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En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y...

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva.


¿Cuál será tu misión?


Serás quien acompañe a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de selección: entendiendo sus necesidades, buscando y atrayendo a los mejores perfiles, evaluando competencias y asegurando que cada incorporación sea un éxito. No se trata solo de cubrir vacantes, sino de generar experiencias positivas para todos los involucrados.


Tus principales responsabilidades serán:


  • Seleccionar talento publicando ofertas, gestionando candidaturas en distintos portales, realizando criba curricular y entrevistas.
  • Gestionar a los candidatos manteniendo la base de datos actualizada y haciendo seguimiento de los candidatos para futuras vacantes.
  • Relación con clientes asistiendo a reuniones para entender sus necesidades, definir puestos y asesorarles sobre perfiles y estrategias de selección.
  • Realizar informes detallados de cada proceso.
  • Analizar el mercado laboral y la competencia para detectar oportunidades y tendencias.


¿Qué podemos ofrecerte?


  • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00; viernes de 8:00 a 14:00. Horario intensivo en verano.
  • Salario competitivo acorde a tu experiencia.
  • Un equipo que suma: trabajarás con un equipo cercano donde todos sumamos y cada idea cuenta.
  • Aprendizaje continuo en RRHH, procesos de selección y habilidades profesionales para seguir creciendo.
  • El día de tu cumpleaños libre para poder celebrarlo como quieras.


Buscamos a alguien que…


  • Tenga formación en Psicología, RRHH o estudios afines.
  • Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.
  • Se comunique y conecte fácilmente con las personas.
  • Sea organizado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.
  • Carné de conducir y vehículo propio.

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