Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Manager de Formación y Desarrollo 

Ubicación: Provincia de Alicante 

Salario: 35-40k€ 

 

Descripción del puesto 

Importante compañía internacional del sector servicios, con presencia en distintos países de Europa, busca incorporar un/a Manager de Formación y Desarrollo para liderar la estrategia de aprendizaje continuo, desarrollo profesional y gestión del talento a nivel corporativo. 

 

La persona seleccionada será responsable de fortalecer las capacidades actuales y futuras de los equipos, impulsando una cultura de crecimiento, innovación y alto rendimiento en un entorno dinámico y multicultural. 

 

Responsabilidades 

• Diseñar, planificar y ejecutar el plan anual de formación, gestionando el ciclo completo de las acciones formativas y la relación con proveedores externos. 
• Desarrollar e implementar planes de carrera y programas de desarrollo profesional alineados con la estrategia del negocio. 
• Coordinar y optimizar los procesos de onboarding para nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración y experiencia inicial. 
• Liderar los procesos de evaluación del desempeño, analizando resultados y apoyando la toma de decisiones en materia de talento, movilidad interna y sucesión. 
• Gestionar encuestas de clima laboral, interpretar los resultados y proponer planes de acción orientados a la mejora del compromiso y la retención del talento. 
• Realizar entrevistas de salida y gestionar procesos de desvinculación, identificando aprendizajes clave para mejorar la experiencia del empleado. 
• Analizar indicadores y KPIs del área, elaborar informes de impacto y liderar proyectos de mejora continua y digitalización del aprendizaje, garantizando la calidad y el cumplimiento normativo. 

 

Requisitos 

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar. 
• Experiencia mínima de 5 años en funciones de formación, desarrollo o gestión del talento en entornos corporativos y/o internacionales. 
• Sólidos conocimientos en metodologías de aprendizaje, evaluación del desempeño, planes de carrera y modelos de gestión del talento. 
• Nivel de inglés equivalente a C1, especialmente a nivel oral. 
• Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de exposición y síntesis. 
• Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización. 
• Habilidades de liderazgo, facilitación y gestión del cambio. 

 

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Salesforce Word

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Rol y responsabilidades:

• Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto
• Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados
• Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos
• Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución
• Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto
• Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados
• Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados

Requisitos de cualificación y formación:

• Titulo universitario en Ciencias o Ingeniería o en su defecto Formación Profesional en Gestión de Proyectos
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultanea
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita
• Altos conocimientos y manejo de herramientas Microsoft (Excel, Word, Power Point..)
• Muy valorable conocimiento en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce
• Nivel mínimo C1 de Inglés
• Experiencia mínima demostrada de 5 años en la gestión de proyectos industriales, preferiblemente en instalaciones y/o de sector naval

Que Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Salesforce

Qué estamos buscando

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.

Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.

Cuáles serán tus funciones

- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.

- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.

- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.

- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.

- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.

- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.

- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.

Qué necesitas para tener éxito

Experiencia Profesional:

Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.

Formación:

No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.

Conocimientos:

Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.

Qué ofrecemos

Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid.

Acerca de Cosentino

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. www.cosentino.com

With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you.

Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” - https://rb.gy/xq0edq

*If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: [email protected]*

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Sales Advisor – Club by Meliá - Madrid (COMISIONES SIN LIMITES)

📍 [Madrid] | 🕐 Jornada completa | 💼 Contrato indefinido | 💸 Salario por convenio + comisiones competitivas.

¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.

En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva.

¿Qué ofrecemos?

• Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector.
• Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial.
• Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global.
• Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas.
• Beneficios del grupo Meliá.
  
  

MISION DEL PUESTO:

Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes

Tus funciones clave:

• Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente
• Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor.
• Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos.
• Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala.
• Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo.
• Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos.
• Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización.
• Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua.
• Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos.
• Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares.
• Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares.
• Inglés fluido (valorable segundo idioma).
• Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas Office.
• Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua.
  
  

💬 Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Tienes experiencia en ingeniería de procesos y te gustaría impulsar tu carrera en una empresa líder en fabricación de productos plásticos? ¿Vienes de un entorno de producción y quieres asumir un rol clave en mejora continua? ¿Estás buscando un proyecto estable donde aportar valor y crecer profesionalmente?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Ingeniero/a de Producción y Mejora Continua ubicado en Molina de Segura.

