Objetivo del puesto Ejecutar, dar seguimiento y justificar del proyecto “La dimensión exterior del Pacto Europeo de Migración y Asilo: Cooperación, Derechos Humanos y Desafíos Globales”. Funciones principales Hacer seguimiento y análisis de la...
Objetivo del puesto
Ejecutar, dar seguimiento y justificar del proyecto “La dimensión exterior del Pacto Europeo de Migración y Asilo: Cooperación, Derechos Humanos y Desafíos Globales”.
Funciones principales
Formación/Conocimiento:
Ejecutar, dar seguimiento y justificar del proyecto “La dimensión exterior del Pacto Europeo de Migración y Asilo: Cooperación, Derechos Humanos y Desafíos Globales”.
Funciones principales
- Hacer seguimiento y análisis de la implementación del Pacto Europeo sobre Migración y Asilo, así como otros hitos relevantes en la política europea de asilo y migración.
- Elaborar contenidos que sirvan de base para materiales de sensibilización y formular conclusiones y propuestas fundamentadas dirigidas a las instituciones españolas y europeas, con el fin de facilitar la implementación del Pacto en España desde un enfoque de respeto y garantía de los derechos humanos.
- Gestionar la publicación de los materiales de sensibilización en términos de edición, maquetación e impresión, así como su difusión en redes en coordinación con el equipo de comunicación.
- Gestionar los detalles logísticos de la Jornada del proyecto, incluyendo la selección y gestión de los contratos de proveedores, la comunicación con los ponentes, comunicación con la sala, formulario de inscripción y envío de invitaciones…
- Elaborar una relatoría de la jornada
- Asegurar la ejecución del proyecto en los plazos establecidos; gestionar y organizar las fuentes de verificación necesarias y elaborar la memoria justificativa del proyecto.
Formación/Conocimiento:
- Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas (Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones internacionales, Derechos Humanos, Migración y Asilo…) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
- Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).
- Inglés nivel C1
- Experiencia de 3 años en un puesto similar.
- Experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados con políticas de migración y asilo, derechos humanos, y/o incidencia política.
- Compromiso
- Adaptación al Cambio
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.
- Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
- Experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la organización de eventos y la coordinación con múltiples partes interesadas.
- Formación específica en igualdad de género e interculturalidad.
- Dominio de Francés y /u otros idiomas.
- Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito de las migraciones y el asilo.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Experiencia de trabajo en el tercer sector.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Jornada completa
- Horario de lunes a viernes de 8h - 15h
- Incorporación inmediata
- Contrato temporal de tres meses (de agosto a octubre)
- 25 días de vacaciones anuales + 5 días de AAPP anuales (proporcionales desde el día de la incorporación y hasta fin contrato).
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo: Oficinas Centrales de CEAR, MADRID.
- CÓDIGO: 000/252131609/25_440
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