Ofertas de empleo para Big Data

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Python TSQL Azure Scala Hadoop Spark Big Data Power BI

Desde Grupo Digital, buscamos Data Engineer (Especialista en Data Lake) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones

* Contrato: Indefinido

* Modalidad: Remoto
* Ubicación: España. Imprescindible residencia en España
* Horario: jornada completa (9 a 18h de L-V; horario verano 8 a 15h julio y agosto)
* Salario: negociable en función de experiencia


Qué harás

* Diseñar y mantener pipelines de datos usando PySpark y SQL.
* Gestionar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos en el Data Lake.
* Optimizar procesos para mejorar rendimiento y calidad del dato.
* Preparar y estructurar datos para su visualización en Power BI.
* Resolver incidencias relacionadas con calidad, consistencia y disponibilidad del dato.
* Colaborar con equipos de BI y análisis para garantizar el acceso eficiente a la información.


Imprescindible

* Al menos 4 años de experiencia como Data Engineer.
* Uso avanzado de PySpark para procesamiento de datos a gran escala.
* Conocimientos sólidos de SQL (BBDD relacionales y Data Warehouse).
* Experiencia en diseño y gestión de Data Lakes.
* Conocimiento de herramientas Big Data como Spark, Hadoop, Hive.
* Capacidad para diseñar soluciones escalables y eficientes.


Deseable

* Experiencia con Databricks y/o Azure Data Factory.
* Conocimientos de Python y/o Scala.
* Certificaciones o formación específica en ingeniería de datos.
* Experiencia previa en entornos de gran volumen de datos o sector financiero.


¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia

* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil

* 22 días laborables de vacaciones

* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

* Formación en Tecnología y Soft Skills

* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Python TSQL Azure Scala Hadoop Spark Big Data Power BI

Descripción
Data Engineer | PySpark / Big Data / Data Lake | Remoto España✨¿Tienes experiencia sólida como Data Engineer y te interesa un proyecto estable, 100% remoto y con tecnologías Big Data? 🚀
En Zemsania buscamos un/a Data Engineer con experiencia en PySpark, SQL avanzado y gestión de Data Lakes, para incorporarse de manera inmediata a un proyecto de larga duración.

🕗 Horario y condiciones
Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
Jornada de verano: Julio y agosto, de 08:00 a 15:00.
Modalidad: 100% remoto desde España.
Guardias: Puntuales (pases a producción).

🎯 Requisitos mínimos
Experiencia de al menos 4 años como Data Engineer.
Experiencia sólida en:
PySpark para procesamiento de datos a gran escala.
SQL avanzado.
Diseño y gestión de Data Lakes.
Tecnologías Big Data: Hadoop, Spark, Hive u otras similares.
Capacidad para diseñar soluciones de datos escalables y eficientes.
Residencia dentro de España.

✨ Requisitos deseables
Experiencia con Databricks y/o Azure Data Factory.
Conocimientos de Python y/o Scala.
Certificaciones o formación específica en Data Engineering o Big Data.
Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos con grandes volúmenes de datos.

🛠️ Funciones principales
Diseñar y mantener pipelines de datos utilizando PySpark y SQL.
Gestionar y optimizar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos en el Data Lake.
Preparar y estructurar datos para su correcta visualización en Power BI.
Trabajar con grandes volúmenes de datos garantizando rendimiento y escalabilidad.
Identificar y resolver incidencias relacionadas con la calidad y consistencia de los datos.
Colaborar con equipos de Business Intelligence y Análisis de Datos para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la información.

🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania
Contrato estable con Zemsania.
Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado.
Modalidad remota con horario estructurado.
Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent y People Partner.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.

🤝 Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo Python Spark Big Data

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer (Python/Spark) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones técnicas basadas en Python y Spark.
- Implementar y optimizar pipelines de procesamiento de datos en entornos Big Data.
- Realizar análisis de calidad de datos, detección de anomalías y data remediation en el ámbito AFC.
- Además muy valorable que se tenga experiencia con GCP.
- Colaborar con equipos de Data, ML y negocio para entender los requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.
- Documentar desarrollos y buenas prácticas de forma clara y estructurada.

