Evolve es una institución educativa enfocada en formación tecnológica y desarrollo profesional, con programas orientados a impacto real y empleabilidad.
El reto
Buscamos a la persona que lidere el producto educativo end-to-end: desde la estrategia y el diseño curricular hasta la ejecución operativa y la mejora continua, con foco en experiencia del alumno, calidad docente y resultados de empleabilidad.
Responsabilidades
- Definir la estrategia de producto formativo y la hoja de ruta de programas (másters/cursos).
- Diseñar y optimizar estructura curricular, objetivos de aprendizaje y proyectos.
- Gestionar el calendario académico y la coordinación operativa de módulos y entregables.
- Contratar profesorado, asignar módulos, hacer seguimiento de desempeño y asegurar estándares.
- Trabajar con Customer Experience como punto de enlace entre academia y equipo docente.
- Asegurar la experiencia del alumno (onboarding, ritmo, soporte, evaluación, certificación).
- Garantizar criterios de certificación y acceso al proceso de empleabilidad (normas de asistencia/entregas).
- Medir calidad y resultados: NPS/CSAT si aplica, finalización, satisfacción, aprendizaje y empleabilidad.
- Identificar oportunidades de nuevos programas (IA, data, automatización, etc.) y validar demanda.
Requisitos (imprescindibles)
- Experiencia liderando producto (preferiblemente EdTech, formación o productos de servicios).
- Capacidad para diseñar programas formativos prácticos y orientados a mercado.
- Experiencia contratando/gestionando equipos externos o colaboradores (profesorado).
- Alta capacidad de ejecución: planificación, priorización, coordinación y mejora continua.
- Comunicación clara con perfiles técnicos, docentes y de negocio.
Se valorará
- Experiencia en formación tech: IA, data science, ciber, automatización, herramientas no-code/low-code.
- Experiencia en modelos de empleabilidad (career services, partners, procesos de selección).
- Experiencia escalando operaciones académicas (plantillas, estándares, QA de contenido).
Qué ofrecemos
- Rol con impacto directo en la propuesta de valor y crecimiento del negocio.
- Autonomía real para definir y ejecutar estrategia de producto.
- Equipo pequeño, ritmo alto, foco en resultados.
- Condiciones competitivas según experiencia.
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