Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

El equipo de Digital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con experiencia laboral en empresas de Consultoría, para que diseñe estrategias de cambio que impulsen las iniciativas de transformación digital en nuestros clientes.

¿Qué funciones realizarás?

• Gestionar el proyecto y diseñar estrategias de cambio: Gestionar el proyecto E2E y desarrollar estrategias efectivas para iniciativas de transformación que aseguren una transición exitosa.
• Gestionar la comunicación y formación: Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders y proporcionar formación y soporte continuo a los empleados para facilitar la adopción de nuevas tecnologías.
• Elaborar planes de transición: Formular y ejecutar planes detallados para una transición fluida, asegurando la integración de nuevos sistemas y procesos.
• Adaptar y elaborar procesos: Elaborar y estandarizar los procesos claros y fáciles de entender.
• Evaluar y enfrentar la resistencia: Identificar y abordar la resistencia al cambio, desarrollando estrategias para superar obstáculos y asegurar una adopción efectiva.
  
  

Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Industrial, ADE o similares con experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos E2E de Gestión del Cambio.
• Experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos de Gestión del Cambio.
• Experiencia comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias y planes de Gestión del Cambio, enfocados en la gestión de stakeholders, establecimiento de redes de cambio y gobernanza, comunicación efectiva, formación y evaluación del éxito de las iniciativas de cambio.
• Dominio de principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio (e.g., APMG, ADKAR, PROSCI).
• Capacidad para adaptarse y sobresalir en un entorno dinámico y de ritmo rápido, con habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, además de una excelente capacidad de influencia y habilidades de formación y facilitación.
• Inglés B2 o de preferencia C1.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.
• Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.
• Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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