Buscamos un/a Corporate Proposal & Project Engineering Manager para liderar la ingeniería de propuestas y proyectos a nivel corporativo. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, asegurar la calidad técnica de las ofertas, validar riesgos y transformar oportunidades adjudicadas en proyectos ejecutables, manteniendo la coherencia técnica desde la fase comercial hasta la ejecución y el soporte postventa.

Este rol requiere liderazgo, visión global, capacidad de negociación, criterio técnico y experiencia consolidada en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos.

Misión del área

Diseñar soluciones de seguidores solares que maximicen el rendimiento y la eficiencia de los proyectos, garantizando excelencia técnica desde la oferta comercial hasta la ejecución y el soporte posventa. El área impulsa innovación, optimización de costes y calidad, contribuyendo al crecimiento internacional y a la transición energética.

Misión del puesto

Liderar y coordinar la ingeniería de propuestas y proyectos, asegurando ofertas técnico‑económicas competitivas y viables, y garantizando la correcta transferencia de oportunidades adjudicadas hacia proyectos ejecutables. El rol asegura continuidad técnica, trazabilidad, cumplimiento de requisitos y alineamiento con objetivos de coste, plazo, calidad y rentabilidad.

Funciones y responsabilidades

• Liderar y desarrollar los equipos de Project Engineering y Proposal Engineering, definiendo prioridades, cargas de trabajo y estándares técnicos.
• Supervisar la preparación de ofertas, RFQ y licitaciones de gran escala, asegurando coherencia técnica y económica.
• Revisar riesgos, exclusiones, plazos y entregables, garantizando propuestas competitivas y ejecutables.
• Colaborar con el área comercial y dirección de propuestas en estrategia de oferta, aclaraciones técnicas y negociaciones con clientes.
• Coordinar con Ingeniería, Producto, Compras, Supply Chain, Operaciones, Construcción y O&M la validación de soluciones propuestas.
• Asegurar la transferencia ordenada de proyectos adjudicados desde oferta a ejecución, preservando alcance, hipótesis, costes y requisitos contractuales.
• Supervisar ingeniería de proyectos: layouts, planos de detalle, estudios de pendientes, topografía, obra civil y documentación técnica.
• Coordinar informes técnicos, Bankability Reports, expedientes y documentación requerida por clientes y stakeholders.
• Gestionar cambios técnicos y comerciales durante la ejecución, evaluando impacto en coste, plazo, alcance y riesgos.
• Proporcionar soporte técnico a equipos comerciales, de proyecto y clientes (presentaciones, formación, aclaraciones).
• Definir y hacer seguimiento de KPIs del área, impulsando estandarización, mejora continua, optimización de costes y automatización.
• Elaborar reportes para Dirección de Ingeniería y Dirección de Operaciones.
• Participar en sistemas de gestión de calidad, PRL, sostenibilidad y gestión ambiental (ISO 9001, 14001, 45001).
• Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área.

REQUISITOS

Formación

• Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o similar.

Idiomas

• Inglés B2–C1. Se valorarán otros idiomas.

Formación complementaria

• Energía fotovoltaica y gestión de proyectos.
• Valorable certificación PMP.

Informática

• AutoCAD, MDT, PVSyst, MS Project, MS Office.
• Valorable: SAP, Salesforce, herramientas de gestión documental.

Experiencia

• Más de 5 años en ingeniería de ofertas y/o proyectos, preferiblemente en fotovoltaica o renovables.
• Experiencia en coordinación de equipos.

Conocimientos técnicos

• Energía fotovoltaica, seguidores solares, estructuras, mecánica, electricidad, electrónica.
• Diseño de plantas FV, topografía, obra civil.
• Preparación de ofertas técnico‑económicas, estimación de costes, licitaciones.
• Gestión de proyectos y documentación técnica.

Otros datos de interés

• Visión global, orientación a cliente y resultados.
• Comunicación, negociación, planificación y liderazgo.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con áreas comerciales, técnicas y operativas.

Competencias clave

• Orientación al cliente
• Trabajo en equipo y colaboración transversal
• Comunicación y negociación
• Iniciativa y resolución de problemas
• Adaptación al cambio y flexibilidad

Liderazgo

• Dirección y desarrollo de personas
• Visión estratégica y toma de decisiones
• Gestión de prioridades y coordinación multidisciplinar
• Planificación y organización
• Orientación a resultados y rentabilidad
• Rigor técnico y atención al detalle