CONTROLLER FINANCIERO

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto desde nuestra oficina de Madrid y en remoto.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Buscamos un Controller Financiero que desempeñará las funciones que se describen a continuación:

• Preparación y cuadre de asientos multidivisa.
• Conciliación de cuentas contables y preparación de los correspondientes soportes para la documentación de auditorías internas y externas.
• Revisión y validación de facturas en procesos estándar de Procurement. Alta y reactivación de proveedores/gestión de órdenes de compra.
• Soporte en las tareas de cierre mensual y Reporting. Capacidad de
• Soporte en la elaboración de impuestos.
• Gestión y revisión de activos.
  
  

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Formación Universitaria: ADE o similar
• +5 años de experiencia en departamento financiero/contable de gran empresa desempeñando las funciones descritas
• Experiencia en PGCE y US GAAP, preferiblemente en el Dpto.Financiero de una multinacional.
• Muy valorable experiencia en corredurías, entidades financieras, aseguradoras o bancos.
• Nivel alto de inglés
• Excel avanzado, ERP de contabilidad
• Capacidad para trabajar con colegas sin tener una relación de reporte y con diversas habilidades
• Iniciativa y proactividad
• Precisión y atención al detalle.
• Habilidad para proponer procesos alternativos e manera efectiva a ejecutivos senior y reporte directos.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación para influir tanto en sus compañeros de equipo como de otras áreas.
• Experto en construir y mantener relaciones en varios países.
• Apetito por las nuevas tecnologías
  
  

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [email protected]

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

2559572