Requisitos:
- Experiencia demostrable trabajando con Python y PySpark.
- Conocimientos sólidos en procesamiento de datos a gran escala (Spark, entornos distribuidos).
- Experiencia en análisis de calidad de datos y resolución de incidencias sobre datos.
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
- Experiencia previa en entornos regulados o financieros (AFC, fraude, riesgo) muy valorable.

Competencias personales:

- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Buena comunicación y documentación técnica.
- Orientación a resultados y proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. Python Agile TSQL Excel Big Data Power BI Tableau

Inetum is a European leader in digital services. Its team of 28,000 consultants and specialists works every day to create meaningful digital impact for businesses, public-sector organizations, and society as a whole. Inetum’s solutions are designed to drive performance and innovation for its clients while contributing to the common good. With a strong presence in 19 countries and a dense network of delivery centers, Inetum partners with leading software vendors to address the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.

ROLES/RESPONSIBILITIES

• Generate actionable insights from descriptive and diagnostic analysis (ad-hoc and recurring) to support business decisions and optimize operations.
• Design, build, and maintain reporting and dashboards, including exposure layers and automations for various stakeholders (local business areas, Central, partners).
• Ensure data quality, integrity, and protection.
• Document and standardize: data dictionary, KPI definitions, business rules, and data lineage. Keep documentation updated as a condition for production release.
• Develop transversal analytical products.
• Collaborate closely with business, analytics teams, Central, and other hubs to align needs, roadmaps, and standards. Act as a bridge between business and technology.
• Operate and evolve the reporting portfolio.
• Promote data culture and literacy.
• Facilitate the coordination between diferent departments to define in a unified manner the types of data.

IT TOOLS

• Advanced knowledge of Excel and SQL.
• Experience with visualization tools such as Tableau and/or Power BI.
• Knowledge of programming languages like Python is valued.
• Advanced knowledge in Mathematics, Engineering, Statistics, Big Data, or equivalent experience is valued. Strong analytical and problem-solving skills.

SKILLS

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Knowledge of banking industry and processes would be very valuable
• Experience in extracting key insights from data and solving problems using statistical/analytical concepts.

BEHAVIOURAL SKILLS

• Ability to identify problems and propose solutions.
• Effective communication skills, including the ability to explain findings to non-technical stakeholders.
• Proactivity and strong problem-solving orientation.
• Teamwork spirit, willingness to share knowledge, and motivation to support business and other analysts.
• Adaptability to dynamic environments and multicultural interactions.

TRANSVERSAL SKILLS : Ability to work in agile projects

OTHERS:

• Work model: Hybrid, based in Madrid city.
• Language requirement: English level B2 for daily use.

#JoinUs #InetumWay

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 feb.

. Office Big Data

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Apoyo en proyecto de mejora del proceso productivo, mediante la fiabilización de las funciones de apriete y la optimización de las operaciones de montaje.

Análisis de datos de apriete con herramientas big data.

Documentación para validación de modificaciones.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Informática, Organización Industrial.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Cloud Coumputing CRM Medios de comunicación social Admisiones Asuntos estudiantiles B2C Orientación laboral DevOps Big Data

🚀 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DE PONTIA!

¿Tienes alma de vendedor y pasión por la formación tech?

En PontIA, la escuela líder en formación online en BigData e Inteligencia Artificial, estamos buscando a un nuevo Asesor Comercial que quiera crecer con nosotros en un proyecto en plena expansión.

Si te motiva acompañar a personas en su transformación profesional, disfrutas alcanzando objetivos y te interesa el mundo IT… ¡Te estamos buscando!

🎯 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Acompañarás a potenciales alumnos desde su primer contacto hasta su matrícula final.
• Atenderás y asesorarás a cada candidato para encontrar la formación perfecta según su perfil.
• Transformarás leads generados por Marketing en nuevas matrículas.
• Gestionarás tu cartera de oportunidades a través de HubSpot (u otro CRM).
• Trabajarás con bases de datos para detectar oportunidades de negocio.
• Harás seguimiento de tus KPIs para aprender, mejorar y vender más.