FUNCIONES Y TAREAS

• Definir y establecer los costes en fase de oferta y los procedimientos de fabricación previstos.
• Asegurar niveles óptimos de costes, tiempos y subcontratación, en coordinación con Producción y Oficina Técnica.
• Identificar, supervisar y evaluar proveedores, participando en el proceso de selección y valoración de ofertas.
• Analizar, definir y optimizar procesos y métodos de fabricación, impulsando mejoras orientadas a eficiencia y productividad.
• Controlar y validar tiempos de producción en fase de industrialización y oferta.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia mínimo de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial.
• Formación en Ingeniería Técnica o similar.
• Conocimientos sólidos en ingeniería de procesos, mediciones, valoraciones y costes.
• Experiencia en procesos y métodos de fabricación.
• Manejo de AutoCAD.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de crecimiento real.
• Plan de carrera.
• Salario 28-30K.
• Horario de 9-18h (flexible).
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Inicio del proceso de selección: 18/12/2025 finalización: 01/01/2026

Fecha límite de inscripción: 22/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Buen nivel de comprensión en español - Destreza manual y capacidad para la manipulación de cargas - Actitud, proactividad, ganas de trabajar - Espiritu de equipo y colaborativo - Flexibilidad y transparencia - Graduado ESO o superior - Disponibilidad para incorporación inmediata
  
  

Requisitos deseados

• Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo
  
  

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con una reconocida empresa de almacenaje, logística y distribución de envases reutilizables seleccionamos: *PERSONAL DE LÍNEA DE LAVADO* TU MISIÓN Y FUNCIONES Tu misión será la manipulación de envases, la supervisión del proceso de lavado y el control de calidad de los envases, así como el manejo de transpaletas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de una empresa líder que apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos. - Convenio actualizado con mejoras en permisos. - Posibilidad de prima por productividad. - Contrato: temporal de sustitución por baja. - Jornada completa de 40 h. semanales. - Horario: de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 6:00), librando 2 días a la semana y con plus de nocturnidad. - Salario:1628,76€ (bruto mensual) + opción a variables. - Ubicación del centro de trabajo: Polígono Plaza, 50197, Zaragoza ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Destreza manual y capacidad para la manipulación de cargas. - Actitud positiva, compromiso y ganas de trabajar. - Proactividad para aportar y mejorar en el día a día. - Espíritu de equipo y colaboración. - Capacidad de adaptación a un entorno dinámico. - Comunicación clara y honesta. - Graduado ESO o superior - Disponibilidad para incorporación inmediata - Valorable disponer de vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo (el bus llega muy justo por las mañanas). Si quieres aprovechar esta oportunidad de formar parte de una empresa que abandera un modelo de logística circular y sostenible y que apuesta por la formación constante de sus equipos, no dudes en inscribirte a esta oferta ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para fines de semana y festivos (con disponibilidad de mañana y tarde y posibilidad de ampliar horas entre semana) para la zona de MEDINA SIDONIA (CÁDIZ).

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato de sustitución por vacaciones (posibilidad de prórroga).
• Jornada parcial 20h/semanales.
• Salario según convenio.
• Incorporación inmediata.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos (valorable).
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable tener vehículo propio.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso.

Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista:

Buscamos Ópticos/as Optometristas en Cuenca, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua.

Responsabilidades clave del puesto:

• Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades.
• Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos.
• Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades.
• Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan.
• Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado.
  
  

Requisitos y perfil profesional:

• Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión.
• Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación.
• Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual.
• Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.
  
  

Condiciones laborales y beneficios:

• Jornada de 36h semanales + sábados alternos.
• Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual.
• Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna.
• Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto.
• Ubicación: Centro Comercial El Mirador, Cuenca.
  
  

Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico

En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!

Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Company Description

Stream2, a pioneer in Europe’s tourism and hotel industry, is looking for an outstanding Sales Manager in our Asia Department to join our growing team.

With over 18 years of proven success, Stream2 stands at the forefront of B2B hotel sales, delivering measurable results and exceptional cuatomer service to our global partners. Our dynamic team of 17 sales professionals, based across Spain, The Netherlands and Italy, acts as the full commercial extension of leading hotels throughout Europe, driving growth, building partnerships, and unlocking new markets.

Objective of the Role

Are you a committed and client-focused professional with a strong interest in the travel and hospitality industry? We are looking for a Sales Manager for the Asia Department with a deep understanding of the Asian travel market and culture. Your mission will be to drive sales, strengthen client relationships, and identify new business opportunities for our European hotel partners across key Asian markets.

Key Responsibilities

• Manage and expand our client portfolio across Asia, ensuring exceptional account performance and partner satisfaction.
• Handle group and leisure sales inquiries promptly via email, phone and video or in-person meetings.
• Identity and capture new business opportunities with both existing and emerging Asian accounts

.

• Execute sales strategies tailored to each key account.
• Represent Stream2 at B2B workshops, trade fairs, and networking events across Europe and Asia.
• Travel regularly for client visits, meetings and events in Europe and Asia.
• Manage and follow up on quotations and contracts through our CRM system.
• Demonstrate leadership, attention to details and strong decision-making skills - especially in high-pressure scenarios.

Qualifications

• Good understanding of tbe Asian outbound travel market and its culture.
• Demonstrated expertise in Sales, Business Development, and Client Relationship Management.
• Strong Communication skills and confidence working with both Asian and European partners.
• Comfortable making sales calls and following up with clients.
• Problem solver who stays calm when challenges appear.
• Can work with data and use a clear, structured way of thinking.
• Fluent in English and at least one Asian language. Any extra European language isa plus.
• Skilled in Microsoft Office.
• A degree or diploma in Hospitality, Tourism, Business or a related field