan

• Internal promotion based solely on merit.
• Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners.
  
  

Complementary experiencies

• University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities.
• Social Action: we organize more than 30 community support activities.
• Sports Club: internal and external tournaments.
  
  

For more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: www.managementsolutions.com

At Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Azure Cloud Coumputing AWS Spark Big Data

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Buscamos incorporar un/a Data Scientist. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y plataformas cloud, formando parte de equipos multidisciplinares y con acceso a tecnologías punteras.

Buscamos un perfil técnico, con enfoque práctico y ganas de construir soluciones reales basadas en datos e inteligencia artificial.

Qué Ofrecemos

• Modalidad: 100% en remoto.
• Proyecto innovador en entorno de IA y datos avanzados
• Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica
• Participación en soluciones reales con impacto
• Horario: 9:00 a 18:30 y Viernes 8:00 a 15:00
  
  

Requisitos mínimos

Formación Académica

• Titulación universitaria de Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones u otras ingenierías afines o ciencias. Nivel mínimo de estudios: MECES 2.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2-3 años en roles similares relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial.
  
  

Conocimientos Técnicos y Habilidades

• Análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos históricos, incluyendo detección de valores atípicos, datos faltantes y análisis de calidad del dato.
• Ingeniería de características (feature engineering), incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos, codificación de variables temporales y categóricas.
• Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de inteligencia artificial, especialmente redes neuronales y modelos de optimización.
• Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de inteligencia artificial.
• Uso de entornos de análisis basados en notebooks (Jupyter / Databricks).
• Manejo de entornos Big Data y procesamiento distribuido mediante Apache Spark y PySpark, especialmente en plataformas Cloud como Azure Databricks.
• Visualización avanzada de datos y resultados.
• Conocimiento en Databricks.
  
  

Valorable

• Máster en ciencia de datos o áreas relacionadas.
• Certificaciones; Snowflake SnowPro Core. Snowflake SnowPro Advanced: Data Analyst. AWS Certified Data Analytics Specialty o equivalente en Azure
  
  

Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Hadoop R MATLAB Big Data

You will be working in key projects for leading organizations in data mining & knowledge Discovery, predictive modeling, trend modeling, Simulation models (Monte Carlo), Review of credit rating and scoring models and quant support to the business and R&D projects.

Requirements

• Recent graduates or final year students from disciplines relating to Mathematics, Physics, Statistics, Econometrics or other Quantitative fields. A Master's degree qualification will be taken into account when determining salary conditions.
• Postgraduate studies and/or specialised courses are an asset, especially in Data Science, Quantitative Finance or similar.
• Should desirably have knowledge of modeling techniques (logit, GLM, time series, decision trees, random forests, clustering), statistical programming languages (SAS, R, Python, Matlab) and big data tools and platforms (Hadoop, Hive, etc.).
• Solid academic record.
• Strong computer skills.
• Knowledge of other languages is desirable.
• Get-up-and-go attitude, maturity, responsibility and strong work ethic.
• Strong ability to learn quickly.
• Able to integrate easily into multidisciplinary teams.
  
  

We Offer The best environment to develop talent

We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest:

• Working in the highest-profile consulting projects in the industry,
• for the largest companies, leaders of their respective markets,
• alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,
• as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry
  
  

Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training

• 600 hours of training during the first two years.
• Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses.
• Last year our staff as a whole received over 400.000 hours of training spanning more than 160 courses.
• Every new joiner is enrolled in our degree in Business Consulting Management Solutions-ICADE Business School, offering a specialization in Big data and Data Science for professionals with a technological or mathematical background.
  
  

Clearly defined career plan

• Internal promotion based solely on merit.
• Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners.
  
  

Complementary experiencies

• University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities.
• Social Action: we organize more than 30 community support activities.
• Sports Club: internal and external tournaments.
  
  

For more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: www.managementsolutions.com

At Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

MongoDB TSQL Azure Cloud Coumputing Oracle Hadoop AWS PostgreSQL Spark Big Data SQL Server

Personal Técnico_ Arquitecto Servicios de arquitectura de datos (Big Data) (Cajamar Tecnología)

Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

¿Qué necesitamos de ti?  

Formación: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones o similar; se valora Máster en Big Data o Arquitectura de Datos.