🧩 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Al menos 2 años de experiencia en ventas B2C, idealmente en el sector educativo o formativo.
• Se valorará mucho si has trabajado vendiendo formación IT.
• Dominio de herramientas CRM (mejor aún si has usado HubSpot).
• Persona proactiva, empática y resolutiva, con muy buena escucha activa.
• ¡Actitud, actitud y actitud! Queremos a alguien que lo dé todo por sus objetivos.

💼 LO QUE TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa, entrada entre las 8:30 y 9:30
• Modalidad 100% remoto
• Formarás parte de un equipo joven, con buen rollo y muchas ganas de crecer.
• Proyecto en plena expansión dentro del sector más puntero del momento.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecer con nosotros.
• Salario fijo + comisiones (tú te pones el límite)

🎓 SOBRE PONTIA

Somos una escuela online especializada en formar a los profesionales del futuro en las áreas más demandadas: Análisis de Datos, Inteligencia Artificial, Cloud Computing y DevOps. Ayudamos a personas a reinventarse, crecer y acceder a mejores oportunidades laborales. Y tú puedes ser el puente que les conecte con ese cambio.

📩 ¿TE ANIMAS?

Si te vibra todo esto, envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a PontIA. Estamos deseando conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Java Agile TSQL Scrum Cloud Coumputing Git Hibernate Oracle TDD AWS PostgreSQL Spring Kanban Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

We are looking for a Junior Backend Developer who is motivated to grow, take on new challenges, and work with modern backend technologies in an agile environment.

Experience
- Around 2 years of experience working with backend technologies.

Required Technical Skills
- Experience building microservices-based architectures
- Strong knowledge of Java 11 or higher (Java 17 / 21 is a plus)
- Experience with Spring Boot and Spring Data
- Familiarity with JPA / Hibernate
- Experience with PostgreSQL or other relational SQL databases
- Solid understanding of unit testing

Nice to Have
- Experience with TDD or BDD
- Knowledge of Continuous Integration practices
- Experience using Git / GitHub
- Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban, etc.)

Languages
- Intermediate level of English (written and spoken)

Soft Skills
- Strong teamwork and communication skills
- Curiosity and motivation to learn new technologies and programming languages
- Ability to work under pressure and manage priorities effectively
- Proactive mindset and eagerness to grow professionally

Qualifications
- Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field
- Or equivalent practical experience in backend development

Additional Information

¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Smart Office Pack para que puedas trabajar cómodamente desde casa.
- Plan de formación continua y desarrollo de carrera profesional.
- Beneficios sociales como seguro médico privado y seguro de vida.
- Oportunidad de formar parte de un equipo multicultural y participar en proyectos internacionales.
- Posición híbrida, con base en Málaga, España.
- Posibilidad de gestionar permisos de trabajo.

Talan Spain´s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company´s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Java MySQL Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Git REST Oracle AWS PostgreSQL Spring Big Data Salesforce

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Estamos buscando un/a Junior Java & Angular Developer con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada formará parte de un equipo de desarrollo ágil, participando en el diseño, construcción y mantenimiento de aplicaciones web utilizando tecnologías Java y Angular.

Responsabilidades
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando Java y Angular.
- Colaborar con el equipo para implementar nuevas funcionalidades y resolver incidencias.
- Contribuir al diseño y mejora de la arquitectura del software.
- Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas y testing básico.
- Participar en reuniones ágiles, revisiones de código y planificación de tareas.

Qualifications
- Experiencia de 1-2 años (o prácticas significativas) en desarrollo con Java.
- Conocimientos en Spring / Spring Boot.
- Experiencia básica en desarrollo frontend con Angular.
- Familiaridad con Git, APIs REST, y bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.).
- Comprensión de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Idiomas
- Inglés fluido
- Español fluido

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Malaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Training and career development.
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

Talan Spain´s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company´s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).