Descripción

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.

Nuestros valores nos definen:

• El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
• Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
• Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
• Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
• Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.

Lo que vas a encontrar en DomusVi

• Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias )
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
• Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.

¿Qué harás como Responsable Facilities y Mantenimiento?

• Planificar, organizar y asignar las tareas y objetivos del equipo técnico de facilities aclarando y resolviendo las potenciales dudas en su realización.
• Realizar el control presupuestario en materia de inversión o gasto de los centros/departamentos bajo responsabilidad asumiendo la realización de pedidos, presupuestos de ejecución así como la aprobación de las facturas correspondientes a los servicios/productos facilitados.
• Gestionar con carácter integral los contratos de mantenimiento preventivos y correctivos con el objetivo de centralizar su vigilancia y visión global optimizando así su control.
• Diseño, establecimiento e impulso de implementación de protocolos de funcionamiento interno, unificando procesos y procedimientos de gestión en el mantenimiento de los centros
• Realizar un permanente seguimiento y actualización de las normativa y reglamentación aplicable al mantenimiento de los inmuebles de la compañía, adecuando y transmitiendo la misma a los centros.
• Prestar atención y apoyo a los requerimientos de otros departamentos corporativos con especial foco a aquellos derivados de auditorías tanto internas como externas.
• Realizar un análisis continuo de potenciales debilidades internas en la actuación de mantenimiento de los centros proponiendo medidas correctoras.

Lo que te ofrecemos:

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Incorporación a nuestras oficinas centrales de Barcelona en Calle Aribau en función de la disponibilidad del candidato/a.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Conciliación laboral.
• Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico y plan de carrera.

Requisitos mínimos

• Licenciatura, Diplomatura o Grado de Ingeniería industrial, Arquitectura Técnica y edificación o similares.
• Valorable Máster o formación en organización industrial, prevención de riesgos o gestión de instalaciones.
• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft Office y GMAO.
• Conocimientos de RITE, RICPI, Protección de datos y normativa de vigilancia, prevención y seguimiento de la legionella.
• Carnet de conducir.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Competencias

• Planificación y organización
• Responsabilidad
• Comunicación Interpersonal
• Proactividad
• Orientación a resultados
• Tolerancia al estrés
• Trabajo en equipo
• Orientación al/a la cliente
• Ejemplaridad e integridad
• negociación