Experiencia:

Más de 5 años en arquitectura de datos y diseño de modelos.
Experiencia en entornos Big Data y bases de datos relacionales/noSQL.

Conocimientos técnicos:

Modelado de datos (relacional, dimensional, Data Vault).
Herramientas: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Hadoop, Spark.
Cloud: Azure, AWS, o GCP (Data Lake, Synapse, Databricks).
Gobierno del dato: Microsoft Purview, Collibra.
Lenguajes: SQL avanzado, Phyton, shell.

Idiomas: Español; Inglés técnico valorable.

COMPETENCIAS

Pensamiento estratégico y orientación a estándares.
Capacidad para documentar y comunicar arquitecturas complejas.
Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
Orientación a calidad, escalabilidad y seguridad.

¿Qué funciones realizarías? 

Describir, diseñar, revisar y normalizar los modelos de datos de BCC.
Mantener un diccionario de datos único que garantice coherencia y trazabilidad.
Generar los modelos en los diferentes Sistemas de Gestión de Bases de Datos utilizados por BCC.
Definir estándares y buenas prácticas para la arquitectura de datos en entornos Big Data.
Colaborar con equipos de desarrollo, analítica y gobierno del dato para asegurar consistencia y calidad.
Participar en la evolución de la estrategia de datos y en la integración con sistemas corporativos.
Documentar procesos y modelos, asegurando su alineación con normativas internas y externas.
Orientación a la automatización, escalabilidad y optimización de rendimiento en plataformas de datos.


¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.
Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.
Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva
Posibilidad de trabajo híbrido.
Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.

Entidad: Cajamar Tecnología 
Centro de trabajo:  Almeria, Valencia, Madrid y Salamanca
Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Python TSQL Azure Scala Hadoop Spark Big Data Power BI

Desde Grupo Digital, buscamos Data Engineer (Especialista en Data Lake) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones

* Contrato: Indefinido

* Modalidad: Remoto
* Ubicación: España. Imprescindible residencia en España
* Horario: jornada completa (9 a 18h de L-V; horario verano 8 a 15h julio y agosto)
* Salario: negociable en función de experiencia


Qué harás

* Diseñar y mantener pipelines de datos usando PySpark y SQL.
* Gestionar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos en el Data Lake.
* Optimizar procesos para mejorar rendimiento y calidad del dato.
* Preparar y estructurar datos para su visualización en Power BI.
* Resolver incidencias relacionadas con calidad, consistencia y disponibilidad del dato.
* Colaborar con equipos de BI y análisis para garantizar el acceso eficiente a la información.


Imprescindible

* Al menos 4 años de experiencia como Data Engineer.
* Uso avanzado de PySpark para procesamiento de datos a gran escala.
* Conocimientos sólidos de SQL (BBDD relacionales y Data Warehouse).
* Experiencia en diseño y gestión de Data Lakes.
* Conocimiento de herramientas Big Data como Spark, Hadoop, Hive.
* Capacidad para diseñar soluciones escalables y eficientes.


Deseable

* Experiencia con Databricks y/o Azure Data Factory.
* Conocimientos de Python y/o Scala.
* Certificaciones o formación específica en ingeniería de datos.
* Experiencia previa en entornos de gran volumen de datos o sector financiero.


¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia

* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil

* 22 días laborables de vacaciones

* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

* Formación en Tecnología y Soft Skills

* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Python TSQL Azure Scala Hadoop Spark Big Data Power BI

Descripción
Data Engineer | PySpark / Big Data / Data Lake | Remoto España✨¿Tienes experiencia sólida como Data Engineer y te interesa un proyecto estable, 100% remoto y con tecnologías Big Data? 🚀
En Zemsania buscamos un/a Data Engineer con experiencia en PySpark, SQL avanzado y gestión de Data Lakes, para incorporarse de manera inmediata a un proyecto de larga duración.

🕗 Horario y condiciones
Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
Jornada de verano: Julio y agosto, de 08:00 a 15:00.
Modalidad: 100% remoto desde España.
Guardias: Puntuales (pases a producción).

