En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo un/a líder técnico/a con al menos 5 años de experiencia, responsable de definir la visión, la estrategia y la hoja de ruta del producto, asegurando que las decisiones se basen en datos y que el...
En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo un/a líder técnico/a con al menos 5 años de experiencia, responsable de definir la visión, la estrategia y la hoja de ruta del producto, asegurando que las decisiones se basen en datos y que el valor generado sea evidente para la organización. Su rol combina liderazgo técnico, gestión de valor, análisis de datos y colaboración con múltiples partes interesadas.

📍Ubicación: Barcelona | Modalidad hibrido en Viladecans (3 dias remoto | 2 presencial)

🎯Tareas:
• Crear la visión, estrategia y hoja de ruta del producto.
• Capturar evidencia del valor real y potencial del producto mediante OKR y hojas de ruta alineadas.
• Establecer y mantener un sistema de gestión de valor con datos actualizados sobre valor y progreso de OKR.
• Realizar sincronizaciones mensuales y revisiones comerciales trimestrales para evaluar decisiones basadas en datos.
• Garantizar la calidad de los datos en el sistema OKR, asegurando precisión, puntualidad y fiabilidad en actualizaciones, datos reales y pronósticos.
• Asegurar la inversión continua en el producto basándose en el rendimiento pasado y el potencial futuro.
• Generar datos e inteligencia empresarial (MI) sobre adopción de clientes (número de usuarios) y uso (medidas de volumen).
• Crear una plataforma de métricas valiosa, fácil de usar y relevante para las empresas operativas.
• Producir un flujo continuo de datos y testimonios que evidencien logros del equipo, lanzamientos, adopción y entrega de valor, incluyendo:
• Actualizaciones periódicas de seguimiento de logros y boletines.
• Actualizaciones de OKR.
• Verbatims de las OpCos.
• Participación en reuniones públicas y llamadas de equipo.
• Comprender la naturaleza del valor para las empresas operativas y construir relaciones sólidas con las partes interesadas.
• Orientar e inspirar a subordinados directos e indirectos.

✨Requisitos:
• Fluidez en inglés (nivel C1).
• Entre 5 y 7 años de experiencia en el rol
• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples stakeholders.
• Enfoque analítico y orientado a datos.
• Experiencia en gestión de OKR, métricas y sistemas de valor.
• Habilidades de comunicación y presentación.

✅Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en plena expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

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