Nuestro cliente, compañía multinacional líder en el sector de bienes de consumo , con presencia global, busca incorporar a su equipo un Talent Acquisition Specialist. Responsabilidades clave Gestionar procesos de selección completos: definición de...
Nuestro cliente, compañía multinacional líder en el sector de bienes de consumo, con presencia global, busca incorporar a su equipo un Talent Acquisition Specialist.
Responsabilidades clave
- Gestionar procesos de selección completos: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, feedback y ofertas.
- Asegurar una experiencia excelente para los candidatos durante todo el proceso.
- Colaborar con managers para entender sus necesidades y tomar decisiones de contratación acertadas.
- Cultivar pipelines de talento internos y externos.
- Utilizar herramientas de TA (SmartRecruiters, HireVue, SAP HR) y datos para mejorar procesos.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en reclutamiento end-to-end (in-house o agencia) en FMCG, retail o similares.
- Experiencia directa en sourcing a través de LinkedIn Recruiter, redes sociales y networking.
- Dominio de herramientas de TA y análisis de datos.
- Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE u otras afines.
- Posgrado en RRHH (deseable).
- Idiomas: Español e Inglés (nivel alto, hablado y escrito).
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