🎯 Requisitos mínimos
Experiencia de al menos 4 años como Data Engineer.
Experiencia sólida en:
PySpark para procesamiento de datos a gran escala.
SQL avanzado.
Diseño y gestión de Data Lakes.
Tecnologías Big Data: Hadoop, Spark, Hive u otras similares.
Capacidad para diseñar soluciones de datos escalables y eficientes.
Residencia dentro de España.

✨ Requisitos deseables
Experiencia con Databricks y/o Azure Data Factory.
Conocimientos de Python y/o Scala.
Certificaciones o formación específica en Data Engineering o Big Data.
Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos con grandes volúmenes de datos.

🛠️ Funciones principales
Diseñar y mantener pipelines de datos utilizando PySpark y SQL.
Gestionar y optimizar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos en el Data Lake.
Preparar y estructurar datos para su correcta visualización en Power BI.
Trabajar con grandes volúmenes de datos garantizando rendimiento y escalabilidad.
Identificar y resolver incidencias relacionadas con la calidad y consistencia de los datos.
Colaborar con equipos de Business Intelligence y Análisis de Datos para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la información.

🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania
Contrato estable con Zemsania.
Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado.
Modalidad remota con horario estructurado.
Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent y People Partner.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.

🤝 Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo Python Spark Big Data

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer (Python/Spark) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones técnicas basadas en Python y Spark.
- Implementar y optimizar pipelines de procesamiento de datos en entornos Big Data.
- Realizar análisis de calidad de datos, detección de anomalías y data remediation en el ámbito AFC.
- Además muy valorable que se tenga experiencia con GCP.
- Colaborar con equipos de Data, ML y negocio para entender los requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.
- Documentar desarrollos y buenas prácticas de forma clara y estructurada.

Requisitos:
- Experiencia demostrable trabajando con Python y PySpark.
- Conocimientos sólidos en procesamiento de datos a gran escala (Spark, entornos distribuidos).
- Experiencia en análisis de calidad de datos y resolución de incidencias sobre datos.
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
- Experiencia previa en entornos regulados o financieros (AFC, fraude, riesgo) muy valorable.

Competencias personales:

- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Buena comunicación y documentación técnica.
- Orientación a resultados y proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. Python Agile TSQL Excel Big Data Power BI Tableau

Inetum is a European leader in digital services. Its team of 28,000 consultants and specialists works every day to create meaningful digital impact for businesses, public-sector organizations, and society as a whole. Inetum’s solutions are designed to drive performance and innovation for its clients while contributing to the common good. With a strong presence in 19 countries and a dense network of delivery centers, Inetum partners with leading software vendors to address the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.

ROLES/RESPONSIBILITIES

• Generate actionable insights from descriptive and diagnostic analysis (ad-hoc and recurring) to support business decisions and optimize operations.
• Design, build, and maintain reporting and dashboards, including exposure layers and automations for various stakeholders (local business areas, Central, partners).
• Ensure data quality, integrity, and protection.
• Document and standardize: data dictionary, KPI definitions, business rules, and data lineage. Keep documentation updated as a condition for production release.
• Develop transversal analytical products.
• Collaborate closely with business, analytics teams, Central, and other hubs to align needs, roadmaps, and standards. Act as a bridge between business and technology.
• Operate and evolve the reporting portfolio.
• Promote data culture and literacy.
• Facilitate the coordination between diferent departments to define in a unified manner the types of data.

IT TOOLS

• Advanced knowledge of Excel and SQL.
• Experience with visualization tools such as Tableau and/or Power BI.
• Knowledge of programming languages like Python is valued.
• Advanced knowledge in Mathematics, Engineering, Statistics, Big Data, or equivalent experience is valued. Strong analytical and problem-solving skills.

SKILLS

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Knowledge of banking industry and processes would be very valuable
• Experience in extracting key insights from data and solving problems using statistical/analytical concepts.

BEHAVIOURAL SKILLS

• Ability to identify problems and propose solutions.
• Effective communication skills, including the ability to explain findings to non-technical stakeholders.
• Proactivity and strong problem-solving orientation.
• Teamwork spirit, willingness to share knowledge, and motivation to support business and other analysts.
• Adaptability to dynamic environments and multicultural interactions.

TRANSVERSAL SKILLS : Ability to work in agile projects

OTHERS:

• Work model: Hybrid, based in Madrid city.
• Language requirement: English level B2 for daily use.

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